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Sachbearbeitung HR-Benefits (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservices attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Diese Stelle wurde neu geschaffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Benefits und tragen aktiv dazu bei, dass die Wertschätzung der Arbeitgeberin Stadt Stuttgart gegenüber den städtischen Mitarbeitenden zum Ausdruck kommt</li> <li>Sie erarbeiten und optimieren ggf. die (stadtweiten) Arbeitsprozesse für die neu einzuführenden Angebote und Maßnahmen und erarbeiten alle notwendigen Inhalte für eine Dienstvereinbarung zur Abstimmung mit dem Gesamtpersonalrat</li> <li>Sie sorgen ggf. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zu Mitarbeiterbenefits, bearbeiten die eingehenden Anfragen und entscheiden bspw. über die Zuschuss- und Zugangsberechtigung zu den Mitarbeiterbenefits</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Angebote, wie bspw. der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für neue Vertragspartner</li> <li>Sie pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen, beraten außerdem die Mitarbeitenden zu den bestehenden Benefits der Landeshauptstadt</li> <li>Sie erstellen außerdem stadtinterne Leitlinien und Rundschreiben und erarbeiten die stadtweite Kommunikation zu den Angeboten wie z. B. "Corporate Benefits" und weiteren neu einzuführenden Angeboten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. in telefonischen und direkten Gesprächen mit Kund/-innen</li> <li>strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb. MS-Excel</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sowie ein sicherer Umgang mit SAP sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194903/2266574/cl/93e413b6674a62cc6dc496848a99178215ffcb9c/L4525385/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeitung HR-Benefits (m/w/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen </li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses nach HGB und EigBVO </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/innen des Rechnungswesens der Stadtwerke Leonberg </li> <li>Debitoren- und Kreditorenmanagement </li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung in Zusammenarbeit mit der Kämmerei </li> <li>Kundenmanagement </li> <li>Betreuung, Verwaltung und Abrechnung der Nahwärmeversorgungsanlagen GHR und Leo-Bad </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung der LEO-Energie GmbH &amp; Co. KG </li> <li>Mitwirkung bei der Gremienarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) IHK, Betriebs­wirt (m/w/d) IHK oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li> <li>ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse zwingend erforderlich </li> <li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich </li> <li>gute Kenntnisse der kaufmännischen Rechnungslegung </li> <li>gute Kenntnisse in Word, Excel, DATEV und SAP </li> <li>gutes Verständnis für technische Abläufe </li> <li>hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge und eine Affinität für Zahlen </li> <li>Erfahrung in Stadtwerken oder kommunalen Betrieben wünschenswert </li> <li>einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungs­erfahrung erforderlich </li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamplayer (m/w/d) mit einer selbst­ständigen und strukturierten Arbeits­weise </li> <li> den Willen, gemeinsam mit dem Team die Stadtwerke Leonberg voran­zubringen </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einer guten Arbeits­atmosphäre </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeit­regelungen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TV‑V </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TV‑V </li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Bauverwaltung</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes, wie Optimierung der Prozesse, Qualitätssicherung, Steuerung des Wissensmanagements und der Kommunikation</li> <li>Steuerung, Koordination und Überwachung der Projekte sowie administrative Betreuung eigener Projekte von der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung bis zum Abschluss und Nachbereitung</li> <li>Klärung, Unterstützung und Bearbeitung von Vorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen, Präsentationen und rechtlichen Stellungnahmen sowie Koordination der Sitzungsvorlagen für das gesamte Amt</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB, VOB EU, UVgO und VgV für Bau- und Planungsleistungen sowie Beratung der Projektleitung</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen, Nachträgen und Rechnungsbearbeitung (HOAI)</li> <li>Verwaltungsbezogene Bauherrenfunktion sowie Organisation und Teilnahme an der Arbeitsgruppe Baumaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB und HOAI)</li> <li>Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die erforderlichen Fachprogramme, insbesondere zur e-Vergabe</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 3335 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauverwaltung

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation besteht aus über 60 Personen in sechs Bereichen und ist mit der Außenkommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart befasst. Das Stuttgarter Amtsblatt ist eine kommunale Wochenzeitung mit einer Auflage von ca. 15.000 Exemplaren und wird als Abonnement vertrieben. Diese Stelle ist dem Querschnittsbereich der Abteilung Kommunikation zugeordnet, der sich um die organisatorischen Rahmenbedingungen kümmert. Aufgaben <ul> <li>für die Kund/-innen des Stuttgarter Amtsblatts sind Sie die Ansprechperson für alle Fragen des Abonnements, dies umfasst die telefonische Kundenbetreuung, Annahme von Reklamationen, Pflege des Adressdatenbestands, Neuanlagen und Kündigungen im SAP-Vertriebssystem</li> <li>Sie übernehmen die laufenden Absprachen mit Druckerei, Logistik und Systemhaus sowie die Belieferung und Abrechnung von Großhändlern</li> <li>Sie bearbeiten die Monats- und Jahresfakturierung sowie das Mahnwesen und stimmen sich dabei mit der Stadtkämmerei ab</li> <li>zu den Aufgaben zählt das Pressemonitoring und die Erstellung des Pressespiegels täglich beginnend ab 06:30 Uhr</li> <li>bei der Abwicklung von administrativen Aufgaben übernehmen Sie Teilbereiche wie z. B. die Rechnungsbearbeitung und Freigabe, Inventur, Statistiken oder wirken im Personal- und Organisationsbereich mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung</li> <li>teamfähige/-r Frühaufsteher/-in mit absoluter Zuverlässigkeit sowie selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Nutzung von SAP-Systemen (z. B. ZSP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City</li> <li>die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194947/2266630/cl/a5a8298bbb975253702768040d95d0e13f27591f/L4525549/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagen­forschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebens­wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region. Unser Institut sucht für die Serviceeinheit EDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Fachinformatiker*in für Systemintegration</h2> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der wissenschaftlichen Abteilungen und Serviceeinrichtungen</li> <li>Installieren, Konfigurieren und Testen von Computerhardware, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten sowie Betriebssystemen und weiteren Softwareprodukten</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software</li> <li>Organisieren von Wartungs- und Reparaturaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung System­integration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit macOS</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Dokumentation</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeits­vertrag mit der Möglichkeit der Entfristung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> <li>ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld</li> <li>umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>flexibles Zeitmanagement für einen familien­freundlichen Arbeitsalltag</li> <li>eine tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li> </ul> Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Fachinformatiker*in für Systemintegration

