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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das Holiday Inn Mannheim City Hauptbahnhof ist ein internationales Unternehmen. Es ist eine weltweit aufgestellte Hotelmarke, die für ihre Qualität und ihren Service bekannt ist. Das Hotel empfängt internationale Gäste in den Bereichen Business und Corporate. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Holiday Inn Mannheim City Hauptbahnhof:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Holiday Inn Mannheim City Hauptbahnhof für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim: <ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung der Internationalen Gäste </li><li>Du bist der Bindeglied zwischen den internationalen Gästen und dem Hotel</li><li>Du wirst Erfahrung in den Bereichen Revenue, Marketing, Sales und Personalmanagement sammeln </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den internationalen Gästen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Holiday Inn Mannheim City Hauptbahnhof

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Maschinenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Erstellung und Überprüfung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Betreuung von Projekten aller HOAI Leistungsphasen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Erstellung von fachbezogenen Beiträgen bei großen Baumaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugstechnik ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in relevanten Normen wie DIN EN 81 und AMEV Aufzug sowie der VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Maschinenbau (m/w/d

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Erstellung und Überprüfung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Mitwirkung im nachhaltigen Bauen (GEG, Klimaschutzgesetz RLP, AMEV)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Abwassermeister (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteilen. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerke und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik. Neben kommunalem Abwasser werden der Kläranlage Einleitung verschiedener Sondereinleiter wie Lebensmittelbetriebe oder Energieerzeuger zugeführt, welche wesentliche, aber auch variierende Anteile der Schmutzfracht ausmachen. Neben der KA Heppenheim befindet sich eine industrielle Vorkläranlage. Aufgaben <ul> <li>Betriebsführung der städtischen SBR-Kläranlage </li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der nebenan befindlichen industriellen Vorklärung</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsstrategien</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Fortwährende Optimierung der Abwasserreinigung</li> <li>Betreuung eines Labors zur Eigenüberwachung</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen</li> <li>Zuständigkeit für den eigenen Kanalbetrieb</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes im Bereich der Kläranlage</li> <li>Ausbildung eigener Mitarbeitender</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver- &amp; Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser </li> <li>Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen, optimal: Kenntnis von SBR-Anlagen</li> <li>Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Führerscheinklasse B oder 3</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Bezahlten Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeister (m/w/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum am Standort WeiterstadtMitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und Ausbildungsprozesse</li><li>Auswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungsprozesse zu unterstützen</li><li>Administration des Active Directory und Azure Cloud Service</li><li>Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten</li><li>Support der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Supportbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows-Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal Server</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch zu lösen</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Flexible und planbare Arbeitszeiten</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD-SuE (je nach Studienabschluss) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | vorerst befristet für zwei Jahre Wir beraten unsere Klientinnen und Klienten unbürokratisch in schwierigen Lebenssituationen und bieten vertrauliche Hilfe bei psychischen Erkrankungen und in Zeiten großer seelischer Belastung. Aufgaben Der Kreis Bergstraße ist als Betreuungsbehörde dafür zuständig, rechtliche Betreuungsverfahren gemäß § 1814 BGB zu übernehmen. Neben der Funktion als Ansprechperson (intern und extern) für Themen rund um die rechtliche Betreuung gehören folgende Aufgaben zum Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Die Unterstützung volljähriger Bürgerinnen und Bürger des Kreises Bergstraße, welche aufgrund von Erkrankung oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht selbstständig wahrnehmen können</li> <li>Die Unterstützung der Klientinnen und Klienten in gesundheitlichen, sozialrechtlichen und ﬁnanziellen Angelegenheiten unter Beachtung der subjektiven Wünsche der betreuten Person</li> <li>Die Sicherstellung und ggf. Durchsetzung von rechtlichen Ansprüchen der betreuten Personen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder als Volljurist/in (m/w/d); möglich ist auch ein anderer Bildungsabschluss, wenn die für die rechtliche Betreuung erforderliche Sachkunde gemäß § 23 Abs. 2 BtOG in Verbindung mit der Betreuerregistrierungsverordnung erbracht wurde und eine Registrierung als Berufsbetreuer/in (m/w/d) möglich ist</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regeln nach dem Betreuungsrecht mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie über Organi­sations­geschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Proﬁl</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit zählen zu Ihrem Standard</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit sind für Sie nicht fremd</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, für die Empathie für Menschen in besonderen Lebenslagen eine Selbstverständlichkeit ist und die sich gerne in unser bestehendes Team einﬁndet. Denn Teamarbeit wird in unserem Team großgeschrieben. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ﬂexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zwischen 3.901,48 Euro und 5.377,14 Euro bzw. S 12 TVöD-SuE zwischen 3.859,50 Euro und 5.306,08 Euro (abhängig von der jeweiligen Ausbildung und Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariﬂicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab sofort in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63 € – 4.446,86 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance. Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie</li> <li>Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO</li> <li>Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld </li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze </li> </ul> Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit STBL1_DE

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - Finance (w/m/d)

<h3> Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: </h3> Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht eine engagierte Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Aufgaben <h3> : </h3> <ul> <li> Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal </li> <li> Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg) </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula </li> <li> Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, </li> </ul> Profil <h3> Profil: </h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in </li> <li> Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken </li> <li> Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche </li> </ul> Wir bieten <h3> Profitieren Sie von folgenden Benefits: </h3> <ul> <li> Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Förderung Ihrer Entwicklung: </li> <li> Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung) </li> <li> Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden </li> <li> Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 € </li> <li> Mobilität &amp; Umzug:Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe. </li> <li> Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für </li> <li> innerhalb Baden-Württembergs </li> </ul> <h3> Ihr Karriereschritt: </h3> Nutzen Sie die Chance, als Lehrrettungsassistent (m/w/d) am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung STBL1_DE

Lehrrettungsassistent (m/w/d)

<h3> Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: </h3> Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht einen engagierten Notfallsanitäter mit Ausbildereignung (m/w/d) . Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Aufgaben <h3> : </h3> <ul> <li> Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal </li> <li> Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg) </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula </li> <li> Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, </li> </ul> Profil <h3> Profil: </h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in </li> <li> Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken </li> <li> Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche </li> </ul> Wir bieten <h3> Profitieren Sie von folgenden Benefits: </h3> <ul> <li> Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Förderung Ihrer Entwicklung: </li> <li> Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung) </li> <li> Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden </li> <li> Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 € </li> <li> Mobilität &amp; Umzug:Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe. </li> <li> Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für </li> <li> innerhalb Baden-Württembergs </li> </ul> <h3> Ihr Karriereschritt: </h3> Nutzen Sie die Chance, als Notfallsanitäter mit Ausbildereignung (m/w/d) am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung STBL1_DE

157 Vollzeit Jobs in 68642 Bürstadt, Deutschland