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Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Herzlich willkommen beim Mainzer Kinderschutzbund. Unter dem Motto „Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder“ arbeiten hier rund 150 Kolleginnen und Kollegen und setzen sich in verschiedenen Angeboten und Projekten für die Rechte und den Schutz von Kindern ein. Das koedukative Angebot der vollstationären Wohngruppe „Kinderhaus Zotzenheim“ bietet Plätze für acht Kinder inklusive Inhobhutnahmeplätzen. Eine traumapädagogische, systemische und therapeutische Ausrichtung ist insbesondere auf die Bedarfe von Kindern im Alter zwischen 5 und 12 Jahren ausgelegt. Die Einbeziehung der Eltern und der Erhalt der Herkunftsfamilie als Bezugssystem sind ein zentrales Anliegen und integraler Bestandteil des Konzeptes. Aufgaben <ul> <li>Zugewandte, liebevolle, klare, strukturierte und reflektierte Erziehungs- und Bindungsarbeit mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Tages- und Freizeitplanung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Kooperation mit dem Jugendamt </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften</li> <li> Berufsanfänger sowie erfahrene pädagogische Fachkräfte sind Willkommen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende </li> <li> Spaß daran, Kinder in ihrem komplexen Lebensalltag zu begleiten und an Elternarbeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit </li> <li> Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein PKW-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung und Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit Zulagen und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (5-Tage-Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 freien Wochenenden im Monat</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuß</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>JobRad-Leasing </li> <li>Zugang zum Rabattportal „Corporate Benefits“</li> </ul> STBL1_DE

mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für vollstationäre Wohngruppe

Du möchtest im Bereich Marketing und Vertrieb durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit über 25 Jahren steht die med update GmbH für hochwertige, unabhängige medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau. Mit Präsenz- und Online-Formaten bringen wir aktuelles Fachwissen direkt zu Ärztinnen und Ärzten – effizient, kompakt und wissenschaftlich fundiert. Wir bieten Premiumfortbildungen in der Medizin. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - med update GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der med update GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500-750 € brutto </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>kostenlose Parkplätze, Laptop wird gestellt</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst bei der Vermarktung unserer medizinischen Fortbildungsformate mit</li><li>Du unterstützt unser Vertriebsteam Sponsoren für unsere Veranstaltungen zu akquirieren</li><li>Du erstellst Content für unsere Websites, Newsletter und Veranstaltungen </li><li>Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Du analysierst und wertest Marketingmaßnahmen aus zur Optimierung unserer Aktivitäten</li><li>Du hilfst unseren Projektassistenzen bei der Organisation der Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Begeisterung für Medizin, Bildung &amp; Organisation</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung wird individuell über eine mögliche Übernahme entschieden STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - med update GmbH

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Ingenieur/-in bzw. Mitarbeiter/-in für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) im Bereich Gebäude-, Energie- und Klimatechnik sowie technisches Immobilienmanagement / Architektur. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 145 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Das Sachgebiet HLS Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik) sowie den Brandschutz an den technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Ihre fachliche Expertise ist gefragt – werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die technische Zukunft unserer städtischen Gebäude aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Mitgestalten und Bearbeiten eines modernen Facility-Managements im Bereich HLS-Technik</li> <li>Organisieren von Wartungsarbeiten und Beauftragen von Instandhaltungsmaßnahmen bei Fachfirmen, einschließlich dem Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Prüfen von Rechnungen</li> <li>Koordinieren von externen Dienstleistern zur Durchführung von Sachverständigenprüfungen und Hygieneinspektionen an Lüftungsanlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und der Lüftungshygiene auf Grundlage der Richtlinie VDI 6022</li> <li>Bearbeiten von Störungsmeldungen bzgl. technischer Bauunterhaltung eines Ihnen zugeteilten Liegenschaften-Portfolios, inklusive Anordnen, Koordinieren und Prüfen der daraus resultierenden Maßnahmen und Rechnungen.</li> <li>Steuern von Baumaßnahmen der Gebäudetechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Planungsbüros im Neu- und Bestandsbau</li> <li>Agieren als technischer Ansprechpartner/-in im Bereich HLS-Technik bei Bauprojekten nach HOAI in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, sowohl im Neubau als auch beim Bauen im Bestand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur/-in bzw. Mitarbeiter/-in für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Mitarbeiter/-in für Beschaffung/Vergabe bzw. Einkauf (w/m/d) im Referat „Interne Services“ (A14) Job-ID: 267/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Eintrittsdatum: ab 01.05.2026 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E9b TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Elternzeit); bis längstens 19.06.2028 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das Sachgebiet Beschaffungen im Referat „Interne Services“ ist die zentrale Stelle für Einkauf und Vergaben im Statistischen Bundesamt sowie für zwei in Verwaltungsgemeinschaft betreute Bundesbehörden. Es nimmt sämtliche Bedarfsmeldungen an und steuert im Unterschwellenbereich den vergaberechtskonformen Ablauf der Beschaffungen jeweils bis zur Beauftragung. Bei der Aufgabenerledigung arbeitet es professionell mit den Bedarfsträgern im Haus, dem Haushaltsreferat, dem Justiziariat, internen Servicestellen sowie externen Dienstleistungsbehörden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind unser Experte/unsere Expertin für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren in den Bereichen Dienstleistungen, IT‑Dienstleistungen und Lieferleistungen.</li> <li>Unter Beachtung der vergaberechtlichen Bestimmungen bearbeiten und prüfen Sie von Bedarfsträgern erstellte Leistungsbeschreibungen und Vertragsentwürfe. Dabei berücksichtigen Sie neben Wirtschaftlichkeitsüberlegungen auch Nachhaltigkeitsaspekte.</li> <li>Sie veröffentlichen Vergabeunterlagen, bearbeiten Bieterfragen und unterstützen die Bedarfsträger bei der Angebotswertung. Zudem verantworten Sie die laufende Dokumentation der Vergabeverfahren.</li> <li>Neben förmlichen Vergabeverfahren führen Sie Direktkäufe und Einzelabrufe aus bestehenden Rahmenverträgen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit mindestens der Note „gut“</li> </ul> <h2>Darüber hinaus bringen Sie mit</h2> <ul> <li>erweiterte Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (sind von Vorteil). Die Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.</li> <li>großes Engagement bei zeitweiser hoher Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamorientierung und kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsgrundlagen und in der Erstellung lückenloser Dokumentationen,</li> <li>IT‑Affinität und gute Kenntnisse der IT‑Standardsoftware (insb. Word, Excel, Outlook) sowie weitere digitale Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich neue IT‑Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen,</li> <li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit und Präsentation der Ergebnisse, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Mitarbeiter/-in für Beschaffung/Vergabe bzw. Einkauf (w/m/d)

