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Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Lidl e-commerce Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik.</li><li>Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit.</li><li>Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

Als weltweit agierendes Unternehmen betreiben wir eine moderne IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktionieren muss. Bei der permanenten Automatisierung von Prozessen sowie bei der Fehlerüberprüfung helfen uns selbstentwickelte Skripte und Programmierungen, die sich immer maximal an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb den Unternehmen der Schwarz Gruppe, wie z.B. Lidl und Kaufland, orientieren. {Programmbeginn:} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat {Studienbeginn:} zum 01.10.2026 {Studiendauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG {Studienort:} DHBW Mannheim {Studienabschluss:} Bachelor of Science {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dhbw-mannheim.de/" target="_blank">www.dhbw-mannheim.de</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Informatiktechnik wie beispielsweise die Hardware- und Softwarethemen kennen.</li><li>Du vertiefst dein Wissen in IT-Services, in dem du selbst zum Experten der Medientechnik wirst. </li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du spielst eine entscheidende Rolle in der Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen und Werkzeuge.</li><li>Du tauchst tief in die komplexe Welt unserer vernetzten IT ein, hältst als Fachspezialist im Hintergrund alle Fäden zusammen und erstellst tragfähige Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik sowie guten Noten in Englisch.</li><li>Du hast großes Interesse an moderner Informationstechnik und komplexen Hard- und Softwarethemen, die für den internationalen Einsatz in den Unternehmen der Schwarz Gruppe entwickelt und produktiv u.a. bei unseren Kunden Lidl und Kaufland eingesetzt werden</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Verknüpfung von Computersystemen und technischen Anwendungen sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Informationstechnik 2026 (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Berater Qualitätsmanagement Beratungsleistungen Kassenärztliche Vereinigung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung einer Beratungsbedarfsanalyse zur Strukturierung und Weiterentwicklung des Beratungsangebotes im Bereich Qualitätsmanagement (QM) und Praxismanagement.</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte sowie an einem Marketingkonzept zur Erweiterung der Beratungsleistungen.</li> <li>Entgegennahme, Koordination und ggf. Weiterleitung eingehender Anrufe sowie telefonische Kontaktaufnahme mit den jeweiligen Zielgruppen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Praxisoptimierung.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung von QM-Systemen sowie Bereitstellung entsprechender Informationsmaterialien.</li> <li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren zu relevanten Themen aus dem Sachgebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: fundierte Kenntnisse in Aufbau, Aufgaben und Abläufen einer Praxisorganisation</li> <li>Qualitätsmanagement: tiefgehendes Wissen im Bereich QM, insbesondere zu QM-Systemen mit Beratungsschwerpunkt QEP®</li> <li>IT-Kenntnisse: sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Berater Qualitätsmanagement Beratungsleistungen Kassenärztliche Vereinigung (m/w/d)

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Umweltamt (Außenstelle Tiengen) freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten. Im Umweltamt bearbeiten 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda; als Querschnittsaufgabe erstreckt es sich zugleich auf andere Ämter. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragen rund um das Thema „Gewässerschutz, Wasser und seine Nutzungen“ in einem Teilbereich des Landkreises Waldshut: <ul> <li>Durchführen von Erlaubnisverfahren (z. B. für Wasserentnahmen aus Bächen und Flüssen oder dem Grundwasser und für das Einleiten von geklärtem Abwasser in Bäche und Flüsse) und Planfeststellungsverfahren (z. B. der Bau von Wasserkraftanlagen, die Renaturierung von Gewässern).</li> <li>Erlass von Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht (z. B. Rückbau von nicht genehmigten Anlagen an Gewässern, Anordnen von Schutzmaßnahmen bei der Lagerung wassergefährdender Stoffe etc.).</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster oder zweiter juristischer Staatsprüfung.</li> <li>Gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. EG 9c TVöD vorbehaltlich Stellenbewertung</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Wasserrecht

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über Altenpflegeeinrichtungen und Heime für volljährige Menschen mit Behinderung (Heimbegehungen etc.)</li> <li>Beratung und Überwachung von Wohngemeinschaften im Sinne des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetz (WTPG), Heimbegehungen etc.</li> <li>Allgemeine Assistenz in der Heimaufsicht (z.B. Prüfung von Dienstplänen, Erstellen von Prüfberichten etc.)</li> <li>Unterstützung und Assistenz in der Standesamtsaufsicht z.B. Führen von Listen und Überwachung von Fortbildungspflichten</li> <li>Allgemeine Unterstützung im Aufgabengebiet der gesamten Abteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch den intensiven Kundenkontakt werden darüber hinaus ein sicheres und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen sowie rechtlich komplexen Fragestellungen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Bereich Heimaufsicht

