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<h2> Startet Eure Karriere im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa</h2><h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1> ausbildung.lkspn.de

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser eine Leitung (w/m/d) für die Abteilung 6 (Energieeffizienz Gebäude, Energie-Info-Center, Anpassungsgeld) Aufgaben An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohletagebaus und der Stein- und Braunkohleanlagen (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Außerdem ist das BAFA in Weißwasser für die Reisevorbereitung und Reisekostenabrechnung von Kundenbehörden aus dem Geschäftsbereich des BMWE sowie für das BAFA selbst zuständig. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung an unserem Standort in Weißwasser. Hierfür übernehmen Sie u. a. die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Motivation und Führung der Mitarbeitenden,</li> <li>Optimierung der Arbeitsstrukturen,</li> <li>Gestaltung von Prozessen und Abläufen,</li> <li>Delegation von Fachaufgaben,</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung,</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation,</li> <li>Aufbereitung von Informationen an die Hausleitung und Vorbereitung von Leitungsentscheidungen,</li> <li>Entwicklung von Arbeitszielen in Abstimmung mit der Hausleitung,</li> <li>Mitwirkung an der Entscheidungsfindung/Sicherstellung der sachgerechten Durchführung der Aufgabe,</li> <li>Weiterentwicklung der Abteilung bzw. des Fachbereichs unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen,</li> <li>Vertretung der Abteilung im Außenverhältnis,</li> <li>Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung,</li> <li>Integration von Beschäftigten und Förderung von Chancengleichheit,</li> <li>fachlicher Austausch und Kommunikation mit dem BMWE und nationalen Interessensvertretern.</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) mit zwei mindestens befriedigenden juristischen Staatsexamen oder verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. Master) der Studienrichtung Verwaltungs-, Volks-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion. Arbeitserfahrungen im behördlichen Umfeld werden begrüßt. Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit der ausgeprägten Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Sie zeichnen sich durch eine moderne, teamorientierte Mitarbeiterführung aus, motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und sind darüber hinaus bereit, sich auch fachlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Sie äußern sich mündlich und schriftlich adressatengerecht, strukturiert und präzise. Zudem zeichnen Sie sich durch ein freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten aus und verfügen über ein besonders ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit. Sie bringen Sensibilität für Gleichstellungsfragen mit. Ein grundsätzliches Verständnis für die digitalen Anforderungen unserer Zeit sowie zu modernen Kooperationsformen runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionsarbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge). Die Funktion ist nach Besoldungsgruppe B 2 des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Angestellte erhalten eine außertarifliche Vergütung, die sich in der Höhe an der Besoldungsgruppe B 2 orientiert. Das Anstellungsverhältnis ist zum Zwecke der Erprobung zunächst auf zwei Jahre befristet. Die dauerhafte Übernahme ist jedoch beabsichtigt; eine entsprechende Stelle steht zur Verfügung. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen bei Übernahme der Position. Auch ist eine Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist nur mit einer Mindeststundenanzahl von 30 Std./Woche möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Förderprogramme Energieeffizienz – Juristische Führungskraft

