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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen PROJEKTLEITER TRAGWERKSPLANUNG / STATIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>statische und konstruktive Beratung sowie technische Klärung verschiedener Fragestellungen</li> <li>fachliche Begleitung von Neu-, Erweiterungs-, Umbau- und Instandsetzungsprojekten sowie Unterstützung der jeweiligen Projektleitungen unterschiedlicher Sachgebiete bei der Planung und Umsetzung</li> <li>Erarbeitung von Tragwerkslösungen und Erstellung statischer Berechnungen</li> <li>selbstständige Abwicklung von Projekten und Planungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung / Statik sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften</li> <li>eine sehr verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Tragwerksplanung / Statik (w/m/d)

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal.</li> <li>Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe.</li> <li>Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes.</li> <li>Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen.</li> <li>Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eine Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten, 100% Kennziffer 95 / 25 / 433 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX insbesondere die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Bearbeitung sachlich und rechtlich schwieriger Fälle</li> <li>Stellvertretung der Geschäftsteilleitung</li> <li>organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege und Parameterverwaltung für die Fachanwendung (DEVISS) </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute Kenntnisse im SGB IX und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht/SGB XIV</li> <li>gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der E-Akte </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Geschäftsteilleitung und Widerspruchs-Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Organisation einen Organisationsmanager (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 96 / 25 / 10 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzinterviews</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen</li> <li>Personalbedarfsermittlung</li> <li>Mitwirkung bei den hausinternen Stellenbewertungen (Eingruppierung nach dem TVöD und Beamtenbewertungen)</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Regelungen des allgemeinen Dienstbetriebes</li> <li>Begleitung von Projektarbeiten</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. auch Aufstiegsbeamte)</li> <li>fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> <li>analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit sich in neue Themen und komplexen Sachverhalte einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Organisationsmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Organisation

Für unseren inklusiven Kindergarten Sonnenblume in Hockenheim suchen wir zum 01. Januar 2026 eine Kindergartenleitung (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Der inklusive Kindergarten Sonnenblume liegt im Hockenheimer Neubaugebiet Biblis. Im allgemeinen Kindergarten werden Kinder aus Hockenheim aufgenommen. Den Schulkindergarten können Kinder aus Altlußheim, Hockenheim, Neulußheim und Reilingen besuchen. Die derzeit ca. 88 Kinder werden inklusiv von einem interdisziplinären Team betreut. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung des inklusiven Kindergartens und die kontinuierliche konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Bereiches.</li> <li>Organisation, Koordination und Sicherung einer pädagogisch qualitativ hochwertigen Begleitung und Förderung der Kinder.</li> <li>Führung, Stärkung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams.</li> <li>Begleitung und Beratung der Eltern.</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat; mit Therapeut:innen, Sonderschullehrer:innen, Frühförderstelle, Schulamt, Jugendamt, Gesundheitsamt, Kooperationspartnern und Gemeinden etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pädagogische Fachkraft als Sozialpädagoge:in, Heil- oder Sonderpädagoge:in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mitarbeiter:in vorzugsweise mit Leitungserfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Behinderungen</li> <li>einen klaren, wertschätzenden und kooperativen Führungsstil</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten mit hoher Flexibilität</li> <li>eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und deren Eltern und Angehörigen</li> <li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit)</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, entwicklungsfähige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für die Begleitung und Inklusion von Kindern wichtigen und zukunftsorientiertem Bereich</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE</li> <li>Jahressonderzahlung – leistungsorientierte Sonderzahlung</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, um sich auf die Aufgaben einzustellen</li> <li>ein offenes Ohr für Ihre Ideen</li> <li>einen lösungsorientierten und konstruktiven Arbeitsstil</li> <li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären (Führungs-) Team</li> <li>organisatorische und fachliche Einarbeitung und Anleitung</li> </ul> STBL1_DE

