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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Baunatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026248Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Unsere Kita ist ein Ort der Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit. Wir bieten Kindern unterschiedlichster Herkunft einen sicheren Raum zum Wachsen, Lernen und entdecken- mit besonderem Fokus auf Sprachförderung und individueller Entwicklungsbegleitung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte mittragen und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei: <ul> <li>Interdisziplinäre Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Fachstellen, Familien und der Kita Leitung</li> <li>Intensive pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li> <li>Durchführen von Anamnesen sowie Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes</li> <li>Erstellen von Berichten und Antragsverfahren</li> <li>Aktive Mitgestaltung eines inklusiven, interkulturellen und sprachfördernden Kita-Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung nach 25b (1) HKJGB mit staatlicher Anerkennung (Pädagogische Fachkraft, z. B. Erzieher/Erzieherinnen oder Heilpädagoge/Heilpädagogin)</li> <li>Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie im Umgang mit Entwicklungsdokumentation</li> <li>Interessen und Freude an interkultureller Arbeit, Mehrsprachigkeit von Vorteil</li> <li>Ein wertschätzendes, offenes und empathisches Auftreten</li> <li>Engagement für Inklusion, Diversität und Chancengerechtigkeit</li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Lebendige Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Raum für Ideen und Mitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Schwerpunkt Inklusion für unsere Kita-Gruppe (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau‐, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Projektieren, Planen und Realisieren von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in den städtischen Liegenschaften in allen Gewerken der Elektrotechnik</li> <li>verantwortliches Betreuen von Objekten, Unterhalten von Baumaßnahmen und Betreiben von Elektroinstallationen in städtischen Liegenschaften</li> <li>aktives Unterstützen des Energiemanagements durch das Umsetzen von innovativen und nachhaltigen Energieversorgungskonzepten</li> <li>Mitgestalten digitaler Planungs-, Ausführungs- und Verwaltungsmethoden für den Gebäudebetrieb</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thorsten Kaplan, Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 4086. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine für die Tätigkeit qualifizierende Berufserfahrung ist vorteilhaft</li> <li>umfassende Fachkenntnisse in den Gebäudetechnikbereichen Stark- und Schwachstromanlagen und/oder Regelungstechnik und Gebäudeautomation sind vorteilhaft</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Kommunikations- und Kollaborationstools, Microsoft Office sowie Kenntnisse in AVA-, CAD- und Haustechnikprogrammen sind wünschenswert</li> <li>Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsstärke</li> <li>hohe Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit in der Abteilung Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

mehrere Bauleiterinnen/Planerinnen bzw. Bauleiter/Planer (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Fuldatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000026219Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Befristet auf die Laufzeit der HEAE Fuldatal-Rothwesten führen Sie folgende Aufgaben durch: <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Förderung der sprachlichen, motorischen, emotionalen, gesundheitlichen und sozialen Entwicklung aller Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Softskills: Weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz; ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Kommunikationsfähigkeit; Organisationsvermögen; Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Flüchtlingshilfe (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau‐, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Aufnehmen und Pflegen von Beständen sowie Ermitteln von Bedarfen und technisches Betreiben der Digitalisierungs- und Gebäudeautomationseinrichtungen</li> <li>Messen und Analysieren von örtlichen Raumlufttemperaturen und -feuchten sowie von Beleuchtungsstärken</li> <li>bedarfsgerechtes Einstellen der Regelungstechnik</li> <li>Unterweisen der Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister im Umgang mit der örtlichen Regelungstechnik zur täglichen Betriebskontrolle</li> <li>Pflegen und Dokumentieren von Regelungs- und Funktionsbeschreibungen</li> <li>Verwalten und Konfigurieren des technischen Netzes für die Kommunikation der Gebäudeautomationskomponenten</li> <li>Durchführen von Anpassungen an bestehenden Visualisierungssystemen nach erfolgten Umbauten (Grafik-Panels und/ oder Leitrechner)</li> <li>Optimieren der bestehenden Automationsanlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführen von Reparaturen und Umbauten</li> <li>Prüfen von Anlagenparametern und Prozessen</li> <li>Suchen von mechanischen und elektrischen Fehlern sowie Beheben von Fehlfunktionen im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Schaltschrankanpassungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Kroh, Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6274. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie Informationstechnik sind wünschenswert </li> <li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation</li> <li>sicheres Anwenden von Standardsoftware</li> <li>umfängliche IT- und Netzwerkkenntnisse diverser Netzwerkstrukturen der Gebäudeautomation sind wünschenswert</li> <li>Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Innovationsfähigkeit, Effizienz sowie Selbstständigkeit</li> <li>Initiative und Entscheidungsstärke </li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit in der Abteilung für Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind. Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