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Straßenbauamtfreut sich, ab dem 01.10.2025 eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen. Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und Straßenböschungen. Aufgaben <ul> <li>Ersteinschätzung und Erstbewertung eines möglichen Eingriffs einer Straßenbaumaßnahme in die Natur, Erstabstimmungen mit der Naturschutzbehörde, Vorprüfung der Umweltverträglichkeitsprüfung</li> <li>Erstellen der landschaftspflegerischen Fachbeiträge zu den Straßenplanungen inklusive der Planung der landschaftspflegerischen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen</li> <li>Ökologische Baubegleitung von Straßenbaumaßnahmen sowie Umweltbaubegleitung</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Pflegepartner sowie fachliche Anleitung der Straßenmeistereien bei der Pflege der Kompensationsflächen und des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Koordination von Maßnahmen zur Sicherheit der Tunnel</li> <li>Durchführung der Jahresausschreibungen Straßenbetriebsdienst</li> <li>Felsberäumung an Bundes- und Landesstraßen (in Abstimmung mit dem LGRB) sowie Felssicherung an Kreisstraßen</li> <li>Operative Unterstützung der Amtsleitung bei der Projektdurchführung „Neubau der Straßenmeisterei Görwihl-Segeten“</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (FH) bzw. einen Bachelor oder Master in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Tiefbau, Straßenbau, Wasserwirtschaft oder Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker</li> <li>Gute ökologische und naturschutzrechtliche Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Planung, Projektleitung, Projektmanagement und Bauleitung sind ein Pluspunkt</li> <li>ein sicherer Umgang mit dem anzuwendenden Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in für Landschaftsplanung / Bauingenieur/in oder staatl. geprüfte/r Bautechniker/in

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Kreisforstamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li>Dem forstlichen Revierdienst zugehörige Tätigkeiten. Dazu gehören insbesondere alle Planungs-, Organisations-und Vollzugsaufgaben im Kommunalwald, sowie Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald bzw. dieAusübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Gesamtwald</li> <li>Die Waldflächen mit direkter Zuständigkeit umfassen ca. 770 ha Kommunalwald der Gemeinde Wutach und ca. 800ha Privatwald auf den Gemarkungen der Gemeinden Bonndorf und Wutach sowie auf der GemarkungBettmaringen in der Gemeinde Stühlingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur/in (FH) oderBachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft und haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Sozialkompetenzen</li> <li>Sie sind mit den besonderen Anforderungen in verschiedensten Schutzgebieten vertraut</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins Kl. B und sind bereit Ihren eigenen Pkw für Außendiensttätigkeiteneinzusetzen.</li> <li>Sie sehen sich in der Lage, die o.g. Tätigkeiten von Beginn an vollumfänglich zu betreuen</li> <li>Erfahrungen im Revierdienst sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Revierleitung für das Revier Wutach-Steinatal

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Vermessungsamt freut sich, ab dem 01.10.2025 eine spannende Voll- bzw. Teilzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li> <li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li> <li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters, Gebühren und Mahnverfahren Koordinierung und Durchführung von Projekten (z.B. Digitalisierung Bodenschätzungsergebnisse, Flächenberichtigungen)</li> <li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder den qualifizierten Aufstieg nach § 6 Abs. 3 APrOVerm gD</li> <li>Die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVIDkaRIBik und GEObüro</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li> <li>Sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>In besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z.B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung des Teams "Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster"

Wir als Uzin Utz Tools GmbH &amp; Co. KG sind die Marken Wolff – Hersteller von hochwertigen Maschinen und Werkzeugen für das bodenlegende Fachhandwerk – und Pajarito – die Marke für Qualitätswerkzeuge für das Malerhandwerk. Aufgaben <ul> <li>CNC-Maschinen bedienen</li> <li>Metall konventionell bearbeiten u.a. fräsen, schleifen, entgraten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest dich gerade in einer Übergangszeit zwischen Schulabschluss und deinem zukünftigen Bildungsweg.</li> <li>Du bist mind. 18 Jahre alt und hast kein Problem mit Früh- und Spätschicht.</li> <li>Du hast Interesse an Technik.</li> <li>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Ferienjob</li> <li>Einblicke in ein praxisorientiertes, potentielles Berufsbild</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen möglichen Einstieg in ein renommiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Ferienjob Fertigung (m/w/d) 31.07.-13.09.2025

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle suchen wir ab 01. November 2025 eine motivierte und zuverlässige Kindergartenleitung(m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Die Kindertageseinrichtung im Eschle betreut und fördert bis zu 83 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer VÖ-Gruppe, einer Regelgruppe, einer Ganztagesgruppe und einer Krippengruppe. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich am situations- und projektorientierten Ansatz, mit teiloffenen Gruppen und übergreifenden Angeboten. Aufgaben <ul> <li>Impulsgebende Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption von pädagogischen Prozessen, Methoden und Projekten und deren fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Personalführung, -auswahl und -gewinnung von Mitarbeitenden sowie Planung, Organisation und Führung des KITA-Betriebs</li> <li>Organisation des Tagesablaufs sowie die Sicherstellung der Abläufe und der Betreuung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Teamentwicklung und Teamunterstützung</li> <li>Professionelle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Team, Fachstellen, Grundschulen und dem Träger</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Einrichtung</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz BW</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen hinsichtlich alters- und entwicklungsbedingten Bedarfen von Kindern</li> <li>Sie sind empathisch und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits </li> </ul> STBL1_DE

843 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg