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In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Administrator:in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Administration und Pflege der städtischen IT-Systeme, Dienste und Anwendungen, einschließlich Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme sowie Fachanwendungen auf Client- und Server-Systemen</li><li>Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie der E-Mail-, Fax- und VOIP-Dienste</li><li>Verwaltung der Softwareverteilung, Patches und Updates sowie der Viren-, Malware- und Spam-Schutzsysteme sowie Nutzerkonten und Zugriffsrechte</li><li>Sicherstellung der Datensicherung und -wiederherstellung</li><li>Erbringung von First- und Second-Level-Support sowie Beratung von Mitarbeitenden und Gremienmitgliedern</li><li>Koordination externer IT-Dienstleister und Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Herstellern</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung von IT-Systemen und Sicherheitsvorgaben</li><li>Erstellung von Dokumentvorlagen, Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Analyse des betrieblichen Hard- und Softwarebedarfs sowie Mitwirkung bei der Beschaffung und Vergabe</li><li>Mitarbeit in Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil</li><li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen sowie MS Office-Produkten</li><li>Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerk-konfiguration</li><li>Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Störungsmanagement</li><li>sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute fachliche Englischkenntnisse (sicheres Lesen und Verständnis technischer Unterlagen und Dokumentationen)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungs- und Datenbankumgebungen sowie Firewall und Sicherheitssystemen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten wünschenswert</li><li>sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD</li><li>angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

IT-Administrator:in (m/w/d)

In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Kämmerers bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Erarbeitung der Eckdaten im Vorfeld</li><li>Begleitung / Controlling der unterjährigen Haushaltserfüllung (Deckungskreise, Haushaltsreste, über- und außerplanmäßige Auszahlungen)</li><li>zentrale Ansprechperson für die dezentrale Haushaltsplanung</li><li>unterjährige Berichterstattung zur Haushaltsentwicklung, Soll-Ist-Vergleiche, Vorbereitung von Unterlagen für die Gremienarbeit</li><li>Kalkulation von Verwaltungsgebühren und sonstigen Entgelten</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H+H proDoppik</li><li>Projektmanagement und Umsetzung der sukzessiven Einführung von PD\web</li><li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten und Nutzerrechte</li><li>zentrale Ansprechperson im Zusammenhang mit der Finanzsoftware</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Bilanz- bzw. Finanzbuchhalter:in, Controller:in oder Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung und Kenntnisse im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise nach den Grundsätzen der Doppik bzw. des kommunalen Haushaltswesens sowie Erfahrungen mit kommunaler Finanzsoftware von Vorteil</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere in der Anwendung, Administration und Einführung von Fachanwendungen wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD</li><li>angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt I Anwendungsbetreuung H+H (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit im Forstamt Teltow-Fläming die nachfolgenden genannten Beschäftigungspositionen unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen: Leitung eines Forstamt Reviers (w/m/d) 1. Leitung Revier Riesdorfer Heide - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort (Büro): Tulpenweg 3, 14913 Jüterbog 2. Leitung Revier Hohenseefeld - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming 3. Leitung Revier Kemnitz - besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort (Büro): Lüdendorfer Straße 40, 14929 Treuenbrietzen – Frohnsdorf, perspektivisch in Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal 4. Leitung Revier Dahme - besetzbar zum 01.01.2026 sowie im Wege des Wissenstransfers zu einem früheren Zeitpunkt möglich Arbeitsort (Büro): Bettina-von-Armin-Straße 18, OT Wiepersdorf, 14913 Niederer Fläming 5. Leitung Revier Glashütte - besetzbar zum 01.04.2026 sowie im Wege des Wissenstransfers zu einem früheren Zeitpunkt möglich Arbeitsort: Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark) 6. Leitung Revier Märtensmühle zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutzund Elternzeitvertretung nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG befristet bis voraussichtlich 30.11.2026 Arbeitsort (Büro): Ernst-Thälmann-Platz 3a, 15837 Baruth (Mark) alternativ perspektivisch in Bürogemeinschaft im Forsthaus Lindhorst 1, 14947 Nuthe-Urstromtal Alle Beschäftigungspositionen sind grundsätzlich auch Teilzeit geeignet. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaftung des Hoheitsreviers</li> <li>Bearbeitung der forstlichen Gemeinwohlleistungen und der Forsthoheit im Revier Vollzug von Wald- und Forstschutzmaßnahmen, Waldbrandschutz, Umweltmonitoring</li> <li>Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (TöB)</li> <li>Allgemeine fachliche Beratungsaufgaben</li> <li>Unterstützung des Privat- und Körperschaftswaldes</li> <li>Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes</li> <li>Dienstleistungverträge für Dritte</li> <li>Waldpädagogik und Umweltbildung</li> <li>Beratung der Waldbesitzer in Umweltvorsorge und nach extremen Schadereignissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung / Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Jagdschein wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet. STBL1_DE

