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Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung. Unser Haus Wustrower verfügt über moderne Einzelzimmer und einen großen Garten. Es befindet sich in einer ruhigen Lage am Rande des Ostseeviertels in Hohenschönhausen, umgeben vom Wustrower Park und in der Nähe zum S-Bhf. Wartenberg. Im Haus befinden sich vier Gruppen mit insgesamt 39 Plätzen, min. 3 andere Kollegen*innen sind immer vor Ort. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage. Für Kinder und Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren in der Clearing- &amp; Krisengruppe suchen wir zum 1.1.2026 Dich! Aufgaben <ul> <li> Betreuung der Jugendlichen in einer Clearing- &amp; Krisengruppe mit 10 Plätzen </li> <li>Entwicklung nachhaltiger individuellen Hilfe bei der Gestaltung von Rückkehrprozessen in die Familie</li> <li>Erarbeitung von individuellen Verselbständigungsplänen und Berichten</li> <li>Entwicklung nachhaltiger sozialer Kompetenzen und Lebensperspektiven</li> <li>kreative Alltags- und Freizeitgestaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Hilfekonferenzen und Hilfeplangesprächen</li> <li>gemeinsame Teamarbeit der Erzieher/-innen und Sozialpädagogen/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste</li> <li>praktische Vorteile: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte bei namhaften Marken und Produkte</li> <li>langjährige Erfahrung: ein Unternehmen mit über dreißig Jahre Tradition im Bereich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für eine Wohngruppe

Die CDU Deutschlands sucht Sie als BEAUFTRAGTER für PARTEISTRUKTUR und MOBILISIERUNG (m/w/d) für einen Einsatz im CDU-LANDESVERBAND SACHSEN-ANHALT. Die CDU vor Ort in Sachsen-Anhalt ist die erste Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bildet mit ihren 14 Kreisverbänden das Rückgrat der christdemokratischen Politik vor Ort. Mit ihren rund 5.600 Mitgliedern allein in Sachsen-Anhalt ist die CDU in den Städten und Gemeinden die Basis für die wesentliche politische Arbeit im Kommunalen und überregional. Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir Sie. Ihr Dienstsitz ist Magdeburg. Dort – in der Landesgeschäftsstelle der CDU Sachsen-Anhalt – entwickeln Sie Maßnahmen zur Koordinierung und Unterstützung der Partei vor Ort. Der enge Austausch mit den örtlichen Aktiven in den Kreisverbänden und darunter sowie zu weiteren Landesverbänden Ostdeutschlands und der Bundesgeschäftsstelle der CDU gehören ebenso zu Ihrem Jobprofil. Aufgaben <ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Berichterstellung, Kalendarium) sowie Begleitung von Veranstaltungen der CDU vor Ort, </li> <li> Aufbau und Pflege von belastbaren Vor-Ort-Netzwerken, gemeinsam mit den Kreisverbänden und Vereinigungen der CDU im Land, </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Analysen und Lageberichten, </li> <li> Mobilisierung von Info-Teams, </li> <li> Koordination der Kommunikation von Veranstaltungen (Presseverteiler, Mitgliederinformation), </li> <li> Hilfe bei der Erstellung und Verteilung von Informations- und Verteilmaterialien. </li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium, </li> <li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit aussagekräftigem Lebenslauf, </li> <li> Identifizierung mit den Werten und Zielen der CDU Deutschlands, die Sie aus innerer Überzeugung vertreten, </li> <li> ausgeprägte Skills in Kommunikation, </li> <li> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, </li> <li> idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von (kleineren) Teams, </li> <li> ggf. Erfahrungen in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse aus dem Social-Media-Bereich und dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li> Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie keine Widersprüche und analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul> Besonders würde es uns freuen, wenn Sie Erfahrung in der Begleitung von Wahlkämpfen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene mitbringen. Auch Kenntnisse der Abläufe und des Aufbaus der CDU Deutschlands wären von Vorteil. Sie verfügen ZWINGEND über einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden mit. Wir bieten <ul> <li> ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mitten ins politische Geschehen bringt, </li> <li> Integration in ein motiviertes, leistungsstarkes Team, </li> <li> großen Raum für eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, das Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum lässt, </li> <li> Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Politik, Medien und Wirtschaft, </li> <li> technische Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. </li> </ul> STBL1_DE

Beauftragter für Parteistruktur und Mobilisierung (m/w/d)

