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Villingen-Schwenningen ist mit seinen knapp 90.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen und zentraler Ansprechpartner für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen sowie zuständig für die Bereiche Tourismus, Hallen- und Veranstaltungsmanagement. Villingen-Schwenningen bietet die Besonderheit von zwei unterschiedlich geprägten Innenstädten. Die eine modern und jung, die andere historisch und touristisch. Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team die Zukunft unserer Innenstädte als Citymanager (m/w/d) 100% Wir gestalten unsere Innenstädte aktiv und mit hohem Anspruch. Die operative Innenstadtarbeit, der direkte Kontakt zu Akteurinnen und Akteuren, die Begleitung von Projekten sowie die Weiterentwicklung unserer Innenstädte stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie bringen Organisationstalent, kommunikatives Geschick und Freude an der Arbeit „vor Ort“ mit? Dann möchten wir Sie kennenlernen!Wir gestalten unsere Innenstädte aktiv und mit hohem Anspruch. Die operative Innenstadtarbeit, der direkte Kontakt zu Akteurinnen und Akteuren, die Begleitung von Projekten sowie die Weiterentwicklung unserer Innenstädte stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie bringen Organisationstalent, kommunikatives Geschick und Freude an der Arbeit „vor Ort“ mit? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Aufgaben Innenstadtpräsenz, Koordination und Projektmanagement <ul> <li>Präsenz in beiden Innenstädten</li> <li>direkte Händler- und Gastronomiekommunikation</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung lokaler Händler- und Gastronomienetzwerke</li> <li>Begleitung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungskonzepten in der Innenstadt</li> <li>operative Begleitung städtischer Aktionen, Kampagnen und Projekte (z.B. Stadtgutschein)</li> <li>Vor-Ort-Koordination bei Aktivitäten, Events und Sonderaktionen</li> <li>fortlaufende Datenpflege &amp; CRM (inkl. Akteursdatenbank)</li> </ul> Leerstands- &amp; Ansiedlungsmanagement <ul> <li>Erstkontakt, Betreuung und Austausch mit Immobilieneigentümerinnen und -eigentümern</li> <li>Eintragung, Pflege und Dokumentation im LeAn®-System</li> <li>Vor-Ort-Begehungen von Leerständen und potenziellen Flächen</li> <li>Vermittlung zwischen Eigentümerseite und Interessentinnen/Interessenten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Ansiedlungsentscheidungen</li> </ul> Schnittstellen, Netzwerke und Gremien <ul> <li>Mitarbeit bei Innenstadtentwicklungsthemen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung, städtischen Fachämtern, Gremien und Verbänden</li> <li>Unterstützung bei übergeordneten Stadtentwicklungs- und Standortthemen sowie Quartiersplanung</li> <li>inhaltliche Zuarbeit für verschiedene Stellen und Ämter (Recherche, Vorlagen, Präsentationen, Abstimmungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben vorzugsweise praktische Erfahrung in den Bereichen Citymanagement, Stadtmarketing, Wirtschaftsförderung o.ä., und bringen vielseitige Kenntnisse aus den Bereichen Einzelhandel, Immobilienwirtschaft, Gastronomie o.ä. mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, haben eine hohe Gesprächsführungskompetenz und verfügen über Verhandlungsgeschick. Sie können sich auf verschiedenste Gesprächspartner einstellen</li> <li>Dienstleistungsorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie lieben es zu organisieren und umzusetzen (Hands-on-Mentalität)</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, kreativ und strategisch</li> <li>Sie besitzen starke organisatorische Kompetenzen, ein hohes Engagement und sowie Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache, ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Moderations- und Mediationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, Zuschuss Deutschland Ticket, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office,……</li> <li>Kurze Wege, eine sehr gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeitangebot – kurz: eine hohe Lebensqualität</li> </ul> STBL1_DE

Citymanager (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Aufgaben <ul> <li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li> <li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li> <li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li> <li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li> <li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li> <li>Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung</li> <li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li> <li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li> <li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li> <li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.03.2026 im Landesbetrieb Gewässer, Referat 53.3 - Integriertes Rheinprogramm - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbar. Dienstort: Offenburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich Vergütung: bis Entgeltgruppe 14 Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Projektsteuerung und -koordination von Hochwasserschutz- und Gewässer­ent­wicklungs­projekten in der Planungs-, Bau- und Betriebsphase im Regierungsbezirk Freiburg</li> <li>fachliche Koordination umfangreicher Gutachten, Planungen und Baumaßnahmen</li> <li>Koordination fachlicher Belange mit anderen Stellen der Landesverwaltung</li> <li>konzeptionelle und fachliche Aufarbeitung inter­diszi­plinärer Fragestellungen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten (Refe­renzen sind der Bewerbung beizufügen)</li> <li>sehr gute Kenntnisse von technischen und ökolo­gischen Zusammenhängen sowie vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement von Planungs- und Baumaßnahmen sowie Berufserfahrung im Umgang mit der HOAI</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­reisen</li> <li>Von Vorteil sind Verwaltungserfahrung möglichst in Planungs- und Genehmigungsverfahren, Erfahrung in Unterhaltung und Instandsetzung von Bauprojekten, Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­aus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewer­bung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleich­gestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 14 TV-L. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbar

