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WIR SUCHEN EINE*NStadtplaner*infür die Leitung des Sachgebiets Flächennutzung und Standortplanung im Bereich Stadtentwicklung und Mobilitätsplanung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.Die Landeshauptstadt Hannover möchte sich als lebenswerte Stadt und attraktiver Arbeits- und Wirtschaftsstandort nachhaltig und zukunftsfähig weiterentwickeln. Als Teil der strategischen Stadtentwicklung werden im Sachgebiet Rahmenkonzepte erarbeitet und Flächen u. a. für Wohnen, Gewerbe und soziale Infrastruktur zur Verfügung gestellt. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit acht Mitarbeitenden</li><li>Erarbeitung von Grundlagen sowie sektoralen und räumlichen Konzepten für die gesamtstädtische Flächenentwicklung</li><li>Durchführung von Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung</li><li>Durchführung von Abstimmungsprozessen für Standortplanungen und Nutzungskonkurrenzen</li><li>Koordinierung und Leitung von herausgehobenen Stadtentwicklungsprojekten</li><li>Vertretung der Belange der Landeshauptstadt Hannover im Rahmen der Raumordnung und Landesplanung</li><li>Vertretung der Belange der Verwaltung in den Sitzungen der politischen Gremien, insb. in Bezirksräten und dem Stadtentwicklungs- und Bauausschuss</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studienbereichs. Ist die stadt- oder raumplanerische Vertiefung nicht im Studiengang enthalten, kann der Nachweis auch durch ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat erbracht werden.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (Städtebaureferendariat) mit einem Abschluss in einem der o.g. Studienbereiche</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 7 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)</li><li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stadtplaner*in in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat ist von Vorteil</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>kooperativen Führungsstil sowie Führungskompetenzen</li><li>Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zur Entwicklung konzeptioneller und strategischer Lösungsansätze und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und unterschiedliche Belange zu integrieren</li><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz/Interkulturelle Kompetenz</li><li>gute rechtliche Kenntnisse zu den o.g. Aufgabenschwerpunkten</li><li>wünschenswert sind erste Führungserfahrungen</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser Team Datenschutz und unseren Meldestellen-Beauftragten für unsere Mitgliedsorganisa­tionen in der Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist un­befristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Datenschutzberater / Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie beraten gemeinsam mit dem Team Datenschutz unsere Mitgliedsorganisationen kompetent in allen Daten­schutzprozessen und unterstützen bei der Implementierung von KI-Systemen.</li> <li>Sie erstellen praxisorientierte Mustervorlagen, Verträge sowie Richtlinie und begleiten die Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen Kundenstamm an Mitgliedsorganisationen</li> <li>Sie führen Datenschutzaudits durch und verfassen fundierte Stellungnahmen</li> <li>Sie führen Datenschutzschulungen und Seminare durch und entwickeln neue Beratungskonzepte für unsere Mitgliedsorganisationen</li> <li>Sie übernehmen für einige Mitgliedsorganisationen die Funktion des externen Meldestellen-Beauftragten (m/w/d) nach HinSchG und betreuen unser webbasiertes Hinweisgeberschutzsystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) durch TÜV, DEKRA oder eine vergleichbare Akkreditierung</li> <li>Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzberater (m/w/d)</li> <li>Tiefgehendes Fachwissen im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) und im Sozial­datenschutz sowie fundierte praktische Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und des EU-AI-Acts bzw. der KI-Verordnung</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Seminaren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzberater / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst oder als Teamleitung in einer stationären Wohngruppe mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung </li> <li>Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen</li> <li>individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen</li> <li>Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte</li> <li> fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen </li> <li> Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen </li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad</li> <li>50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten im Gruppendienst, während die Position der Teamleitung eine weitgehende Freistellung vom Nachtdienst beinhaltet</li> <li>planbare Dienstzeiten</li> <li>ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung</li> <li> eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist </li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team</li> <li> vielfältige <a href="https://schloss-varenholz.de/broschuere-ueber-die-hilfestellungen-und-unterstuetzungsysteme-fuer-mitarbeitende-auf-schloss-varenholz/" target="_blank"> Unterstützungs- und Hilfesysteme</a> für Mitarbeitende </li> </ul> Miteinander leben, heißt für uns: <ul> <li>Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen</li> <li>in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten</li> <li>für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen</li> <li>ein Arbeitsalltag in einem Schloss</li> <li>flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen</li> <li>sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: - Aktuell nehmen wir für unsere Einrichtung im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf ausschließlich Initiativ-Bewerbungen entgegen, da derzeit alle Planstellen besetzt sind. Wir freuen uns aber jederzeit über Ihre Bewerbung. - In unserer Einrichtung in Hameln ist derzeit eine Stelle neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Starten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen.Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Wirtschaftswissenschaftler*in (BA) oder Public Management (BA), Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), Verwaltungsbetriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbar Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenden Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung.</li><li>Sie übernehmen das Customizing und die dauerhafte Fachadministration der neu einzuführenden Prüfsoftware ‚Abschlussprüfung Comfort‘ von DATEV. Hierbei analysieren, gestalten und optimieren Sie die internen Prüfprozesse des ORA und unterstützen bei der Entwicklung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management) – gern auch als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl.-Finanzwirt*in (m/w/d) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen oder öffentlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie interessieren sich für die Optimierung und Standardisierung von Prozessen.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von der-zeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus sowie die Region Hannover bei der Umsetzung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten. Im Fokus stehen dabei zukunftsweisende Vorhaben in den Bereichen Verkehr, Bildung und öffentliche Gebäude. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem der Neubau moderner und klimafreundlicher Betriebshöfe für Verkehrsunternehmen mit innovativen Konzepten für autonomes Fahren und alternative Antriebstechniken. Darüber hinaus realisieren wir für die Region Hannover anspruchsvolle Hochbauprojekte, insbesondere im Schul- und Bildungsbereich, sowie den Ausbau des Radwegenetzes. Auf diese Weise tragen wir maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele und zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region Hannover bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur*in / Architekt*in / Projektingenieur*in (m/w/d) für die Steuerung und Betreuung von Hochbauprojekten. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination komplexer Hochbauprojekte (z. B. Busbetriebshöfe, Schul- und Bildungsbauten) in allen Leistungsphasen nach AHO, insbesondere in den LPH 5–8 nach HOAI</li> <li>Fachliche Prüfung und Koordination der Planungsleistungen in enger Abstimmung mit dem Auftragsgeber</li> <li>Überwachung und Steuerung der vergebenen Leistungen nach HOAI</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Vergaben sowie Prüfung von Rechnungen und Zahlungsfreigaben</li> <li>Erstellung und Pflege von Projektunterlagen (Terminpläne, Kostenberichte, Planprüfläufe, Projektdokumentation)</li> <li>Mitwirkung bei Kosten- und Terminkontrollen, Risikobewertung und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Moderation von Projektsitzungen und Führen des projektrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Weiterentwicklung interner Projektsteuerungstools und Einbringen neuer Ideen für effiziente Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Hochbauprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, AHO, VgV, Baurecht)</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project; idealerweise Erfahrung mit Controlling-Software K3</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten sowie bei internen Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li>Attraktive Vergütung mit Eingruppierung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen und zukunftsorientierten Hochbauprojekten in der Region Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin Projektsteuerung - Bauingenieurin / Architektin / Projektingenieurin (w/m/d) – Schwerpunkt Hochbauprojekte (Vollzeit)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Hannover EG 10 TVöD (Bund) – Befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-332 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungswesens im Landesverband Hannover sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/​‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabevorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Hannover

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bezirksstellen und Medizinische Assistenzberufe in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Referenten für medizinische Assistenzberufe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung fachlicher Vorlagen, Präsentationen und Entscheidungshilfen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Analyse und Auswertung von Daten (z. B. Prüfungsstatistiken, Kennzahlen) einschließlich Qualitätssicherung und Ergebnisaufbereitung</li> <li>Weiterentwicklung interner Abläufe, Abstimmung mit Bezirksstellen und externen Partnern sowie fachliche Projektbegleitung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Beratung der ehrenamtlichen Gremien, inklusive Sitzungsdurchführung und Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Koordination und Steuerung der Prüfungsprozesse im zugewiesenen Bereich, Einsatz digitaler Tools und Sicherstellung der Qualität</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Vorgänge der Begabtenförderung und laufende Abstimmung mit Förderinstitutionen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung in fachlichen und, nach Bedarf, personalbezogenen Aufgabenstellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Bildungs-/Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Erstellung fachlicher Vorlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorschläge sowie sicherer schriftlicher Ausdruck</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit Datenauswertungen, Statistiken und Qualitätssicherungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Verwaltungs- und Arbeitsprozessen sowie im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Arbeitsgruppen oder vergleichbaren Strukturen</li> <li>Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit verschiedenen internen und externen Partnern</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, auch in zeitkritischen Phasen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Referenten für medizinische Assistenzberufe (m/w/d)