Leitung eines Forstamt Reviers (w/m/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: <ul> <li> Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/PDL </li> <li> Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter </li> <li> Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL </li> </ul> Profil Anforderungen Das bringst du mit: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Empathie und Führungskompetenz </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke </li> <li> Flexibilität und Offenheit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unserenVerantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren(w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung </li> <li> Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort </li> <li> KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Finanzen für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eineDezernatsleitung (m/w/d) Finanzen Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten.</li><li>Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben.</li><li>Sie geben die fachliche Anleitung und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten der operativen Prozesse.</li><li>Sie nehmen Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt im Sinne der LHO wahr.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft.</li><li>Sie verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung.</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L.</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.</li><li>Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote.</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx </li> <li> 75%ige Freistellung aus der Pflege für Deine Arbeit mit den Azubis </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Teilfreistellung

Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten. Aufgaben <ul><li>Du führst die Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner*innen durch</li><li>Du stellst Medikamente zusammen und verabreichst sie</li><li>Du führst ärztliche Verordnungen und Prophylaxen durch</li><li>Du begleitest den Alltag der Bewohner*innen und führst Gespräche mit Angehörigen</li><li>Du erstellst die SIS und führst die Pflegedokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du empfindest die Arbeit mit unseren Bewohner*innen als Berufung</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung</li><li>Top-Rabatte bei über 500 Shops</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Besonders günstige Tarife bei Motel One und IHG-Hotels weltweit</li><li>Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Grundpflege / Behandlungspflege / Tagespflege (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt intern am Standort Cottbus als Assistenz mit dem Schwerpunkt Bescheinigungswesen auch in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) möglich Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in Außenwirtschaft &amp; Unternehmensentwicklung – inkl. Korrespondenz, Protokollführung, Meetings und Büroorganisation</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, Teilnehmermanagement &amp; Website-Pflege</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erstellung von Artikeln, Informationsblättern und Publikationen mit</li> <li>Sie vertiefen Ihr Wissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, denn Sie beraten Unternehmen kompetent und bearbeiten Bescheinigungen wie bspw. Ursprungszeugnisse</li> </ul> Profil Sie sind ein Organisationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen in Rechtschreibung und Grammatik. Ihre Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Englischkenntnisse auf B2- Niveau. Sie arbeiten gerne teamübergreifend, denken innovativ und schätzen Abwechslung. Im Zusammenspiel von Büroorganisation, außenwirtschaftlicher Beratung und Netzwerkarbeit sehen Sie genau die berufliche Vielfalt, die Sie suchen Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, im Idealfall mit Zusatzqualifikation als geprüfte Fachkraft Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>attraktive Vergütung und jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, KitaZuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2Tage/Woche plus 2 Bonustage/Monat) und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bescheinigungswesen

in Potsdam in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/51 Bewerbungsfrist: 02. September 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der Zentrale Sprachendienst des Arbeitsbereichs „Internationales“ der Generalzolldirektion – Direktion IX am Standort Potsdam ist innerhalb der Zollverwaltung für Übersetzungs- und Dolmetschdienstleistungen zuständig. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Übersetzen von verschiedensten schwierigen Texten aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Bundeszollverwaltung primär aus dem Polnischen ins Deutsche und sekundär aus dem Deutschen ins Polnische sowie in einer zweiten europäischen Sprache in Kombination mit Deutsch und in beide Sprachrichtungen, vorzugsweise Serbokroatisch, Rumänisch, Bulgarisch, Ukrainisch, Französisch, Spanisch, Englisch, ebenso Türkisch</li> <li>Gelegentliches Dolmetschen aus dem Polnischen ins Deutsche sowie aus dem Deutschen ins Polnische (ggf. auch in der Zweitsprache) bei Besprechungen im Rahmen der gesamten Aufgaben der Bundeszollverwaltung (bei Bedarf auch bei Vernehmungen / Befragungen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss (Diplom oder Master) als Sprachmittlerin / Sprachmittler bzw. Übersetzerin / Übersetzer für Polnisch und die zweite Sprache einer deutschen Hochschule oder ein gleichwertiger Abschluss im Ausland</li> </ul> und <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> sowie <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Übersetzertätigkeit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit TMS-Systemen bzw. Terminologie-Verwaltungssystemen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Übersetzerin / Übersetzer (m/w/d) und Dolmetscherin / Dolmetscher (m/w/d)

<h1> Sekretär (m/w/d)</h1> Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> Sekretär (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 6.</h2> Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Vorstände </li> <li> Verwaltung der elektronischen und postalischen Korrespondenz </li> <li> Telefondienst </li> <li> Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li> Pflege von Datenbanken, Aktenführung und Ablage </li> <li> Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung (z.B. Rechnungsprüfung, Belegmanagement) </li> <li> Unterstützung im Personalwesen (z.B. Pflege von Personalunterlagen, Verträgen) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, Statistiken und Präsentationen </li> <li> Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle, Kitas, Eltern, Kirchengemeinden und externen Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder in einer sozialen Organisation </li> <li> strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> freundliches und zuverlässiges Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz </li> <li> eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung Ihrer Lebens- und Arbeitsweisen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Organisationsstruktur und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburgschlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 6) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung </li></ul><h3> Hinweise:</h3> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

55 Vollzeit Jobs in Brandenburg