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Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßen­bau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günzburg sowie die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns an­ver­trauten Straßen sowie für deren Unterhalt. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenverwaltung / ‑unterhaltung Aufgaben Es sind folgende Aufgaben im Bereich Straßen­verwaltung und -unterhalt vor­gesehen: <ul> <li>Betreuung der Bundes-, Staats- und Kreis­straßen</li> <ul> <li>Organisation und Durch­führung der Straßen­unter­haltung mit der örtlich zu­ständigen Straßen­meisterei</li> <li>Erstellung von Be­schilderungs- und Verkehrs­zeichen­plänen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Straßen­planungen</li> <li>Erstellung von Ausbau­ver­einbarungen (Kreuzungen, Orts­durch­fahrten usw.)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Bau­programme im Rahmen des Um- und Ausbaus sowie der Bestands­erhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der zu­geteilten Haushalts­mittel für die Unter­haltung und Instand­setzung der Straßen</li> <li>Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fach­behörden und Kommunen</li> </ul> <li>Vollzug des Straßen­rechts und Straßen­verkehrs­rechts</li> <ul> <li>Stellung­nahmen zu Flächen­nutzungs­plänen und Bebauungs­plänen</li> <li>Stellung­nahmen im Rahmen von Bau­genehmigungs­verfahren in Nachbar­schaft zu Straßen­grund­stücken</li> <li>Abschluss von Straßen­benutzungs­verträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßen­grund mit Versorgungs­unter­nehmen bzw. Dritten</li> <li>Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforder­lichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bau­projekte</li> <li>Stellung­nahmen zu verkehrs­recht­lichen Anordnungen der Landrats­ämter für Straßen­sperrungen durch Bau­maß­nahmen Dritter</li> </ul> <li>Verkehrs­sicherheits­arbeit und Mitarbeit in der örtlichen Unfall­kommission (später Leitung der Unfall­kommission)</li> <ul> <li>Umsetzung des Verkehrs­sicherheits­programms</li> <li>Begutachtung von Unfall­häufungs­stellen und Er­arbeitung von Verbesserungs­vor­schlägen</li> <li>Durchführung und Organisation von Verkehrs­schauen der Unfall­kommission</li> </ul> <li>Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungs­projekte, auch in Zusammen­arbeit mit Kommunen</li> <li>Beratung und Betreuung von Kommunen im Rahmen staatlich ge­förderter Zuwendungs­maß­nahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reichen Abschluss eines ein­schlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrs­ingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleich­baren Studien­abschluss</li> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene (ehemals gehobener technischer Dienst)</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement zur Ein­arbeitung in straßen­bauliche Projekte</li> <li>Gutes Verhandlungs­geschick und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Team­fähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigen­verantwortung, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Straßenverwaltung und -unterhaltung</li> <li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Moderne Büroarbeitsplätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach der Besoldungstabelle Bayern</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> </ul> Bei ent­sprechender Eignung besteht die Möglichkeit, den Einstieg in den Vor­bereitungs­dienst für die technische Beamten­lauf­bahn in der dritten Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßen­bau-Verkehrs­ma­nage­ment (Dauer 15 Monate) vor­zu­nehmen (Informationen hierzu siehe ich-bau-bayern.de/index.html). STBL1_DE

Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenverwaltung / -unterhaltung

