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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet für die Dauer von zwei Jahren zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>selbstständiges Durchführen von regelmäßig wiederkehrenden Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Geräten nach der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Vorschrift 4</li> <li>Bewerten und Bearbeiten der Prüfergebnisse auf Grundlage der Prüfvorschriften sowie deren Dokumentation und Weiterverarbeiten, u.a. als digitaler Prüfbericht</li> <li>Sammeln und Bewerten von Informationen für das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Andreas Zimmermann, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6529. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>als Elektriker/in für Maschinen und Antriebstechnik oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>mehrjährige, zeitnahe praktische Erfahrung mit Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten (TRBS 1203)</li> <li>Erfahrungen in der Mess- und Prüftechnik in dem Bereich der Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Prüfvorschriften (z. B. DGUV, TRBS, ArbSchG)</li> <li>sicherer oder praxiserprobter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>souveräner Umgang mit Notebooks und mobilen Endgeräten</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Aneignen der bei der Stadt Kassel verwendeten Prüfgerätesoftware</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und guten Entwicklungsmöglichkeiten verbunden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

mehrere Elektrofachkräfte (w/m/d) für Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 4

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Aufgaben Sie verantworten unsere Campusgastronomie in Kassel und Witzenhausen und tragen die Gesamtverantwortung für Budget, Personal und Qualität. Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, steuern und entwickeln ein ca. 140 köpfiges Team in fünf Mensen und sechs Cafeterien sowie Food-Einkauf und Logistik. Sie stellen sicher, dass Prozesse effizient, nachhaltig und rechtssicher ablaufen. Dabei binden Sie Führungskräfte wie Mitarbeitende ein. Mit Ihrer Offenheit für Veränderung, für Ernährungstrends und die Vielfalt Ihrer Gäste motivieren Sie Ihr Team. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Hotel- und Tourismusmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Konzeptionelle Kompetenz sowie analytisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Organisations- und Umsetzungsstärke – Herausforderungen nehmen Sie an</li> <li>Authentisches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Aufgrund des internationalen Uni-Umfelds sind Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld ,bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich </li> <li>Ein junges, studentisches Umfeld und Arbeit mitten auf dem Campus, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen in der Mensa </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d)

Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als Diaspora-Hilfswerk Katholikinnen und Katholiken in Deutschland, Nordeuropa sowie in Estland und Lettland. Das Hilfswerk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in einer extremen Minderheit leben. Das jährliche Fördervolumen beträgt mehr als zehn Millionen Euro. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std. pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung und Abstimmung der Konten</li> <li>Erarbeitung von laufenden und individuellen Auswertungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und EDV-aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und überzeugen mit einer strukturierten sowie eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und kennen idealerweise bereits Microsoft Dynamics 365 Business Central</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Glauben sowie den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Grundlage unserer Arbeit ist die gelebte Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Außerdem bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersversorgung. STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsStadtplaner (m/w/d)in der Abteilung “Stadtentwicklung und Planung“.In der Abteilung Stadt­entwicklung und Planung dreht sich alles rund um die Entwicklung der Stadt Hameln: Werden neue Baugebiete zum Wohnen oder für Gewerbe benötigt? Wie lassen sich klimapolitische Zielsetzungen in örtliche Planung umsetzen? Wie soll sich der Einzelhandel verbrauchernah entwickeln? Dabei stehen diese und noch viele weitere Themen immer im Bezug zu öffentlichen und privaten Interessen, unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umwelt­schutz­gedankens. Aufgaben <ul><li>Städtebauliche Planung und Umsetzung in Bauleitplanung<ul><li>selbstständige Analyse, Bewertung sowie Entwurfs­konzeption städtebaulicher Situationen,</li><li>Bearbeitung bzw. Erstellung eines städtebaulichen Entwurfes, eines Bebauungs­plan­entwurfes oder einer Flächen­nutzungs­planänderung, einschließlich ÖBV gem. NBauO,</li><li>die gesamte Abwicklung eines Verfahrens von der Begründung über sachgerechte Beteiligungen, die Prüfung der Stellungnahmen, CAD-Umsetzung bis zum Satzungs­beschluss,</li><li>Durchführung von formellen (BauGB) und informellen Bürger­beteiligungen,</li><li>Vorstellung und Vertretung in politischen Gremien,</li></ul></li><li>Koordination und Umsetzung von städtebaulichen Projekten / Programmen im Rahmen der Städtebau­förderung und anderer Förderkulissen:<ul><li>Grundlagenermittlung, vorbereitende Untersuchungen im Sinne des § 141 BauGB, Entwicklung von Maßnahmen und Kosten / Finanzierungs­planung, Aufstellen einfacher Sanierungs­satzungen i. S. § 142 BauGB,</li><li>Antragstellung ARL, Entwicklung von Förder­richtlinien und Vertrags­mustern, Beratung von Antragstellenden, Entscheidung über Mittelvergabe, Umsetzungs­kontrolle, Mittelabrufe / Verwendungs­nachweise, Schlussrechnung,</li></ul></li><li>Konzeptionelle / informelle Stadtplanung<ul><li>Konzeptionen komplexer städte­baulicher Anforderungen bspw. von raumbezogenen Masterplänen (Konversion / Altstadt / Weserufer) oder themen­bezogene Konzeptionen wie Einzelhandel, wohnbauliche Entwicklungs­konzepte, regenerative Energien, Tourismus, ländliche Entwicklung,</li><li>Verfassen selbstständiger Analysen, Bewertungen und Konzeptionen,</li><li>Entscheidung über und Akquise von Städte­bau­förder- oder anderer Förder­möglichkeiten,</li><li>Durchführung von formellen (BauGB) und informellen Bürgerbeteiligungen,</li><li>Vorstellung und Vertretung in politischen Gremien.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing., Bachelor) im Bereich Stadt- und Regional­planung, Städtebau, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechendem Schwerpunkt.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Bauplanungs­recht (u. a. BauGB, BauNVO, NBauO), im Bauordnungsrecht sowie im Naturschutz- und Umweltrecht (BNatSchG, BlmschG und VO),</li><li>gute Kenntnisse in CAD und Gestaltungs­programmen (v. a. Photoshop, InDesign),</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (räumlich und/oder thematisch),</li><li>Planungs- und Organisations­geschick sowie Team- und Kooperations­fähigkeit,</li><li>gute kommunikative Kompetenz,</li><li>Überzeugungskraft und sicherer Umgang mit Fachplanungs­trägern und dem Publikum sowie</li><li>gute Entwurfs-und Gestaltungs­kompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozial­leistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

44 Vollzeit Jobs in 33034 Brakel, Deutschland