Kindergartenleitung (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QFG Aufgaben Sie sind Studentin oder Student im Bereich Kommunikation/ PR/ Marketing oder vergleichbarem Studiengang und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum? Sie sind vielseitig interessiert, arbeiten stets zuverlässig und mitdenkend, haben Interesse und Erfahrung im Bereich Social Media? Sie haben vor allem große Lust auf automobile Themen? Dann freuen wir uns auf Ihre überzeugende und vollständige Bewerbung. "Wir", das ist das Team "Editorial- und Launchmanagement" innerhalb des Marketing- und Kommunikationsbereichs bei Mercedes-Benz Cars &amp; Vans. Der Marketing- und Kommunikationsbereich ist verantwortlich für das weltweite Image und die Positionierung aller Mercedes-Benz PKW- und Vans-Themen sowie der Innovations- und Technologiethemen, der Marken- und Designthemen. Dabei nutzt der Bereich alle PR-Instrumente, die für die entsprechenden Medienzielgruppen in nationalen und internationalen Print-, TV und Onlinemedien adaptiert werden können. Innerhalb des Bereichs gestaltet und begleitet das Team "Editorial- und Launchmanagement" die Planung und Orchestrierung im Abgleich mit anderen Bereichen für o.g. Kommunikationsthemen - von der Presseinformation mit dem dazugehörigen Korrektorat bis zum Social Media-Posting, welches in Zusammenarbeit mit einer Agentur erstellt wird. Sie unterstützen das Team bei Planungsmeetings und in der engen Zusammenarbeit mit den Pressesprecher*innen. Darüber hinaus erstellen Sie LinkedIn Postings. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Veröffentlichung von Presse-Informationen &amp; Social Media-Postings (LinkedIn)</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für die Mercedes-Benz Medienseite </li> <li>Verfassen und ggfs. redigieren von kurzen PowerPoint-Präsentationen, Meeting Notes (Ms Office) </li> </ul> Das Pflicht-Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen. Wir arbeiten hybrid - Sie sind herzlich willkommen in unserem Office in Stuttgart Untertürkheim und Sie können gleichzeitig auch remote arbeiten. Profil <ul> <li>Studiengang der Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder Marketing und/oder Journalistik/ Medien oder vergleichbar, der idealerweise ein 6- monatiges Pflichtpraktikum vorsieht</li> <li>Gültige Immatrikulationsbescheinigung (der Bewerbung beizufügen) </li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Power Point, Excel etc.)</li> <li>Engagement, Sorgfalt, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Erste (berufsbildende) Erfahrungen im Bereich Medien, Pressearbeit oder Social Media sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Affinität zur Automobilbranche und zu Medien</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Zentrale@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Praktikant*in Editorial Planning Global Communications PKW & Vans (Pflicht - Praktikum)

Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe indi­viduelle Beratung und inno­vative Lösungen für Arbeit­geber und Arbeit­nehmer. In spezia­lisierten Fach­abtei­lungen engagieren sich kompe­tente Ansprech­partner für ein zeit­gemäßes Personal­manage­ment – Personal­ver­mittlung und Zeit­arbeit auf die jewei­ligen Bedürf­nisse und Lebens­situa­tionen zuge­schnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfül­lender Arbeits­plätze auf dem Arbeitsmarkt.Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Erzieher oder Heilerziehungspfleger – bei uns findest Du Deinen Traumjob!<ul><li>Standort: Kornwestheim, Stuttgart, Esslingen, Sindelfingen, Leonberg</li><li>Zeitmodell: Vollzeit</li><li>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vergütung: 3.000 bis 4.200 €</li></ul> Aufgaben <ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementar­bereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeit­aktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Quali­fikation</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unter­schiedlichen kulturellen und natio­nalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problem­lagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozial­verhalten der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>­Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.000 bis 4.200 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge.</li><li>Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilitätsleistungen: Fahrt­kosten­beteiligung, Dienstwagen­option oder Übernahme des Deutschland­tickets im Wert von 58 Euro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stunden­modell, das zu Deinem Leben passt.</li><li>Planbare Freizeit: Sichere Urlaubs­planung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr.</li><li>Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für Dich.</li><li>Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30 % Nachlass.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es Dir gut geht, mit Angeboten wie körperliche Gesundheitschecks und arbeiten mit Partnern zusammen, die deine mentale Gesundheit fördern.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. Oktober 2025 in Vollzeit und unbefristet als <h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Serviceorientierte, vertrauensvolle und professionelle Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsbereich bei allen administrativen Anliegen rund um das Beschäftigungsverhältnis – vom ersten Arbeitstag bis zur Zeugniserstellung</li> <li>Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, im Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei der Abwicklung von Reisekosten- und Honorarabrechnungen</li> <li>Aktives Einbringen und enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten* im Recruiting, Vertragswesen und Onboarding</li> <li>Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für eine vorausschauende und zielgerichtete Personalarbeit</li> <li>Aktiver Beitrag zur Stärkung der Mitarbeiterbindung durch Ihren Einsatz in Bereichen wie Benefits, BGM, Personalentwicklung und Jubiläen</li> <li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe sowie Übernahme eigener Projekte </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen</li> <li>Souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Situationen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde und Lernfähigkeit</li> <li>Freude daran, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-GER-Niveau) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits</a> wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Jakob &amp; Partner ist eine inhabergeführte Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in Heidelberg und Hartmannsdorf. Wir betreuen Mandant:innen verschiedenster Branchen – vom Mittelstand bis zum/zur Freiberufler:in – ganzheitlich und vorausschauend. Unser Anspruch: steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen nicht nur beantworten, sondern aktiv gestalten. Persönliche Beratung, fundierte Expertise und moderne Prozesse prägen unsere Arbeit und unser partnerschaftliches Miteinander. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - jakob &amp; partner Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von jakob &amp; partner für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive monatliche Vergütung: 1. Jahr: 400 €, 2. Jahr: 600 €, 3. Jahr: 800 €, 4. Jahr: 800 € </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards </li><li>Du arbeitest an Steuererklärungen mit und prüfst Steuerbescheide sorgfältig</li><li>Du berätst Mandant:innen in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst strategische Lösungen</li><li>Du begleitest Betriebsprüfungen und kommunizierst mit Finanzbehörden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche und steuerliche Themen</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Du hast in Mathematik mindestens die Note 3,0</li><li>Du bringst Teamgeist mit und kommunizierst gerne</li><li>Du bist motiviert, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden</li><li>Du besitzt Verhandlungsgeschick </li></ul>Karriereaussichten:Große Perspektiven bis hin zur Niederlassungs-, Team- oder fachlichen Leitung STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - jakob & partner

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für unsere stationäre Wohngruppe für Kinder (0–10 Jahre) in Meckesheim 74909 Meckesheim | 50–100 % Anstellung (ab 19,5 Std./Woche) | ab sofort Wer wir sind Das Friedrichstift ist eine moderne, diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Leimen, Heidelberg und Umgebung. Unser Fokus liegt auf professioneller, systemisch-therapeutischer Erziehungsarbeit – getragen von Empathie, Verlässlichkeit und Fachlichkeit. Für unsere neue Wohngruppe in Meckesheim-Mönchzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder im Alter von 0–10 Jahren in ihrem Alltag – liebevoll, sicher und strukturiert</li> <li>Du unterstützt ihre Entwicklung und hilfst bei der Aufarbeitung belastender Erfahrungen</li> <li>Du übernimmst körperliche Pflege und sorgst für emotionale Stabilität</li> <li>Du arbeitest verlässlich mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Behörden zusammen</li> <li>Du dokumentierst fachlich fundiert und arbeitest zielorientiert im Rahmen der Hilfeplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium in einem der folgenden Berufe: Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin, Psychologin, Arbeitserzieherin oder Heilerziehungspflegerin</li> <li>Du bringst pädagogische Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist belastbar – auch in Krisensituationen</li> <li>Du identifizierst dich mit dem systemischen Ansatz und möchtest Kinder aktiv stärken</li> <li>Du bist bereit für Schichtdienst (inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten, ggf. Rufbereitschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung nach TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung &amp; 34,5 Urlaubstagen</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage, Altersvorsorge (EZVK) und Zusatz-Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßiger Supervision &amp; interner Fallbesprechung</li> <li>Fortbildungsangebote und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> </ul> STBL1_DE

352 Vollzeit Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland