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Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsLeitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde" Aufgaben Die Ausländerbehörde ist zentraler Ansprechpartner, wenn es beispielsweise um die Themen Freizügigkeits­recht, Aufenthalts­titel, Gestattungen und Duldungen oder Beschäftigungs­erlaubnisse geht.Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeits­mitteln und Stellenbedarf laufend über­prüfen, planen und durch­führen bzw. sicherstellen,</li><li>Grundsatzentscheidungen zur Anwendung in den einzelnen Teil­bereichen festlegen,</li><li>dienstliche Kontakte zu anderen Behörden wie bspw. der Polizei, Jugendämtern, Landkreis Hameln-Pyrmont etc.,</li><li>Entscheidung über Einsatz der Haushalts­mittel,</li><li>Überprüfung und Optimierung der internen und externen Abläufe,</li><li>(Mit-)Bearbeitung und Entscheidung über medienwirksame Fälle.</li></ul> Profil Für Beamte:<ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li></ul>Für Beschäftigte:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li></ul>Für beide gilt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren Stellen des gehobenen Dienstes,</li><li>langjährige Leitungserfahrung (wünschenswert im entsprechenden Bereich).</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz,</li><li>eine hohe Bewerbermotivation,</li><li>eine ausgeprägte Kundenorientierung,</li><li>überdurchschnittliche Belastbarkeit,</li><li>Fähigkeiten in der Team- und Gruppen­leitung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD/ A 12 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Die Schulung und Unter­stützung unserer Führungs­kräfte hat für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchs­führungskräfte­entwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fort­bildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungs­klausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hochwertigen externen Qualifikationen auch ein umfassendes internes Fortbildungs­programm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außer­fachliche Möglichkeiten bietet. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer viel­seitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Öster­reich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde"

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul> <li>das Führen von Visumverfahren für Daueraufenthalte inklusive: <ul> <li>der Prüfung sämtlicher Erteilungsvoraussetzungen für das Visum und anschließende Aufenthalts­erlaubnis sowie von humanitären Gründen im Rahmen des Familiennachzugs,</li> <li>der Durchführung von Ehegatten­befragungen und anderweitigen Sachverhalts­ermittlungen,</li> <li>der Stellungnahmen im Remonstrationsverfahren,</li> </ul> </li> <li>die Durchführung des beschleunigten Fachkräfte­verfahrens durch <ul> <li>die fachliche Beratung und das Schließen einer förmlichen Vereinbarung mit den Arbeit­gebern zur Durch­führung der Fachkräfteeinwanderung,</li> <li>die Durchführung eines Anerkennungs­verfahrens des ausländischen Bildungsabschlusses,</li> <li>die Beantragung der Zustimmung der Bundes­agentur für Arbeit, </li> </ul> </li> <li>die Entgegennahme von Verpflichtungs­erklärungen für Besuchs- und Dauer­aufenthalte mit der Prüfung der Bonität des Verpflichtungs­gebers und der Ausstellung der förmlichen Verpflichtungserklärung</li> <li>die Aufnahme und Unterbringung von Asylbewerbern, Vertriebenen aus der Ukraine, Spät­aussiedlern und Kontingent­flüchtlingen, dazu gehört: <ul> <li>die Koordinierung der Zuzüge aus Ankunfts­zentren, die Einrichtung von Wohnraum und die Belegung/Herrichtung des vorhandenen Wohnraums,</li> <li>die Verfolgung und Durchsetzung der Quote aufzunehmender Flüchtlinge</li> <li>das Vertragsmanagement</li> <li>die Beantragung und Durchsetzung der Erstattung von Kosten der Wohnungs­einrichtungen gegenüber dem Landkreis</li> </ul> </li> <li>Aufgaben nach StrRehaG, HHG, BVFG.</li> </ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechtsmaterie einzu­arbeiten,</li><li>Motivation und Engagement,</li><li>sowohl Spaß am Umgang mit Menschen als auch an der Lösung von komplexen rechtlichen Fragestellungen,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, </li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und </li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und die Entscheidung über:<ul><li>die Erteilung und Verlängerung von Niederlassungs­erlaubnissen und Aufenthaltstiteln zu unterschiedlichen Zwecken, z.B. Familie, Ausbildung oder Beschäftigung,</li><li>die Berechtigung oder Verpflichtung zum Integrationskurs,</li><li>Umverteilungsanträge und Auflagen sowie</li><li>das Erlöschen von Aufenthaltstiteln,</li></ul></li><li>die aufenthaltsrechtliche Bearbeitung und Begleitung von Personen im laufenden Asylverfahren,</li><li>die Klärung von Identitäten und die Echtheits­prüfung von Dokumenten, auch aus dem Heimatstaat,</li><li>die Ermittlungen bei Verdacht auf Scheinehe oder missbräuchliche Vaterschafts­anerkennung und</li><li>die Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeiten­verfahren.