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Die Stadt Ochtrup ist eine moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Münsterland mit rund 20.000 Bürgerinnen und Bürgern. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit hoher Lebensqualität. Eine zentrale Aufgabe der Abteilung Gebäudemanagement der Stadt Ochtrup ist die Unterhaltung von ca. 50 Gebäuden mit den unterschiedlichsten Funktionen, z. B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen oder Wohngebäude. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Koordination von Neubauprojekten. Um sich diesen Herausforderungen stellen zu können, suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Gebäudemanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren- und Eigentümerfunktionen</li> <li>Projektleitung und Planung von Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung der Werterhaltung des kommunalen Immobilienbestandes</li> <li>Entwicklung und Planung der Finanzbudgets mit dem Team des Gebäudemanagements sowie Überwachung der Bewirtschaftung des Budgets</li> <li>Planung und Betreuung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unter Beachtung der Arbeitsschutzrichtlinien</li> <li>Unterstützung des Gebäudeenergiemanagements</li> <li>Organisation und Überwachung der Gebäudereinigung</li> <li>Stellvertretung bei der Projektleitung von Großprojekten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit. Ihre Projektmanagementkompetenz befähigt Sie, Maßnahmen von der Planung und Ausschreibung bis zur Bauleitung und Abrechnung teamorientiert durchzuführen. Ihre Flexibilität sowie service- und praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>ein Entgelt bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der Qualikation und persönlichen Voraussetzungen,</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse WestfalenLippe,</li> <li>eine Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich,</li> <li>fexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) Abteilung Gebäudemanagement

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Heizung, Lüftung, Sanitär" . Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Es soll je eine Stelle in den Fachbereichen Raumlufttechnische Anlagen und Sanitäre Anlagen besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8806 bis zum 12.01.2026. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an welchen der beiden Sachbereiche Sie bevorzugen würden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 10.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Fachtechnik <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische Anlagen (z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li> <li>Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik</li> </ul> Projektleitung und -steuerung komplexer, fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul> <li>gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude, auch mit externen Planern</li> </ul> Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge, u. a.: <ul> <li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Ermittlung des Massengerüsts</li> <li>Produktverantwortlichkeit für Wärmeversorgungsanlagen, Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen</li> </ul> Betreuung verschiedener Dienststellen, u. a.: <ul> <li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie Bereich Lüftung: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Durchführung von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klima- und Kälteanlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich VDI-Lüftungsregeln (Schulung nach VDI 6022) und zu Planung und Betrieb von Raumlufttechnik in Küchen (VDI 2052)</li> </ul> Bereich Sanitäre Anlagen: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Abwasser- Wasser-, Gasanlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene (Schulung nach VDI 6023)</li> <li>Kenntnisse zu Planung und Betrieb von nutzungsspezifischen und verfahrenstechnischen Anlagen (z. B.Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li> </ul> sowie (für beide) <ul> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG-Zertifizierung (wünschenswert)</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2026. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Kiel, Leipzig, Münster, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart oder Ulm. Aufgaben <ul> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z. B. zu den Themen Werkvertragsrecht, Bauplanung, Genehmigungsverfahren und Rechtsschutz. </li> <li> Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). </li> <li> Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. </li> <li> Du unterstützt dual Studierende individuell bei der Verbindung von Theorie und Praxis und förderst so ihre persönliche und berufliche Entwicklung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li> <li> Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li> <li> Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. </li> <li> Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li> <li> Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien und fördern den fachlichen Austausch. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: In einem Umfeld, das neue Technologien, KI-gestützte Tools und digitale Zusammenarbeit fördert, gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Bildung. </li> </ul> Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Freiberufliche Dozentur auf Honorarbasis an der IU - Start: 01.04.2026 - Umfang: 18 UE - Standorte: Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Hamburg, Kiel, Leipzig, Münster, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart oder Ulm STBL1_DE

Dozent Privates und öffentliches Baurecht (m/w/d)

2G produziert sogenannte Blockheizkraftwerke, die umweltfreundlich Strom und Wärme produzieren – rund um die Uhr, das ganze Jahr. Wir nennen diesen Prozess Kraft-Wärme-Kopplung, oder kurz KWK. Unser Unternehmen lebt davon, dass Menschen wie du sich mit ihren Ideen einbringen. Bei uns findest du ideale Bedingungen vor, um genau dein Ding zu machen und damit einen wichtigen Beitrag zum weltweiten Erfolg von 2G zu leisten. Aufgaben Durchlaufe verschiedene Bereiche und lerne uns und unsere Berufsfelder kennen. Profil Du bist motiviert und entschlossen, dich mit deinen Talenten bei uns einzubringen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Wir bieten Überzeuge uns von dir und du beendest dein Praktikum eventuell sogar schon mit einem Ausbildungsvertrag! :-) * m/w/d – Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. STBL1_DE

(Schul-)Praktikum im Bereich Lager & Logistik

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen, Schul- und Kulturbereich, Bürogebäude" im Sachbereich "Ausführung Kultur". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8730 bis zum 05.01.2026. Die Vorstellungsgespräche werden am 28.01.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung für die genannten Maßnahmen. Fachkundige Überwachung der Leistung der Projektbeteiligten, systematische und vorausschauende Steuerung und Koordination der Abläufe in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Projektorganisation, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie Vertragsmanagement</li> <li>verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen im Bereich Instandhaltung, Sanierung, Umbau, Neubau für große sowie funktional, gestalterisch, konstruktiv und technisch anspruchsvolle Museumsstandorte der Stiftungen</li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben. Budgetplanung, Vorbereitung politischer Beschlüsse, Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen (HOAI LP 1-9) für kleinere Maßnahmen im Bereich von Instandhaltung, Sanierung und Umbau </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in Projektleitung und –steuerung von komplexen Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichem Vergaberecht</li> <li>sicherer Umgang mit HOAI und AHO</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen

(Schul-)Praktikum im kaufmännischen Bereich

Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke steht die 2G Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter *, die uns in unseren Teams unterstützen. Aufgaben <ul> <li> Ausarbeitung von Geschäftsmodellen für neue Service-Dienstleistungen (z. B. Augmented Reality) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Aufbauorganisation </li> <li> Struktur und Prozessmodellierung </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander </li> <li> Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Einen ansprechenden, modernen Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Kantine am Hauptsitz in Heek </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops </li> </ul> * m/w/d – Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. STBL1_DE

Bachelor-/Masterstudierende für die Praxisphase/Abschlussarbeit/Werkstudententätigkeit - Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

(Schul-)Praktikum als Mechatroniker * oder Elektroniker * für Betriebstechnik

(Schul-)Praktikum als Fachinformatiker *

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li> <li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li> <li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4968 werden bis 30.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

408 Vollzeit Jobs in 48653 Coesfeld, Deutschland