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Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD‑Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100 %)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Nord, Mitte, Ost und Süd

IT-Teamleiter/-in Linux Server und Datenbanken (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team „Linux Server und Datenbanken“ verantwortet u.a. den Betrieb von IT-Lösungen auf Basis Linux, den Datenbankbetrieb sowie weitere Themenfelder wie Virtualisierung, Monitoring, Spamschutz und das Webgateway. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>die Ausgestaltung, Beschreibung und Weiterentwicklung des Service-Portfolios gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihre Tätigkeit umfasst den stabilen und performanten Betrieb von IT-Lösungen auf Basis von Linux sowie die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Betreuung der zentralen Datenbanken</li> <li>als Ansprechperson für das Webgateway, den Mailserver und den SPAM-Schutz schützen Sie die Daten der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sicherstellung der Compliance in Hinblick auf die Anforderungen zu Datenschutz, IT-Sicherheit (BSI IT-Grundschutz) und Lizenzmanagement</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich </li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2) setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse im Bereich Serversysteme, Netzwerk, Virtualisierung, Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle sowie MongoDB) und IT-Security</li> <li>fundierte Erfahrungen im Bereich der Linux-Administration (u.a. Debian, Oracle Linux)</li> <li>idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen sowohl in der Projektarbeit als auch in der Prozessoptimierung im IT-Service Management (ITIL)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156869/2209734/cl/59d5bd8764c6bb502b6ba57f04e24d204ceca0b6/L4350791/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

IT-Teamleiter/-in Linux Server und Datenbanken (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, als eines von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen, bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung, Skontoabzug, Mittelbindung, Kontierung etc.)</li> <li>Auszahlung von Förderleistungen, Kontrolle des Mittelabflusses sowie Umbuchungen und Verrechnungen</li> <li>Vergabe von Buchungszeichen und Erstellen von Annahmeanordnungen</li> <li>eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung der Aktivierungsfähigkeit und -pflicht von Zu- und Abgängen in der Anlagenbuchhaltung im Grundstücksverkehr sowie deren Bewertung auf Basis von haushalts- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li>Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens des Liegenschaftsamtes in SAP (bewegliches und unbewegliches Anlagevermögen) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in der Anlagenrechnung</li> <li>Sonderaufgaben (u. a. Kinderbeauftragte/-r)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office-Produkten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156854/2209663/cl/9c07f90fd0a935f9af292688f3cbc7ada3d62f97/L4350723/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen (m/w/d)

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.500 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</li><li>Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung von Handwerkern, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</li><li>Schlüsselverwaltung der städtischen Gebäude über Software </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, baurechtliche Vorschriften und Brandschutz</li><li>Softwarekenntnisse in Gebäudemanagement, AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD (außertariflich) und eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul> STBL1_DE

Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Bestattungsrecht, Obdachlosen- und Heilpraktikerangelegenheiten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Allgemeine Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten setzt sich zusammen aus über 100 Mitarbeitenden und umfasst sowohl den städtischen Vollzugsdienst als auch die Bereiche Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht, Versammlungen, (Groß-) Veranstaltungen, Allgemeines Polizeirecht, Heimaufsicht, Tierschutz und weitere sicherheits- und ordnungsrelevante Themen. Aufgaben <ul> <li>Bestattungsrecht: Sie sind zuständig für das Veranlassen von Bestattungen, das Erstellen von Leichenpässen, die Ermittlung kostenpflichtiger Angehöriger oder Erb/-innen, das Erteilen von (Ausnahme-) Genehmigungen nach dem Bestattungsgesetz, das Geltendmachen von Kostenersätzen bei Bestattungen und Notsargtransporten sowie die Vorbereitung von Entscheidungen in Widerspruchsverfahren</li> <li>Obdachlosenangelegenheiten: Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Verhältnisse von Räumungsschuldnern, Anordnungen nach dem Polizeigesetz zum Zwecke der Unterbringung von Obdachlosigkeit bedrohter Personen und das Bereitstellen von Ersatzunterkünften in Zusammenarbeit mit dem Sozialamt, der SWSG etc.</li> <li>Heilpraktikerangelegenheiten: zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung und Betreuung des Zulassungsverfahrens im Heilpraktikerwesen, die Überwachung der Prüfungstermine beim Gesundheitsamt, das Erstellen von Ablehnungsbescheiden, die Erlaubniserteilung und der Erlass von Kostenbescheiden </li> <li>das Führen der Sachkonten des Sachgebiets gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Finanzwirt/-in, Sozialversicherungsfachangestellte/-r</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung ist von Vorteil, Erfahrungswerte im Kundenkontakt mit Bürger-/innen sind hilfreich</li> <li>Sie treten sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf, auch in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten</li> <li>strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161341/2216523/cl/44e0422566dcd33e431977039235286e4a6bed27/L4370443/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161341/2216523/cl/893b3a3e3088f6ebb43c81f95073e5ccac5e86ef/L4370444/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Bestattungsrecht, Obdachlosen- und Heilpraktikerangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.06.2025 bzw. zum 11.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohner/-innen Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Team, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden</li> <li>die Bearbeitung der Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung, Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen sowie Gegenprüfungen gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen auch die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine vergleichbare dreijährige Ausbildung oder Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), auch soweit diese zeitnah abgeschlossen wird </li> <li>sicherer Umgang mit Bürger/-innen</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161181/2216202/cl/19f8a082f6977d5b1a1399197c37580ad7de4e61/L4369835/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

