Bauingenieur*in für den Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Die Stadtwerke Rhein-Ahr AöR sind der gemeinsame kommunale Wasserversorger und Abwasserentsorger der Städte Sinzig und Remagen. Als junge Anstalt öffentlichen Rechts befinden wir uns im strukturellen und technischen Aufbau und gestalten moderne, sichere und nachhaltige Infrastrukturen für die Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Prozesse aktiv mitgestaltet. Perspektivisch ist die Übernahme einer Führungsposition möglich.
Aufgaben

• Planung und Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Projektsteuerung über alle Leistungsphasen der HOAI – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektüberwachung
• Mitwirkung beim technischen Aufbau der AöR, insbesondere bei der Entwicklung von Standards, Prozessen und Dokumentationen
• Prüfung von Angeboten, Kostenberechnungen und technischen Konzepten externer Ingenieurbüros und Bauunternehmen
• Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Auftragnehmern und Behörden
• Weiterentwicklung und Ausbau eines strukturierten technischen Bestands-, Leitungs- und Projektmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung von Vergabe-, Bau-, Umwelt- und Wasserrecht sowie relevanter Normen

Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor oder Master)
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen in der Siedlungswasserwirtschaft, im Tiefbau oder in kommunalen Infrastrukturprojekten wünschenswert, engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie einschlägigen technischen Regelwerken
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Aufbau einer modernen AöR aktiv mitzugestalten
• Motivation, sich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit beim Aufbau einer modernen kommunalen Organisation
• Ein motiviertes, kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsplätze in einem neuen Betriebsgebäude
• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (E11) inklusive zusätzlicher Sozialleistungen, Jobbike und einen Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch
• Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition bei entsprechender Eignung

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