eine Technikerin bzw. ein Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Ein gutes (Fach-) Abitur entsprechend der Bestimmungen der DHBW Mannheim </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Offenheit für Veränderungen </li> <li> Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.480 €, 2. Jahr: 1.690 €, 3. Jahr: 1.900 €) </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Das dreijährige duale Studium ist durch die Kombination von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf jeweils zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der DHBW Mannheim folgen zwölf Wochen berufliche Praxis </li> <li> Während deines Studiums fokussierst du dich auf den Erwerb fundierter betriebswirtschaftlicher Kompetenzen und vertiefst diese mit spezifischem Wissen aus dem Bereich Spedition, Transport &amp; Logistik </li> <li> Hierzu zählen intelligente Konzepte für Transport, Lagerung und Kommissionierung, die reibungslose Abläufe in den Logistikprozessen ermöglichen, sowie das nötige Know-how zur Steuerung und Weiterentwicklung dieser Prozesse </li> <li> Je nach persönlichem Interesse kannst du dich im Studienverlauf in vier Themenbereichen spezialisieren </li> <li> Ein spannendes Extra der Studienrichtung: Beeindruckende Exkursionen zu den Nordseehäfen Rotterdam, Antwerpen, Hamburg und Bremerhaven </li> <li> Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche der Logistik. Dabei gestalten wir die Praxisphasen so, dass du Inhalte aus dem Studium anwenden kannst und durch die vielfältigen Einblicke persönliche Stärken und Interessen herausfindest </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2025 - Spedition, Transport und Logistik Raum Kassel und Göttingen

Aufgaben Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil Das bringst Du mit <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Gutes Abitur oder Fachabitur </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> Darum geht's Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Verkauf - Business Administration - Raum HSK

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Laurentius Nentershausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet – Dienstsitz Nentershausen) Die Pfarrei „St. Laurentius Nentershausen“ liegt im Südosten des landschaftlich reizvollen Westerwaldkreises, erstreckt sich über Teile der Verbandsgemeinden Montabaur und Wallmerod und ist verkehrsgünstig an die Städte Koblenz, Köln und Frankfurt angebunden. Das Leben in der Kirchengemeinde mit ihren 27 Kirchorten und rund 13.200 Katholiken ist u.a. geprägt von dörflichen Strukturen. Eine besondere Herausforderung in der Tätigkeit der Haupt- und Ehrenamtlichen liegt daher auch in der Vernetzung der einzelnen Kirchorte und der Etablierung eines Zusammengehörigkeitsgefühls in der großen Pfarrei. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist im Zentralen Pfarrbüro in Nentershausen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. Wir bieten STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Göttingen ist mit ihren ca. 130.000 Einwohner*innen eine junge, lebendige Universitätsstadt mit exzellentem internationalem Ruf. Sie bietet ein reges kulturelles Leben mit modernen Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie alle weiterbildenden Schulen bzw. gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) sucht die Stadt Göttingen im Zuge einer Nachfolge eine*n Technische*n Betriebsleiter*in. <ul> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>Vergütung: EG 15 TVöD bzw. A 16 NBesG</li> <li>Einstellung: unbefristet, spätestens zum 1. Januar 2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 18. Mai 2025</li> </ul> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe nehmen in der Stadt Göttingen überwiegend hoheitliche Aufgaben der Abwasser- und Abfallentsorgung wahr und führen die Straßenreinigung und den Winterdienst durch. Neben der Abwasserreinigungsanlage wird eine Kompostierungsanlage für Bioabfall und Grünschnitt sowie eine Bauabfallverwertungsanlage betrieben. Als zukunfts- und kundenorientierter Betrieb beschäftigen die GEB insgesamt ca. 305 Mitarbeiter*innen und sind zertifiziert als Entsorgungsfachbetrieb (nach EfbV) gemäß § 52 KrWG sowie dem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Betriebsleiter den Eigenbetrieb. Der Schwerpunkt der technischen Betriebsleitung liegt in der Transportlogistik und -technik, in der Abfalltechnik sowie in den Kanalsanierungs- und Abwasserreinigungstechniken. Ein Hauptaugenmerk des zukünftigen Aufgabenfeldes liegt auf der innovativen und der strategischen Weiterentwicklung des Betriebes sowie auf der Fähigkeit, Mitarbeitenden klare Orientierung auf gemeinsame Ziele zu geben und sie so zu befähigen, ihre Arbeit erfolgreich umzusetzen. Sie haben die Chance, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Betriebsleiter, den Dienststellen der Verwaltung und Politik sowie den Bürger*innen, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse konstruktiv zusammenzuführen und Verhandlungen ergebnisorientiert zu gestalten. Ferner nehmen Sie die Funktion als verantwortliche Person nach EfbV wahr. Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Umwelttechnik oder des Umweltingenieurwesens, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Siedlungswasserwirtschaft oder Abfallwirtschaft (Master of Science bzw. Dipl.-Ing. (TU)) oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>für die Einstellung im Beamtenverhältnis die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, mindestens dreijährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vornehmlich im kommunalen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten wasser- und abfallrechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>hohe Eigeninitiative, absolute Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen und anspruchsvollen Projekten, die es ermöglicht, einen aktiven Beitrag zu einer umweltorientierten und nachhaltigen Zukunft zu leisten,</li> <li>die Einbindung in ein Team aus kooperativen und engagierten Kolleg*innen</li> <li>flexible Arbeitszeiten bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) oder 39 Stunden (Tarifbeschäftigte),</li> <li>die Beschäftigung bei einer als TOP-Arbeitgeber Südniedersachsens zertifizierten Stadtverwaltung</li> <li>Führungskräftecoaching</li> <li>familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Technische*n Betriebsleiter*in