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht.Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser eineReferatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme (Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) Aufgaben An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohletagebaus und der Stein- und Braunkohleanlagen (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Außerdem ist das BAFA in Weißwasser für die Reisevorbereitung und Reisekostenabrechnung von Kundenbehörden aus dem Geschäftsbereich des BMWE sowie für das BAFA selbst zuständig. Sie übernehmen die Leitung eines Förderreferats an unserem Standort in Weißwasser. Hierfür übernehmen Sie u. a. die folgenden Tätigkeiten: <ul><li>Motivation und Führung der Mitarbeitenden,</li><li>Fachliche Leitung der Aufgabe,</li><li>Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung,</li><li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung innerhalb des Referats einschließlich der Entwicklung von Arbeitszielen,</li><li>Mitwirkung an der Entscheidungsfindung/Sicherstellung der sachgerechten Durchführung der Aufgabe,</li><li>Weiterentwicklung des Referates bzw. Fachbereichs unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen,</li><li>Gestaltung von Prozessen und Abläufen,</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen,</li><li>Vertretung des Referates oder des Fachbereichs im Außenverhältnis,</li><li>Fachlicher Austausch und Kommunikation mit dem BMWE und nationalen Interessensvertretern.</li></ul> Profil Sie sind Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit mindestens einem befriedigenden juristischen Staatsexamen oder verfügen über ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ./ Master) der Studienrichtung Verwaltungs-, Volks-, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung wird erwartet, mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Zuwendungsrechts aus der Praxis oder dem Studium sind wünschenswert. Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit der ausgeprägten Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Wir schätzen eine moderne, teamorientierte Mitarbeiterführung. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, sich adressatengerecht, strukturiert und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich zu äußern, die Aufgaben entsprechend zu delegieren und den Überblick zu bewahren. Ferner verfügen Sie über ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Des Weiteren sind Sie flexibel und stehen Veränderungen offen gegenüber. Die Bereitschaft zu gelegentlichen ein- bis mehrtägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und Homeoffice (auf diesem konkreten Arbeitsplatz von 40 bis 60%).Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 15 BBesO.Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifrechts ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf grundsätzlich zwei Jahre befristet. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen bei Übernahme der Position. Es besteht das Interesse an einer dauerhaften Bindung, eine Verbeamtung ist generell möglich.Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist mit einer Mindeststundenanzahl von mind. 30 Std./Woche möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d) E 14 – E 15 TV-L (Kennziffer: 35.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie als attraktive Alternative zum Klinik- oder Praxisalltag ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und moderner Versorgungsverwaltung. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und fachliche Prüfung ärztlicher und sozialmedizinischer Gutachten und Stellungnahmen im Rahmen der Verwaltungsverfahren nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX) sowie im Rahmen anhängiger Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>medizinische Beurteilung von Ansprüchen auf Teilhabe schwerbehinderter Menschen sowie auf Leistungen der Pflege und Krankenbehandlung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu den versorgungsmedizinischen Grundlagen mit den sachbearbeitenden Personen der Verwaltungsverfahren nach SGB XIV und SGB IX</li> </ul> Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Thomas Kästner, Leiter des Ärztlichen Dienstes unter der Telefonnummer 0355 2893 128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Hochschulbildung sowie die die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) entsprechend geltender Bundesärzteordnung. Wünschenswert sind <ul> <li>eine abgeschlossene Facharztausbildung, gutachterliche und sozialmedizinische Kenntnisse sowie verwaltungsrechtliche Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den Fachdisziplinen Allgemeinmedizin, Orthopädie/Chirurgie, Neurologie/Psychiatrie und Innere Medizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus, Frankfurt (Oder) oder Potsdam sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d)

ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren – begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft an unserem Standort Eisenhüttenstadt zu gestalten! Feuerwehrmann (m/w/d) Laufende Nr.: 146/2025 Eisenhüttenstadt, den 03.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Übungen und Einsätzen zur Brandbekämpfung</li> <li>Hilfeleistung bei Menschenrettung und Beseitigung bei Störungen im Produktionsablauf, bei Fahrstühlen oder im Bahnverkehr unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. für Höhenrettung</li> <li>Lösen von Arbeitsaufgaben auf Anweisung des Wachabteilungsleiters</li> <li>Körperliches Training</li> <li>Beseitigung von Wetterschäden und Hindernissen (Wasser, Baumschäden, Umweltschäden) unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. Pumpen oder Kettensägen</li> <li>Unterstützung der Organisation des Katastrophenschutzes unter Anweisung</li> <li>Durchführung von Sicht- und Funktionsproben für Arbeitsmittel, Kfz-Technik, Gaswarneinrichtungen etc.</li> <li>Prüfung der Brandbekämpfungsmittel und Unterweisung der Mitarbeiter für den Umgang mit Gaswarngeräten und Feuerlöschern</li> <li>Durchführung von Sonderaufgaben, z.B. innerbetriebliche Transportaufträge</li> </ul> Profil Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Metallberuf, absolviert und bringen in jedem Fall eine Grundausbildung in der Berufsfeuerwehr (B1/GAL) mit bzw. haben Kenntnisse der Freiwilligen Feuerwehr (Truppführeraus­bildung nach FwDV2). Eine gesundheitliche und körperliche Eignung (Mindestvoraussetzung: Eignung für den „Schweren Atemschutz“ - G26.3) ist zwingend notwendig. Auf jeden Fall verfügen Sie über einen CE-Führerschein (LKW) und haben die Bereitschaft zur betriebsinternen Verfahrenstechnik-Schulung. Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliches Unternehmen mit Einstiegsmöglichkeiten über die Eisenhüttenstädter Dienstleistungsgesellschaft bzw. Direkteinstieg bei vorhandenem Grundausbildungslehrgang (GAL/B1)</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost entsprechend Qualifizierungsstand (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen) </li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung </li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann (m/w/d)