BIM-Manager/-in Architektur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Realisierung von komplexen und innovativen Hochbauprojekten, verbunden mit hohem nachhaltigen, ökonomischen und ökologischen Anspruch, ist unsere Kernaufgabe. Die durchgängige Anwendung und Entwicklung der BIM-Methode ist unser Ziel. Verstärken Sie unser Expertenteam und treiben Sie mit uns die Digitalisierung der Verwaltung und der Baubranche voran. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für das BIM-Management von spannenden Hochbauprojekten</li> <li>die Beratung von Kolleg/-innen und operative Implementierung der BIM-Methode gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem sind Sie zuständig für die Erstellung von projektspezifischen Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Sie übernehmen die Überprüfung von BIM-Abwicklungs-Plänen (BAP) auf Erfüllung der jeweiligen AIA über die Projektlaufzeit</li> <li>Ihre Aufgabe umfasst die Kontrolle der Erfüllung und Dokumentation der abgestimmten BIM-Ziele und -Prozesse unter Einhaltung der Qualitätssicherung</li> <li>Betreuung der verwendeten CDE (Gemeinsame Datenumgebung) ist ebenfalls ein Teil Ihrer Tätigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Building-Information-Modeling nach buildingSMART bzw. VDI-Standards, nachweisbar mit Zertifikaten oder Teilnahmebestätigungen zu entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>möglichst Berufserfahrung in der Umsetzung von BIM-Projekten in der Rolle des BIM-Managements oder der BIM-Gesamtkoordination</li> <li>Team- und starke Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung im Themenbereich</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>die Mitgestaltung der digitalen Transformation der Bauverwaltung, im Hochbauamt und in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157053/2209790/cl/af0fb1510fa5f6885e176b67258b81d330ba15d5/L4351615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. STBL1_DE

BIM-Manager/-in Architektur (m/w/d)

Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. In unseren sieben Kantinen bieten wir den städtischen Mitarbeitenden ein vielfältiges und individuell gestaltetes Angebot an Frühstück, Vesper und Mittagessen. Die Kantinenleitung und ihre Stellvertretung plant, organisiert und verwaltet alle Kantinen. Sie ist zuständig für 20 Kantinenmitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>als stellvertretende Kantinenleitung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Anleitung des Kantinenpersonals</li> <li>Sie setzen die arbeits- und gesundheitsrechtlichen Vorschriften um und erstellen die Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Sie programmieren, kontrollieren und überwachen die Kantinenkassen, die Geldbestände und verwalten die bargeldlosen Bezahlsysteme</li> <li>Sie übernehmen die Bestellung der Kantinenwaren, prüfen die Rechnungen und organisieren die Warenverteilung an die verschiedenen Standorte</li> <li>Sie tragen aktiv zur Verbesserung und Erweiterung des Kantinenangebotes bei und überwachen die Preisgestaltung</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Sonderveranstaltungen</li> <li>zudem sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Erneuerung der Kantineneinrichtung sowie die Planung neuer Verkaufsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. als Koch/Köchin, Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Weiterbildung als Küchenmeister/-in, Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Ähnliches ist wünschenswert</li> <li>mind. erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft</li> <li>guter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsfähigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157698/2210465/cl/66e4dea9a08447d8de4f03ac7fb82761293c1bc2/L4354653/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d)