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In der Forschungsstelle Künstliche Intelligenz (FSKI) des Finanzamtes Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d) zu besetzen. Neue Wege mit neuester Technologie, innovativ und verantwortungsbewusst zu beschreiten und so zur Stärkung der Steuergerechtigkeit beizutragen - dafür wurde 2019 die FSKI als Teil der Steuerfahndungsstelle des Finanzamtes Kassel gegründet. In einem interdisziplinären Team aus Informatikern und Steuerexperten unterstützt die FSKI bei der Analyse und Auswertung der permanent zunehmenden Datenmengen. Sie entwickelt Werkzeuge und Methoden, um KI-Techniken, insbesondere unter den Aspekten Big Data, Data Mining, Machine Learning, generativer KI und Predictive Analytics weiter zu etablieren. Die dort entstandenen Werkzeuge werden innerhalb der hessischen Steuerverwaltung über moderne Webanwendungen zur Verfügung gestellt. Aufgaben <ul> <li>Du treibst die Digitalisierung der hessischen Finanzverwaltung maßgeblich voran.</li> <li>In diesem Rahmen entwirfst und entwickelst du moderne Webanwendungen und Werkzeuge in enger Abstimmung mit den Anwendern aus den betreffenden Fachbereichen.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für alle Themen rund um den Software-Lebenszyklus wie Anforderungsanalyse, Architektur, Design, Entwicklung und Test und übernimmst auch Aufgaben wie Deployments sowie den Betrieb unserer Applikationen.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du in fachübergreifenden Teams, u.a. mit den dual Informatik Studierenden der Universität Kassel.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet mit oder hast auf anderem Weg gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben.</li> <li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung vorweisen und hast dabei idealerweise bereits Technologien wie Java, Spring, Typescript, Angular oder React eingesetzt.</li> <li>Der Umgang mit Build-Werkzeugen wie Maven, Gradle oder npm ist Alltag für dich.</li> <li>Du kennst die Feinheiten bei der Bereitstellung eigener oder Anbindung externer Schnittstellen (z.B. via REST).</li> <li>Du kennst dich mit Containertechnologien aus. Falls du bereits Erfahrung im Umgang mit Kubernetes hast, ist das ein Bonus.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst „eigene Pipelines auf die Straße bringen“.</li> <li>Du bewegst dich sicher in Linux-Betriebssystemen.</li> <li>Du bist technologieaffin und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und kannst, falls Deutsch eine Fremdsprache für dich ist, dieses mindestens mit einem C1-Zertifikat belegen.</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das je nach Qualifikation und Aufgabenspektrum in der Entgeltgruppe 11 bis 14 des TV-H angesiedelt ist.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kinderzulage(n)</li> <li>Angebot für Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte</li> <li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vielfältige Angebote für Fort- und Weiterbildung sowie Konferenzbesuche</li> <li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Full-Stack Software-Entwickler (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung – Abteilung IT in Kasseler Schulen und Medienzentrum – eine Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. einen Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzkoordinator (w/m/d) Als Expertin bzw. Experte für Informationssicherheit und Datenschutz unterstützen Sie uns an entscheidender Stelle und bringen die Digitalisierung der Kasseler Schulen weiter voran. Sie verantworten dabei den Informationssicherheitsprozess und sind erste Anlaufstelle in Fragen des Datenschutzes. Im Tagesgeschäft setzen Sie zusammen mit einem motivierten Team IT-Sicherheitsstandards um und begleiten IT-Projekte mit Ihrer Expertise. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren des Informationssicherheitsprozesses</li> <li>Erstellen und Weiterentwickeln des Informationssicherheitskonzeptes, des Notfallvorsorgekonzeptes sowie anderer System-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellen, Koordinieren und Überprüfen des Realisierungsplans für Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Untersuchen von Sicherheits- und Datenschutzvorfällen und Durchführen von Audits</li> <li>Koordinieren, Umsetzen und Überwachen von Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführen von Schulungs-, Beratungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz</li> <li>Aufbauen und Weiterentwickeln des Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Marc Strohwald, Amt für Schule und Bildung, Telefon 0561 787 4406. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung im dargestellten Umfeld)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnik, IT- Infrastruktur und Sicherheitstechnologien</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit und der gängigen Informationssicherheitsstandards und -praktiken (BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27000-Reihe) oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, BDSG, HDSIG) oder die Bereitschaft sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Linux- basierten Serverumgebungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>bereichsübergreifendes Denken und Handeln, hohe Lernbereitschaft sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die endgültige Bewertung des Aufgabengebietes erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzkoordinatorin bzw. Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (w/m/d) für das Amt für Schule und Bildung

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