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W2-Professur (m/w/d) – Distributed Systems An der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA), staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissen­schafts­bereich Elektro- / Informationstechnik und Wirtschafts­ingenieurwesen die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zum 01.09.2027 zu besetzen. Aufgaben Sie werden das Fach­gebiet Distributed Systems in Forschung und Lehre inner­halb der Studien­gänge des Bereiches Elektro- und Informations­technik vertreten. Ein hoher Anteil von Labor­praktika ermöglicht eine praxis­nahe Ausbildung. Sie werden die Möglich­keit haben, die angewandte Forschung im Schwer­punkt „Robotics“ mitzu­gestalten oder eigene Forschungs­projekte zu entwickeln und umzusetzen. <ul> <li>Lehrtätig­eiten in unseren deutsch- und englisch­sprachigen Bachelor- und Master­studien­gängen, auch in den Abend­stunden und am Wochen­ende</li> <li>Betreuung von Studien- und Abschluss­arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Inter­nationalisierung der Curricula der Studien­gänge</li> <li>Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung</li> <li>Beantragung von Forschungs- und Entwicklungs­projekten sowie das Einwerben von Dritt­mitteln in den strategischen Entwicklungs­bereichen</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung der Hochschule</li> </ul> Profil Als Persönlichkeit, die sich leiden­schaftlich für Lehre und Forschung einsetzt, sind Sie genau richtig für uns. Sie sind verant­wortlich für die hoch­qualitative Ausbildung unserer Studierenden und die Akquisition von Dritt­mitteln für Forschungs­projekte. Mit Ihrem Engagement unter­stützen Sie die nach­haltige Transformation der Hochschule und das Aufzeigen der Rolle der Ingenieur­wissen­schaften in unserer Gesell­schaft. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Informations- und Kommunikations­technik oder einen vergleich­baren Studien­abschluss</li> <li>Einschlägige Promotion und Berufs­erfahrung mit Bezug zum Lehr­gebiet Distributed Systems (beispiels­weise mit intelligentem Cloud-Computing, nachrichten­orientierten Netzwerk­architekturen, heterogenen Client-Server-Systemen, Verfüg­barkeits- und Last­verbünden sowie IT-Sicherheit)</li> <li>Teamfähig­keit, Empathie und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Innovative Lehrmethoden und Begeisterungs­fähigkeit für das Fach</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse für die Anwendung in der Lehre</li> </ul> Sie erfüllen die Einstellungs­voraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium, die päda­gogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissen­schaft­lichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünf­jährige beruf­liche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs erbracht sein müssen. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und sinn­stiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungs­freiraum und lang­fristiger Perspektive</li> <li>Umfassende Möglich­keiten der fach­lichen Weiter­bildung und der hochschul­didaktischen Qualifizierung</li> <li>Eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und Unter­stützungs­kultur</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familien­service</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffent­lichen Dienst (Besoldungs­ordnung NRW, W2). Es besteht die Möglich­keit der Anerkennung ruhe­gehalts­fähiger Vordienst­zeiten. Außerdem gibt es eine haus­interne Leistungs­bezüge-Verordnung. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/d) – Distributed Systems

Aufgaben Profil Wir bieten Als spezialisierter Personaldienstleister im Rettungswesen suchen wir engagierte Notfallsanitäter für unsere Kunden – von der Stadt bis ins Umland. Bei avanti übernimmst du Verantwortung, kannst dein Fachwissen einsetzen und wirst für deinen Einsatz wertgeschätzt. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistent </li> <li> Belastbarkeit und schnelle, sichere Entscheidungen </li> <li> Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Empathie im Umgang mit Patienten </li> </ul> ID:320021 Einsatzort:München Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit <ul> <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einspringen ist kein Muss – frei bleibt frei </li> <li> Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter </li> <li> Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) </li> <li> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) </li> <li> Zentraler und erfahrener Ansprechpartner </li> </ul> <h2> Typische Einsatzbereiche: </h2> <ul> <li> Rettungswachen und RTW-Einsätze </li> <li> Intensivtransportwagen (ITW) </li> <li> Notarztbegleitung </li> <li> Krankentransportdienste </li> <li> Katastrophenschutz &amp; Großschadenslagen </li> </ul> Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Abteilungen:Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) – Einsatz, der Leben rettet

