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Die Gemeinde Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungsfachangestellte/einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)für den Fachdienst Stadtplanung.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist.Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Begleitung von Bauleitplanverfahren und städtebaulichen Satzungen,</li><li>Begleitung von Genehmigungsverfahren für Flächennutzungspläne</li><li>Bearbeitung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Stadtsanierung</li><li>Mitwirkung bei planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben</li><li>Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Kampfmittelerkundungen und archäologischen Prospektionen</li><li>Protokollführung in Fachausschusssitzungen</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I</li><li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und der Durchführung einschlägiger Verfahren</li><li>Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der Bauleitplanverfahren und der Zulässigkeit von Vorhaben nach dem BauGB)</li></ul>Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Unser Angebot:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li><li>eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Rechtsberatung –Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche und Fachdienste in juristischen Fragestellungen_ Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich Kommunikation mit Kanzleien und Verfahrensbegleitung_ Leitung des Fachbereiches – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination von drei Fachdiensten_ Vertretung der Verwaltungsleitung –Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeinderats_Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen Profil _ Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen_ Idealerweise bereits Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung_ Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil_ Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise_ Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Volljurist:in (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs Recht

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes_ Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei Feuerwehrhäusern_ Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen_ Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung_ Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenesund zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz)_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen_ Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

Deine Karriere bei der Wernsing Feinkost GmbH. Ob Kartoffelprodukte, Antipasti, Brotaufstriche, Desserts, Dressings, Dips und Saucen, Marinaden, Pasta und Pikantes, Salate oder auch Suppen und Eintöpfe: Wernsing bietet Ihnen in vielen Kategorien eine feine Auswahl hochwertiger Lebensmittel. Unser Sortiment umfasst bereits eine große Produktvielfalt und wächst beständig. Die Wernsing Feinkost GmbH ist Teil der Wernsing Food Family, die mit acht Produktionsstandorten in Deutschland sowie weiteren Standorten in Belgien, Dänemark, den Niederlanden, Polen, Schweden und Spanien einen Umsatz von über einer Milliarde Euro jährlich erwirtschaftet. Insgesamt werden in unserer europäischen Unternehmensfamilie über 4.500 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Alleine am Standort Addrup-Essen/Oldb. arbeiten über 1.440 Mitarbeiter (m/w/d). Damit ist die Wernsing Feinkost GmbH einer der wichtigsten Arbeitgeber unserer Region. Gleichzeitig steht der Name Wernsing aber auch für traditionelle Werte wie Bodenständigkeit und Verantwortung, Beständigkeit und Verlässlichkeit. Wir sind ein Familienunternehmen und wir sehen auch unsere Mitarbeiter als eine große Familie, mit der wir langfristig wachsen möchten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig zertifizierten Unternehmen. Langfristige Zusammenarbeit und ein familiäres Betriebsklima. Flache Organisationsstrukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen – so schmeckt Arbeiten bei Wernsing. Verstärke unser Team an unserem Hauptsitz in Addrup-Essen (Oldenburg) als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Betreuung unseres Fuhrparks, auch für unsere Tochterunternehmen</li> <li>Unterstützung unseres Fuhrparkleiters</li> <li>Prüfung der Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich Berufskraftfahrer</li> <li>Pflege und Auswertung von Tankdaten</li> <li>Stammdaten- und Terminverwaltung mit moderner Verwaltungssoftware und eines Telematiksystems</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Gesundheitsprämie (z.B. für das Fitnessstudio)</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge</li> <li>Erhöhter Urlaubsanspruch bei längerer Betriebszugehörigkeit</li> <li>Möglichkeit des Dienstrades</li> <li>Preiswertes Tanken an unserer Tankstelle</li> <li>Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li> <li>Rabattmöglichkeiten über eine interne Plattform</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wernsing Food Family App und digitale schwarze Bretter als umfangreiche Informationsplattform</li> <li>Mitarbeit in einem nachhaltig zertifizierten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung

<h2> meracon gGmbH</h2><h1> Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h1> Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und engagieren uns für die Umsetzung sowohl ambulanter als auch stationärer Konzepte in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in der Region Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams in Rastede suchen wir eine*n engagierte*n<h1> Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h1> in Teil- oder Vollzeit für die Bereiche Personal und Finanzen. Die Stelle ist zunächst für 18 Monate befristet. Es besteht die Möglichkeit einer anschließenden Entfristung.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung in der Personalgewinnung, -verwaltung, -planung </li> <li> Prüfung und Erstellung interner Richtlinien, u.a. zu arbeitsrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Stiftung und/oder mit den Fachanwälten </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Optimierung und Neugestaltung von Verwaltungsprozessen, auch durch den Einsatz von EDVLösungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden </li> <li> Teilnahme an Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung im Kontext der Finanzverwaltung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Berufen Sozial-/Personalmanagement, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im sozialen Sektor </li> <li> Bereitschaft, sich in verschiedene, für den Bereich relevante Rechtsthemen einzuarbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz </li> <li> Führerschein Klasse B und ein eigener PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken </li> <li> Ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bezahlung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation und Anforderungen gem. TVöD-VKA </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing </li> <li> Förderung gesundheitsfördernder Maßnahmen </li></ul><h2> Kontakt:</h2> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deinen Lebenslauf mit Nachweisen, die Du bitte online, E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ifi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@ifi-stiftung.de</a> oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Lena Pflüger, sendest. Wenn Du noch unsicher bist, ob Du Dich bewerben sollst, melde Dich gerne ganz unverbindlich bei der oben genannten Mailadresse, um Fragen und Unklarheiten schon im Vorfeld Deiner Bewerbung zu klären. Mehr über uns erfährst Du hier: <a href="http://www.meracon.de/" target="_blank">www.meracon.de/</a> Instagram: @meracon_jugendhilfe Facebook: Meracon

Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

pro liberis ist seit 40 Jahren ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Ins­gesamt über 100 Mitarbeiter*innen betreuen Kin­der, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und am­bulanten Settings. Die Arbeit ist sozial­the­ra­peu­tisch, traumazentriert und systemisch ausgerichtet und zeich­net sich durch einen respektvollen und annehmenden Um­gang mit der Klientel aus. Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende und aufmerksame Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg zum selbst­be­wussten und eigenverantwortlichen Leben;</li> <li>Schaffen eines stimmigen pädagogischen Umfeldes, das Schutz und Sicherheit bietet;</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung;</li> <li>Regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder im Alltag;</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Über eine staatlich anerkannte oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die Ihre Anerkennung als Fach­kraft in der stationären Jugendhilfe möglich macht; (z. B. Studium der sozialen Arbeit oder einer Form der Pädagogik, Ausbildung Erzieher*in oder Heilerziehungspflege)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psy­cho­trau­matologie mitbringen, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;</li> <li>Organisationstalent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein besitzen;</li> <li>Gerne im Team arbeiten und unser pädagogisches Konzept im Alltag umsetzen;</li> <li>Flexibel und engagiert auch Dienste zu ungünstigen Zeiten (Wochenende/Schichten) wahrnehmen;</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und sympathischen Team;</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen;</li> <li>Fachlichen und kreativen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereiches;</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten;</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen;</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, wie z. B. Freistellung bzw. Kosten­be­tei­li­gung;</li> <li>Betriebliches Fitnessangebot über Fitnessverbundpartner (Hansefit);</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung;</li> <li>Dienstrad-Programm. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Wohngruppen (m*w*d)

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit!. Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung der Bauleit- und Entwicklungsplanung sowie Vertretung des Fachdienstes in den politischen Gremien_ Bauleitplanung – Begleitung, Koordination und Durchführungvon Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen_ Entwicklungsplanung und Raumordnung – Begleitung, Koordination und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten; Ansprechperson für Belange der Raumordnung_ Baurecht – Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen_ Erneuerbare Energien – Begleitung und Koordination von Planungen zum Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere Planungen zu Wind- und Freiflächenphotovoltaikanlagen Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie, Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Kenntnisse in einem geografischen Informationssystem_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick_ Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für die Bauleit- und Entwickungsplanung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung Die Stelle auf einen Blick Amt: Stadtplanungsamt Fachdienst: Stadtentwicklung und Klimaanpassung Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39) Stunden Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 10. August 2025 Aufgaben Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung gestaltet die Zukunft Oldenburgs aktiv mit. Im Mittelpunkt stehen dabei nachhaltige und vorausschauende Strategien zur Entwicklung unserer Stadt – sowohl aus städtebaulicher als auch aus klimabezogener Perspektive. Zu den zentralen Aufgaben gehören: Stadtentwicklung steuern: Entwicklung und Fortschreibung gesamtstädtischer Planungen wie des Flächennutzungsplans oder Integrierter Stadtentwicklungskonzepte (ISEK), die die langfristige Ausrichtung Oldenburgs festlegen Grundlagen schaffen: Erstellung von fachlichen Grundlagen wie Mietspiegeln zur Unterstützung der Entwicklung von Wohnraum in der Stadt Klimaanpassung gestalten: Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Klimaanpassungsstrategie zur Bewältigung der Folgen des Klimawandels Der Fachdienst arbeitet interdisziplinär, kooperiert eng mit anderen Fachbereichen sowie externen Akteuren und ist an strategischen Zukunftsfragen der Stadt beteiligt. Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung befindet sich im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a. Deine Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aktueller Fragestellungen zu zukunftsweisenden Themen der Stadtentwicklung und Klimaanpassung</li> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung von Daten als Grundlage für städtebauliche Konzepte und strategische Entscheidungen mit gesamtstädtischer Relevanz</li> <li>Erstellung stadtweiter Entwicklungsstrategien und planerischer Konzepte zu Themen wie Wohnbedarfe, Erneuerbare Energien, Infrastruktur, Versorgung, Mehrfache Innenentwicklung</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von Flächennutzungsplanungen, die die räumliche Entwicklung Oldenburgs langfristig steuern</li> <li>Kommunikation und Abstimmung deiner Konzepte mit Fachämtern, Behörden sowie der Öffentlichkeit und relevanten Akteuren in der Stadtgesellschaft</li> <li>Koordination und Projektsteuerung in den genannten Themenfeldern</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, analytische und Problemlösefähigkeit</li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li> <li>Initiative und Selbständigkeit</li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung

Die Samtgemeinde Barnstorf (ca. 12.600 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 2 „Soziales und Ordnung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sachbearbeitung im Bereich Soziales (Kita, Jugend, Senioren und Kultur) u.a.: <ul> <li>Zusammenarbeit einschl. Zuschussgewährung mit freien Trägern, Vereinen und Verbänden im Bereich der Kinderbetreuung und sonstigen Bereichen</li> <li>besondere Rechtsangelegenheiten (z. B. Satzungsrecht, Richtlinien, Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren)</li> <li>Begleitung von kulturellen Projekten</li> <li>Haushaltsplanung, Koordination und Überwachung der Mittelverwendung</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Fachausschusses und Treffen des Seniorenbeirates</li> <li>sowie die stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich 2 „Soziales und Ordnung“.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Abschluss: Verwaltungsfachwirt*in) oder</li> <li>Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) und eine Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mehr als 20 Jahren, wovon Sie mindestens fünf Jahre Tätigkeiten nach EG 8 TVöD oder drei Jahre Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD oder einer höheren Entgeltgruppe wahrgenommen haben und sich durch die bisherige Leistung bewährt haben. Darüber ist ein Nachweis in Form einer Beurteilung zu erbringen.</li> <li>selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>analytisches Denken und Urteilsvermögen sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel und Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>flexible und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Telearbeit nach Vereinbarung</li> <li>Möglichkeit der Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachbereich 2 „Soziales und Ordnung“

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

26 Vollzeit Jobs in 49661 Cloppenburg, Deutschland