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Start: 01.08.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hochschule RheinMain sowie an unserem R+V Campus in Wiesbaden.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als Underwriter (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Risikomanager (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst bei uns alles rund um Versicherungen – durch die integrierte Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) hast Du gleich zwei anerkannte Abschlüsse.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen Dual Studierenden durchläufst Du Produkttrainings und fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsgeschickt und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Azubinetzwerks.</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen. Für das Fachdezernat Haushalt und Controlling suchen wir in unserer Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie sind zuständig für die Mitarbeit und Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Haushaltsdaten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetzuweisung und -verfolgung von Ingenieurleistungen sowie Bauleistungen an Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungsabwicklung (Prüfen und Bearbeiten von Kassenanweisungen)</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Fördermittel in Grantor</li> <li>Sie arbeiten im Vergabeverfahren einschließlich Angebotseröffnung mit</li> <li>Sie unterstützen bei kameralen Monats- und Jahresabschlüssen in unterschiedlichen Systemen</li> <li>Sie erstellen Statistiken und Prozessabläufe </li> <li>In Ihre Zuständigkeit fällt darüber hinaus die Mitarbeit bei der Bauprogrammsteuerung (Pflege der Haushaltsüberwachungsliste und Vertragsdatenbank)</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen erste Kenntnisse im kaufmännischen und kameralen Rechnungswesen des Landes Hessen mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der praktischen Anwendung des SAP-Moduls PSM, sowie FI, CO, PS und MM mit</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOF, VOL)</li> <li>Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Haushalt

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebro­chenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder indivi­duelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.) <ul><li>Wiesbaden</li><li>Auszubildende</li><li>Vollzeit</li><li>Studium</li></ul>Ab März 2026 vergeben wir einen Studienplatz im Marketing mit dem Schwerpunkt Event-, Messe- und Kongressmanagement. Das Studium sollte sich aus einem wöchentlichen Anteil zwischen theoretischem Unterricht in der Uni und Praxistagen zusammensetzen, in denen Du Dein Wissen vertiefst. Von Anfang an wirst Du bei uns optimal ausgebildet, lernst die Vorgänge und Prozesse eines Unternehmens kennen und sammelst von Beginn an Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Du entwickelst Veranstaltungs­konzepte</li><li>Du treibst die digitale Entwicklung von Messen und Events voran</li><li>Du stimmst Dich eigenständig mit den Brand Managern*, Vertrieb und Produktmanagement im In- und Ausland ab</li><li>Du recherchierst Trends, Zubehör, Dienstleister und Locations</li></ul> Profil Du möchtest den Praxisteil Deines Studiums bei einem nachhaltigen Technologieführer absolvieren? Eine tolle Bereicherung bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst.CHECKLISTE<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder bereitest es gerade vor</li><li>Du arbeitest strukturiert, hast Spaß am Organisieren und den gewissen Blick für das Detail</li><li>Du hast Interesse an Marketing­aktivitäten und deren Zusammenspiel</li><li>Dein gutes Englisch in Wort und Schrift hilft Dir bei der Kommunikation bei internationalen Anlässen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene Ausbildungs­vergütung inkl. 13. Ausbildungs­gehalt</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen im Unternehmen</li><li>Eine angenehme Arbeits­atmosphäre mit einer netten Du-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Übernahme der Studiengebühren und Kosten des Semestertickets</li><li>Bezuschussung EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheits­budget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit, nach dem Studium übernommen zu werden</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.)