</li></ul> Profil <ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, oder</li><li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechts­materie einzu­arbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD / A 9 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die individuelle und umfassende Beratung der Einbürgerungs­bewerbenden hinsichtlich des Verfahrens, der Voraus­setzungen, sowie die Antrags­annahme inkl. Prüfung, Auswertung,</li><li>die Prüfung der Identität, der Straf­freiheit sowie der wirtschaftlichen Voraussetzungen der Einbürgerungs­bewerbenden,</li><li>das Treffen von Entscheidungen über Einbürgerungs­anträge, insbesondere Durchführung von Anhörungsverfahren, Entscheidungen über Zurück­stellungen von Anträgen und Erlass des Ablehnungsbescheids,</li><li>die Entscheidung über Widerruf und Rück­nahme von Einbürgerungen,</li><li>die Erstellung von Stellungnahmen in Klageverfahren,</li><li>die Bearbeitung von Staatsangehörigkeits­feststellungsverfahren, sowie</li><li>sonstige Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, wie bspw. Entscheidung über Verzichts­erklärungen, Beibehaltungs­genehmigungen oder über Entlassungen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der Angestelltenlehrgang II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurz­fristig in die umfangreiche Rechts­materie einzuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zunächst bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9b/ A10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Ratten­fänger-Stadt, gilt als die Perle des Weser­berglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Ratten­fängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weser­bergland oder einer Boots­tour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Ausländerbehörde Aufgaben <ul><li>die Erstellung von Bescheiden u. a. über die Ablehnung, die Rück­nahme, den Widerruf und die nach­trägliche Verkürzung der Befristung von Aufenthalts­titeln und über die Ausweisung von Ausländern aus dem Bundesgebiet sowie die Verfügung von Ausreise­aufforderungen und Abschiebungs­androhungen,</li><li>die Anordnung und Befristung von Einreise- und Aufenthalts­verboten,</li><li>die Fertigung von Stellung­nahmen in Klageverfahren gegen o. g. Entscheidungen,</li><li>die Prüfung von Duldungs­gründen, Auflagen zur Duldung und der Erteilung von Aufenthalts­titeln aus humanitären Gründen,</li><li>die Identitätsklärung, Passersatz­papier­beschaffung und die Entscheidung über die Ausstellung von deutschen Passersatz­papieren,</li><li>die Beratung zur freiwilligen Rück­kehr bzw. die Einleitung und Vorbereitung von Rück­führungen,</li><li>die Durchführung von örtlichen Ermittlungen in begründeten Einzel­fällen sowie die Nutzung von Zwangs­mitteln, OWiG-Verfahren und Strafanzeigen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten­lehrgangs II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähig­keit, sich kurz­fristig in die umfang­reiche Rechts­materie ein­zuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlich­keit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, voraus­schauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Über­blick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belast­barkeit und Team­fähigkeit sowie die Fähigkeit, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durch­setzungsstärke und Über­zeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähig­keiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist und</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Ausländerbehörde

