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Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Unser Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design &amp; Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Tholl GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Tholl GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Projektteam bei der Bearbeitung von Bauprojekten </li><li>Du überprüfst Aufmaße und Rechnungen und nimmst an Baubesprechungen teil</li><li>Du bestellst Material sowie unsere Nachunternehmer und bist an der Angebotserstellung beteiligt</li><li>Du betreust kleinere Projekte eigenständig und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kunden </li><li>Du stellst unsere Qualität sicher </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kunden und Serviceorientierung</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst</li><li>Du trittst verbindlich auf und arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Du beherrscht die Anwendung des MS-Office-Paketes </li><li>Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, und Teamfähigkeit mit</li></ul>Karriereaussichten:Bei Tholl stehen Dir alle Wege offen. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kultur, die stets auf Augenhöhe ist. Durch die Eindrücke Deines praxisnahen dualen Studiums kannst Du nahtlos in die verantwortungsvolle Rolle der Projektleitung bei uns einsteigen und gewinnst damit einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B. Eng.) - Tholl GmbH

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Aufgaben Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d) ab 15.06.2025

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2025 einen bzw. eine Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation (Vollzeit, befristet) Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von ca. 11.000 im Bauwesen tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Das Referat Marketing und Kommunikation macht die Ingenieurinnen und Ingenieure sichtbar – in der Öffentlichkeit, in Politik und Verwaltung sowie innerhalb der Fachwelt. Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Kammer-Website (CMS, z.-B. Weblication)</li> <li>Projektsteuerung von Mailings und Newslettern</li> <li>Umsetzung und Betreuung unseres WhatsApp-Newsletters</li> <li>Pflege und redaktionelle Betreuung von Tools zur Steuerung von E-Mail-Signaturen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Inhalten für Web, Print und Newsletter</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations</li> <li>Berufserfahrung in Kommunikationsabteilungen oder Agenturen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS, E-Mail-Marketing-Tools und Social Media</li> <li>Ausgeprägtes Sprachgefühl, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein Auge für Gestaltung und Zielgruppenansprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein freundliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auf ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung im Arbeitsalltag</li> <li>Einarbeitung und Betreuung durch die derzeitige Stelleninhaberin während des gesamten Arbeitsverhältnisses</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungskostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler eine Hausleitung Pflege &amp; Soziale Betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Vollzeit | Pflegedienstleitung | Einrichtungsleitung | Pflegemanagement) Gesucht wird eine Führungskraft mit Abschluss in Pflege, Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Einrichtungsleitung Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Hauswirtschaft &amp; Verwaltung leiten sie die Einrichtung</li><li>Sie vertreten die Einrichtung mit 97 Plätzen nach innen und außen</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team</li><li>Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden</li><li>Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Knowhow tragen Sie zu konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung bei</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement</li><li>Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Pflege</li><li>Expertise in der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung</li><li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes</li><li>Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonder-leistungen</li><li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)</li><li>Mitarbeiterevents und Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung Pflege & Soziale Betreuung (m/w/d) – Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Pflegemanager

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership &amp; Transformation, HR &amp; Organization Transformation, Public Sector &amp; Healthcare sowie Compensation &amp; Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment Public &amp; Healthcare Consulting – Wir befähigen unsere Kundinnen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für unseren Bereich Sozialversicherungen suchen wir aktuell an unseren Standorten München, Düsseldorf, Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant Public &amp; Healthcare | Fokus Sozialversicherungen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten bei verschiedenen Sozialversicherungsträgern und Verbänden</li> <li>(Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Digitalisierung, Personalbedarfsbemessung sowie Change-Management</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme und ein klarer Karrierepfad, je nach Vorerfahrung und Performance</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios in Sozialversicherungen, insbesondere der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Konzeption und Moderation von Workshops und Kundenveranstaltungen auf Arbeits- und Entscheidungsebene, sowohl in Präsenz wie auch über virtuelle Kollaborationsplattformen (u. a. MS Teams, Mural, Open Project)</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit anderen Beratungsbereichen von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People &amp; Organisation“</li> <li>Du bist Teil eines Beratungsteams, das seit über 10 Jahren im „brand eins Ranking“ zu den besten Beratungen im Public Bereich Deutschlands gehört.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein gesundheitsökonomisches, kaufmännisches, verwaltungswissenschaftliches Master- oder vergleichbares Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Du bringst erste berufliche Projekterfahrung mit und brennst dafür, projektbezogene Fragestellungen und Herausforderungen unserer Kunden weiter voranzutreiben</li> <li>Du hast Spaß daran, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li> <li>Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil, hohe Lösungsorientierung sowie große Einsatzbereitschaft aus</li> <li>Du trittst überzeugend und souverän auf, besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und bringst eine gewisse Datenaffinität mit</li> <li>Einen sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools setzen wir voraus</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li> </ul> Wir bieten Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass · Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy · Möglichkeit zum Sabbatical · Rabatte bei über 600 Marken · Sprachen lernen mit der Babbel App · Mobiles Arbeiten · Bezuschusstes Deutschlandticket · Workation · Jobrad Leasing · Netzwerkveranstaltungen · Onboarding- und Mentoringprogramme · Betriebliche Altervorsorge · Refer &amp; Earn · Likeminded STBL1_DE

