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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhalts­vorschusskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Geltendmachen von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen Unterhaltspflichtige (Rückgriff),</li> <li>Informieren über die Unterhaltspflicht und Durchsetzen der Unterhaltsansprüche,</li> <li>gerichtliches Geltendmachen der übergegangenen Unterhaltsansprüche den Unterhaltspflichtigen gegenüber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>Entscheidungsfreude und gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Mitarbeiter*in im Kommunikationsteam, in dem sowohl die externe als auch interne Kommunikation zu zentralen Themen der Stadtverwaltung gestaltet wird. Aufgaben <ul><li>Sie pflegen und gestalten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern unsere Print- und Online-Auftritte (Website, App, Intranet, Social-Media-Kanäle, s'Blättle (Amtsblatt), Plakate, Flyer, Jobanzeigen, etc. sowie unsere Bilddatenbank. Dabei verantworten und koordinieren Sie auch die Schnittstelle zu Agenturen, Verlagen und Druckereien.</li><li>Sie begleiten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs.</li><li>Sie wirken bei Kommunikationsstrategien,-konzepten und -maßnahmen mit und setzen diese um. Dabei beziehen Sie Kolleg*innen aus anderen Bereichen mit ein.</li><li>Sie vertreten die Pressesprecherin.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Medienkommunikation oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über erste praktische Berufserfahrung in der Medienkommunikation und haben dabei eine Affinität für Online-Kommunikation.</li><li>Sie überzeugen mit einem guten Gespür für Ästhetik und Trends, Empathie, Kreativität und einem sicheren Auftreten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und bespielen die städtischen Kommunikationskanäle gleichermaßen professionell.</li><li>Sie wenden gängige Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogramme sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie verstehen sich als Teamplayer*in mit hoher Flexibilität und Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für digitale Kommunikation, Motivation, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem spannenden Umfeld – im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung bzw. angemessener Besoldung.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung.</li></ul> STBL1_DE

Mediengestalter*in Digital und Print (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Architektur durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind buerohauser aus 72213 Altensteig - ein Team aus Architekt:innen, Innenarchitekt:innen und Bauingenieur:innen. Wir arbeiten an unseren Architektur-/ Tragwerkplanungsprojekten interdisziplinär im Team. Wir haben private und öffentliche Auftraggeber, vorrangig für die Themen Bildungsbauten (Schulen, Kindergärten), Funktionsgebäude (Feuerwehren, Bauhöfe) und Wohnbauprojekte für Investoren. Wir sind seit über 25 Jahren mit dem Thema Holzbau, nachhaltiges Bauen unterwegs. Wer bei uns eine Ausbildung, duales Studium startet, arbeitet direkt aktiv an den Projekten mit und ist sofort Teil des Teams. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - buerohauser GmbH &amp; Co.KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der buerohauser GmbH &amp; Co.KG für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von ca. 700 € brutto, je Jahr ansteigend </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv an aktuellen Projekten für Schulen, Feuerwehren und Kindergärten im Team aus erfahrenen Architekt:innen und Bauzeichner:innen mit </li><li>Du übernimmst direkt aktiv wichtige Themen, wie Planerstellungen im CAD-System, koordinierst interne und externe Termine in Absprache mit dem/der Projektleiter:in</li><li>Du erstellst nach Einarbeitung und natürlich laufender Unterstützung z.B. auch die Bauantragspläne</li><li>Du bist aktiv bei Projektbesprechungen im Team aber auch mit Bauherr:innen und weiteren externen Planer:innen mit dabei und setzt anschließend mit Unterstützung die besprochenen Themen in den Entwurfsplänen um </li><li>Du wirst natürlich umfangreich und laufend intern geschult und betreut, damit Deine Lernkurve schnell steigt und Du Erfolgserlebnisse für Dich hast</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist bereit eine Eignungsprüfung nach Deiner Bewerbung zu absolvieren, um zu zeigen, dass dieses gestalterische Studium etwas für Dich ist </li><li>Du bist kreativ, zuverlässig, lernbereit, kommunikativ, arbeitest gerne im Team und der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß</li><li>Architektur, Gestaltung ist Dein Berufswunsch</li><li>Du hast Spaß daran neues zu lernen und kannst Dir die Arbeit am Computer (CAD-Programm) vorstellen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Abschluss des dualen Studiums besteht für Dich die Möglichkeit, dass Du nach und nach in den Projekten mehr Eigen-Verantwortung bekommst. Dabei kannst Du von Junior-Architekt:in über Architekt:in bis Senior-Architekt:in alle Karrierestufen bei uns erreichen. STBL1_DE

Duales Studium Architektur (B.A.) - buerohauser GmbH & Co.KG

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebsservices, Kennz. 7121 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 01.02.2026 | TV UK i.d.R. E13 2 Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, Miet- und Pachtwesen, weitere infrastrukturelle Services)</li> <li>Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich</li> <li>Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen</li> <li>Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive &amp; Planungssicherheit</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto &amp; Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d)

