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Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein sucht Fachkräfte (m/w/d) der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geo­information, Karto­graphie, Geo­graphie, Geo­informatik oder ver­gleich­bare Qualifikation an den Standorten Kiel, Lübeck, Flensburg, Husum und Elmshorn auf Dauer und in Vollzeit. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basis­daten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Ver­waltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Flurbereinigungs-, Erneuerungs-, Fortführungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren im Außen- und Innendienst </li> <li>Auswertung, Analyse und Beurteilung der Kataster­vermessungen </li> <li>örtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren </li> <li>Durchführung von Fortführungsvermessungen </li> <li>Analyse und Beurteilung komplexer Fehlersituationen des Kataster­zahlenwerks Qualitäts­verbesserung der Bestandsdaten </li> <li>die zeitnahe Erfassung und Dokumentation der topo­graphischen Gegeben­heiten des Landes­gebietes (topographische Landes­aufnahme) </li> <li>die Bearbeitung und Herausgabe von topographischen Landeskarten­werken sowie die Bereitstellung des Amtlichen Topographisch-Kartographischen Informations­systems® (ATKIS®) </li> <li>Betreuung und Entwicklung von GDI-Anwendungen für Geodaten und deren Integration </li> <li>Umsetzung der INSPIRE-Anforderungen für geodatenhaltende Stellen, Koordination der Fachnetzwerke sowie Daten­identifizierung, ‑aufbereitung und ‑bereitstellung </li> <li>Ausbau und technische Betreuung der Geodaten­infrastruktur (GDI) in Schleswig-Holstein </li> <li>Durchführung von Geodatenberatungen, Erfüllung der Anforderungen der Geodatenintegration in Bezug auf geometrische und semantische Konflikte </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Ingenieur / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartografie, Geografie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen) oder eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: </li> <ul> <li>Liegenschaftskataster, Landesvermessung sowie der Geodaten­infrastruktur </li> <li>Geoinformationssysteme (GIS) </li> <li>räumliche Datenverarbeitungsverfahren </li> <li>moderne Messverfahren </li> <li>Verfahren der Ausgleichsrechnung </li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, JSON, JavaScript, XML, HTML, PSQL) </li> </ul> <li>deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>hohes Arbeitsengagement / Motivation </li> <li>analytisches, strategisches Denken und Problemlöse­fähigkeit </li> <li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Führerschein für Pkw </li> </ul> Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV‑L möglich. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohl­orientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschland­ticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. STBL1_DE

Fachkräfte (m/w/d) der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartographie, Geographie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Aufgaben Gestalte die Stadt von morgen aktiv mit! Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Lösungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld entwickeln wir diese Ansätze konsequent weiter. So setzen wir progressive Entwicklungsimpulse und bieten eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management. Profil <ul> <li>Weiterentwicklung und strategische Verfolgung der langfristigen Vision für das Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity im direkten Zusammenwirken mit der Geschäftsführung</li> <li>Gesamtkoordination des Gebietes in Bezug auf die Grundstücks- und Infrastrukturentwicklung in Abstimmung mit den internen Schnittstellen </li> <li>Planung und Verantwortung der erforderlichen Budgets im Rahmen der Wirtschaftsplanung für das Gebiet </li> <li>Übernahme des Risiko- und Chancenmanagements für das Gesamtprojekt </li> <li>Kontaktperson gegenüber potenziellen Bauherren und Verhandlungsführung bei Verkaufsprozessen </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung der Kommunikationsstrategie für das Gebiet </li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung für direkt zugeordnete Mitarbeitende des Arbeitsbereiches </li> <li>Übernahme von (übergeordneten) Projektmanagementaufgaben einschließlich eigenständiger Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen städtischen Behörden und weiteren Projektpartner:innen </li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Immobilienökonomie, Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung/ -planung; idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition </li> <li>Immobilien-, betriebswirtschaftliches und technisches Fachwissen sowie im öffentlichen Vergaberecht, Planungs- und Baurecht </li> <li>Sicheres Methodenwissen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse über gesellschaftliche bzw. soziologische Fragestellungen im Bereich der Stadtplanung </li> <li>Empathische Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten </li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander in interdisziplinären Teams und flachen Hierarchien</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der HafenCity mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Option innerhalb Europas</li> <li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy zur schnellen Orientierung und Unterstützung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club sowie Nutzung von Beratungsangeboten des Fürstenberg Instituts und vieles mehr</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen. Unter +4917642870543 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Leitung Gebietsentwicklung / Gebietskoordination HafenCity (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bürgerservice Job-ID: J000036249 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 15.09.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) – die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürger:innen. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr. Aufgaben <ul> <li>Beantwortung von allgemeinen Anfragen organisatorischer Art von Bürger:innen, z.B. zu Aufgaben, Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Ansprechpersonen sowie erforderlichen Unterlagen</li> <li>möglichst abschließende inhaltliche Beantwortung allgemeiner Fragen zu allen Verwaltungsdienstleistungen sowie Terminbuchungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Schulungen und Workshops</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation des Arbeitsalltags</li> <li>Ansprechperson im Team für organisatorische Anliegen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>den Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word, Outlook, Excel)</li> <li>sehr gutes Urteilsvermögen / sehr gute Problemlösefähigkeit (inklusive einer sehr guten Auffassungsgabe)</li> <li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit) und Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung (inklusive Verbindlichkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>5 Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen</li> <li>Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung im Telefonischen HamburgService