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Für unsere Straßenmeisterei in Neu-Ulm suchen wir eine/n Straßenwärter/in / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Straßenunterhalt (Mähen, Straßenreinigung, Straßenbauarbeiten aller Art, Aufstellen von Verkehrszeichen, Absichern von Baustellen, Gehölzpflege am Straßenrand etc.)</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Straßenwärter/in (m/w/d) oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf</li> <li>Hohes Maß an Engagement</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE und CE bzw. die Bereitschaft, den Führerschein Klasse CE zu erwerben</li> <li>Bereitschaft, die Seiteneinsteigerprüfung für Straßenwärter/innen (m/w/d) zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Familienfreundlichen Rahmenbedingungen (38,5-Stundenwoche)</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Führerschein der Klasse CE</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter/in / Mitarbeiter/in (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Landkreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns anver­trauten Straßen sowie für deren Unter­halt. Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d) Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst die Pflege der öko­logischen Grün­flächen an den vom Staat­lichen Bauamt Krumbach betreuten Bundes-, Staats- und Kreis­straßen in den Land­kreisen Dillingen, Günzburg und Neu-Ulm sowie der dazu­gehörigen Ausgleichs­flächen, insbesondere: <ul> <li>Durchführung anspruchsvoller Pflege- und Entwicklungs­arbeiten von Grün­flächen im jahres­zeitlichen Rhythmus unter besonderer Berück­sichtigung der Ökologie und des Naturschutzes</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation aller not­wendigen Arbeiten und der erfor­derlichen Ressourcen</li> <li>Aufrechterhaltung der Verkehrs­sicherheit durch rechtzeitige Rück­schnitte an Straßen und Wegen in Zusammen­arbeit mit den Straßen­meistereien</li> <li>Bauüberwachung bei Bepflanzungs­maßnahmen und bei der Anlage von ökologischen Ausgleichs- / CEF-Maßnahmen inklusive Ausschreibung und Abrechnung</li> <li>Eigenverantwortliche Durch­führung von Baum­kontrollen gemäß FFL-Richt­linie</li> <li>Unterstützung der Straßenmeistereien bei Gehölzpflege­maßnahmen</li> <li>Koordination und Unterstützung von Fremd­firmen­einsätzen im Bereich der Pflege von ökologischen Ausgleichs­flächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugs­weise im Bereich Gartenbau und Landschaftspflege, z. B. als Gärtner/in (m/w/d), Landschafts- oder Baumschul­gärtner/in (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Engagement</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Sozialkompetenz und Lern­bereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE und CE bzw. die Bereit­schaft, den Führerschein der Klasse CE zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätig­keit</li> <li>Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, z. B. flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeits­vertrag</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenübernahme für den Führerschein der Klasse CE durch das Staatliche Bauamt Krumbach</li> <li>Festlegung des Dienstortes (Aufnahme der Tätigkeit und Beginn der Außendienst­fahrten für das gesamte Einzugsgebiet) je nach Wohnort möglich in der Straßen­meisterei Dillingen, Günzburg, Krum­bach oder Neu-Ulm</li> </ul> STBL1_DE

Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d)