(Senior) Consultant Public & Healthcare | Fokus Sozialversicherungen (w/m/d)

Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben. Wir wachsen kontinuierlich weiter und sorgen damit dafür, dass leistungsfähige Unterhaltspflichtige finanzielle Verantwortung übernehmen. Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Golzheim Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource - insbesondere für uns als junge und dynamische Behörde, die sich im weiteren Aufbau befindet. Sie teilen diese Meinung und möchten gerne aktiv dazu beitragen, dass wir uns als dienstleistungsorientierte Serviceeinheit ständig weiterentwickeln und mit der Zeit gehen? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie. Als Referentin/Referent im Personalreferat übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Bei uns sind Ihre Ideen gefragt, denn wir sind offen für neue Wege und Trends. Werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Als Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d): <ul> <li>führen Sie fachlich das Team Recruiting und das Team Tätigkeitsbewertungen mit derzeit sieben Kolleginnen und Kollegen</li> <li>fungieren Sie als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der beiden Teams und koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Teams</li> <li>beobachten Sie kontinuierlich Trends im Recruiting und entwickeln Sie Strategien, um die Personalgewinnung kontinuierlich fortzuentwickeln</li> <li>bereiten Sie Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit der Referatsleitung vor</li> <li>stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sowie eine rechtssichere Verfahrensabwicklung sicher</li> <li>führen Sie Auswahlverfahren der Laufbahngruppe 2.2 durch</li> <li>setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um</li> <li>stimmen Sie bei Bedarf Maßnahmen mit dem Ministerium der Finanzen ab</li> <li>je nach gewünschtem Arbeitsumfang und Vorerfahrungen ist es denkbar, dass Änderungen im Aufgabenzuschnitt erfolgen</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen: Beamtinnen und Beamten: <ul> <li>vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>Berufliche Entwicklung durch modulare Qualifizierung (§ 25 LVO): Mindestens zwei Jahre in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A oder höher sowie zwei herausragende Noten in den letzten - mindestens zwei Jahre auseinanderliegenden - Beurteilungen. Zudem müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite) Hinweis: Eine modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO ist erforderlich. Die Erprobungszeit beträgt zehn Monate</li> <li>Berufliche Entwicklung durch Masterstudium (§ 26 LVO): Abgeschlossenes Masterstudium „Master of Public Management (MPM)“ an der HSPV NRW oder „Master of Public Administration (MPA)“ an der Universität Kassel. Weiterhin müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite).</li> </ul> Nicht verbeamtete Personen /Quereinsteigende <ul> <li>Juristin / Jurist mit der Befähigung zum Richteramt</li> <li>Tarif-/Regierungsbeschäftigte bis Entgeltgruppe 13 des Teils I der Entgeltordnung mit absolviertem Masterstudium (oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Personal oder Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul> <li>nachgewiesene mind. 2-jährige Berufserfahrung mit eindeutigem fachlichem Bezug zum Aufgabengebiet Recruiting</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>ziel- und ergebnisorientiertes Handeln unter Beachtung der Interessen der Gesamtorganisation</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeit</li> <li>Anteiliges Homeoffice</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Teilnahme an Schulungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gleichstellung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Tätigkeitswechsel</li> <li>Moderne und neuausgestattete Büroräume</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin -

Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest, der zu dir passt! Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Aufgaben <ul> <li> Du suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, welches dir vielfältige Einblicke in den Handel ermöglicht und gleichzeitig Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig!</li> <li>Als Praktikant bei Lidl erfährst du, warum wir jeden Tag frisches Obst verkaufen und wohin die leeren Pfandflaschen im Automaten verschwinden</li> <li>Wir zeigen dir, wie morgens frische Brötchen gebacken werden und was im Lager hinter den Kulissen passiert</li> <li>Außerdem unterstützt du während deines Praktikums unser Filialteam, z. B. bei der Warenverräumung und dem Aufbau von Aktionsartikeln in der Filiale. Bei uns kannst du also zahlreiche Eindrücke sammeln</li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Schüler und hast Lust darauf, die spannende Welt des Handels kennenzulernen</li> <li>Du bist motiviert und zuverlässig</li> <li>Für ein 1- bis 4-wöchiges Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung musst du mind. 14 Jahre alt sein</li> <li>Das Mindestalter für ein 1- bis 2-wöchiges freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung ist 15 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Orientierung für den Berufseinstieg</li> <li>Einblick in die spannende Welt des Handels</li> <li>Erste eigene Aufgaben</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li> <li>Warengutschein als Dankeschön für deinen Einsatz </li> </ul> STBL1_DE