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im offenen Konzept? Dann komm in unsere Kita in Prenzlauer Berg! Du hast Interesse an der Arbeit im geschlossenen Konzept, dann sind unsere Kitas in Mitte und Steglitz-Zehlendorf genau das Richtige für dich! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Kita

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w) Aufgaben In einem Team von vier Haustechniker*innen und einer Teamleitung verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro und unter Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorschriften die Instandhaltung der Elektronikanlagen und Systeme der Versorgungstechnik: <ul> <li>Sie stellen durch regelmäßige Inspektionen die Funktionsfähigkeit aller Komponenten sicher und beheben Abweichungen frühzeitig.</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten anhand vorgegebener Pläne (z. B. AMEV-Wartungskarten) durch, inklusive Austausch und Prüfung von Betriebsmitteln.</li> <li>Sie führen turnusmäßige Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an komplexen Anlagen und Netzstrukturen fachgerecht und eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie nehmen erforderliche Anpassungen an Steuerungs- und Regelkomponenten vor, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen gemäß der technischen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Sie führen kleinere Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Installationen sowie an Mittel- und Niederspannungsnetzen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (im Bereich Elektronik/Elektrotechnik).</li> <li>Unabdingbar ist eine einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie verfügen über einfache MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Normen und Verordnungen für den Tätigkeitsbereich und können diese anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind befähigt zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen.</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Zweischichtbetrieb mit einer Frühschicht ab 6:30 Uhr und einer Spätschicht ab 10:30 Uhr. Zusätzlich wird im etwa fünfwöchigen Turnus an Wochenenden sowie bei Bedarf an Feiertagen gearbeitet.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil (Montag bis Sonntag).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub nach TVöD und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei ständiger Schichtarbeit</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 7. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in MSR/GLT (d/m/w) Aufgaben Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Sachgebieten HLS und Elektro zusammen und betreuen unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften Betrieb und Instandhaltung der komplexen MSR-/GLT- Anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie überwachen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowohl intern als auch extern. </li> <li>Sie nehmen Störungsmeldungen auf, analysieren Abweichungen und leiten passende Maßnahmen ein. </li> <li>Sie parametrieren die Steuerungs- und Regelungstechnik und nehmen Anpassungen vor.</li> <li>Sie unterstützen das Energiemanagement, indem Sie Prozessdaten auswerten und Verbesserungen in die Wege leiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Dokumentation und systematischen Datenerfassung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Mögliche Anwendungskenntnisse von CAFM Systemen sind von Vorteil. </li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen (wünschenswert System Kieback &amp; Peter).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften für den Tätigkeitsbereich und können diese sicher anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen, erfordert die Tätigkeit einen Rufbereitschaftsdienst und ein turnusmäßiges Arbeiten (ca. 5-Wöchig) in Wochenend- und Feiertagsarbeit. Eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst) ist erforderlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub inkl. 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit nach TVöD Bund </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins </li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 8. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in MSR/GLT (d/m/w)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Basisinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-083-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Der Bereich Basisinfrastruktur ist verantwortlich für das SAN inklusive Storage, den Mainframe, den RZ Betrieb, das Netz und die Datensicherung. Unser Team Basisdienste plant, konfiguriert und administriert die Infrastruktur auf der mittleren Serviceebene. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Berlin oder Würzburg für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Ausführen und aktives Gestalten der Aufgaben des Teams: Das Spektrum reicht von Active Directory und Domain Name Service über NTP, Monitoring und Logging bis Loadbalancer und Endpoint Security sowie Automatisierung per Ansible, Git und Chocolaty oder Artifactory. Dabei werden verschiedene Werkzeuge und Konzepte genutzt, die in modernen IT- und DevOps-Umgebungen eingesetzt werden, um den Betrieb, die Sicherheit und die Verwaltung von Systemen sicherzustellen</li> <li>Sie überwachen und steuern IT-Verfahren (zum Beispiel: Überwachung der Verfügbarkeit des Loadbalancers), Problemanalyse und Fehlerbehebung im first und second Level innerhalb des Aufgabenbereich des Teams</li> <li>Sie unterstützen beim Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen im Aufgabenbereich (kontinuierliches Fortführen von Betriebshandbüchern, Wiederanlaufplänen et cetera)</li> <li>Sie bearbeiten Kund*innenanforderungen (bezüglich einer genauen Ausprägung der Dienste, wie zum Beispiel: Konfiguration des Active Directory, Monitoring/Loggingkonfiguration, sowie Troubleshooting)</li> <li>Erarbeiten von und Mitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen (Teilnahme an Notfalltests, Zuarbeit bei Kritis-Audits)</li> <li>Aktive Mitarbeit in trägerübergreifend Projekten (Unterstützung der Rentenversicherungsträger bei der Migration der Anwendungen ins RZ, sowie zukünftig Mitarbeit im Betrieb der Basisdienste)</li> <li>Sie unterstützen beim Betrieb von einem oder mehreren Basisdiensten eigenverantwortlich und proaktiv</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) und ggf. geplanten Wochenendeinsätzen teil. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind regelmäßig planbare Dienstreisen (im monatlichen Turnus) zwischen unseren Standorten Berlin und Würzburg notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung, sowie den aktuellen Technologien und Standards</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit agilen Methoden</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin beziehungsweise Würzburg erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-090 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten bundesweite Strategien und Vorgaben für das Vertragsrecht und Vergütungs­verhandlungen der Pflegeversicherung.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Daten und Kennzahlen auf, führen diese zusammen und tragen damit zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen und der Pflegeversicherung bei.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen den Bereich Digitalisierung in der Pflege, einschließlich des Datenaustauschs Pflege sowie der internen Vertragspartnerdatenbank.</li> <li>Zudem nehmen Sie an Besprechungen mit Vertragspartnern, den Verbänden der Pflegekassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie an Gremiensitzungen des vdek teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsdaten und Digitalisierung, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen und Datenmanagement.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Pflege.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Ihre analytische Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv, den Onlineverfahren und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zum Aufbau eines neuen Teams suchen wir für eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Koordinatorin für Inhouse-Veranstaltungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für 18 Konferenzräume auf 7 Etagen</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen</li> <li>Organisation aller Abläufe: <ul> <li>Raumbuchungen und Postfachverwaltung</li> <li>Catering-Bestellungen und -Betreuung (von Kaffee und Snacks bis zu Menü- und Buffetangeboten)</li> <li>Bereitstellung von Technik, Mobiliar und Equipment</li> </ul> </li> <li>Serviceeinsatz während der Veranstaltungen (z. B. Eindecken, Getränke/Kaffee, Gästebetreuung)</li> <li>Organisation von Materialien und Gastgeschenken (z. B. Namensschilder, Tischvorlagen, Konferenzutensilien)</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrechnung von Veranstaltungen</li> </ul> Veranstaltungsformate Sie gestalten und begleiten vielfältige Formate, u. a.: <ul> <li>Delegationsbesuche und Gremiensitzungen</li> <li>Schulungen, Workshops und Team-Events</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. After Work, Frühstücke, Vorlesetage)</li> <li>Meetings und Abendveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Veranstaltungskoordination oder im Bankett-Service</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere für Delegationen)</li> <li>Erfahrung mit Kalkulationen und Abrechnungen von Inhouse Veranstaltungen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Office (insb. Excel)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden (bei Bedarf)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin für Inhouse-Veranstaltungen (w/m/d)