Für unseren Standort in Lübben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SozialpädagogInnen alternativ ErzieherInnen / HeilerziehungspflegerInnen (m/w/d) für Maßnahmen der Agentur für Arbeit. SBH Nordost GmbH, Wiesenauer Weg 1, 15907 Lübben An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss (Sozialwissenschaften / Erziehungswissenschaften) sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen und weiterhin mindestens einjährige betriebliche Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit Bildungsmaßnahmen aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III wünschenswert</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mentoring Programm für Ihre Einarbeitung</li> <li>Kollegiale Fallberatung</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den Tarif Weiterbildung mit jährlicher Lohanpassung</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter / Pädagogin /Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Vielfältige Aufgaben rund um Mobilität und Städtebau – sind Sie dabei? Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg (MIL). Mit rund 270 Fachkräften bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Städtebau und Bautechnik“ im Dezernat 34 am Standort Cottbus in Voll- oder Teilzeit: Bauingenieur:in/Architekt:in im Bautechnischen Prüfamt Aufgaben <ul> <li>Anträge auf Erteilung <ul> <li>einer Zustimmung im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten nach § 20 der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)</li> <li>einer vorhabenbezogenen Bauartgenehmigung nach § 16a BbgBO abschließend bearbeiten</li> </ul></li> <li>die unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und Bauprodukte beraten </li> <li>Fach- und Rechtsaufsicht über die Prüfstelle für Fliegende Bauten </li> <li>Marktüberwachung für Bauprodukte </li> <li>Fachstellungnahmen für das MIL fertigen</li> </ul> Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernates finden Sie weiter unten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht einschließlich des technischen Regelwerkes/der technischen Normen </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bauprodukten- und Verwaltungsrecht </li> <li>Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C2 </li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen</li> <li>Erfahrungen mit der Erstellung bzw. Prüfung bautechnischer Nachweise des Brandschutzes oder der Standsicherheit von Gebäuden</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L gemäß Entgelttabelle 2, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung</li> <li>Starke Perspektiven: breit gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung</li> <li> Vielfältig und gemeinschaftlich: abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li> Nachhaltige Ziele: aktives Engagement für ein nachhaltiges Verwaltungshandeln</li> <li> Gut versorgt: strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job und vielfältiges Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in/Architekt:in im Bautechnischen Prüfamt

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.200 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die rechtliche Fragestellungen kompetent berät, Entwicklungen verfolgt und aktiv in die handwerks- und kammerpolitische Arbeit eingebunden ist. Jurist für Rechtsberatung (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder und der Geschäftsführung in rechtlichen Belangen insbesondere im Arbeitsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht etc., u. a. bei der Vertragsgestaltung, Konfliktlösung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Erarbeitung von Schriftsätzen für Widerspruchsbescheide bis zum Klageverfahren</li> <li>Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen sowie gerichtlicher Entscheidungen im Arbeitsrecht, mit Fokus auf die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung</li> <li>Unterstützung bei handwerksrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei Genehmigungsverfahren, Ausnahmeanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk</li> <li>Überprüfung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen oder Richtlinien</li> <li>Mitarbeit an handwerks- und kammerpolitischen Projekten sowie strategischen Themen</li> <li>Rechtliche Unterstützung bei öffentlichen Auftritten, Kampagnen oder Präsentationen</li> <li>Rechtliche Prüfung und Begleitung bei strategischen Projekten</li> <li>Unterstützung bei der rechtlichen Positionierung gegenüber politischen Gremien, Kammern und Verbänden, inklusive Vorbereitung von Stellungnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung durch eigenständiges Studium (Fachliteratur) und Besuch von Seminaren</li> <li>Netzwerkpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung, zweite Staatsprüfung wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>vorzugsweise Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Handwerksrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>starkes Interesse an der aktuellen Rechtsprechung, Gesetzesentwicklung und deren praktische Anwendung</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse komplexer Sachverhalte und verständlicher Aufbereitung von Informationen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern, Behörden und Dritten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung/Bonuscard</li> <li>ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell</li> </ul> STBL1_DE

Jurist für Rechtsberatung (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für die Referate KRE 1 „Transformation“ und KRE 3 „Menschen und Regionen im Wandel – Subjektive und objektive Indikatoren“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei <h1>Bürosachbearbeitungen (w/m/d)</h1> Knr. S 220-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 11.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 6 TVöD/A 6 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Cottbus</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Das Referat KRE 3 „Menschen und Regionen im Wandel – Subjektive und objektive Indikatoren“ misst kleinräumig die Lebensverhältnisse im Lausitzer, im Mitteldeutschen und im Rheinischen Revier. Es untersucht den Einfluss des kohleausstiegsbedingten Strukturwandels auf die Entwicklung der objektiven Lebensverhältnisse und vergleicht sie mit der subjektiven Wahrnehmung und den Erwartungen der Bevölkerung. Aus diesen Analysen leitet es Handlungsempfehlungen für die Politik ab, gestaltet informative und interaktive Online-Angebote und entwickelt ein Monitoringsystem für die Dauerbeobachtung der Lebensverhältnisse in den Braunkohlerevieren. Nähere Informationen erhalten Sie unter KRE 1 sowie unter KRE 3 Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Fachreferats (z. B. Internet-Recherchen, Stichwortsuchen, Zusammenstellung von Informationen in Listen, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Unterstützung bei der Nachkontrolle von Interview-Transkripten)</li><li>Formatierung von Fachbeiträgen und Einstellung bzw. Austausch von Inhalten im OfficeNet und im Internet (CMS‑Redaktion) in Abstimmung mit der Referatsleitung</li><li>Unterstützung bei externen Veranstaltungen durch Recherche, Angebotseinholung und Buchung von Veranstaltungsräumen und Catering sowie Erstellung und Prüfung der Unterlagen für die Haushaltsmittelbewirtschaftung</li><li>allgemeine Assistenzaufgaben (z. B. Terminkoordination, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Reiseplanung und ‑buchung)</li><li>Dokumentenmanagement (elektronische Archivierung) und Ablage</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe A 6 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Kenntnisse im Bereich Büroorganisation</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Teilnahme an Weiterbildungen.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitungen (w/m/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” am Standort Cottbus oder Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in der Sachbearbeitung/Assistenz im Ärztlichen Dienst (m/w/d), E 9b TV-L (Kennziffer: 35.2/2025) in Vollzeit zu besetzen. Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Unterstützung der versorgungsärztlichen Gutachtertätigkeit im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV) und des Schwerbehindertenrechts (SchwbR)</li> </ul> <ul> <li>Medizinische Stammdatenpflege im IT-Fachverfahren Schweb.NET</li> </ul> <ul> <li>Aufgaben der allgemeinen Bearbeitung im Ärztlichen Dienst</li> </ul> <ul> <li>Vertragsmanagement gebundener medizinischer Außengutachter einschließlich Organisation und terminliche Überwachung der Gutachtenerstellung in Angelegenheiten nach dem Schwerbehindertengesetz (SchwbG) und dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) </li> </ul> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Kästner unter der Telefonnummer 0355/2893-128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der medizinischen Assistenz, medizinischen Pflege (B.Sc.) oder einen Abschluss als Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus oder Frankfurt (Oder) sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> </ul> <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> </ul> <ul> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> </ul> <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> </ul> <ul> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> </ul> STBL1_DE

11 Vollzeit Jobs in Cottbus, Deutschland