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Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unser Wattebeker Kleeblatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unser Wattenbeker Kleeblatt umfasst eine Kleinkindwohngruppe, das Kinderhaus sowie eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung das Familienhaus mit einem Verselbständigungsbereich und einer Lern- und Sozialtherapeutischen Betreuung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten jungen Menschen bzw. Mütter/Väter mit deren Kindern in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft für unser Wattenbeker Kleeblatt gesucht

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Auszubildenden eine dreijährige Ausbildung in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 x wöchentlich) sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrganges (für insgesamt ca. 4 Monate) und eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest und eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG voraussichtlich:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € <ul> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Bereich Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt: <h2>Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)</h2> Aufgaben Mitten in unserer Stadt gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – hier sind kreative Köpfe gefragt, die Umwelt, Klima und Stadtentwicklung zusammenbringen! Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der stadteigenen Ökokontoflächen in Zusammenarbeit mit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dem Naturschutzbund Deutschland</li> <li>Erstellung von Pflegekonzepten und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Genehmigungsverfahren, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen (z. B. Raumordnungsplan, Landschaftsrahmenplan, UVP-Verfahren) sowie Verfahrenskoordination bei Beteiligung anderer Dienststellen im Haus</li> <li>Durchführung der Sitzungen des „Grünen Runden Tisches“</li> <li>Stadtklimaanalyse auf bestehender Datenbasis</li> <li>Umsetzung im Klimaschutzprozess durch <ul> <li>Initiierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten des Masterplan Klimaschutz</li> <li>Monitoring, Berichterstattung und Sensibilisierung der Verwaltung im Rahmen des Klimaschutzprozesses</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung (z. B. blau-grüne Infrastruktur, Pflanzaktionen)</li> </ul> </li> <li>Ansprechperson für Bürger*innen, Vereine, Verbände und Verwaltungsstellen in Fragen des Umwelt- und Klimaschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts – oder Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwissenschaften der Fachrichtungen Ökologie und Nachhaltigkeitsmanagement, Ökosystemmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Landschafts- und Umweltplanung, im Klimaschutz</li> <li>Erfahrung mit GIS-Software und Datenanalyse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li> <li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Akteur*innen, Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung und Umwelt</li> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 11 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Landschafts- oder Umweltplaner (m/w/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) In unserem neu gegründeten Fachdienst Integration und Unterbringung arbeiten Sie in einem engagierten, interdisziplinären Team. In Kooperation mit anderen Fachdiensten, Hausmeister*innen und Verwaltungsfachkräften arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: würdevolle Unterbringung für alle. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der organisatorischen und administrativen Koordination. Werden Sie Teil dieses Neuanfangs und gestalten Sie mit! Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von ca. 500 Unterbringungsplätzen für Obdachlose und Asylbewerber*innen in städtischen und angemieteten Unterkünften</li> <li>Koordination von Belegungen, Organisation der Bereitstellung und Ausstattung von Unterkünften im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> <li>Erstellung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen</li> <li>Berechnung von Gebühren nach der Gebührensatzung</li> <li>Unterstützung bei der Satzungserstellung und Kalkulation</li> <li>Durchführung von Begehung und Kontrollen der Unterkünfte mit Hausmeister*innen und Sozialpädagog*innen bei Bedarf</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bescheiderstellung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit sprachlicher und kultureller Vielfalt</li> <li>gute Kenntnisse in Englisch und andere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden zu arbeiten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d)

Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Praktikum Trainings- &amp; Eventmanagement in der Jungheinrich Academy Gesellschaft JH AG Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Norderstedt Beginn 01.02.2026 Vertragsart Vollzeit Dauer 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie internationalen Events</li> <li>Organisation und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten</li> <li>Mitwirken im internen Marketing der Jungheinrich Academy</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement oder Vergleichbares; alternativ Bachelorabsolvent im Gap-Year</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Trainings- & Eventmanagement in der Jungheinrich Academy