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrener Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert – mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert.Dozent (m/w/d) für SS (Schutz &amp; Sicherheit) Aufgaben <ul><li>Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Online- oder Präsenz nach IHK-Rahmenplan</li><li>Erstellung eines Unterrichtskonzeptes zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung</li><li>Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung</li><li>Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln</li><li>Innovationsaffinität</li><li>Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Motivation &amp; Spaß Bei FAIN arbeiten Sie mit viel Eigenverantwortung. Umso wichtiger ist es, selbstständig und motiviert bei der Arbeit zu sein.</li><li>Teamgeist FAIN ist ein Team aus vielen erfahrenen Kollegen (m/w/d). Um unseren Team-Spirit beizubehalten, ist es wichtig eine offene, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie unseren Teilnehmern (m/w/d) zu pflegen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten Wir möchten unsere Teilnehmer (m/w/d) dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Bei FAIN erhalten Sie eine klare Struktur und dennoch kreativen Freiraum. Wir wissen, welche wichtigen Aufgaben uns erteilt werden und deshalb übernehmen wir auch volle Verantwortung!</li><li>Hoher Qualitätsanspruch Seit über 15 Jahren vertrauen unsere Teilnehmer (m/w/d) auf unserer Kompetenz als Bildungsträger. Sie profitieren von der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Experten (m/w/d) – und werden gezielt in unseren bewährten Prozessen geschult. So erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Teilnehmer (m/w/d).</li><li>Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung Wir wollen langfristig und nachhaltig mit Ihnen zusammenarbeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li></ul>Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten):<ul><li>40€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)</li></ul>Außerdem erwartet sie:<ul><li>Erfahrenes Team<ul><li>Variationsreiche Bereiche</li><li>Intensiver Wissensaustausch</li><li>Starke Teamarbeit</li></ul></li><li>Tolles Betriebsklima<ul><li>Familiäres Miteinander</li><li>Vollumfängliche Betreuung</li><li>Wertschätzung als A &amp; O</li></ul></li><li>Flexibles Arbeiten<ul><li>Voll- &amp; Teilzeitkurse</li><li>Remote Arbeit</li><li>Online- und Präsenzkurse</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) für SS (Schutz & Sicherheit)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Immobiliensteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>IT-Integrations- und Releasemanager*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-050-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Der IT-Bereich unserer Immobiliensteuerung etabliert eine digitale Infrastruktur mit hochmodernen, immobilienbezogenen IT-Lösungen in die gesamte IT-Struktur der DRV-Bund. Aufgaben Als Expert*in sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Bau- und Immobilienbereichen, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Sie sorgen für eine gute Anwendungsnutzung der jeweiligen IT-Lösung und stellen einen nahtlosen Datentransfer zwischen den Systemen sicher. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung und Koordination der Integration einzelner (bereichsspezifischen und übergreifenden) Lösungen in eine einheitliche Prozess-, Daten- und Applikationslandschaft</li> <li>Koordination und Dokumentation der Integrationsprozesse sowie der Inbetriebnahme von IT-Anwendungen</li> <li>Planung, Terminierung und Kontrolle der Bereitstellung von Releases</li> <li>Austausch und Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement, den IT-Analyst*innen sowie dem Test- und Schulungsmanagement</li> </ul> Profil Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, schaffen Sie es, auf Augenhöhe zwischen den verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln. Neben Ihrem guten Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse hilft Ihnen Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, den Überblick über alle Prozesse zu behalten. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden gemacht und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor)</li> <li>Aktuelle, mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des (IT-)Integrations- oder Releasemanagements</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im IT-Management mit Schwerpunkt SAP S/4HANA, marktgängiger Softwareprodukte oder Branchensoftware sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung und Betreuung komplexer IT-Systeme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende IT-Projekte im Immobilienumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche</li> <li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage und sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

408 Vollzeit Jobs in Berlin, Deutschland