field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt plant, baut und unterhält die öffentlichen Straßen in der Stadt Kassel. Das Sachgebiet Straßenneubau nimmt hierbei die Bauvorbereitung und die Bauleitung wahr. Weiterhin wird die Planung und der Bau von Straßenbeleuchtungsanlagen im Sachgebiet betreut. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets Straßenneubau</li> <li>Koordinieren von Straßenbauprojekten mit allen internen und externen Beteiligten</li> <li>Wahrnehmen von Projektsteuerungs- und nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuen von Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten (z. B. des Vertragswesens und der Vertragsbedingungen) sowie Vertretender Bauprojekte in Eigentümerversammlungen oder politischen Gremien</li> <li>Steuern der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernehmen des Controllings und der Budgetkontrolle der Bauprojekte</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht sowie der Straßenbautechnik</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Entscheidungsstärke sowie sicheres Moderieren und Präsentieren</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 14. September 2025 STBL1_DE

eine Leiterin / ein Leiter für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d)

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Bachelor of Science 2026 Befristet in Vollzeit Zwischen Code &amp; Kommunikation – bei uns bist Du das Bindeglied.Neuenstein | Hochschule Fulda Du willst nicht nur studieren, sondern wirklich was bewegen?Theorie ist wichtig – aber erst mit Praxis wird's richtig spannend. Bei uns bekommst Du beides: ein fundiertes Studium an der Hochschule Fulda und echte Praxiseinblicke in verschiedenen Fachabteilungen eines zukunftsorientierten Logistikunternehmens. Ob Vertrieb, Controlling oder agile Softwareteams – Du lernst unterschiedliche Bereiche kennen und findest Deinen Platz. Was Dich interessiert, entscheidest Du selbst! Aufgaben Digitalisierung mitgestalten <ul> <li>Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst smarte Lösungen zur Digitalisierung</li> <li>Du recherchierst passende Tools &amp; Technologien – und bringst sie in der Praxis direkt zum Einsatz</li> <li>Du wertest Daten aus, erstellst Reportings und entwickelst KPI-Dashboards</li> </ul> Tech meets Business <ul> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilung &amp; IT – und sprichst beide Sprachen</li> </ul> Teamarbeit mit Weitblick <ul> <li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und auch mal international zusammen</li> <li>Bei uns gilt: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiger Support und der Blick über den Tellerrand </li> </ul> Studieninhalte mit Praxis-Boost <ul> <li>Softwareengineering</li> <li>Management &amp; Marketing</li> <li>IT-Security</li> <li>Business Intelligence &amp; mehr</li> </ul> Profil (Fach-)Abitur oder Ausbildung: <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss oder bereits eine Ausbildung abgeschlossen – Dein Fundament für den nächsten Schritt</li> </ul> Neugierig &amp; digital unterwegs: <ul> <li>Neue Tools, smarte Prozesse und digitale Lösungen wecken Deinen Ehrgeiz – Du gehst Herausforderungen gerne strukturiert an</li> </ul> Kommunikationsstark – auch international: <ul> <li>Du tauschst Dich gern aus – auf Deutsch und, wenn's drauf ankommt, auch mal auf Englisch</li> </ul> Tech-Interesse vorhanden: <ul> <li>Python, KI Tools oder Public Cloud schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil, Du willst tiefer einsteigen</li> </ul> Mobil mit Klasse B: <ul> <li>Ein Führerschein ist kein Muss, aber ein Plus – für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Bachelor of Science 2026

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Duales Studium sucht GLS Germany am Standort Neuenstein in Osthessen (Systemzentrale) ab sofort einenDuales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 Befristet in Vollzeit Business verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten.Neuenstein | Hochschule Fulda Du willst mehr als nur auswendig lernen?Dann bist Du bei uns genau richtig: Mit dem Dualen Studium an der Hochschule Fulda und spannenden Praxiseinsätzen bei uns in der Zentrale verbindest Du Theorie und echte Verantwortung – von Anfang an. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In Deinen Praxisphasen schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: Vertrieb, Controlling Personal oder Nachhaltigkeit – Du entscheidest, was zu Dir passt! Aufgaben Zahlen, Strategien &amp; Entscheidungen <ul> <li>Du arbeitest mit an Themen wie Kalkulationen, Budgetplanung, Marktanalysen oder internen Projektprozessen</li> </ul> Projekte mit echtem Impact <ul> <li>Du bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung unserer Vertriebsstrukturen oder der Entwicklung neuer Marketingstrategien</li> <li>Du lernst, wie man strategisch plant, operativ denkt und beides erfolgreich zusammenbringt</li> </ul> Miteinander statt nur nebeneinander <ul> <li>Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen – auf Augenhöhe</li> <li>Wir fördern Eigenverantwortung, kreatives Denken und Teamwork</li> </ul> Studieninhalte mit Praxisbezug <ul> <li>Marketing &amp; Vertrieb</li> <li>Controlling &amp; Rechnungswesen</li> <li>Personal- &amp; Projektmanagement &amp; vieles mehr</li> </ul> Profil Schulabschluss oder Ausbildung <ul> <li>Du hast ein gutes (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Wirtschaftliches Interesse <ul> <li>Du willst mehr als nur Einblicke – wirtschaftliche Zusammenhänge wecken Deinen Ehrgeiz</li> </ul> Struktur &amp; Organisation <ul> <li>Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li> </ul> Kommunikative Stärke <ul> <li>Du kannst Dich gut ausdrücken – schriftlich, mündlich und auch mal auf Englisch</li> </ul> Fit in Office &amp; Co. <ul> <li>Mit Excel und PowerPoint hast Du schon gearbeitet – digitale Tools sind für Dich keine Hürde</li> </ul> Mobil &amp; flexibel <ul> <li>Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil – so bleibst Du jederzeit einsatzbereit</li> </ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Duales Studium sucht GLS Germany am Standort Neuenstein in Osthessen (Systemzentrale) ab sofort einenDuales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 Befristet in Vollzeit Studieren. Mitgestalten. Wachsen.Neuenstein | Hochschule Fulda Nicht nur lernen, sondern richtig loslegen?Theorie allein ist Dir zu trocken? Bei uns kannst Du beides haben: ein zukunftsorientiertes Studium an der Hochschule Fulda – kombiniert mit echter Praxiserfahrung in einem dynamischen Logistikunternehmen. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In unserer Zentrale in Neuenstein schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: HR, Strategie, Vertrieb oder direkt in unserem größten Lager in Deutschland – Du entscheidest, was zu Dir passt! Aufgaben Analyse &amp; Optimierung <ul> <li>Du schaust hinter die Kulissen und entwickelst Ideen, wie wir unsere Prozesse smarter gestalten können</li> <li>Du wirkst mit an spannenden Projekten – z. B. unterstützt Du bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten oder Du bist mittendrin bei der Weiterentwicklung unseres Marketingauftritts</li> </ul> Teamspirit &amp; Verantwortung <ul> <li>Du lernst, was echtes Teamwork bedeutet: Zusammenhalt, Austausch auf Augenhöhe und offenes Feedback</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> </ul> Studieninhalte mit Praxisbezug <ul> <li>Supply Chain Management</li> <li>Projekt- &amp; Risikomanagement</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>u. v. m. – mit Bezug zu Deinem Arbeitsalltag</li> </ul> Profil Schulabschluss oder Ausbildung <ul> <li>Du hast ein (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche</li> </ul> Wirtschaft &amp; Logistik im Blick <ul> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und willst verstehen, wie Logistik funktioniert</li> </ul> Organisationstalent mit Hands-on Mentalität <ul> <li>Du arbeitest strukturiert, planst gerne voraus – und greifst auch mal selbst mit an, wenn's drauf ankommt</li> </ul> Kommunikativ &amp; offen <ul> <li>Du bringst Dich gern ein, gehst auf andere zu und kannst Dich auch auf Englisch verständigen</li> </ul> Flexibel unterwegs <ul> <li>Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus – so bist Du auch regional mobil unterwegs</li> </ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bad Hersfeld, Gersfeld, Hünfeld, Meißner, Neuhof, Ringgau, Rotenburg a. d. Fulda und Witzenhausen motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bad Arolsen, Bad Wildungen, Borken, Espenau, Frankenberg, Gudensberg, Korbach, Melsungen, Schwalmstadt, Wesertal und Wolfhagen motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Außenstellen Bad Arolsen, Kassel, Eschwege, Fulda, Dillenburg und Marburg motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

<h3>Aufgabenprofil: </h3> <ul> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern</li> <li>Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Terminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im internen IT-System</li> <li>Verwaltung und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern</li> <li>Erste Kenntnisse im Kfz-Bereich – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Profil Work-Life-Balance: <ul> <li>Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten</li> <li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> </ul> Einarbeitung und Weiterbildung: <ul> <li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung</li> <li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH</li> <li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm </li> </ul> Arbeitsumfeld und Karrierechancen: <ul> <li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li> <li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits</li> <li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fleetmanagement (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort werden Sie vorrangig für Projekte für den Bundesbau, aber auch für den Landes- und Hochschulbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a. die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten entweder in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik</li> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen </li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung und idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert); idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. Aufgaben Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Starttermin einem Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit der Human Relations (HR)-Abteilung, speziell im Bereich Ausbildung und Personal- und Organisationsentwicklung zu erlangen. Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Kennenlernen von und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Ausbildung sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und Dual Studierenden</li> <li>Unterstützung im Talent Management Zyklus, z.B. bei der Vorbereitung der Talent Management Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und Weiterqualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit an Employer Branding Initiativen im Bereich der Ausbildung</li> <li>Begleitung aktueller strategischer Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen, durch u.a. die eigenständige Recherche und Ausarbeitung zu bestimmten Themenfeldern</li> <li>Unterstützung und Begleitung des Teams in operativen Aufgaben, z.B. beim Erstellen von Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studierende (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an HR-Themen, speziell im Bereich der Ausbildung, Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Engagierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Aufgeschlossene Art, Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> </ul> Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams </li> <li>Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen</li> </ul> <a href="https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/" target="_blank">Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit</a> sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! STBL1_DE

35 Vollzeit Jobs in 34225 Baunatal, Deutschland