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns an­ver­trauten Straßen sowie für deren Unterhalt. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Planungsingenieure/-innen (m/w/d) im Bereich Straßenbau für die Planung von Neu-, Um-, Ausbau- und Erhaltungs­maß­nahmen der von uns be­treuten Straßen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Bau­projekten unter­schied­licher Dimensionen auf Auftrag­geber­seite</li> <li>Eigen­ständige Leitung Ihrer Projekte in den HOAI-Leistungs­phasen 1 bis 5 sowohl in Eigen­planung als auch in der externen Betreuung</li> <li>Unter­stützung in fach­lichen und recht­lichen Aspekten in Plan­fest­stellungs- und Zu­wendungs­ver­fahren</li> <li>Projekt­management mit Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle</li> <li>Betreuung externer Ingenieur­büros als Vertreter/in (m/w/d) des Auftrag­gebers – von der Vertrags­ge­staltung über die fachliche Steuerung der Planung bis hin zur Vertrags­abwicklung</li> <li>Abstimmung der Projekte mit den be­troffenen Fach­behörden und Trägern öffent­licher Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reichen Abschluss eines ein­schlägigen Studiums als Bau­ingenieur/in (m/w/d) (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d], Bachelor, Master) oder vergleich­baren Studien­abschluss, wie beispiels­weise Verkehrs­ingenieurs­wesen, Vermessungs­ingenieur­wesen oder Umwelt­ingenieur­wesen etc. mit Ambitionen in der Straßen­planung</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement zur Ein­arbeitung in straßen­bauliche Projekte</li> <li>Gutes Verhandlungs­geschick und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigen­ver­antwortlich­keit, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Einsatz­bereit­schaft und Ver­antwortungs­be­wusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse mit der Bereit­schaft, den Umgang mit neuen Software­programmen zu erlernen</li> <li>Von Vorteil sind zudem:</li> <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßen­planung und des Straßen­entwurfs sowie der Ge­nehmigungs­verfahren</li> <li>Erfahrungen mit CAD-Systemen</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der öffent­lichen Auftrags­vergabe</li> <li>Erfahrungen mit der BIM-Methode</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, ab­wechslungs­reiche und ver­antwortungs­volle Tätigkeit im Rahmen von Straßen­planungs­projekten in unter­schied­lichen Planungs­phasen</li> <li>Gezielte Ein­arbeitung und intensive Be­treuung in der Anfangszeit</li> <li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten, mit Gleit- und Präsenz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­dingungen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fest­anstellung mit un­be­fristetem Arbeits­vertrag</li> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) – Ihre Berufs­erfahrung wird ggf. ein­bezogen</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes (VBL)</li> </ul> Wir würden uns freuen, Sie in unserem Kollegium im Bereich Straßen­bau zur Unter­stützung unserer täglichen Arbeit begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich! STBL1_DE

Planungsingenieure/-innen (m/w/d) im Bereich Straßenbau

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Sigmaringen ab 1. Januar 2026 eine/einen: <h2>Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: FRFM149904, Stellen‑ID 1347478) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ausführung von Maler-, Lackier-, Tapezier- und Bodenlege­arbeiten als Maler/‑in und Lackierer/‑in, u. a. <ul> <li>Untergründe prüfen, bewerten und für Beschichtungen vorbereiten</li> <li>Durchführung von Korrosionsschutz­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Betoninstandhaltungs- und ‑instandsetzungs­maßnahmen</li> <li>Behandlung, Bekleidung, Beschichtung und Gestaltung von Oberflächen</li> <li>Ausbesserung und Instandhaltung von Oberflächen</li> <li>Verlegung von Decken-, Wand- und Bodenbelägen, z. B. Ausführung von Tapezier­arbeiten</li> <li>Durchführung von Holz- und Bautenschutz­maßnahmen</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Hausmeister/‑innen-Tätigkeiten, wie z. B. Transport­tätigkeiten, Leuchtmittel­wechsel</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Maler/‑in und Lackierer/‑in oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Erfahrungen als Maler/‑in</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Stellv. Leiter/in der Straßenmeisterei Bad Waldsee (w/m/d) im Straßenamt, zum 01.11.2025, in Vollzeit Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung der Leitung der Straßenmeisterei Bad Waldsee</li> <li>Betreuung der organisatorischen Abläufe im Straßenbetriebsdienst einschließlich Mitwirkung bei der Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes</li> <li>Mitverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen einschließlich Winterdienst</li> <li>Haushaltsmanagement in Verbindung mit dem Controllingsystem LuKAS</li> <li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenmeister/in, einen vergleichbaren Meister- oder Technikerabschluss oder sind Straßenwärter/in mit Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 mD</li> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD). Die Stelle wird noch neu bewertet</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als stellv. Leiter/in zum 01.11.2025 am Dienstort Bad Waldsee</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Leiter/in der Straßenmeisterei Bad Waldsee (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachgebietsleiter/in im Bauprojektmanagement (w/m/d) im Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschule (IKP), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Der Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschule (IKP) entwickelt, plant, baut und betriebt die Immobilien und technischen Anlagen für die Gesundheitsversorgung, die Verwaltung, die Schulen und soziale Einrichtungen des Landkreises Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Schulen, Bildung und Kultur mit einem Team von bis zu 5 Projektleiter/innen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung bei der Realisierung des Schulbauprogramms 2040</li> <li>Sie entwickeln die Standards und optimieren die Prozesse im Bereich des Bauprojektmanagements mit</li> <li>Sie sind Teil des Teams zur Entwicklung und Fortschreibung aller wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen beim öffentlichen Bauen</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die Investitions- und Instandhaltungsplanung für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung/-steuerung</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachgebietsleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in im Bauprojektmanagement (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026399Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse</li> <li>intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg</li> <li>Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen.</li> <li>Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Krippenbereich in der Kita Schwanennest in Ravensburg (m/w/d)

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft Stellenumfang 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Munderkingen ist die kleinste Stadt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der historische Stadtkern Munderkingens liegt in einer Schleife der Donau, etwa 33 Kilometer südwestlich von Ulm. Er hat sich zu beiden Seiten des Flusses ausgedehnt. Die Stadt grenzt im Norden an die Stadt Ehingen, im Osten an Rottenacker, im Süden an Unterstadion, Emerkingen und Hausen am Bussen sowie im Westen an Obermarchtal und Untermarchtal. Als kat­ho­li­sche Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de Donau-Win­kel un­ter­hal­ten wir vier Kin­der­gär­ten. Mit christ­li­chen Wer­ten und Hal­tun­gen be­glei­ten wir Kin­der da­bei „groß“ zu wer­den. Zur Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de ge­hö­ren die Ein­rich­tun­gen St. Josef Oberst­ad­ion, St. Josef Unterstadion, St. Antonius Rottenacker und St. Ma­ria Munderkingen. Das kat­ho­li­sche Kinderhaus St. Maria bie­tet 4 Kin­der­gar­ten­grup­pen ab 3 Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt mit je­weils 25 Kin­dern und 2 Krip­pen­grup­pen ab 1 Jahr mit je­weils 10 Kin­dern an. Die Kin­der­krip­pe und der Kin­der­gar­ten be­geg­nen sich, ler­nen sich ken­nen, sin­gen Lie­der be­su­chen sich und vie­les mehr. Da­durch ist auch ein flie­ßen­der Über­gang, wel­cher den Kin­dern leicht fällt mög­lich. Es sind Fa­mi­lien al­ler Na­ti­o­na­li­tä­ten bei uns herz­lich will­kom­men. Standort Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen Emerkinger Straße 30 89597 Munderkingen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/307 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Meister / Techniker (w/m/d) der Elektro-/Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung für die Haustechnik im Beschussamt Ulm in Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TV-L (Kennziffer 25105) Informationen zum Regierungspräsidium sowie zum Eich- und Beschusswesen finden Sie unter den weiter unten aufgeführten Links. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Instandhaltung der komplexen Gebäudetechnik und Infrastruktur (wie Heizungs- und Lüftungstechnik, Alarmanlage, Sicherheitseinrichtungen) </li> <li>Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten, Elektro- und Funktionsprüfungen </li> <li>Überwachung, Organisation und Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüf- und Wartungsintervalle (Energie- und Versorgungsanlagen, Hebezeuge und Betriebsmittel) </li> <li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV-Vorschriften </li> <li>Verwaltung technischer Geräte und Werkzeuge </li> <li>enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>Pflege der Außenanlagen und Winterdienst </li> <li>Notdienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit in Alarmsituationen oder bei Störungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister (z. B. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Gebäudesystemintegration) oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik/Gebäudesystemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>Kenntnisse in der Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik </li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen </li> <li>Wohnortnähe zum Beschussamt bzw. die Bereitschaft zum Umzug in das nähere Umfeld von Ulm-Jungingen wäre wünschenswert </li> <li>Verantwortungsbewusstsein für sicherheitstechnische Aspekte </li> <li>selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung für die vielfältigen Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld </li> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>eine moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmittel </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TV-L. </li> <li>Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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