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Aufgaben <ul> <li>Strategie &amp; Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen </li> <li>Fördermittelakquise: Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab </li> <li>Externe Ansprache gestalten: Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d) </li> <li>Beziehungsmanagement: Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern </li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie sind Ansprechperson für unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen im Nachlass-Fundraising sowie in der Betreuung und Gewinnung von Großspendern (m/w/d) mit – idealerweise auch im Umgang mit Stiftungen und anderen institutionellen Förderpartnern</li> <li>Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder </li> <li>Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern</li> <li>Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich </li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung </li> <li>Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln </li> <li>Strukturiertes und konzeptionelles Denken </li> <li>Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung   </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Egym Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fundraising

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, ggf. Erfahrungen mit Anerkennungsprüfungen in der Pflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen) oder die Bereitschaft ein Masterstudium spätestens zu Beginn der Tätigkeit aufzunehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Weiterbildung- und Fortbildungslehrgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch moti­viertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Stand­ort Reinfeld durch­starten! Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle unter­stützen Sie die reibungs­lose Auftrags­abwicklung unserer Löschanlagen (insb. auf Schiffen) von Anfang bis Ende.</li> <li>Dabei sind Sie zuständig für die präzise Auslegung und Konstruktion dieser.</li> <li>Sie koordinieren die Beschaffung des not­wendigen Materials und sorgen für eine durch­dachte sowie strukturierte Auftrags­vorbe­reitung.</li> <li>Durch Ihren technischen sowie zeichnerischen Support und Ihren engen Aus­tausch mit unseren Projekt­leitern tragen Sie schließlich maß­geblich zum Erfolg der Projekt­abwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Zeichner / Produkt­designer / System­planer oder vergleich­bare Qualifi­kation in den Bereichen Anlagen­bau, Maschinen­bau bzw. Elektro­technik</li> <li>Weiterbildung zum Techniker wünschens­wert (aber kein Muss!)</li> <li>Idealerweise Kennt­nisse im maritimen Bereich</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten regionalen sowie welt­weiten Bau­stellen­besuchen</li> <li>Mobilität und Führer­schein Klasse B</li> <li>Gute AutoCAD- und MS-Office-Kennt­nisse</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP wünschens­wert</li> <li>Englischkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem gern ergebnis­orientiert sowie strukturiert arbeiten, reichlich Kommunikations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bieten <ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> <li>Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie profitieren von einem inter­national tätigen Unter­nehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte „on the Job“ kennen.</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzer­neigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. STBL1_DE

Technischer Zeichner / Systemplaner / Produktdesigner als Mitarbeiter in der Projektabwicklung (m/w/d) Marine

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Neumünster, Oldenburg, München und Ravensburg suchen wir befristet je eine Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li> <li>führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand</li> <li>erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen</li> <li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li> <li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage</li> <li>Bonussystem: Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt</li> <li>Attraktive Vergütung: durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> </ul> Die Stellen sind baldmöglichst in Vollzeit zu besetzen. Sie sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Oldenburg und Neumünster – jeweils befristet für ein Jahr</li> <li>München und Ravensburg – jeweils befristet für zwei Jahre</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Prüfdienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Unser Ziel: Eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein.Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer FachqualifikationKennziffer 20-2025Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, Teilzeit möglich Aufgaben <ul><li>Sie erstellen medizinische Einzelfallgutachten im Rahmen der Krankenhausabrechnungsprüfung – auf Basis von Richtlinien, objektiv und immer mit Blick auf die Versorgungsrealität.</li><li>Sie nehmen die Strukturen und Behandlungsqualität von Krankenhäusern unter die Lupe – mit dem Blick für das Wesentliche und dem Anspruch, Qualität in der Versorgung zu stärken.</li><li>Sie fertigen Behandlungsfehler- und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, wenn es um medizinische Fragestellungen und Bewertungen im Einzelfall geht.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in Budget- und Vertragsberatungen sowie bei Fragen der Qualitätssicherung ein.</li><li>Sie geben Ihr Wissen in Schulungen und Workshops für Krankenkassen und Kolleginnen und Kollegen im Team weiter.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und eng mit unseren Kodierfachkräften zusammen.</li><li>Sie engagieren sich in der internen Qualitätssicherung unserer Gutachten – für ein konstant hohes fachliches Niveau. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Klinik und/oder Praxis.</li><li>Sie haben eine geriatrische Qualifikation (Zusatzbezeichnung Geriatrie, Schwerpunktbezeichnung oder Facharztbezeichnung im Bereich Geriatrie).</li><li>Sie haben Lust, über den Tellerrand hinauszublicken, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei auch Verantwortung zu übernehmen, die spürbar etwas bewegt.</li><li>Sie wissen, wie wichtig vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Teamassistenz und anderen medizinischen Professionen ist.</li><li>Sie sind bereit, mit dem eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu Einsatzorten zu fahren.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement.</li><li>Sie sind offen für die persönliche Weiterentwicklung in fachübergreifenden Aufgaben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnstiftende Mitarbeit mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>ein individuell gestalteter Einstieg mit Mentoring und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Zusatzweiterbildung ärztliches Qualitätsmanagement)</li><li>Unabhängigkeit von Interessengruppen</li><li>Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten</li><li>enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste und verlässliche freie Tage</li><li>ein attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 13 TV MD): Startgehalt 103.900 Euro brutto, im 2. Jahr 107.350 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer Fachqualifikation

Über uns Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 26 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du möchtest Verantwortung für den Betrieb einer Kita übernehmen und hättest Freude daran, ein Haus sowohl pädagogisch als auch auf Verwaltungsseite voranzubringen? Einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen – das wäre Dein Traum? Komm zu Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen! Wir bauen auf jahrzehntelanger Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit. Bei uns sind Nachhaltigkeit, Partizipation und Inklusion keine Modeerscheinungen, sondern von Anfang an konzeptionell verankert. Wir wissen: Bildung als ganzheitlicher, kreativer und sozialer Prozess geschieht mit allen Sinnen und zu jeder Zeit – es ist die reine Freude, Kinder dabei begleiten zu dürfen! Wir suchen Sie als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), deutsch- oder englischsprachig Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Hamburg, Barmbek, Rahlstedt, Langenhorn, Hummelsbüttel, HafenCity Wo? Barmbek <ul> <li>Kita Drosselstraße</li> </ul> Blankenese <ul> <li>Kita Blankenese</li> </ul> Hummelsbüttel <ul> <li>Kita Eppiland</li> </ul> Hafencity <ul> <li>Kita Grasbrook</li> </ul> Langenhorn <ul> <li>Kita Heidberg</li> </ul> Rahlstedt <ul> <li>Kita Rappelkiste</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Für Deine (heil-)pädagogischen Angebote nutzt Du mit den Kindern die Erfahrungsräume der Kita – das sind zum Beispiel ein Wasserspielbereich mit einem großen Pool, ein Atelier, ein Bewegungsraum oder die naturnah gestalteten Außengelände</li> <li>Du begleitest die Kinder achtsam und beteiligst sie an der Gestaltung eines freudvollen und inspirierenden Kita-Alltags</li> <li>Du arbeitest nach dem Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit</li> <li>Du bist Teil eines bilingualen Teams, in dem Deutsch und Englisch gesprochen wird, und bringst Deine Ideen ein</li> <li>Du bringst Dein heilpädagogisches Fachwissen in das gesamte Team ein</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen</li> <li>Du bist als heilpädagogische Fachkraft für die Kinder mit Eingliederungshilfe und Ihre Familien erste Ansprechperson</li> <li>Du dokumentierst den Alltag und die Entwicklung der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li> <li>verfügst über eine anerkannte heilpädagogische Ausbildung</li> <li>möchtest Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten einbringen und Dich beruflich weiterentwickeln</li> <li>begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung</li> <li>bist offen für die Bedürfnisse des einzelnen Kindes und bereit, Dein pädagogisches Handeln achtsam danach auszurichten</li> <li>bist professionell, kritikfähig und bereit, Dein eigenes Handeln im Team zu reflektieren</li> <li>verstehst Deine englischsprachigen Kolleginnen und Kollegen...</li> <li>... oder möchtest als englischsprachiger Pädagoge (m/w/d) arbeiten, sprichst Englisch auf muttersprachlichem Niveau und hast ein gutes Hörverständnis der deutschen Sprache</li> <li>möchtest Verantwortung für die Zukunft übernehmen, deshalb hat ökologisches Handeln für Dich einen hohen Stellenwert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung</li> <li>ermöglichen vielfältige Mitgestaltung und Mitbestimmung</li> <li>vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung</li> <li>arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und haben einen hohen Anteil männlicher Pädagogen</li> <li>berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung</li> <li>bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket oder ein JobRad</li> <li>bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg und weitere Sportkooperationen</li> <li>investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote</li> <li>ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)</li> <li>veranstalten Mitarbeiterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d), deutsch- oder englischsprachig

Die OSCAR UND VERA RITTER-STIFTUNG fordert und fördert seit mehr als 60 Jahren hochbegabte Nachwuchskünstlerinnen und –künstler in ihrer musikalischen Entwicklung. Die Stiftung arbeitet traditionsbewusst und zukunftsorientiert. Wir denken international und in effizienten, modernen Strukturen. Dabei bleiben wir stets nah am Bedarf der Beteiligten und schätzen den menschlichen Kontakt. Für die Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestandes suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) - unbefristet Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten im Eigenbestand</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für unsere Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses</li> <li>Mietvertragsmanagement, Mieterwechsel und Wohnungsabnahmen/-übergaben</li> <li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mietsollstellungen und Mahnwesen</li> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li> <li>Budgetplanung, Reporting und Objektanalysen</li> <li>Begleitung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien im Eigenbestand</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern und Dienstleistern, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Bonus, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm</li> <li>Moderne und großzügige Büroräume</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

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