Schülerpraktikum in der Filiale (m/w/d)

Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle – wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentums­woh­nungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßge­schneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen.</li> <li>Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungskontorolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch.</li> <li>Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen.</li> <li>Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus.</li> <li>Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.</li> </ul> Profil Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau, optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung und der Kredit-/ Marktfolge oder Kreditvergabe.</li> </ul> Fähigkeiten: <ul> <li>Kreditwirtschaftliche Analysekompetenz: Sie besitzen die Fähigkeit, finanzielle Daten bzw. Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.</li> <li>Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.</li> <li>Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.</li> <li>Erreichbarkeit: Derzeit 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li> <li>Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.</li> <li>Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. </li> </ul> STBL1_DE

Bankkaufmann/ Bankkauffrau – Kreditbetreuung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen ist eine Einrichtung unter dem Dach der Alexianer Gruppe. Unsere Angebote richten sich an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder einer Suchterkrankung, deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beeinträchtigt ist. Wir bieten verschiedene Unterstützungsleistungen, sowie Betreuungs- und Wohnangebote an und ergänzen diese durch weitere Hilfen. Unsere Unterstützung und Begleitung bieten wir in den Regionen Viersen, Krefeld, Mönchengladbach, Heinsberg und Aachen an. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Katharina Kasper ViaNobis GmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Aachen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In Deiner Praxisphase erhältst Du fundierte Kenntnisse in den Leistungsbereich des ambulant Betreuten Wohnens oder einer stationären Wohnform an einem der genannten Standorte</li><li>Du begleitest die Klient:innen oder Bewohner:innen in ihrem Alltag </li><li>Du unterstützt die Fachkräfte bei der Klient:innen- oder Bewohner:innnenzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention</li><li>Du setzt den Inklusionsgedanken durch die Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme um </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus</li><li>Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten </li><li>Idealerweise besitzt Du einen Führerschein und einen eigenen PKW, das ist aber nicht an jedem Standort ein Muss</li></ul>Karriereaussichten:Wir bieten Dir nach dem Abschluss Deines Studiums die Möglichkeit, direkt in einem unserer spannenden Arbeitsumfelder zu starten und Dich langfristig bei uns zu entwickeln. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Deine individuellen Karriereschritte und schaffen ein Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Katharina Kasper ViaNobis GmbH

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Duales Studium - Innovative Produktionssysteme Einsatzbereich: Querschnittsfunktionen Ort: Düsseldorf Job-ID: 16859 Aufgaben <ul> <ul> <li>Du erarbeitest digitale Lösungen und Methoden für das Schwarz Produktionssystem</li> <li>Du dokumentierst Lösungen und Konzepten und entwickelst Projekte, die du auch umsetzt</li> <li>Anhand von OPEX Methoden und/oder Lean analysierst du komplexe Problemstellungen</li> <li>Du erwirbst ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Produktionsbereichen und deren Optimierungspotenziale</li> <li>Im Laufe des Studiums erwirbst Du umfassendes Wissen über Produktionsprozesse, Automatisierungstechnik, Robotik, Lean Management, Industrie 4.0, Datenanalyse und Simulationen</li> <li>Darüber hinaus erlernst Du Methoden zur Problemanalyse, Lösungsfindung und Entscheidungsfindung</li> <li>Du vertiefst dein Wissen in einem spezifischen Bereich der Produktionssysteme (z.B. additive Fertigung, intelligente Sensorik, digitale Zwillinge)</li> <li>Am Ende erstellst du eine Abschlussarbeit zu einem relevanten Thema im Bereich innovative Produktionssysteme</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Die allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern mit</li> <li>Großes Interesse an technischen Abläufen, Digitalisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik und/oder IT</li> <li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer</li> <li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. durch ein Praktikum) sammeln</li> <li>Lust auf Digitalisierung, Produktion sowie spannende Aufgaben und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Studium mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>umfangreiche praktische Unterstützung und Begleitung während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>eine hohe Praxisnähe verbunden mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (ab 1.500,00€ pro Monat im ersten Jahr)</li> <li>Altersvorsorge &amp; Übernahme der Semestergebühren</li> <li>umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li>Vertragsart: BA-Studium</li> <li>Arbeitszeit: 40 Stunden</li> </ul> </ul> STBL1_DE

196 Vollzeit Jobs in 41379 Brüggen, Deutschland