Trainee Soziale Arbeit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.10.2025 und befristet im Rahmen eines Traineeprogramms zu besetzen. Das Jugendamt Stuttgart ist mit über 4.600 Mitarbeitenden einer der größten öffentlichen Träger der Jugendhilfe in Deutschland. Mit ausgeprägtem Engagement verantworten wir die sozialräumlichen Erziehungshilfen und sind gleichzeitig sozialräumlicher Leistungsträger in der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Berufseinstieg in der Fachrichtung Soziale Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres zwölfmonatigen Traineeprogramms erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit. Im Zentrum stehen dabei der Allgemeine Soziale Dienst, die Erziehungshilfen, die Schwangerschaftsberatung sowie die Vormundschaften und Pflegschaften. Innerhalb des Trainees möchten wir Sie gezielt, individuell und professionell auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Sozialarbeiter/-in vorbereiten und einen abwechslungsreichen Berufseinstieg ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Mitarbeit in den Abteilungen Familie und Jugend, Hilfen zur Erziehung und den Dienststellen Schwangerschaftsberatung sowie Vormundschaften und Pflegschaften</li> <li>Allgemeiner Sozialer Dienst in einem Beratungszentrum: Allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, Trennungs- und Scheidungsberatung, Sicherung des Kinderschutzes, stadtteilbezogene Präventions- und Kooperationsarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Hilfen zur Erziehung: Mitarbeit in der Dienststelle Pflegekinderdienst und dem dazugehörigen Fachdienst Adoption und Bereitschaftspflege, Einblicke in stadtteilbezogene Erziehungshilfen in einem ambulanten Team, Unterstützung und Betreuung junger Menschen in einer stationären Wohngruppe sowie im Notaufnahmebereich</li> <li>Zentrale Dienste: Mitarbeit in der Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen und Schwangerschaftskonflikte sowie in der Dienststelle Vormundschaften und Pflegschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Absolvent/-in mit einem Abschluss als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagog/-in</li> <li>Interesse und Motivation, die verschiedenen Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit in einem Jugendamt kennenzulernen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Flexibilität hinsichtlich wechselnder Arbeitsorte innerhalb von Stuttgart</li> <li>Bereitschaft, für einen festgelegten Zeitraum im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>regelmäßiger Austausch der Trainees</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1157098/2209885/cl/9cbda5cfde9af13f846ffcf65c7ea102e7e7466c/L4351818/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>S 11b TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist für die Dauer des Trainees befristet. Im Anschluss wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. STBL1_DE

Trainee Soziale Arbeit (m/w/d)

Stellvertretende Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben gehören das Einsammeln und Befördern von Abfällen, Straßenreinigung, Winterdienst sowie das städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Liegenschaftsmanagement ist verantwortlich für die bauliche Unterhaltung und den technischen Betrieb der AWS-Zentrale in der Heinrich-Baumann-Straße sowie weiterer Liegenschaften und diverser Mietobjekte. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten den Sachgebietsleiter und sind verantwortlich für die Gewährleistung der Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Sie koordinieren die laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen und planen die Sanierungsmaßnahmen </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Gebäudenutzer/-innen, Mieter/-innen und Vermieter/-innen </li> <li>Ihnen obliegt die Durchführung von Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten und Sicherheitsbegehungen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehören der Abschluss von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, das Führen entsprechender Übersichten sowie die Überwachung der Einhaltung der Wartungs- und Prüfintervalle </li> <li>Sie verantworten die Organisation der Gebäude- und Flächenreinigung einschließlich des Winterdienstes </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>langjährige Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>souveräner Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161053/2216194/cl/df9b935f1f93d7d3d75d2f512b31fa258922c097/L4369266/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. Bei Übernahme weiterer Aufgaben ist eine Neubewertung der Stelle möglich. STBL1_DE

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