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Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Wir suchen: Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Aufgaben <ul> <li>Analyse der persönlichen Situation der Leistungsberechtigten </li> <li>Entwicklung von Handlungsschritten, ggf. unter Beteiligung weiterer Fachstellen</li> <li>Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe</li> <li>Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamtplan- und Einzelfallgesprächen mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, Betreuern und Trägern der Behindertenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Finanzwesen / Steuern (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Zentrale Bearbeitung der Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer) inklusive der abschließenden Umsetzung des § 2 b UStG</li> <li>Federführung bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Landkreises</li> <li>Haushaltsbetreuung für einen Teilhaushalt (Haushaltsplan, Haushaltsvollzug, Controlling, Beratung und Unterstützung des Fachamtes, Prozessoptimierung, Jahresabschluss)</li> <li>Kreditmanagement des Landkreises und weitere Aufgaben im Bereich des Finanzwesens</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Finanzoder Steuerwesen. Alternativ verfügen Sie über die Weiterbildung zur/m Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzwesen / Steuern (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft

Erzieher oder päd. Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus Kirchen! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ehingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Ehingen (Donau) ist eine Mittelstadt im Südosten Baden-Württembergs, etwa 23 Kilometer südwestlich von Ulm und 67 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Die größte Stadt im Alb-Donau-Kreis ist für die umliegenden Gemeinden ein Mittelzentrum. Seit dem 1. Januar 1974 ist Ehingen eine Große Kreisstadt. Im Kath. Kindergarten St. Martinus in Kirchen wer­den bis zu 72 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt be­treut. Grundlage unserer Arbeit ist der baden-württembergische Orientierungsplan und der Rottenburger Kindergartenplan. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich u.a. nach dem Situationsorientierten Ansatz. Standort Kath. Kindergarten St. Martinus Kirchen Osterstraße 17 89584 Ehingen (Donau) Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/635 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li> <li>Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen</li> <li>Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam</li> <li>Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder päd. Fachkraft (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales – Abteilung Kindertageseinrichtungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel für eine familienfreundliche Stadt und für die Bindung von qualifizierten Fachkräften an den Wirtschaftsstandort Friedrichshafen. Kernaufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ist daher, Grundlagen zu schaffen, um den Kindern in Friedrichshafen und Umgebung eine qualitativ hochwertige und passende Betreuung sowie Förderung in den Kindertageseinrichtungen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des zentralen Anmeldesystems „Little Bird“ mit persönlicher und telefonischer Elternberatung sowie Unterstützung der Anwender/innen und Einrichtungsleitungen</li> <li>Ansprechperson für Kitaleitungen zur Platzbelegung / Little Bird Belegungsübersicht / Problemfällen</li> <li>Koordination dringender Fälle und unterjährige Platzvermittlung</li> <li>Zuarbeit der Sachgebietsleitung insbesondere bei drohenden Klagefällen</li> <li>Betriebskostenprüfung freier und kirchlicher Träger</li> <li>Anwendung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Abrechnungssystematik</li> <li>Verwaltung der Schließanlagen in Gebäuden der Zeppelin-Stiftung</li> <li>Projektarbeit, darunter auch Übernahme von Bauprojekten in der Rolle des Bedarfsträgers</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in oder B.A. Public Management oder vergleichbar)</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Kindergartenrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit der Kindergartenverwaltungssoftware „Little Bird“ sind von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Offenheit und Lernbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit; die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen individuelle Informations- und Beratungsgespräche über alle zivilen und militärischen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten.</li> <li>Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen).</li> <li>Sie arbeiten mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsbereich zusammen und tauschen sich mit diesen aus.</li> <li>Sie informieren und beraten im Rahmen berufsorientierender Veranstaltungen an Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen einschließlich Absolventenkongressen sowie bei Veranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie nehmen - auch an Wochenenden - an Messen und Ausstellungen sowie an Tagen der offenen Tür der Truppenteile/Verbände in Präsenz sowie digital teil.</li> <li>Sie leisten Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie wirken an der Büroorganisation mit und übernehmen Leitungsaufgaben im Karriereberatungsbüro (inkl. Personalverantwortung für Zivilbeschäftigte und Soldaten, Materialverantwortung).</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.</li> <li>Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fotografieren und filmen zu lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirt-schaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Erlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie können sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln umgehen.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen.</li> <li>Aufgrund der häufigen Dienstleistung am Abend und an Wochenenden bringen Sie eine hohe Flexibilität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050,- € bis 19.450,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice (Mobiles Arbeiten) ist in Ausnahmefällen möglich.</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiting Manager (m/w/d)