Du möchtest deine Leidenschaft, das Krafttraining, zum Beruf machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li> <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li> <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li> <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li> <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li> <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li> <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li> <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li> <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li> <li>Studieren und Geld verdienen.Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li> <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li> <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li> <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li> <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Gesundheitsmanagement / Sportökonomie / Fitnessökonomie (m/w/d) in Tübingen

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewegungserziehung, die Natur- und Wald­pädagogik sowie die alltagsintegrierte Sprachförderung. Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer fünfgruppigen Einrichtung (drei x Ü‑3-Gruppen und zwei x U‑3-Gruppen) geplant. Ab ca. 2027 sollen dann auch die räumlichen Voraussetzungen für die Arbeit in einem Familienzentrum baulich geschaffen werden. Zudem arbeitet die Einrichtung im Rahmen eines Inklusions­projektes sehr eng mit Mutpol und dem Landkreis zusammen. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununter­brochen aus. Ihr werden von der Leitung dauer­haft Führungs- und Leitungs­aufgaben über­tragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätig­keit als pädagogische Fach­kraft in der Gruppe erfolgt mit zwei Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kinder­tages­betreuungsgesetz erfüllt</li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organi­sation und Führung ist wünschens­wert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädago­gische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungsprämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit</li> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>Unterstützung durch interne Fachberatung</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 1 – Gebäudemanagement, IT &amp; Digitalisierung in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten <h3>Hausmeister (m/w/d)</h3> (Vollzeit 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs unserer Gebäude- und Außenanlagen</li> <li>Bedienung, Überwachung und einfache Wartung der Haustechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen und Koordination externer Dienst­leister und Handwerksbetriebe</li> <li>Pflege- ­ und Instandhaltungsarbeiten im Innen ­ und Außenbereich (inkl. Grünpflege, Winterdienst)</li> <li>Unterstützung bei Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumvorbereitung, Möblierung und Logistik (Anlieferungen, Post)</li> <li>Dokumentation von Arbeiten, Meldung von Störungen und Mitwirkung bei Prüf- ­ und Wartungsintervallen</li> <li>Betreuung des Fuhrparks sowie Durchführung von Botengängen und Fahrdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Haus-­/Gebäudetechnik und handwerkliches Allround-Know-how</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>teamfähig und kommunikativ mit Blick für Ordnung und Sicherheit</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschät­zung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV ­L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht einen<h1> Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei</h1> als Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung der Stadtkämmerei mit vier Abteilungen und rund 40 Mitarbeitenden </li> <li> Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, des Jahresabschlusses und des Erweiterten Beteiligungsberichts, die Haushaltsüberwachung sowie die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden </li> <li> Steuerung der kommunalen Finanzwirtschaft einschließlich betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten und Gebührenkalkulationen, der Steuerangelegenheiten sowie der Verwaltung der städtischen Liegenschaften einschließlich der Friedhöfe und des Stadtwalds </li> <li> Beantragung von Förder- und Zuwendungsmitteln </li> <li> kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Rottenburg am Neckar“. </li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li> Befähigung zum Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO </li> <li> möglichst Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, die Mitarbeitenden kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li> Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Manuela Beck, Bürgermeisterin, Tel. 07472 165-202 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei

Mit rund 10 Standorten in Baden-Württemberg bringt DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE ihre Fahrschüler sicher ans Ziel und bildet sie in verschiedensten Fahrzeugklassen aus und weiter. Sie ist Teil der Alphartis SE, einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit 50 Betrieben der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH als größte Töchter, die zusammen 15 starke Marken vereinen. Insgesamt erwirtschaften 2.700 Beschäftigte einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Im Portfolio der Alphartis SE sind unter anderem auch Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen. DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE wächst weiter und sucht immer engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten wollen. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis</li> <li>Mitarbeiter in einem starken Team, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klassen A, BE, gerne auch weitere</li> <li>Freude an der Ausbildung von Fahrschülern</li> <li>Offenheit und Begeisterung für deinen Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung mit fairem, attraktivem Gehalt</li> <li>Berufliche Heimat zum Wohlfühlen in allen Lebensphasen</li> <li>Flexibler Einstieg von Voll- bis Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute Ausstattung</li> <li>Kollegiales Umfeld mit großartigem Team</li> <li>Gut organisiertes Büro, das dir den Rücken freihält</li> <li>Diensthandy &amp; Tablet mit Fahrschulsoftware</li> <li>Interne Weiterbildungen, die dein Wissen auf dem neuesten Stand halten</li> <li>Qualifizierung für Zusatzklassen und Aufstiegschancen</li> <li>Zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Corporate Benefits, Mobilitätsangebote für die ganze Familie und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

463 Vollzeit Jobs in 72336 Balingen, Deutschland