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Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, ist nicht nur gut zu erreichen, auch wenn man nicht in der Gemeinde wohnt, sondern sie bietet auch eine hohe Lebensqualität.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIT-Systemadministrator*in (m/w/d)für unsere EDV-Betreuung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt entsprechen der persönlichen Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung der Außeneinrichtungen der Gemeinde Stuhr im IT-Bereich</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung lokaler Netzwerke</li><li>Mitarbeit im Anwendersupport</li><li>Lokalisieren und Beseitigen von Störungen</li><li>Mitarbeit bei der Pflege virtualisierter Umgebungen</li><li>Installation und Administration von Windows-Systemen und Peripherie</li><li>Installation und Administration von Standardsoftware</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li><li>Betreuung von Fachanwendungen</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich System-Administration</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mind. dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Hersteller- und Produktzertifizierungen (Microsoft und VMware) sind von Vorteil</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>service- und dienstleistungsorientiert für die zu betreuenden Anwender*innen</li><li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an einer kooperativen Zusammenarbeit im Team</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 44.122,68 € und 62.023,80 € Jahresentgelt) einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li><li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Haben Sie Fragen?Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes IT-Service, Herr Riege, Telefon 0421/5695-332, gerne zur Verfügung.Was ist sonst noch wichtig?Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte teilen Sie uns eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung mit.Wir streben danach, dass die Vielfalt unserer Bevölkerung sich auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen bietet, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Ausbildungs- oder Studiennachweis</li><li>Sprachnachweis</li><li>Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung Ihrer aktuellen Tätigkeit, möglichst nicht älter als ein Jahr</li></ul>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuhr.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuhr.de/stellenangebote</a>Die Online-Bewerbung ist bis zum 19. Oktober 2025 freigeschaltet. STBL1_DE

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Was wir dir bieten <ul><li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li><li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li><li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li><li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li><li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du hast – in Kooperation mit der Hochschule Bremen – im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums (Studienbeginn ist der 01.09.2026) die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li><li>Du wirkst mit bei der Prüfung technischer Anlagen (Anlagen der Systemtechnik, der Elektro-/Leittechnik, der Fördertechnik, des Explosionsschutzes sowie der Funktionalen Sicherheit) und beteiligst dich an der standortübergreifenden Beratung.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du bringst das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch mit.</li><li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule (NC, Vorpraktikum etc.).</li><li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li><li>Du weist fundierte PC- und Englischkenntnisse vor.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li><li>Du bist bereit im Außendienst mit Reisetätigkeiten zu arbeiten.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: AUS00120 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering)