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort Stade in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2026 einen Platz für eine <h2>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2> Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer Website – unter anderem: Hannover, Lüneburg, Osnabrück, Wilhelmshaven, Stade, Verden und Aurich. Aufgaben <ul> <li>Mitgliederbetreuung: Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.</li> <li>Antragsbearbeitung: Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und darüber zu entscheiden.</li> <li>Digitalisierung: Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.</li> <li>Fristenmanagement: Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Teamarbeit: Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.</li> <li>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.</li> <li>Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.</li> <li>Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.</li> <li>Sicherer Ausbildungsplatz: Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.</li> <li>Abschlussprämie: Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 400 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.</li> <li>Freizeit und Gesundheit: Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> <li>Mobilität: Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Weiterentwicklung: Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.</li> </ul> Details zur Ausbildung bei der KVN: <ul> <li>Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich</li> </ul> </li> <li>Die praktische Ausbildung findet in der Hauptgeschäftsstelle in Hannover sowie in der ansässigen Bezirksstelle statt.</li> <li>Die Berufsschule BBS II Stade Wirtschaft – Verwaltung – Gesundheit vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.</li> <li>Zentrale praktische Ausbildungsinhalte bringen wir Ihnen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover bei.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsInspektorin/Inspektor für die Überwachung von Wirtschaftsakteuren (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Dezernat 33 „Überwachung von Wirtschaftsakteuren, Klinischen Prüfungen und Leistungsstudien“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:<ul><li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li><li>Gesundheits- und Verbraucherschutz,</li><li>Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz,</li><li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li><li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld),</li></ul>Im Dezernat 33 „Überwachung von Wirtschaftsakteuren, Klinischen Prüfungen und Leistungsstudien“ werden Hersteller und Bevollmächtigte von Medizinprodukten und In-vitro-Diagnostika sowie der Handel mit diesen Produkten auf die Einhaltung der EU-Medizinprodukte-Verordnung, der EU-IVD-Verordnung, des Medizinproduktedurchführungsgesetzes und der hierzu ergänzenden Verordnungen überprüft.Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richtlinien in Verbindung mit dem innovativen Bereich der Medizinprodukte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und teamorientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts bei Wirtschaftsakteuren</li><li>Durchführung von Inspektionen vor Ort</li><li>Überwachung von Rückrufaktionen</li></ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesundheitswesen, Regulatory Affairs oder vergleichbare Studiengänge</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:<ul><li>Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Grundlagen</li><li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Bereich des Inverkehrbringens/ Bereitstellens von Medizinprodukten</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich)</li><li>deutsche Sprachkenntnisse mind. Sprachniveau C2</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li><li>Erfahrung in der behördlichen Überwachung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice- Möglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li></ul> STBL1_DE

Inspektorin/Inspektor für die Überwachung von Wirtschaftsakteuren (m/w/d) im Dezernat 33 „Überwachung von Wirtschaftsakteuren, Klinischen Prüfungen und Leistungsstudien“

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsInspektorin/Inspektor für die Überwachung von Betreibern und Anwendern im Dezernat 32 „Überwachung von Betreibern und Anwendern nach MP-Recht und NiSG“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:<ul><li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li><li>Gesundheits- und Verbraucherschutz,</li><li>Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz,</li><li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li><li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld),</li></ul>Das Tätigkeitsfeld „Überwachung von Betreibern und Anwendern“ umfasst die Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts in den Gesundheitseinrichtungen - vor allem in niedergelassenen Artpraxen und in Pflegeeinrichtungen. Zur Betreiberüberwachung gehören insbesondere Inspektionen in den Gesundheitseinrichtungen vor Ort.Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Überwachung der Durchführung von Gesetzen und Richtlinien in Verbindung mit dem innovativen Bereich der Medizinprodukte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und teamorientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts in den Gesundheitseinrichtungen</li><li>Durchführung von Inspektionen vor Ort</li></ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss wie etwa eine mindestens zweijährige Fachweiterbildung in einem Gesundheitsberuf</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:<ul><li>Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Grundlagen</li><li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Bereich Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich)</li><li>deutsche Sprachkenntnisse mind. Sprachniveau C2</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Aufbereitung von Medizinprodukten</li><li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li><li>Erfahrung in der behördlichen Überwachung</li><li>Grundkenntnisse der Hygiene</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li></ul> STBL1_DE

Inspektorin/Inspektor für die Überwachung von Betreibern und Anwendern im Dezernat 32 „Überwachung von Betreibern und Anwendern nach MP-Recht und NiSG“ (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser- und Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

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