als Abteilungsleiter*in IT für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Als Fürungskraft übernimmst Du Verantwortung für die Abteilung Informationstechnik mit zwei Teams und insgesamt 15 Mitarbeitenden</li> <li>Du bist verantwortlich für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der städtischen IT-Infrastruktur </li> <li>Du gestaltest den Aufbau einer modernen IT-Abteilung, die Digitalisierung aktiv vorantreibt und die Verwaltung fit für die Zukunft macht</li> <li>Große IT-Projekte werden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Dir geleitet und gesteuert</li> <li>Du entwickelst praxisnahe, effiziente IT-Lösungen mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum im Rahmen der fachlichen Zielvorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Hochschulstudium (Master) der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT mitbringst oder einen abgeschlossenen Bachelorabschluss mitbringst und über gleichwertige Fähigkeiten verfügst, die Du durch mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung erworben hast </li> <li>strategisch denkst, IT-Sicherheit und Digitalisierung als Chance begreifst und mit Mut sowie Lösungsorientierung neue Wege gehst</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teams und Budgets mitbringst und durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Empathie überzeugst</li> <li>komplexe Themen strukturiert und analytisch angehst, eigenständig Entscheidungen triffst und dabei das große Ganze im Blick behältst</li> <li>mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem wertschätzenden Führungsstil Menschen begeisterst und Veränderung aktiv mitgestaltest</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 14 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 5.150 und 7.350 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Abteilungsleiter*in IT für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Lörrach.</li> <li>Sie erfahren alles Wissenswerte rund um Data Science und haben die Möglichkeit, sich spezifisches Know-how anzueignen in den Bereichen Data Analytics, Data Engineering, KI &amp; Machine Learning sowie Intelligence Engineering.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens.</li> <li>Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben Spass an der Informatik, am Umgang mit dem PC und der Softwareprogrammierung.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie interessieren sich für aktuelle IT-Trendthemen.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kooperation mit regionalen Fitnessstudios</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science – Data Science & Künstliche Intelligenz 2026 (m/w/d)

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Für unseren Fachbereich Finanzwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d)mit den Schwerpunkten Haushaltswirtschaft, Controlling und Zuwendungen Aufgaben <ul><li>Aufgaben der Haushaltswirtschaft/ Darlehensverwaltung</li><li>Finanzcontrolling und Berichtswesen inkl. konzeptionellen Aufgaben</li><li>Zuwendungs- und Zuschusswesen im investiven Bereich, Abwicklung von Spenden, Schenkungen, Nachlässen und Vermächtnissen</li><li>EU-Beihilferecht</li><li>Stiftungsverwaltung</li><li>Ausbildungsleitung im Fachbereich</li><li>Vertretung in den Bereichen haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreiche Ablegung der Staatsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder der Prüfung zum Verwaltungsfachwirt bzw. der 2. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Engagement, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreude sowie eigenverantwortliches, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten mit analytischem Denkvermögen</li><li>Freude im Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen sowie gute Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungsprogrammen (insb. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Programmen ebenso wie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine dauerhafte Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)</li><li>Zuordnung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Haushaltswirtschaft, Controlling und Zuwendungen

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Heilbronn.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden dabei in verschiedenen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Geschäftsprozessberatung, Produktinformationsmanagement, IT, Finanzbuchhaltung und speziell in den Abteilungen, die unsere internetbasierten B2B-Lösungen betreuen.</li> <li>Sie werden in das Tagesgeschäft der einzelnen Bereiche eingebunden und übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben.</li> <li>Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Themen.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Fachbereichs Finanzen und Organisation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung im Fachbereich mit den Sachgebieten Finanzen, Liegenschaften/Abgaben, Kasse, Personal/Organisation, EDV und Tax Compliance</li> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzen (8 Mitarbeitende) mit Verantwortung für zwei Haushalte, fünf Eigenbetriebe und Stiftungen</li> <li>Haushaltsplanung und -bewirtschaftung sowie Erstellung des Jahresabschlusses des Kernhaushaltes der Stadt</li> <li>SAP-Betreuung inklusive Berechtigungsverwaltung sowie Ansprechperson für Mitarbeitende</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen, Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Betreuung von Projektaufgaben im Finanz- und Organisationsbereich</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche sind für den 9. Januar 2026 vorgesehen. Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Rechnungswesen nach NKHR</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und konzeptionellem Denken</li> <li>Selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Stellv. Leitung des Fachbereichs Finanzen und Organisation (m/w/d)

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachreferent Bau- und Vergabewesen (m/w/d) Aufgaben Vergabestelle <ul> <li>Einholen von Angeboten für Planungs- und Bauleistungen gemäß geltenden Vergabevorschriften</li> <li>Durchführung formeller Vergabeverfahren</li> <li>Ausarbeitung förmlicher Verträge bis zur Auftragserteilung</li> <li>Beratung aller Dienststellen in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Wohnbauförderung <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheinen</li> <li>Berichtswesen gegenüber Landesbehörden im Bereich Wohnbindung</li> </ul> Bauverwaltung <ul> <li>Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch Revision und Gemeindeprüfungsanstalt</li> <li> Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Public Management, im Baubereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur), Bachelor of Laws oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Gründlichkeit und Präzision</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9c bzw. A10), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

276 Vollzeit Jobs in 77740 Bad Peterstal-Griesbach, Deutschland