Lehrer*in mit Einsatz in der Schulsozialarbeit an den IB Beruflichen Schulen in Ulm <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.07.2025, befristet </li> <li>89077 Ulm</li> <li>Vollzeit, </li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Für den Einsatz in einer VAB-Klasse (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) suchen wir eine engagierte Lehrkraft mit Einsatz in der Schulsozialarbeit. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in der VAB-Klasse, insbesondere auch mit schwierigen Verhaltensweisen</li><li>Entwicklung und Durchführung sportlicher Aktivitäten als Teil des pädagogischen Angebots</li><li>Durchführung von Lernprojekten</li><li>Mitgestaltung schulsozialer Angebote</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften </li><li>Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler in Problemsituationen (z.B. Konflikte, persönliche Krisen, familiäre Schwierigkeiten)</li><li>Präventionsarbeit zu relevanten Themen (z.B. Sucht, Gewalt, Mobbing)</li><li>Vermittlung zwischen Schülern, Lehrkräften und Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Interesse an schulischer Sozialarbeit und pädagogischer Begleitung junger Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Freude daran, auch sportliche und bewegungsorientierte Angebote für Schülerinnen und Schüler zu entwickeln</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

Lehrer*in mit Einsatz in der Schulsozialarbeit an den IB Beruflichen Schulen in Ulm

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere betriebliche Kindertagesstätte Wichtelpark in unserer Hauptverwaltung in Mannheim baldmöglichst in Vollzeit einen/ eineErzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Im Rahmen der Nachfolgeplanung wird für unsere Kindertagesstätte eine engagierte Fachkraft gesucht, die neben pädagogischer Kompetenz auch Interesse an einer leitenden Tätigkeit mitbringt. Die ausgeschriebene Position bietet perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung der Einrichtung zu übernehmen. Eine gezielte Förderung sowie die Übernahme der Fortbildungskosten zur Leitungsausbildung sind vorgesehen. Aufgaben <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer kleinen, familiären Einrichtung mit zwei Gruppen in der Altersmischung von 1- 6 Jahren</li><li>Sie begleiten, unterstützen und fördern die Kinder über einen längeren Zeitraum und nehmen Teil an ihrer Entwicklung</li><li>Ihre Ideen und Ihre Kreativität sind eine wichtige Grundlage bei der Gestaltung von Bildungsprozessen und Projekten</li><li>der Aufbau einer sicheren Beziehung zu den Kindern und die Stärkung ihrer Kompetenzen bildet die Basis für ihren zukünftigen Lebensweg</li><li>die großzügigen Räume und zwei Spielplätze, inklusive Hochbeet, bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> Profil <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §7 KiTaG bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin mit staatlicher Anerkennung / Absolvent/-in des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)</li><li>umfangreiches Fachwissen, Neugier und Kreativität, um Bildungsprozesse optimal gestalten und begleiten zu können</li><li>Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Empathie und Sensibilität in der Beziehung mit den Kindern</li><li>Wertschätzung jedes einzelnen Kindes als individuelle, eigenständige und selbstwirksame Persönlichkeit</li><li>Respekt und Offenheit in der Kooperation mit Eltern und im Team</li> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TVSuE</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>aufgrund der nahezu ganzjährigen Öffnungszeiten flexible Urlaubsgestaltung in Absprache mit dem Team</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. STBL1_DE

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Realisierung und Sicherung von fälligen und vollstreckbaren Geldforderungen</li> <li>Durchführung des Vollstreckungsverfahrens einschließlich Wahl der Vollstreckungsart</li> <li>Stundungen, Niederschlagungen, Erlass</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen</li> <li>Amtshilfeersuchen, Anfragen bei verschiedenen Stellen und Behörden</li> <li>Stellvertretende Kassenverwaltung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse sowie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Axians lnfoma NewSystem sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 - Team Gebäudemanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement Vollzeit/Teilzeit in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Energiemanagement - Erfassung, Analyse und Auswertung von Energiedaten</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen von Energiedaten</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen im Bereich Energie</li> <li>Steuerung und Überwachung des kommunalen Energiemanagements in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Agentur für Klimaschutz</li> <li>Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Vertretung im Bereich Mietmanagement</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und effizientes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

796 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg