field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiter/-in für die Friedhofsverwaltung (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Neubau und Planung sowie dem Tier- und Pflanzenpark Fasanerie vielfältige Aufgaben wahr. Die Abteilung Friedhofswesen betreibt mit rund 90 Mitarbeitenden die insgesamt 21 Friedhöfe der Landeshauptstadt Wiesbaden. Die Abteilung gliedert sich in die drei Sachgebiete Friedhofsverwaltung, Grünpflege sowie Bestattungen. Für die Abwicklung zentraler Aufgaben suchen wir eine/n engagierte/n und teamfähige/n Kollegen/-in, welche/r mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise unsere Abteilung unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Einfahrgenehmigungen und Spenden für die Wiesbadener Friedhöfe, erstellen Gebührenbescheide und kümmern sich um die Zahlbarmachung.</li> <li>Sie pflegen die Daten im Friedhofsverwaltungsprogramm FIM und beraten Bürger/-innen sowie Gewerbetreibende wie Bestattungsunternehmen, Steinmetze und Friedhofsgärtnereien.</li> <li>Sie verwalten besondere Bestattungsformen (z. B. Sinti und Roma Grabstätten, jüdische Grabstätten, Kriegsgräber) und führen die dazugehörigen Bestandslisten und Gräberdateien.</li> <li>Sie leiten Maßnahmen zum Erhalt und zur Sanierung der besonderen Grabstätten ein, begleiten die Umsetzung und kümmern sich um die Beantragung von Fördermitteln.</li> <li>Sie vertreten unsere Friedhofsverwaltung auf den Friedhöfen Nord, Süd und Dotzheim – telefonisch und nach Bedarf vor Ort.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder mit Bezug zu den o. g. Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungswesen, insbesondere im hessischen Friedhofsrecht sowie kommunalem Satzungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern/-innen und Gewerbetreibenden</li> <li>Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf andere Standorte telefonisch oder vor Ort zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in für die Friedhofsverwaltung (w/m/d)

Du hast deine schulische Ausbildung mit dem Abitur oder der Fachhochschulreife erfolgreich beendet oder wirst es in diesem Jahr tun und überlegst derzeit, wie es danach weitergehen soll? Dann haben wir etwas für dich, denn zum 1. August 2026 bietet dir die InterRisk eine interessante Karrierechance: Ausbildungsintegriertes (Duales) Studium mit den Komponenten Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und Bachelor of Science (B.Sc.) Financial Service - Schwerpunkt Insurance (m/w/d) Wer sind wir? Die InterRisk – das sind zwei Versicherungsunternehmen, die vielfältige Produkte aus den Bereichen der Lebens- sowie der Schaden- und Unfallversicherung anbieten. Als Mitglied der in Mittel- und Osteuropa aktiven Vienna Insurance Group (VIG) mit Sitz in Wien sind wir Teil einer starken internationalen Familie von über 30.000 Mitarbeitenden, die in rund 50 Unternehmen und in 30 Ländern tätig sind. Aufgaben Im Rahmen der angebotenen Ausbildung hast du die Gelegenheit, innerhalb von nur drei Jahren zwei berufsqualifizierende Abschlüsse zu erwerben: Nach zwei Jahren legst du die Prüfung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. Nach einem weiteren Jahr erwirbst du den akademischen Grad eines Bachelor of Science Financial Service - Schwerpunkt Insurance (m/w/d). Die Ausbildung findet im Wechsel an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden und in unserem Unternehmen statt. Während du an der Hochschule ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf die Versicherungs- und Finanzwirtschaft absolvierst, wirst du in den betrieblichen Phasen optimal in die Arbeitspraxis eines Versicherungsunternehmens eingeführt. Darüber hinaus werden Teile der theoretischen Ausbildungsinhalte durch das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV Rhein-Main) vermittelt. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums verfügst du dann über das nötige Rüstzeug, damit deine Karriere so richtig Fahrt aufnehmen kann, denn wir haben viel mit dir vor. Profil <ul> <li>Eine Ausbildung, bei der Theorie und Praxis auf optimale Weise eng verzahnt sind</li> <li>Die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsbereiche eines Versicherungsunternehmens kennen zu lernen</li> <li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Und vor allem: Bei guten Leistungen eine hervorragende Zukunftsperspektive im Rahmen eines auf dich zugeschnittenen langfristigen Personal-Entwicklungsplans </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen mit mindestens der Gesamtnote „gut“ bestandenen oder angestrebten Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife) mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Wirtschafts-, Finanz- und Versicherungsthemen</li> <li>Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Starke Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe IT-Affinität </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsintegriertes (Duales) Studium mit den Komponenten Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und Bachelor of Science (B.Sc.) Financial Service - Schwerpunkt Insurance (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Steig ein und entfalte deine Talente im Team SkyTrain! Du liebst Abwechslung, arbeitest mit Herz und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann heb mit uns ab in unserer Kita SkyTrain, wo Kinderträume und Karrieren fliegen lernen. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SkyTrain“ in Bad Schwalbach eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinlandpfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - SkyTrain: Ein Ort zum Staunen, Wachsen und Lachen – für Klein und Groß.

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit unbefristet und befristet bis zum 31.12.2029</li><li>Vergütung: EG 4 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 16.09.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: Service und Fachkräfte</li><li>Kennziffer: T-2025-56</li></ul> Mit großem Engagement kümmern wir uns im Bereich Bau und Liegenschaften in Wiesbaden um die Liegenschaften des BKA. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Standort Wiesbaden. Unterstütze uns als Hausarbeiterin bzw. als Hausarbeiter im Bereich Bau und Liegenschaften in Wiesbaden!Es stehen zwei unbefristete Stellen sowie zwei befristete Stellen bis zum 31.12.2029 zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere<ul><li>Hilfestellung bei Tagungen, Konferenzen u. ä.</li><li>Herrichtung von Besprechungs- und Veranstaltungsräumen unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen der Veranstaltung</li><li>Anschluss einfach zu handhabender Geräte und Ausstattungen</li><li>Reinigungsarbeiten in Besprechungs- und Veranstaltungsräumen</li></ul>Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Holz, Metall und Malerei, insbesondere<ul><li>Hilfestellung bei kleineren Reparaturen, Mobiliarinstandsetzung sowie Befestigung von Regalsystemen</li><li>Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Steuerung von Mängelmeldungen an das Incident-Management</li></ul>Erledigung von Haus- und Hofarbeiten, insbesondere<ul><li>Durchführen von Möbel- und Transportarbeiten</li><li>Entsorgung von Materialien, Sperrmüll, Reinigungsarbeiten etc.</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Die Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Veranstaltungen des BKA kann gelegentlich erforderlich sein</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Arbeitsumfeld</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. Klasse III</li><li>Befähigung zum Heben und Tragen von schweren Lasten</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse C1 bzw. Klasse III.</li><li>Du bist teamfähig.</li><li>Du verfügst über ein korrektes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert.</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung sowie bei der zeitlichen Arbeitszeitgestaltung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 4 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li><li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li><li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich</li></ul> STBL1_DE

Hausarbeiterin / Hausarbeiter (w/m/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Der Rhein-Lahn-Kreis ist schon „von Natur aus“ etwas Besonderes! Hier treffen die Ausläufer von Westerwald und Taunus aufeinander, hier fließt die sanfte Lahn durch unberührte Natur ihrem Ziel entgegen, hier kann man sehen, warum die UNESCO sowohl das Obere Mittelrheintal als auch den Obergermanisch-Raetischen Limes zum Welterbe erklärt hat. Doch der Loreleyfelsen und die vielen Burgen und Schlösser, die romantischen Naturlandschaften oder das herrliche Kurbad Bad Ems als Teil des Welterbes „Great Spa Towns of Europe“ sind längst nicht alles, was der Rhein-Lahn-Kreis zu bieten hat! Zu den Kulturellen Angeboten des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Kreismusikschule. Bei der Zentralabteilung der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Kreismusikschule, ist die unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreismusikschule Entgelt / Besoldung: EG 8 TVöD VKA ~42.100,- bis ~51.300,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: ab dem 01.04.2026 Die Kreismusikschule Rhein-Lahn ist eine gut aufgestellte VdM-Musikschule mit zahlreichen Unterrichtsorten sowie Unterrichtskooperationen mit Kitas und Schulen im Rhein-Lahn-Kreis. Zurzeit werden rund 1.500 Schüler*innen in 385 Wochenstunden von 34 fest angestellten Lehrkräften im gesamten Rhein-Lahn-Kreis unterrichtet. Neben Einzel- und Gruppenunterricht gibt es auch Ensembles, Band- und Kammermusik. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Abwicklung, Überwachung und Abrechnung der Unterrichte und Kooperationen über Musikschulprogramm iMikel, INFOMA und gängige Microsoft Anwendungen, Beratung und Betreuung in allen Verwaltungsangelegenheiten sowie Musikschul-APP</li> <li>Erstellung der Fahrtkostenabrechnungen der Lehrkräfte unter Anwendung des LRKG sowie der monatlichen Differenzabrechnungen der TVöD-Flexiverträge</li> <li>Bewirtschaftung aller Haushaltsmittel der Kreismusikschule und sachgemäße Verausgabung im Rahmen des Budgets und Vorbereitung der Mittelanmeldungen für den Haushalt</li> <li>Erarbeitung statistischer Auswertungen sowie Jahresstatistik an den Verband deutscher Musikschulen</li> <li>Erarbeitung und Gestaltung von Werbeplakaten und Pressetexten sowie Veröffentlichung auf verschiedenen Medienplattformen und Printmedien</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Mitorganisation von Veranstaltungen sowie Meldungen an GEMA und VG-Wort</li> <li>Protokollführung bei Besprechungen und Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfung I, sowie vergleichbare Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z. B. Notariats-, Steuer-, oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/mann für Büromanagement oder ähnliches) mit einer Ausbildungsdauer von jeweils mindestens 3 Jahren</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme der Kreismusikschule</li> </ul> ERWARTUNGEN <ul> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit und Sensibilität im Umgang mit Kunden, Lehrkräften und Kooperationspartnern</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-VKA</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Musikschulteam</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse u.v.m.)</li> <li>Viele Teilzeitmodelle</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Kreative Freiheit</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Jobsharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreismusikschule

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement vorzugsweise am Arbeitsort Koblenz oder ersatzweise Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachverständige / Sachverständigen im landwirtschaftlichen Gutachterdienst (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOPM 3003, Stellen‑ID 1352268)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungs­reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die landwirtschaftlichen Gutachterdienste, die in der Sparte Portfoliomanagement angesiedelt sind, sind zuständig für die Fertigung von Gutachten und gut­achterlichen Stellungnahmen im thematisch breiten Spektrum der Landwirtschaft. Aufgaben <ul><li>Sie fertigen Wertermittlungen, Gutachten und fachliche Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf sowie der Bewirtschaftung landwirt­schaftlich genutzter Grundstücke (Verkehrswert‑​/Pachtwert- und Entschädigungswertermittlung)</li><li>Sie arbeiten Stellungnahmen und Beratungen in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen aus</li><li>Sie erstellen Karten mit dem Geo­informationssystem</li><li>Sie verfassen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Agrarwirtschaft/Agrar­wissenschaft oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Wertermittlung und Kenntnisse auf folgenden Gebieten mit: EU-agrarpolitische Regelungen, landwirtschaftliche Praxis, Agrar- und Betriebswirtschaft</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse in den folgenden Rechtsvorschriften: Baugesetzbuch, lmmobilienwert­ermittlungsverordnung, WertR, BRW-RL, VW-RL, Entschädigungsrichtlinien Landwirtschaft (LandR 19), Ziergehölzhinweise (ZierH 2000), Bundesfernstraßengesetz, Landes­enteignungsgesetze, Landbeschaffungs­gesetz, Pipelinerichtlinien, Landpacht­gesetz, Flurbereinigungsgesetz, Bundeskleingartengesetz, Bundesnatur­schutzgesetz bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse zeitnah anzueignen</li> <li>Sie haben betriebswirtschaftliche sowie finanzmathematische Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und GIS</li> <li>Sie beherrschen die IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office), insbesondere Excel</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie bringen gute gestalterische Fähigkeiten bei der Aufbereitung und Darstellung der Arbeitsergebnisse mit (Grafik; Layout)</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Sachverständige / Sachverständiger im landwirtschaftlichen Gutachterdienst (w/m/d)

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle alsPersönlicher Personenkraftfahrer (m/w/d) des Staatssekretärszu besetzen. Aufgaben <ul><li>der Einsatz als persönlicher Fahrer (m/w/d) auf Staatssekretärsebene.</li><li>die pünktliche, sichere und verantwortungsbewusste Durchführung sämtlicher Fahrten unter Einhaltung der Verkehrsvorschriften.</li><li>die Vorbereitung der Fahrten durch Planung von Fahrrouten, Abstimmungen mit beteiligten Stellen und der weiteren Vor- und Nachbearbeitung von Fahrten (u.a. das Führen von Fahrtenbüchern).</li><li>die Verantwortung für den betriebsbereiten und verkehrstüchtigen Zustand der Fahrzeuge, dazu zählt die Überwachung und gegebenenfalls Herstellung der Betriebsfähigkeit des Dienstkraftfahrzeuges sowie Pflegedienste (inkl. Dokumentation und Organisation von Service- und Wartungsterminen).</li></ul> Profil <ul><li>über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder Klasse 3 (alt) sowie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf einer geeigneten Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung im Personentransport verfügen. </li><li>hauptberufliche Fahrpraxis im Personentransport von mindestens 2 Jahren, vorzugsweise in vergleichbarer Funktion, vorweisen können. </li><li>ein auf Sicherheit bedachter und defensiver Fahrstil auszeichnet. </li><li>bereit und in der Lage sind, eine hohe zeitliche Belastung (bis zu ca. 15 Stunden täglich) und Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie mehrtägigen Dienstreisen zu erbringen. </li><li>über absolute Diskretion und Verschwiegenheit verfügen. </li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit mitbringen. </li><li>ein serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten auszeichnet.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle als tarifbeschäftigte Person: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen / Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (Pkw-Fahrer-TV-H). Es erfolgt eine Zuordnung als ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer nach § 5 Absatz 2 PKW-Fahrer-TV-H. Die Arbeitszeit umfasst Lenkzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten, Reparaturarbeiten, Wagenpflege, Wartezeiten, Wartungsarbeiten und sonstige Arbeiten und kann bis zu 292 Stunden im Monat betragen. Neben dem Pauschalentgelt werden für die Arbeit an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen, Vorfesttagen, in der Nacht und an Samstagen Zeitzuschläge nach Maßgabe des § 8 Absatz 1 TV-H gezahlt. </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. </li><li>eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. </li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Eine aktuelle Auskunft des Kraftfahr-Bundesamts (BKA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Persönlicher Personenkraftfahrer (m/w/d) des Staatssekretärs

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit an Themen in Bezug auf Gesundheitsförderung und Prävention, u.a. durch die Fertigung von Stellungnahmen, Terminvorbereitungen und bei der Gremienarbeit, sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Hessischer Gesundheitspreis)</li> <li>Sie beteiligen sich an der Planung und Bewirtschaftung des Haushalts und sind in das Finanzcontrolling eingebunden.</li> <li>Sie überwachen Zahlungsströme an Projektträger im Sozial- und Gesundheitswesen.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Zuwendungsempfänger und Projektträger in Haushalts- und Förderangelegenheiten.</li> <li>Sie fertigen Zuwendungsbescheide für Projektträger und prüfen Verwendungsnachweise.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswert ist Verwaltungserfahrung.</li> <li>Wünschenswert sind solide Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Vorkenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

90 Vollzeit Jobs in 56154 Boppard, Deutschland