Leitung des Amtes für Bauen und Naturschutz (m/w/d) Kennziffer: 2025-122-51 Mitten im Geschehen. Unbefristete Herausforderung. Das Amt für Bauen und Naturschutz ist als untere Baurechtsbehörde zuständig für baurechtliche und bautechnische Angelegenheiten (inkl. Bauaufsicht und Baustatikprüfung) – ausgenommen Städte Biberach, Laupheim und Riedlingen. Als untere Naturschutzbehörde gewährleistet das Amt den gesetzlichen Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen, betreut Schutzgebiete und Biotope sowie die Prüfung naturschutzrechtlicher Anträge. Das Amt gliedert sich in die Fachbereiche Bautechnik und Baurecht, Denkmalschutzbehörde, Naturschutzbehörde, Wohnraumförderung sowie Kiesabbau. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehend aus den Sachgebieten „Baurecht und Bautechnik“, „Naturschutz“ sowie „Nachhaltige Entwicklung und Infrastruktur“</li> <li>Gesamtverantwortung und Personalführung sowie die Organisation des Amtes</li> <li>Bauplanungsrecht – Koordination der Stellungnahmen im Rahmen von Bauleitplanverfahren für die Fachbehörden des Landratsamtes</li> <li>Haushalts- und Investitionsplanungen im Rahmen der Haushaltsberatungen sowie Budgetverantwortung für das Amt</li> <li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> <li>Teilnahme an Gemeinderatssitzungen zur Erläuterung der rechtlichen Beurteilung als untere Baurecht- und untere Naturschutzbehörde</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- sowie Naturschutzrecht und den damit verbundenen Gesetzen und Rechtsnormen sind von Vorteil</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und strategische Denkweise</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD</li> <li>eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Bauen und Naturschutz (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschul-stadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für das Sachgebiet Elektrotechnik unseres Baubetriebshofs zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/in / Elektroniker/in(m/w/d) Aufgaben zur Verstärkung bei allen Aufgaben rund um die Betreuung von elektrischen Anlagen sowie der Sicherheitsüberprüfung von elektrischen Anlagen und Geräten. Auch die Unterstützung des Teams beim Winterdienst gehört zu Ihren Aufgaben. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B (BE wäre wünschenswert)</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit kommerziellen und gesteuerten elektrischen Systemen mit</li> <li>Sie sind im Lesen von Schaltplänen und Bauplänen sicher</li> <li>Sie sind körperlich belastbar, flexibel, analytisch, sicherheitsorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und arbeiten gerne im Team</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einer jungen und wachsenden Elektroabteilung</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Überstundenausgleich bei Ausführung des verantwortungsvollen Winterdienstes sowie diverse Zulagen, ansonsten geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Elektriker/in / Elektroniker/in (m/w/d), Baubetriebshof

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum 1. April 2026 als Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem</li> <li>Koordinations- und Projektleitung von größeren Sanierungs-, Um- und Neubaumaßnahmen der Versorgungs- bzw. Elektrotechnik</li> <li>Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik</li> <li>Rechnungscontrolling und Optimierung der Energiebeschaffung</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei der energetischen Optimierung weiterer verwaltungseigener Verbrauchsstellen (Gebäude, Straßenbeleuchtung, Fuhrpark, ggf. weitere kommunale Verbrauchsstellen)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Vorzugsweise einen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister)</li> <li>Fachkenntnisse im Gebiet der Elektro- und Sicherheitstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit VOB / VOL / VOF, UVgO, VGV und HOAI</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li> <li>Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren. STBL1_DE

Projektbegleitung für die Etablierung eines Energiemanagementsystems (m/w/d), Stabsstelle Klimaschutz

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Sind Sie bereit, mit frischer Energie und innovativen Ideen die Welt der Start-ups und Unternehmer/innen zu bereichern? Unser Beratungszentrum „Recht &amp; Betriebswirtschaft” bei der IHK ist das perfekte Sprungbrett für engagierte Persönlichkeiten, die nicht nur mitdenken, sondern auch mitgestalten und anpacken wollen. Die Stelle ist am Standort Allgäu (Kempten/Memmingen) angesiedelt und für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Fachberatung (w|m|d) Gründung und Startups Aufgaben <ul> <li>Gründungsberatung: Sie sind erste Anlaufstelle für Gründer/innen und unterstützen bei Businessplänen, Finanzierungsfragen und Ideenbewertung. </li> <li>Nachfolgeberatung „NextGen“: Sie begleiten Übergaben und Übernahmen von Unternehmen und werben für den Weg in die Selbstständigkeit durch Nachfolge. </li> <li>Start-up-Projekte: Sie arbeiten an kreativen Formaten für die Start-up-Community mit – von der Start-up Reise bis zum innovativen Workshop. </li> <li>Storytelling: Gemeinsam mit uns spüren Sie bei Gründer/innen und Unternehmen Geschichten über das Scheitern auf und setzen diese in unseren Fuckup-Formaten um. </li> <li>Eventmanagement: Sie planen, organisieren und realisieren Gründer- und Nachfolge-Veranstaltungen – von der Idee bis zur Moderation. </li> <li>Marketing &amp; Sichtbarkeit: Sie sorgen auf Social Media, in unserem Studio und in Netzwerken für Reichweite und Präsenz unserer Angebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Erste Praxiserfahrung in einem Startup, im Gründer- oder Beratungsumfeld von Vorteil – entscheidend ist Ihre Begeisterung fürs Unternehmertum.</li> <li>Netzwerker/in: Sie gehen aktiv auf Menschen zu, knüpfen Kontakte und bauen tragfähige Beziehungen auf. </li> <li>Hands-on-Mentalität: Ob beim Vorbereiten eines Messeauftritts, beim Verteilen von Giveaways oder beim Auf- und Abbau von Events – Sie packen tatkräftig mit an. </li> <li>Flexibel &amp; mobil: Sie sind regional unterwegs und fühlen sich sowohl vor Publikum als auch hinter den Kulissen wohl. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fachberater (w|m|d) Gründung und Startups

Du möchtest Theorie und Praxis ideal verbinden und gleichzeitig den Grundstein für eine zukunftssichere Karriere legen? Dann starte dein duales Studium im Bereich Steuern und Prüfungswesen bei uns!Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das Wert auf eine persönliche Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsweisen und ein starkes Miteinander legt. Bei uns wirst du von Anfang an ins Team eingebunden und erhältst abwechslungsreiche Einblicke in die steuerliche Beratung und die prüfungnahen Tätigkeiten. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Ausgaben-Überschussrechnungen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Recherchen</li><li>Buchhaltungen und Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li></ul> Profil <ul><li>Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Steuern und Zahlen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein duales Studium mit optimaler Verbindung von Theorie und Praxis</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Betriebsausflüge und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Benefits: Wahlweise Wellpass oder ein 50 € Gutschein pro Monat</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sichere Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li></ul> STBL1_DE

163 Vollzeit Jobs in 88339 Bad Waldsee, Deutschland