Die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, eine junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung, ist stetig auf der Suche nach engagierten Führungskräften. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens. Sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden. Die Sicherstellung der finanziellen staatlichen Leistungsbereitschaft ist unsere Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Betriebs- / Großbetriebs- oder Konzernprüfungsstelle</li> <li>Leitung einer Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle</li> <li>Stellvertretung bzw. Leitung eines Finanzamts</li> <li>Führungsposition im Landesamt für Steuern (Koblenz)</li> <li>Führungsposition im Ministerium der Finanzen (Mainz)</li> <li>Dozententätigkeit an der Hochschule für Finanzen in Edenkoben</li> </ul> Neben der fachlichen Unterstützung Ihres Teams übernehmen Sie auch die personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Somit stehen Führungs- und Projektaufgaben ebenfalls im Fokus Ihrer Tätigkeit. Profil Wir sind auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen Führungskräften. Hierfür sollten Sie folgende formelle und persönliche Eigenschaften mitbringen: <ul> <li>befriedigender Abschluss der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung</li> <li>Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>ausgeprägte Entschlusskraft sowie Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>gewisses Maß an Mobilität</li> <li>ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Sozialkompetenz zur Führung eines Teams</li> <li>Kompetenz zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Veränderungskompetenz</li> </ul> Steuerrechtliche Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, Sie sollten aber ein grundsätzliches Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Vorgängen mitbringen. Das benötigte steuerrechtliche Know-how erhalten Sie während der Lehrgänge an der Bundesfinanzakademie in Brühl bzw. in Berlin. Wir bieten <ul> <li>Verbeamtung ab dem Einstellungszeitpunkt als Regierungsrätin und Regierungsrat auf Probe (A13 LBesG RLP)</li> <li>die Lebenszeitverbeamtung erfolgt grundsätzlich nach 3 Jahren</li> <li>ein Trainee- &amp; Mentoringprogramm für einen bestmöglichen beruflichen Einstieg</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>echte Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen für Ihren beruflichen Einstieg in die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ein 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm: 5 Monate "work-experience" Sie lernen zahlreiche Abteilungen eines Finanzamtes im Innen- und Außendienst kennen. 3 Monate "training on the job" Sie lernen Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft probeweise kennen. 3 Monate "Know-how und Soft-Skills" Sie nehmen an 3 Lehrgängen à 1 Monat Dauer an der Bundesfinanzakademie in Brühl und Berlin teil. 1 Monat "Stage im Landesamt für Steuern" Zum Abschluss Ihres Einweisungsjahres lernen Sie die Referententätigkeit in einer oberen Landesbehörde kennen. Während Ihres Einweisungsjahres nehmen Sie an unserem Mentoring-Programm teil. Eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor begleitet Sie während des ersten Jahres und steht Ihnen bei Fragen jederzeit als Ihr persönliche Ansprechpartnerin oder persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie grundsätzlich eine Führungsposition in einem der Finanzämter in Rheinland-Pfalz. Hierbei ist uns ein sozialverträglicher Wechsel des Einsatzortes in Absprache mit unseren Führungskräften besonders wichtig. Entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten können Sie Ihre weitere Entwicklung aktiv mitgestalten. STBL1_DE

Juristinnen und Juristen (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Beim Landesamt für Steuern (LfSt) mit Sitz in Koblenz ist im Personalbereich der Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden im Beamtenverhältnis / 39 Wochenstunden im Beschäftigungsverhältnis) als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Einzelpersonalsachen der Beamtinnen und Beamten sowie der Beschäftigten des Landesamtes für Steuern (u.a. Teilzeit, Elternzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeit, Arbeitsverträge, Urlaub, Sonderurlaub)</li> <li>Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Grundsatzsachbearbeitung für die Zeiterfassung/Zutrittskontrolle im Landesamt für Steuern und den nachgeordneten Dienststellen (Anwendungssoftware NovaTime)</li> <li>Genehmigung von Auslandsdienstreisen sowie Erteilung von Aussagegenehmigungen für den Geschäftsbereich des Landesamtes für Steuern</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li> <li>Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirtin/-wirt</li> <li>Diplom-Finanzwirtin/-wirt</li> </ul> oder alternativ <ul> <li>einem vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise erworben im Rahmen einer Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Integrierten Personalmanagement- und Bezügeabrechnungssystem IPEMA®)</li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, präzisem und lösungsorientiertem Arbeiten</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Entschlusskraft sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>innovative und strukturierte Denk- und Handlungsweise,</li> <li>proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, insbesondere zum Erlernen neuer Anwendungs-Software</li> <li>Befähigung zur Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität bei der Erledigung termingebundener und wechselnder Aufgaben</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>am Selbstverständnis der Steuerverwaltung ausgerichtete Arbeitsweise; insbesondere Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG RLP bzw.</li> <li>im Beschäftigungsverhältnis Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine Entwicklung nach interner Qualifizierung und bei entsprechender Aufgabenüber-tragung ist möglich.</li> <li>eine Jahressonderzahlung (im Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen (im Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes (im Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Telearbeit möglich)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt</li> <li>kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

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