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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstr.1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 14.11.2025 Aufgaben Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. <ul> <li>Vorbereitung von Bebauungsplanverfahren (Klären von Planungszielen; Planungsvorlauf; Mitteilung der Planungsabsicht an die Senatsverwaltungen; Einleitungsverfahren) </li> <li>Durchführung und Auswertung der gesetzlichen Beteiligungsverfahren (Durchführung und Steuerung von Bebauungsplanverfahren; Bebauungsplanentwurf und Begründung; Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligung; Auswertung, Abwägung und Festsetzung von Bebauungsplänen einschließlich der Beschlussvorlagen für BA und BVV; Anzeigeverfahren; Vorbereitung der Vergabe von Planungsleistungen an Dritte, Mitwirkung beim Entwurf des Werkvertrags, Kontrolle der Leistungserfüllung, Rechnungsprüfung; Inhaltliche Betreuung und Auswertung von städtebaulichen Studien, sonstigen Fachgutachten sowie Prüfung von Umweltbelangen (Umwelterheblichkeits- und Umweltverträglichkeitsprüfung); Durchführung von städtebaulichen Planungen, Analysen und Konzepten im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, zu deren Vorbereitung oder zu ihrer Abwägung. </li> <li>Prüfung der Vereinbarkeit von Einzelvorhaben mit dem Bebauungsplanentwurf (Durchführung des Bebauungsplanvollzugs und Anwendung von Sicherungsinstrumenten, Prüfung der Vereinbarkeit von Vorhaben mit den bearbeiteten Bebauungsplänen, Erfüllung der Städtebaulichen Verträge, Veränderungssperren, Zurückstellungen, Klageverfahren). </li> <li>Mitwirkung an der Aushandlung von städtebaulichen Verträgen (Aushandlung bebauungsplanrelevanter Inhalte) </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Städtebau) Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH)) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Raumplanung,</li> <li>Stadtplanung,</li> <li>Stadt- und Regionalplanung,</li> <li>Regionalwissenschaften,</li> <li>Stadtentwicklung,</li> <li>oder vergleichbare Studienabschlüsse (Die Vergleichbarkeit anderer Hochschulabschlüsse ist durch geeignete Unterlagen z. B. durch Abschlusszeugnisse oder Modulbeschreibungen nachzuweisen)</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Bau-und Planungsrecht, BauGB, BauNVO, AGBauGB, BauOBerlin, PlanzeichenVO, Kenntnisse der Kommentierungen, insbes. zum BauGB und zur BauNVO </li> <li>Entwurfstechnische Fähigkeiten </li> <li>Umweltrecht, Berliner Naturschutzgesetz, BaumschutzVO</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>Organisationsfähigkeit -Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Kooperationsfähigkeit </li> <li>Selbstständigkeit</li> </ul> Weitere Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Wir bieten <ul> <li> Weiterbildung</li> <li> Homeoffice</li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verbindliche Bauleitplanung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung für die Leitung des Fachbereichs Stadtplanung mit Unterer Denkmalschutzbehörde mit den Arbeitsgruppen a) Vorbereitende Bauleitplanung und Sicherung der Bauleitplanung b) Verbindliche Bauleitplanung c) Untere Denkmalschutzbehörde </li> <li>Information und Unterstützung der Abteilungs- und Amtsleitung in allen Angelegenheiten des Fachbereichs Stadtplanung, einschließlich Vorbereitung von Schriftsätzen, Stellungnahmen sowie Vorlagen für die Bezirksverordnetenversammlung und das Bezirksamt </li> <li>Vereinbarung und Abschluss von Zielvereinbarungen und ggf. Servicevereinbarungen, mit verbindlicher Festlegung von qualitativen und quantitativen Leistungszielen und ggf. Festlegung der zugewiesenen Finanzmittel </li> <li>Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben und die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung des wirksamen und wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden personellen und sächlichen Ressourcen sowie die Überwachung der Aufgabenerledigung auf Rechtzeitigkeit, Richtigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Zeichnungsbefugnis gemäß §§ 48 ff GGO I </li> <li>Rechtsgeschäftliche Vertretung des Fachbereichs, soweit von der Amtsleitung übertragen </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweiges Städtebau Tarifbeschäftigte: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Dipl./Ing.) oder einen Masterabschluss in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Städtebau oder Raumplanung Bei beide gilt: eine mindestens 2-jährige nachweisbare Leitungs-/Führungserfahrung Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG, etc.) </li> <li>kennt Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und die verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (z.B. BezVerwG, GGO I, AZG) </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien </li> <li>Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften, insbesondere LHO, AV LHO</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Dienstleistungsorientierung </li> <li>Personalentwicklungskompetenz </li> <li>Selbstentwicklungskompetenz </li> <li>Innovationskompetenz</li> </ul> Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Arbeiten für das Gemeinwohl</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Stadtplanung mit Unterer Denkmalschutzbehörde (m/w/d)