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> <li>Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Hier betreuen Sie u. a. elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel und weiteren im Bereich der Niederlassung Nord. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke (VDE und HOAI); Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm und in SAP</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein – für eine lebenswerte Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Kassel eine/n IT-Fachadministrator / IT-Fachadministratorin (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit 40 Stunden; Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TV-H) „BUBE“ (Betriebliche UmweltdatenBerichtErstattung) ist eine bundesweit eingesetzte Software zur digitalen Erfassung und Übermittlung umweltrelevanter Betriebsdaten im Rahmen des PRTR (Pollutant Release and Transfer Register). Industriebetriebe melden darüber jährlich Emissionen sowie Abfall- und Abwasserdaten an die zuständigen Behörden. Entwickelt und betrieben wird das System im Rahmen der länderübergreifenden Kooperation VKoopUIS mit dem Ziel, Berichtspflichten einheitlich, effizient und rechtskonform umzusetzen. Ab 2026 übernimmt unser Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ in Kassel die langfristige Projektleitung und die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung von „BUBE“. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordinierung der Erstellung fachlicher und IuK-technischer Konzepte (z. B. Leistungsbeschreibungen, Pflichtenhefte) einschließlich deren Qualitätssicherung</li> <li>Erstellung eigener Beiträge zu technischen Konzeptionen sowie Durchführung und Auswertung von Tests neuer Programmversionen</li> <li>Leitung und Koordination von Projekt- und Arbeitsgruppen innerhalb des Projektrahmens</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung technischer Komponenten (z. B. Referenzdaten, XML-Schemata, Datenbankdesign) in Test- und Produktivsystemen</li> <li>Konzeptionierung, Verwaltung und Betrieb eines Ticketsystems für Fehlermeldungen und Verbesserungsvorschläge inkl. Fehleranalyse, Terminverfolgung sowie Koordination mit Projektbeteiligten und externen Dienstleistern</li> <li>Vertretung der Kooperation gegenüber Entwicklungspartnern, Hostern und Betreibern bei technischen Betriebsfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Dipl. (FH); B.Sc.) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen. Von Vorteil ist die Note „Befriedigend“ oder besser.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Datenbanksystemen und Webanwendungen.</li> <li>Sie haben Freude daran, komplexe Projekte organisatorisch zu begleiten und übernehmen gerne Verantwortung in der Koordination fachlich und institutionell breit aufgestellter Projektgruppen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Gründlichkeit, strukturiertem Denken und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Auch bei anspruchsvollen Aufgaben und mehreren parallelen Arbeitssträngen behalten Sie stets den Überblick.</li> <li>Sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren Sie mündlich und schriftlich klar, serviceorientiert und sehr sicher – auch im Austausch mit vielfältigen Projektpartnern.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Exzellente IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Usability, IT-Support und Datenbanksysteme</li> <li>Erfahrungen mit digitalen Tools zur Zusammenarbeit (z. B. Wikis, kollaborative Arbeitsplattformen)</li> <li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Projekten und im wissenschaftsnahen Umfeld</li> <li>Projektmanagementkenntnisse und -erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft</li> <li>Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit</li> <li>Homeoffice und Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen</li> <li>Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachadministrator / IT-Fachadministratorin (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt plant, baut und unterhält die Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet Kassel. Das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung setzt verkehrspolitische Zielsetzungen, unter anderem nachhaltige Mobilität, Umweltverträglichkeit und Klimaneutralität, mit Fokus auf die städtische Infrastruktur und den Verkehr der Zukunft, um. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiten im Projekt „Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplanes der Stadt Kassel als Plan für nachhaltige Mobilität (SUMP)“, unter anderem Evaluieren der Inhalte und Ziele des VEP sowie Koordinieren der Projekte</li> <li>Unterstützen bei Projekten der strategischen Mobilitätsplanung, vor allem zum Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und Fußverkehr</li> <li>Mitwirken an dem Erreichen des städtischen Zieles der Klimaneutralität</li> <li>Organisieren von Arbeitstreffen und Vorbereiten von Beschlussvorlagen</li> <li>Unterstützen bei Öffentlichkeitsarbeit und Partizipationsprozessen</li> <li>Erheben und Auswerten von Daten, Umsetzen des Berichtswesens und Wahrnehmen von Gremienarbeit</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Natalie Schneider, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6507. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU/TH oder Master) des Verkehrsingenieurwesens, der Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung und/oder in der Projektkoordination</li> <li>Kenntnisse in der Verkehrs- und Mobilitätsplanung und der einschlägigen Regelwerke</li> <li>theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Hinblick auf die Inhalte und Ziele von Verkehrsentwicklungsplänen, Mobilitätskonzepten und Beteiligungsformaten sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und in der (Dritt-)Mittelverwendung sind wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 24. August 2025 STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für das Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung (w/m/d)

Leitung (m/w/d) Team Beratungsstelle für Familien, Kinder und Jugendliche im Amt für Jugend und Inklusion Beim Landkreis Hameln-Pyrmont ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (m/w/d) des Teams Beratungsstelle für Familien, Kinder und Jugendliche zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Beratungsstelle befindet sich in den Räumlichkeiten des Gesundheitscampus an der Wilhelmstraße in Hameln. Aufgaben <ul> <li>Leitung des multiprofessionellen Teams mit derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der dem Jugendamt zugeordneten und mit Aufgaben nach § 28 SGB VIII betrauten Beratungsstelle</li> <li>Aufgaben der Trennungs- und Scheidungsberatung nach §§ 17,18 SGBVIII</li> </ul> Profil Sie bringen mit <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie</li> <li>fundierte Kenntnisse verschiedener Diagnostik- und Therapieverfahren und Beratungskompetenz</li> <li>eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul> Wünschenswert ist zudem <ul> <li>eine Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (m/w/d) (VT/TP/AP), Psychologische/-r Psychotherapeut/-in (m/w/d) (VT/TP/AP) oder</li> <li>eine Ausbildung als Systemische/-r Familientherapeut/-in (m/w/d); gerne auch in fortgeschrittener Ausbildung</li> <li>Freude an einer aktiven Kooperation mit anderen beteiligten Stellen und Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung (z. B. innerhalb des Jugendamtes, mit der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie niedergelassenen Fachärztinnen und -ärzten (m/w/d) u. Ä.)</li> </ul> Wünschenswert ist weiterhin eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung. Sollten Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung allerdings noch nicht über einschlägige Führungserfahrung verfügen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich im Rahmen einer einjährigen Personalentwicklungsmaßnahme schrittweise für Ihre Führungs- und Leitungsaufgaben zu qualifizieren. Hierbei werden Sie durch ein professionelles Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv in Ihrem Entwicklungsprozess zur Führungskraft unterstützt. Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privaten Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet. Wir bieten Die Aufgaben der Leitung der Beratungsstelle ermöglichen das Einbringen von eigenen Ideen, die Gestaltung neuartiger Arbeitsprozesse und sind geprägt von einem hohen Maß an Verantwortung. Wir bieten darüber hinaus <ul> <li>ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen neuste technische Ausstattung an die Hand</li> <li>Gelegenheit, beim jährlich stattfindenden Führungstag sowie in den sog. Führungswerkstätten Ihr Know-how einzubringen, um zentrale Themen mitzuentwickeln</li> <li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie als Teamleitung eine Zulage in Höhe von 10 % des Tabellenentgelts der Entgeltgruppe 14 Stufe 2 TVöD (derzeit rd. 550,00 Euro monatlich).</li> </ul> Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1200271/2271742/cl/251a863a6b021275b2422e1d5721bfa62302c8de/L4549384/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oYW1lbG4tcHlybW9udC5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Homepage</a>: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1200271/2271742/cl/8981e84059d7262d8e1334284835c29c682f16c4/L4549385/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oYW1lbG4tcHlybW9udC5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">https://karriere.hameln-pyrmont.de/</a> Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird. STBL1_DE

49 Vollzeit Jobs in 33034 Brakel, Deutschland