Rinteln ist mit über 26.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zudem verfügt die Stadt über einen sehr schönen historischen Stadtkern, welcher über weserrenaissancezeitliche Gebäude verfügt. Im südlichen Niedersachsen gelegen, ist die Stadt Rinteln von Hannover etwa 40 Minuten mit dem Auto zu erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Rinteln eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Amtsleitung des Tiefbau- und Umweltamtes (m/w/d) entscheidend an der Entwicklung und Gestaltung ihrer interessanten Projekte aus dem Tiefbau und Umweltbereich in der Stadt arbeitet. Im Tiefbau- und Umweltamt verantworten Sie mit einem Team aus neun Mitarbeitenden die strategische Ausrichtung, Planung und Steuerung aller Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die städtische Vergabestelle. Die Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Baubetriebshofs sowie externen ausführenden Unternehmen. Ferner erwarten Sie spannende zukunftsorientierte Maßnahmen im Bereich des Klima- und Umweltschutzes. Ihnen bietet sich die Möglichkeit, Ihre Handschrift zu hinterlassen, neue Strukturen zu schaffen und die Weiterentwicklung des Tiefbau- und Umweltamtes aktiv zu gestalten. Sie sind interessiert und möchten aktiv an der Entwicklung Rintelns mitwirken? Dann ist dieses Angebot interessant für Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Januar 2026 an die von uns beauftragte Personalberatung HAPEKO. Für einen Austausch vorab steht Ihnen gerne Herr Tim Asmussen von HAPEKO unter 0511 7635 0680 zur Verfügung. Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Aufgaben <ul><li>zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Tiefbau- und Umweltamtes und Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Baubetriebshof und der Natur-, Umwelt- und Klimaschutzbeauftragen</li><li>wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung des Amtes</li><li>professionelle Planung und Steuerung aller baulichen und technischen Maßnahmen des Amtes unter Berücksichtigung der zukünftigen umweltrelevanten, klimatischen Herausforderungen und Bedingungen sowie neuer Technologien</li><li>Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen</li><li>umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (min. Bachelor/Diplom) an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder an der Schnittstelle zum öffentlichen Dienst</li><li>Führungskompetenz</li><li>Bereitschaft, sich fehlendes (Fach-)Wissen anzueignen, wobei die Stadt Rinteln Sie hierbei gerne unterstützt</li><li>Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Verlässlichkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst mit der echten Chance, die Strukturen der Zukunft zu gestalten</li><li>ein sicherer konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. Besoldung nach A 12 NBesG, eine betriebliche Zusatzversorgung sowie Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Leiter des Amtes Tiefbau und Umwelt (m/w/d)

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die IT der Steuerverwaltung modernisiert, gepflegt und weiterentwickelt wird. Im Rahmen des länderübergreifenden Vorhabens KONSENS (koordinierte eue oftwareentwicklung der teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK auch Software-Produkte für Finanzämter im ganzen Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. Software-Entwicklung in Java ist Ihr tägliches Geschäft und Sie möchten die Verantwortung für neue Produkte von der Konzeption bis zum Release und darüber hinaus übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams, in welchem Sie neue Technologien und fachliche Weiterentwicklungen der Software für die Steuerverwaltung in Deutschland mitgestalten und entwickeln werden. Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir Java Softwareentwicklerinnen/Java Softwareentwickler (w/m/d) - Java Fullstack Developer - Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an Entwicklungsprojekten in unseren Teams zur Realisierung verschiedenster Produkte für die bundesweite Steuerverwaltung</li> <li>Implementierung von Frontend-Funktionalitäten mit Web-Frameworks wie React und Angular</li> <li>Implementierung von Backend-Funktionalitäten mit modernen Technologien, u.a. Webservices (SOAP/REST), Containertechnologien(kubernetes), Spring Boot, Camunda</li> <li>Anwendung der DevOps-Prinzipien und deren Implementierung beginnend bei der Entwicklung über die Qualitätssicherung bis zur Bereitstellung der Software</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) aus dem Bereich Informatik bzw. mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Server- und Client-Betriebssysteme (Linux, Windows), Netzwerke, Hardware und Virtualisierung/Containerisierung werden vorausgesetzt</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 10 oder EG 11 TV-L, je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten oder Telearbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, 30-Tage-Urlaubsanspruch, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme Inhouse-Schulungen und Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwickler*innen und Architekt*innen</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine</li> </ul> STBL1_DE

534 Vollzeit Jobs in Bad Nenndorf, Deutschland