Königs Wusterhausen - Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Aktuelle Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>selbständige Planung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, sowie kleineren Straßen- und Tiefbaumaßnahmen,</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Durchführung kommunaler Straßenbauvorhaben,</li> <li>Mitwirkung bei der Projektvorbereitung durch Kostenermittlung, Terminplanung und Ausschreibung kommunaler Straßenbauvorhaben, Auswertung der Angebote und Auftragsvergabe,</li> <li>Bauoberleitung, Bauüberwachung sowie Qualitätssicherung,</li> <li>Abstimmung und professionelle Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten,</li> <li>Zuarbeit bei der Erschließungs- und Ausbaubeitragsabrechnung,</li> <li>Beantwortung von Bürgeranfragen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen - Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krankheitsvertretung, auf vorerst zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung als Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen gibt es 27 Kitas und Horte, davon 11 in freier und 16 in städtischer Trägerschaft. Derzeit können rund 3.500 Plätze in den Einrichtungen unterschiedlichster Träger oder in Tagespflegestellen angeboten werden. Da immer mehr Familien Königs Wusterhausen als Wohnort wählen, sorgt die Stadt mit dem Bau neuer bzw. dem Umbau bestehender Kitas dafür, dass auch weiterhin genügend Kitaplätze zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Erfüllung aller Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung, Königs Wusterhausen Königlich. Krisensicher. Abwechslungsreich,</li> <li>Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,</li> <li>die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen CZKita, HKR, MESO und VOIS sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten,</li> <li>soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-090 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten bundesweite Strategien und Vorgaben für das Vertragsrecht und Vergütungs­verhandlungen der Pflegeversicherung.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Daten und Kennzahlen auf, führen diese zusammen und tragen damit zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen und der Pflegeversicherung bei.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen den Bereich Digitalisierung in der Pflege, einschließlich des Datenaustauschs Pflege sowie der internen Vertragspartnerdatenbank.</li> <li>Zudem nehmen Sie an Besprechungen mit Vertragspartnern, den Verbänden der Pflegekassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie an Gremiensitzungen des vdek teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsdaten und Digitalisierung, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen und Datenmanagement.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Pflege.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Ihre analytische Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Basisinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-083-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Der Bereich Basisinfrastruktur ist verantwortlich für das SAN inklusive Storage, den Mainframe, den RZ Betrieb, das Netz und die Datensicherung. Unser Team Basisdienste plant, konfiguriert und administriert die Infrastruktur auf der mittleren Serviceebene. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Berlin oder Würzburg für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Ausführen und aktives Gestalten der Aufgaben des Teams: Das Spektrum reicht von Active Directory und Domain Name Service über NTP, Monitoring und Logging bis Loadbalancer und Endpoint Security sowie Automatisierung per Ansible, Git und Chocolaty oder Artifactory. Dabei werden verschiedene Werkzeuge und Konzepte genutzt, die in modernen IT- und DevOps-Umgebungen eingesetzt werden, um den Betrieb, die Sicherheit und die Verwaltung von Systemen sicherzustellen</li> <li>Sie überwachen und steuern IT-Verfahren (zum Beispiel: Überwachung der Verfügbarkeit des Loadbalancers), Problemanalyse und Fehlerbehebung im first und second Level innerhalb des Aufgabenbereich des Teams</li> <li>Sie unterstützen beim Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen im Aufgabenbereich (kontinuierliches Fortführen von Betriebshandbüchern, Wiederanlaufplänen et cetera)</li> <li>Sie bearbeiten Kund*innenanforderungen (bezüglich einer genauen Ausprägung der Dienste, wie zum Beispiel: Konfiguration des Active Directory, Monitoring/Loggingkonfiguration, sowie Troubleshooting)</li> <li>Erarbeiten von und Mitwirken bei IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen (Teilnahme an Notfalltests, Zuarbeit bei Kritis-Audits)</li> <li>Aktive Mitarbeit in trägerübergreifend Projekten (Unterstützung der Rentenversicherungsträger bei der Migration der Anwendungen ins RZ, sowie zukünftig Mitarbeit im Betrieb der Basisdienste)</li> <li>Sie unterstützen beim Betrieb von einem oder mehreren Basisdiensten eigenverantwortlich und proaktiv</li> </ul> Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) und ggf. geplanten Wochenendeinsätzen teil. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind regelmäßig planbare Dienstreisen (im monatlichen Turnus) zwischen unseren Standorten Berlin und Würzburg notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung, sowie den aktuellen Technologien und Standards</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit agilen Methoden</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin beziehungsweise Würzburg erforderlich Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in MSR/GLT (d/m/w) Aufgaben Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Sachgebieten HLS und Elektro zusammen und betreuen unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften Betrieb und Instandhaltung der komplexen MSR-/GLT- Anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie überwachen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, sowohl intern als auch extern. </li> <li>Sie nehmen Störungsmeldungen auf, analysieren Abweichungen und leiten passende Maßnahmen ein. </li> <li>Sie parametrieren die Steuerungs- und Regelungstechnik und nehmen Anpassungen vor.</li> <li>Sie unterstützen das Energiemanagement, indem Sie Prozessdaten auswerten und Verbesserungen in die Wege leiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Dokumentation und systematischen Datenerfassung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige, mindestens zweijährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Mögliche Anwendungskenntnisse von CAFM Systemen sind von Vorteil. </li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen (wünschenswert System Kieback &amp; Peter).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften für den Tätigkeitsbereich und können diese sicher anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen, erfordert die Tätigkeit einen Rufbereitschaftsdienst und ein turnusmäßiges Arbeiten (ca. 5-Wöchig) in Wochenend- und Feiertagsarbeit. Eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst) ist erforderlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub inkl. 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit nach TVöD Bund </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins </li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 8. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in MSR/GLT (d/m/w)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w) Aufgaben In einem Team von vier Haustechniker*innen und einer Teamleitung verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro und unter Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorschriften die Instandhaltung der Elektronikanlagen und Systeme der Versorgungstechnik: <ul> <li>Sie stellen durch regelmäßige Inspektionen die Funktionsfähigkeit aller Komponenten sicher und beheben Abweichungen frühzeitig.</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten anhand vorgegebener Pläne (z. B. AMEV-Wartungskarten) durch, inklusive Austausch und Prüfung von Betriebsmitteln.</li> <li>Sie führen turnusmäßige Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an komplexen Anlagen und Netzstrukturen fachgerecht und eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie nehmen erforderliche Anpassungen an Steuerungs- und Regelkomponenten vor, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen gemäß der technischen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Sie führen kleinere Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Installationen sowie an Mittel- und Niederspannungsnetzen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (im Bereich Elektronik/Elektrotechnik).</li> <li>Unabdingbar ist eine einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie verfügen über einfache MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Normen und Verordnungen für den Tätigkeitsbereich und können diese anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind befähigt zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen.</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Zweischichtbetrieb mit einer Frühschicht ab 6:30 Uhr und einer Spätschicht ab 10:30 Uhr. Zusätzlich wird im etwa fünfwöchigen Turnus an Wochenenden sowie bei Bedarf an Feiertagen gearbeitet.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil (Montag bis Sonntag).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub nach TVöD und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei ständiger Schichtarbeit</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 7. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

393 Vollzeit Jobs in Charlottenburg, Berlin, Deutschland