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Wir sind eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Ev. Landeskirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz (EKBO) mit Sitz in Berlin-Steglitz.Wir erbringen Dienstleistungen für kirchliche, karitative und soziale Einrichtungen, insbesondere für die Evangelischen Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Zum 1. August 2026 übernehmen wir für einen Teil unserer Gemeinden die Trägerschaft der Kindertageseinrichtungen und suchen dafür eine Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädagogik in Voll- oder Teilzeit (30 h/Woche) Aufgaben <ul><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Verbandes in den Bereichen Kita-Personal, Pädagogik und Qualitätsmanagement</li><li>Personalführung der Kitaleitungen und der Fachberatungen</li><li>Vertretung des Verbandes nach innen und außen im Bereich Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Verbänden sowie kommunalpolitischen und kirchlichen Gremien</li><li>Projektarbeit zu Themen der Kindertageseinrichtungen</li><li>Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, vorzugsweise in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder -wissenschaft, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft</li><li>Kenntnisse im Kita-Recht</li><li>Umfassende Führungserfahrung im Bildungsbereich in Organisationen ähnlicher Größenordnung</li><li>Ausbildung im Bereich Supervision oder Mediation wünschenswert</li><li>Strategisches Denken und Gestalten</li><li>Starke Persönlichkeit, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Mitglied in der Evangelischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO)</li><li>Zuschuss zum BVG-Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Dafür suchen wir dich als: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis in allen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Fragen – sowohl digital als auch gelegentlich vor Ort.</li> <li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.</li> <li>Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unserer HR-Software und stellst eine hohe Datenqualität sicher.</li> <li>Du übernimmst das Recruiting deines Verantwortungsbereichs – von der Stellenausschreibung über Auswahlprozesse bis hin zum Onboarding.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Payroll-Spezialistin zusammen und bist die Schnittstelle bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit HR-Systemen – idealerweise kennst du REXX oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und serviceorientiert.</li> <li>Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gern im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten</li> <li>Zielvereinbarung ergibt, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt in zentraler Lage verkehrsgünstig gelegen und fußläufig der S-Bahnstation Landsberger Allee. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Kita verfügt über helle, freundliche Räume im Erdgeschoss sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kindergartenleitung (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kindergartenleitung bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben</li> <li>Umsetzung des Phorms-Konzeptes in der täglichen Arbeit mit den Kindern und eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pädagogischen Programms</li> <li>Zusammenarbeit mit der Elternschaft, insbesondere mit dem Elternbeirat</li> <li>Zusammenarbeit mit der Phorms Grundschule zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Grundschule</li> </ul> </li> <li>Aufbau des teiloffenen Konzeptes im Ü3-Bereich und Übernahme der Koordinatorenfunktion in diesem Bereich</li> <li>Einsatz – und Vertretungsplanung inklusive Koordination der Zeiterfassung</li> <li>Vertretung der Kindergartenleitung (bei Bedarf) </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (all genders) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die eine Anerkennung als Fachkraft möglich macht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Erste Erfahrung in einer Leitungs- und/oder Koordinatorenfunktion</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung im Bereich der Elternarbeit</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittlich engagiert, flexibel und aufgeschlossen</li> <li>Gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) als Stellv. Kitaleitung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Aufgaben Ihr Arbeitsgebiet umfasst: <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung der Softwareverteilung auf Clientcomputern</li> <li>Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Kompatibilität der bereitgestellten Anwendungen</li> <li>Erstellung, Testung und Pflege von Installationspaketen</li> <li>Administration, Betreuung und Weiterentwicklung (bspw. PowerApps) der Microsoft Office 365-Plattform</li> <li>Umsetzung von Konfigurationsanpassungen, insb. von Benutzer- und Computerrichtlinien </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder </li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) </li> </ul> wünschenswerte Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Fachanwendungen: Microsoft basierte Betriebssysteme, Softwareverteilung, Terminaldienste, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Microsoft Azure AD</li> <li>konzeptioneller Arbeit bzw. Prozessmanagement</li> <li>Systemdesign</li> <li>Anwendung mit den BSI-Grundschutzstandards</li> <li>Change und Releasemanagemen</li> </ul> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Technische Administration (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarepaketierung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Aufgaben Ihr Arbeitsgebiet umfasst: <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Softwareverteilung auf Clientcomputern</li> <li>Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Kompatibilität der bereitgestellten Anwendungen </li> <li>Erstellung, Testung und Pflege von Installationspaketen </li> <li>Durchführung von Benutzer- und Rechteverwaltungen, Fehleranalysen sowie Umsetzung von Anpassungen und funktionalen Erweiterungen</li> <li>Analyse und Bearbeitung komplexer IT-Problemlagen im Rahmen des 3rd-Level-Supports </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> </ul> <ul> <li> erforderliche Erfahrungen in folgenden Bereichen: </li> <li>Systemdesign</li> <li>Change und Releasemanagement</li> </ul> wünschenswerte Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Fachanwendungen: Microsoft basierte Betriebssysteme, Softwareverteilung, Terminaldienste, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Microsoft Azure AD</li> <li>konzeptioneller Arbeit bzw. Prozessmanagement</li> <li>Anwendung mit den BSI-Grundschutzstandards</li> <li>Anforderungsmanagement und in der Prozessoptimierung</li> </ul> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

IT-Spezialist (m/w/d) für Kollaborationssoftware und Softwarereleasemanagement

BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Unterstütze unser Team in Berlin, Dresden, Leipzig oder Erfurt und absolviere ein Duales Studium Bachelor Wirtschaftsprüfung in Zusammenarbeit mit der Europa-Universität Viadrina. Keine Angst vor einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, wir sind regional, kollegial und digital. Innerhalb von drei Jahren wechselst du in einem festgelegten Ablauf zwischen Theorie- und Praxisphase, sodass du die erlernte Theorie im Berufsalltag bei BDO anwenden und deine praktische Erfahrung durch theoretisches Wissen untermauern kannst. Aufgaben <ul> <li> Du lernst die Abläufe der Wirtschaftsprüfung kennen und erhältst Einblicke in verschiedenste Branchen und Unternehmen. </li> <li> Du baust deine handelsrechtlichen, steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse auf. </li> <li> Du wirkst bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie weiterer betriebswirtschaftlicher Projekte mit. </li> <li> Du nimmst aktiv an den Vorlesungen der Europa-Universität und den Praxisphasen bei der BDO teil. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast dein Abitur mit sehr gutem Ergebnis bereits oder so gut wie in der Tasche, denkst analytisch und brennst für wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li> Insbesondere in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch hast du bereits dein Können bewiesen und die Arbeit mit Office-Programmen (Word, Excel, Power- Point) liegt dir. </li> <li> Du bist engagiert, gehst gerne auf andere Menschen zu und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Idealerweise hast du bereits z. B. über Praktika in Unternehmen hineingeschnuppert oder in einem Auslandsjahr an deinem Englisch gefeilt. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Als Fair Company Mitglied verpflichten wir uns für faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteigende und Young Professionals. </li> <li> Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst. </li> <li> Regelmäßiges Feedback zu deiner persönlichen Entwicklung ist bei uns genauso selbstverständlich wie eine angemessene Vergütung. Wir entwickeln mit dir gemeinsam Ziele und Perspektiven für deine weitere berufliche Laufbahn. </li> <li> Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen: Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Wir, die Berliner Feuerwehr und die Polizei Berlin, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle, dem modernsten und größten Leitstellensystem Deutschlands. Die Kooperative Leitstelle stellt zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe der Feuerwehr und Polizei in Berlin dar und der zentrale technische Betriebsdienst (ZTBD) bildet hierfür das starke, digitale Rückgrat. Für den ZTBD ist dein Fachwissen und Engagement gefragt! Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als IT-Systemtechnikerinnen/IT-Systemtechniker (m/w/d) für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Feuerwehr und Polizei Berlin Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Leitstelle - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigter / Tarifbeschäftigte Ent.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Aufgaben Als Teil der Projektgruppe „Kooperative Leitstelle“ bist Du verantwortlich für die technische Konzepterstellung, Planung, Verwaltung und Optimierung von IT-Leitstellenkomponenten. Du bist zuständig für die Beschreibung von Systemfunktionalitäten, Parametern und Qualitätsanforderungen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Einsatzleitsystems der Kooperativen Leitstelle von Feuerwehr und Polizei ermöglichen. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>selbständige Überwachung, Administration und Weiterentwicklung des Einsatzleitsystems (ELS) bestehend aus dem Sprachkommunikationssystem, dem Einsatzleitrechner sowie der Leitstellen- Infrastrukturtechnik</li> <li>Einsatz und Pflege von Kontroll- und Überwachungsprogrammen für die Leitstellen- Fachanwendungen</li> <li>Mitarbeit bei der Beschreibung und Weiterentwicklung von Service-Leveln zur Erreichung einer hohen Verfügbarkeit des ELS</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des IT- Sicherheitskonzeptes und Betriebskonzeptes für das ELS sowie dessen konsequente Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des Datenschutzes und der Geheimhaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) – vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik.</li> <li>Alternativ bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Systemelektronik in Verbindung mit entsprechender mehrjähriger hauptberuflicher Tätigkeit mit.</li> <li>Als gleichwertig gelten auch Ausbildungen in der Informations- oder Elektrotechnik – z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik oder Informationselektroniker/in.</li> <li>Du kennst dich aus bei der Architektur komplexer Netzwerksysteme, basierend auf Windows/Linux mit Virtualisierung, sprich deren Hardware- und Softwarekomponenten, deren Installation, Administration und Wartung</li> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informationssicherheit und bist vertraut in der sicheren Anwendung der rechtlichen Aspekte des IT-Einsatzes (Ergonomie, UVV)</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Tools für Backups, Redundanz und Sicherung (insbesondere Datenbanken), der Fehlersuche auf Hard- und Softwareebene mit Hilfe von Monitoring-Tools oder direkter Konsolenanwendung</li> </ul> Was bringst du an Qualifikationen mit? <ul> <li>Du besitzt die Flexibilität, den Arbeitsstandort im Bedarfsfalle zu wechseln und bist bereit zu Arbeit mit Rufbereitschaft und/oder Schichtdienst.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. bist bereit, diesen zu erwerben.</li> <li>Du besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir einen interessanten, anspruchsvollen und zugleich sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Perspektive.</li> <li>Du profitierst von vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen und -perspektiven.</li> <li>Eine individuelle Förderung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt Dich auf Deinem Weg.</li> <li>Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe – ausgestattet mit moderner IT-Technik.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, helfen Dir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr geben Dir den nötigen Freiraum zur Regeneration.</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente.</li> <li>Im Rahmen der Sportförderung erhältst Du kostenfreien Eintritt in die Schwimmbäder der Berliner Bäderbetriebe.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit für Sport zu nutzen.</li> <li>Wir zahlen Dir monatlich eine Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder gewähren einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket – inklusive Differenzausgleich.</li> <li>Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir zahlreiche Angebote, um Deine Gesundheit zu erhalten und zu fördern.</li> <li>Bei Bedarf steht Dir eine kostenfreie und vertrauliche Sozialberatung zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemtechnikerinnen/IT-Systemtechniker (m/w/d) für den zentralen technischen Betriebsdienst (ZTBD) der Kooperativen Leitstelle der Feuerwehr und Polizei Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <h3>Für die Online-Agentur am Hohenzollerndamm in Berlin suchen wir Sie als Leiter*in Online Agentur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 15 BBesO / E15 TV EntgO-DRV (69.350,40-97.627,32 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich der Online Agentur ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit Leidenschaft für digitale Verwaltung. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben Als Leiter*in der Online Agentur verantworten Sie die nachhaltig zukunftssichere Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, kundenzentrierter state-of-the-art eGovernment-Angebote: <ul> <li>Fachliches, disziplinarisches und organisatorisches Führen des Bereichs mit aktuell circa 50 Mitarbeitenden</li> <li>Entwickeln und Umsetzen der Gesamtstrategie für ein integriertes, digitales Service-Angebot</li> <li>Planen, Steuern und Überwachen von Entwicklungsvorgehen und -fortschritt durch geeignete Methoden, Prozesse und Kennzahlen</li> <li>Initiieren, Prüfen und Bewerten rechtlicher Änderungen im E-Government-Umfeld</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Softwareentwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Weiterentwickeln und Positionieren des Bereichs als Treiber*in der digitalen Verwaltung im engen Austausch mit Gremien, Verbänden und Institutionen (Deutsche Rentenversicherung, Politik, Behörden)</li> </ul> Profil Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer klaren Vision für digitale Services verbindet. Zudem bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom Universität) bevorzugt der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Führungs- und Managementerfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Gestalten und Umsetzen digitaler Kundenportale oder vergleichbarer Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von IT-Projekten</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse in relevanten Standards, Programmiersprachen (unter anderem Java, JavaScript, TypeScript) und Technologien für Web- und Mobilanwendungen</li> <li>Umfassendes Know-how in agilen und nutzerzentrierten Methoden (unter anderem Design Thinking, Scrum, Kanban, MVP, Usability-Tests, Lean oder Flow) sowie Werkzeugen (beispielsweise Jira und Confluence)</li> <li>Sicherer Umgang mit Themen wie Datenschutz und IT-Sicherheit (zum Beispiel BSI-IT-Grundschutz, IS-Risikomanagement)</li> <li>Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung („Menschen mitnehmen und überzeugen'') verbunden mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft (,,Wege finden'') runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance einen Bereich proaktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – mit modernsten Ansätzen, hoher Gestaltungsfreiheit und expliziten Raum für Out-of-the-box-Ideen sowie Austausch mit hochmotivierten Kolleg*innen</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Wilmersdorf); 2-3 Tage Präsenz pro Woche gewünscht</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Leiter*in Online Agentur (m/w/div)

BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort Erzieher (m-/-w-/-d) / Pädagogische Fachkräfte (m-/-w-/-d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg Aufgaben <ul> <li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li> <li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.794,48 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Qualifikations- und Tätigkeits-Zulagen (z. B. FE Integration) von 112,87 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin. Für den Weizenbaum-Institut e.V. möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung und Reisekosten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) einstellen. Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Bereich Finanzen besteht aus einem Team von zehn Kolleg:innen und ist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, die Kosten- und Leistungsrechnung, Reisekosten, Einkauf, Beschaffung, die Bewirtschaftung der Zuwendungen und Drittmittel sowie das Finanzberichtswesen. Aufgaben <ul> <li>Rechnungsbearbeitung und -abwicklung (Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle des Weizenbaum-Institut e.V. sowie Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen aus dem In- und Ausland nach BRKG und Auslandsreisekostenverordnung (ARV) sowie steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Erstellung und Buchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und revisionssicheren Dokumentation von Belegen</li> <li>Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung handelsrechtlicher (und haushaltsrechtlicher) Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Prozessabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sowie im Rechnungswesen, idealerweise in einer öffentlich finanzierten Institution</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des BRKG und Auslandsreisekostenverordnung (ARV)</li> <li>Kenntnisse über die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie des Handels- und Steuerrechts</li> <li>fundierte Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Software</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld</li> <li>Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 8 (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

415 Vollzeit Jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland