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Der vem.die arbeitgeber e.V. ist ein innovativer, fortschrittlicher Arbeitgeberverband, der nicht nur juristisch auf höchstem Niveau arbeitet, sondern auch jungen Talenten wie Dir spannende Einblicke und Unterstützung bietet. Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsreferendar*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Recherche im Arbeitsrecht – präzise und effizient</li> <li>Verfassen von Schriftsätzen und Gutachten – Du bringst Deine Expertise ein</li> <li>Mitwirkung an Prozessvorbereitungen – Du lernst die strategische Planung</li> <li>Aktive Fallbearbeitung – Du übernimmst Verantwortung und steigst tief in Arbeitsrechtsfälle ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Rechtsreferendar*in</li> <li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist motiviert</li> <li>Du hattest idealerweise bereits im Studium einen arbeits-/sozialrechtlichen Schwerpunkt</li> <li>Du denkst lösungsorientiert und pragmatisch und hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Benefits (u. a. Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt mit Deinem Referendariat vereinbar.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Einsatz von KI-Tools</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsreferendar*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz unterstützen wir über 180 Mitgliedsunternehmen – vom innovativen Start-up bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine starke Teamkultur. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Mitgliederbeziehungen</li> <li>Aktive Gewinnung neuer Unternehmen und überzeugende Präsentation unseres Leistungsportfolios</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> <li>Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Erkennen neuer Potenziale/Zielgruppen</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen, Seminaren und Messen zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – gerne mit Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Beratung</li> <li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Austausch mit Unternehmen und Interesse an Themen wie Arbeitsrecht, Entgelt- oder Personalfragen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Verbandes</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Einsatz von KI-Tools</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz unterstützen wir über 180 Mitgliedsunternehmen verschiedenster Branchen – von Start-ups bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Teamkultur. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Rechtsanwaltsfachangestellte / Notarfachangestellte (m/w/d) Organisieren, unterstützen, koordinieren – und dabei echte Verantwortung übernehmen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Juristen im Tagesgeschäft</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenz &amp; Dokumenten</li> <li>Terminkoordination sowie Überwachung von Fristen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen &amp; Workshops</li> <li>Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten</li> <li>Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, vorausschauendes Handeln und dienstleistungsorientierte Unterstützung des Teams</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, sichere Festanstellung</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Entwicklungschancen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte / Notarfachangestellte (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz vertreten wir über 180 Unternehmen verschiedenster Branchen – vom Start-up bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für uns und unsere Tochtergesellschaft vem.consult GmbH einen Ingenieur (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitswissenschaft Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu arbeitswissenschaftlichen und arbeitsschutzrelevanten Fragestellungen</li> <li>Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsprozessen in Produktion und Dienstleistung</li> <li>Entwicklung praxisnaher Empfehlungen, Leitfäden und Lösungen zur ergonomischen und effizienten Arbeitsgestaltung</li> <li>Durchführung und Moderation von Workshops, Seminaren und Fachveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen zu arbeitswissenschaftlichen Themen</li> <li>Beobachtung von Trends wie Digitalisierung, KI, Automatisierung und Ableitung praxisrelevanter Impulse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. Ingenieurswesen </li> <li>Sicheres Auftreten im Austausch mit Mitgliedsunternehmen, Gremien und politischen Institutionen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Verbandsumfeld oder in fachpolitischer Arbeit</li> <li>Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen (z. B. REFA, MTM, Prozessanalyse)</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Regelwerke (ArbSchG, ASR, DIN/EN/ISO)</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit direkter Wirkung für Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und Einsatz moderner Technologien inkl. KI</li> <li>Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitswissenschaft

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für den Dienstort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</h1> Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253812_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Hauptsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme</li> <li>Erfassung von Leistungsparametern mit Messmitteln bzw. Messsoftware</li> <li>Betreuung und Benutzung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li> <li>Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Störungsbearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)</li> <li>Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen</li> <li>Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)</li> <li>Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes <ul> <li>Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen</li> <li>Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und Ausführungsplanung</li> <li>Beschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/​Vergabe nach UVgO, EVB-IT und VgV</li> </ul> </li> <li>Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten</li> <li>Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den verkehrstechnischen Systemen</li> <li>Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten</li> <li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li> <li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung als Technikerin/Techniker (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen</li> <li>Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, sodass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

UNTER DEM DACH DES BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORFS ELTVILLE... ...leben rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Bethanien Kinderund Jugenddorf Eltville im Bereich Jugendhilfe Pädagogische Fachkräfte für unsere Standorte im Hunsrück Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption</li> <li>Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehungen bei Kindern und Jugendlichen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben</li> <li>Arbeit mit jungen Menschen entlang der Hilfeplanung</li> <li>Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>idealer Weise eine traumapädagogische oder systemische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</li> <li>Bereitschaft sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt gegenüber allen, mit denen Sie arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten pädagogischen Team aus Fachkräften</li> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und JobBike</li> <li>regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Standorte im Hunsrück

UNTER DEM DACH DES BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORFS ELTVILLE... ..leben rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH Wir suchen Sie ab sofort für unsere intensivpädagogische Wohngruppe Taubenmühle in Külz/Hunsrück als Erzieher*in/Sozialpädagog*in (Vollzeit) Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. Aufgaben <ul> <li>Strukturierung des pädagogischen Alltags anhand unserer Konzeption (traumapädagogisch und tiergestützt) in einer Gruppe von 6 Jungen mit intensivem Betreuungsbedarf</li> <li>Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehung bei jungen Menschen, die vielfältige Beziehungsabbrüche hinter sich haben</li> <li>Arbeit auf einem Hof mit tiergestützter Pädagogik</li> <li>Entwicklung tragfähiger Perspektiven mit den jungen Menschen anhand der Hilfeplanung</li> <li>partnerschaftliche Elternarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) und Erfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Bereitschaft, sich auf junge Menschen mit intensivem Betreuungsbedarf einzulassen</li> <li>Freude, die Kinder und Jugendlichen pädagogisch in alle Arbeiten mit Tieren einzubinden</li> <li>sicheres Auftreten sowie gute kommunikative und selbstreflexive Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft sich in ein Team einzubringen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung, Respekt und Partizipation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>erlebnispädagogisches Arbeiten in der freien Natur</li> <li>ein cooles Team aus Mensch und Tier mit einem hohen Personalschlüssel</li> <li>einen Arbeitsplatz, bei dem sich Beruf und Hobbies gut miteinander vereinbaren lassen</li> <li>einen anspruchsvollen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielräumen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, einschließlich Jahressonderzahlungen und eine abbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur Gesundheitsförderung und Job-Bike</li> <li>Nutzung von Zeitwertkonten</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fort- und Weiterbildungen - auch im eigenen Fortbildungsinstitut</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) (Vollzeit)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Die Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialisten (m/w/d) bei dem Finanzamt Koblenz Von den 22 rheinland-pfälzischen Finanzämtern verfügen vier Standorte über eine Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle (StraFa-Stelle). Dies sind die Finanzämter Koblenz, Trier, Mainz und Neustadt a.d.W.. Als Strafverfolgungsbehörde ist es Aufgabe der StraFa-Stellen, Steuerstraftaten und Steuerordnungswidrigkeiten zu ermitteln sowie unbekannte Steuerfälle aufzudecken. Aufgaben Ihre Aufgabe ist insbesondere die Entwicklung fallbezogener Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungstätigkeit der Steuerfahnder/innen sowie die Teilnahme an Durchsuchungen zur Sicherung digitaler Asservate. Sie arbeiten sehr eng mit den Kollegen der IT-Forensik zusammen. Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, um die elektronischen Beweismittel für die Ermittlungen zur Verfügung zu stellen. Die Lösungen vermitteln Sie den Kollegen im Rahmen von Workshops und Schulungen. Um einen Einblick in die Thematik zu erhalten, nehmen Sie an den nötigen Schulungsmaßnahmen (IT-Fahnder Grundlehrgang, Steuerfahndung Grundlehrgang) teil. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik</li> <li>gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Betriebssysteme (Windows, MacOS, Linux, auch ältere Versionen)</li> <li>Hard- und Softwarekomponenten moderner IT-Systeme</li> <li>moderne Softwareentwicklung</li> <li>Datenbanken</li> <li>Netzwerktechnologie</li> <li>Virtualisierung von Systemen</li> </ul> </li> <li>ein breitgefächertes Wissen, u.a. in: <ul> <li>IT-Sicherheit (Datenträger, Netzwerke und Betriebssysteme)</li> <li>Reverse Engineering</li> </ul> </li> </ul> Da es sich um eine Stelle im Außendienst handelt und Sie als Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft bzw. Sachverständiger und behördlicher Gutachter an Durchsuchungen teilnehmen werden, sind außerdem <ul> <li>ein Führerschein der Klasse B und die</li> <li>Bereitschaft zu (auch kurzfristigen) Dienstreisen</li> </ul> zwingend notwendig. Als ergänzende Kenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend erforderlich: <ul> <li>Umgang mit forensischer Software (X-Ways, FTK-Images, Grml, Nuix) Mobilfunkforensik (iOS, Android, etc.)</li> <li>beweissicherer Umgang mit Datensicherungen</li> <li>technische Informatik</li> <li>Kryptografie (Ver- und Entschlüsselung von Dateien / Dateisystemen)</li> <li>Strafprozessrecht / Datenschutzrecht</li> <li>steuerrechtliche Grundkenntnisse</li> </ul> Außerdem werden erwartet: <ul> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Systemen</li> <li>gutes schriftliches Ausdrucksvermögen zur Fertigung von Gutachten und Berichten</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>strukturierte sowie gründliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (kompetente Sprachverwendung C1/C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit möglich</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>technisch modernes Arbeitsumfeld mit mehreren, virtualisierten Maschinen</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt</li> <li>kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude</li> </ul> STBL1_DE

154 Vollzeit Jobs in 56812 Cochem, Deutschland