Sie sind eine profilierte und strategieerfahrene HR-Führungskraft, die Personalarbeit nicht nur gestaltet, sondern auch andere dafür begeistert? Dann könnten Sie ideal zu uns passen! Für die Malteser im Norden und Osten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Lohne (Oldenburg). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste sowie ambulante Pflege und Betreuung. Unsere Regionalgeschäftsstelle betreut die Regionen Nordost und Nordwest mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 9.000 Ehrenamtlichen in zehn Bundesländern. Im Rahmen einer neuen Aufstellung unserer knapp 60-köpfigen Personalabteilung suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit in beiden Regionen zukunftssicher, rechtskonform und werteorientiert gestaltet. Sie leiten als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht und führen die Bereichsleitung mit Schwerpunkt Administration, Prozesse und Abrechnung in einem kooperativen Führungsmodell. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in ein gut funktionierendes Netzwerk aus anderen Unternehmensteilen eingebunden und haben in unserer Zentrale in Köln zu allen Fachthemen Ansprechpersonen. Gestalten Sie gemeinsam mit der Regionalgeschäftsführung die Personalarbeit der Malteser für die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit und berichten an die Regionalgeschäftsführung</li> <li>Als Teil der erweiterten Regionalgeschäftsführung bringen Sie sich in strategische Überlegungen der beiden Regionen ein und beraten die Geschäftsführung</li> <li>Sie übernehmen als Bereichsleitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht operative Verantwortung </li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung mit hoher Wertschätzung in einem kooperativen Führungsstil. In gegenseitiger Vertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Administration, Prozesse und Abrechnung zusammen</li> <li>Sie beraten die Regionalgeschäftsführung und alle Geschäftsführenden der beiden Regionen in personalstrategischen und -rechtlichen Fragen</li> <li>Sie steuern und verantworten die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten in Abstimmung mit der zentralen Personalentwicklung (bspw. Mitarbeitendenbefragung, Potentialanalysen, Demografiemanagement etc.)</li> <li>Sie stellen eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung sicher – insbesondere in den vom Fachkräftemangel betroffenen Diensten</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der (Weiter-)Entwicklung einer menschenzugewandten Führungskultur auf Basis des im christlichen Glauben gründenden Selbstverständnisses der Malteser</li> <li>Sie setzen zentrale personalstrategische Maßnahmen und Prozesse mit Blick auf die lokalen Besonderheiten konsequent und nachhaltig um</li> <li>Sie beraten zentrale Stellen bei Projekten Ihrer Themenschwerpunkte und in Fragen der Strategie, um eine praxisnahe Personalarbeit im gesamten Malteserverbund sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Klare Identifikation mit den Werten, Aufgaben und Zielen unserer katholischen Hilfsorganisation und die Bereitschaft, diese als praktizierende Christin oder praktizierender Christ in der Personalarbeit zur Geltung zu bringen </li> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Fach- und Führungserfahrung (idealerweise auch in der Führung auf Distanz)</li> <li>Stärke im prozessorientierten Denken und in der Etablierung von qualitativen und effizienten Prozessen </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Formen digitaler Zusammenarbeit</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit zur Selbststeuerung</li> <li>Beratungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft und einem starken Netzwerk </li> <li>Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen, auch über die interne Akademie in Ehreshoven</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperationen und Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d) – Entwicklung & Arbeitsrecht

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Steuerungsunterstützung eine oder einen Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Vollzeit mit 39 oder 40 Wochenstunden, unbefristet Grundlage für den Aufgabenbereich des Beteiligungsmanagements sind § 150 "Beteiligungsmanagement" des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) sowie die Richtlinie für das Beteiligungsmanagement der Stadt Delmenhorst. Aufgaben <ul> <li>Analyse der Wirtschaftspläne und Auswertung der Jahresabschlussberichte sowie der Leistungs- und Finanzziele der Beteiligungen</li> <li>Auswertung, Überwachung, Kontrolle und Berichterstattung hinsichtlich der Zielerreichung und der finanziellen Auswirkungen auf den Konzern Stadt Delmenhorst</li> <li>Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes in Beteiligungsfragen sowie insb. bei Outsourcing-Prozessen</li> <li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte für die Stadt im Rahmen der vom Rat erteilten Vorgaben</li> <li>die Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Umsetzung politischer Beschlüsse auf Ebene der städtischen Unternehmensbeteiligungen</li> <li>die Erstellung von Rats- und Ausschussvorlagen sowie die Erläuterung dieser vor dem jeweiligen Gremium</li> <li>Mandatsträgerbetreuung und -unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor- oder Diplom [FH]) mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling oder</li> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, der Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder ein damit vergleichbares Studium oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Wir erwarten außerdem von Ihnen: <ul> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Controllings sowie des externen Rechnungswesens nach HGB</li> <li>eine sichere Methodenkompetenz in der Moderation und Präsentation sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten oder vergleichbar</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Steuerungsunterstützung wie auch mit dem Verwaltungsvorstand und allen städtischen Beteiligungen sowie den politischen Gremien</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Von Vorteil sind außerdem: <ul> <li>Kenntnisse aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Gesellschaftsrechts (Schwerpunkt GmbH)</li> <li>haushalts- und steuerrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in Verwaltungen oder Konzernen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Beteiligungsmanagement

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Nachtbereitschaft - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ihnen ist wichtig, Menschen mit Behinderungen in ihrem Selbstbewusstsein zu stärken und in ihrer Selbstständigkeit zu fördern</li> <li>Bei Bedarf individuelle Unterstützung, die Nachtruhe einzuhalten</li> <li>Morgendliche Versorgung und Unterstützung, um gut in den Tag zu starten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge im Anerkennungsjahr (m/w/d), Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Work-Life-Balance &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Nachtbereitschaft - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Erzieher (m/w/d) - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche Aufgaben <ul> <li>Ihnen ist wichtig, Menschen mit Behinderungen in Ihrem Selbstbewusstsein zu stärken und in Ihrer Selbstständigkeit zu fördern</li> <li>Sie arbeiten mit Freude und Spaß im Team</li> <li>Sie gestalten ein angenehmes, wertschätzendes Wohnumfeld</li> <li>Die unterstützende Pflege gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wäre wünschenswert</li> <li>Ausbildung zum Erzieher/Heilpädagogen erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Dein Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist von Empathie und Einfühlungsvermögen geprägt. Wichtig ist uns unter Anderem deine Fähigkeit zur Selbstreflektion.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und belastbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Work-Life-Balance &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Wohnbereich für Kinder und Jugendliche

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>die Kosten- und Leistungsrechnung sowie das interne Berichtswesen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt,</li> <li>betriebswirtschaftliche Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene erstellt bzw. aufbereitet,</li> <li>Kennzahlensysteme, Reports und Controllinginstrumente entwickelt und optimiert,</li> <li>strategische Steuerungsprozesse mit vorbereitet und bei deren Umsetzung begleitet,</li> <li>hausinterne Projekte zur Effizienzsteigerung unterstützt,</li> <li>als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für die Fachbereiche des Hauses fungiert,</li> <li>die Organisationsentwickler*innen bei der Ermittlung von Personalbedarfen oder anderen komplexen Fallgestaltungen unterstützt.</li> </ul> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben mit Schwerpunkt Controlling und Steuerung, sowie die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des organisatorischen Rahmens in unserem Hause aktiv mitzugestalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, volks- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling.</li> <li>Sie haben mind. zwei Jahre Erfahrung im Controlling oder einschlägigen Fachgebieten.</li> <li>Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse aus.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, haben Kenntnisse in ERP- und Datenbanksystemen (vorzugsweise SAP und Infor BI) und Interesse daran sich in neue Software, Tools und Analysetrends einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben ein gutes Gespür für deren Anliegen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Loyalität aus.</li> <li>Sie sind bereit – gerade in der Anfangszeit – mehrtägige Seminare zu besuchen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Wenn Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 11 NBesO ausgewiesen.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH ist ein modernes Unternehmen mit einer Förderschule und einem Wohnbereich für Erwachsene sowie Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im körperlichen und motorischen Bereich. Als gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Für das Kardinal-von-Galen-Haus suchen wir ab sofort: Lehrkräfte (m/w/d) für unsere Ganztagsschule Der Stellenumfang ist individuell vereinbar. Aufgaben <ul> <li>Unterricht in heterogenen, kleinen Lerngruppen</li> <li>Menschen mit Behinderungen in ihrem Selbstbewusstsein stärken und in ihrer Selbstständigkeit fördern.</li> <li>Eigene Ideen und Methodenvielfalt in ein gut funktionierendes Konzept einbringen.</li> <li>Mit Wertschätzung und Empathie begleiten Sie unsere Schülerinnen und Schüler auf den Weg in ein selbstständiges Leben!</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Lehramtsausbildung des Lehramts für Sonderpädagogik oder Grund-, Haupt- und Realschule</li> <li>Mindestanforderung: ein abgeschlossenes Masterstudium </li> <li>praktische Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert</li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang mit an. Wir bieten <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Beihilfezusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; weitere Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

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