Aufgaben Profil Wir bieten Als spezialisierter Personaldienstleister im Rettungswesen suchen wir engagierte Notfallsanitäter für unsere Kunden – von der Stadt bis ins Umland. Bei avanti übernimmst du Verantwortung, kannst dein Fachwissen einsetzen und wirst für deinen Einsatz wertgeschätzt. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistent </li> <li> Belastbarkeit und schnelle, sichere Entscheidungen </li> <li> Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Empathie im Umgang mit Patienten </li> </ul> ID:320024 Einsatzort:Starnberg Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit <ul> <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Einspringen ist kein Muss – frei bleibt frei </li> <li> Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter </li> <li> Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) </li> <li> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) </li> <li> Zentraler und erfahrener Ansprechpartner </li> </ul> <h2> Typische Einsatzbereiche: </h2> <ul> <li> Rettungswachen und RTW-Einsätze </li> <li> Intensivtransportwagen (ITW) </li> <li> Notarztbegleitung </li> <li> Krankentransportdienste </li> <li> Katastrophenschutz &amp; Großschadenslagen </li> </ul> Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Abteilungen:Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeberin. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn zwei Teilzeitkräfte die Servicezeiten vollständig abdecken. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Umwelt mit 37 Mitarbeiter*innen, insbesondere mit den Aufgabenfeldern Naturschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Bodenschutz, Klimaschutzmanagement und Landwirtschaft</li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich von Genehmigungsverfahren, insbesondere im Bereich BImSchG, Wasser- und Naturschutzrecht</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Widersprüche und Beschwerden, Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen in anhängigen gerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts/FH), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Laws (LL.B.) der Fachrichtung Umweltrecht oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Umweltrecht, Diplomjurist/Volljurist (m/w/d)</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) und fundierte Fachkenntnisse durch eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern, insbesondere im Bereich einer unteren Naturschutz-, unteren Immissionsschutz- oder einer anderen Genehmigungsbehörde im Rahmen der Genehmigung von Anlagen und Vorhaben</li> <li>Idealerweise praktische Führungserfahrungen für einen Bereich ab mindestens fünf Mitarbeitenden</li> <li>Idealerweise Auffassungs-/Urteilfähigkeit sowie Entschlusskraft, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Fachkompetenz</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 oder C2 des GER)</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bzw. Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>In Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände</li> <li>Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt

Die SPG GmbH &amp; Co. KG ist Ansprechpartner für alle Spartenübergreifenden personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: SPG GmbH &amp; Co. KG - Bereich Global Mobility Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/</a> Aufgaben <h4>Theorieinhalte</h4><ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten.</li><li>Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement).</li></ul></li></ul><h4>Praxisinhalte</h4><ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit.</li><li>Du lernst im Bereich Global Mobility alle Teilbereiche kennen, sowie angrenzende Schnittstellenbereiche (Payroll, Finanzen, Steuern, Arbeitsrecht).</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen (durch Austausche oder Auslandspraktika) sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Finanzthemen sowie gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - International Business 2026 (m/w/d)

Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) Ev. Integr. Kindertagesstätte "Miteinander“, Schönberg (in Mecklenburg) 35h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A001-21640-2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation – Du übernimmst die Führung unserer KiTa "Miteinander“, die im Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem speziell für uns konzipierten Neubau in Schönberg eröffnet hat.</li> <li>Personalverantwortung und Teamkultur – Du gestaltest eine wertschätzende, motivierende Zusammenarbeit im Team und trägst die Verantwortung für Personalführung und -entwicklung.</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du pflegst Kontakte zu Behörden, Schulen sowie weiteren sozialen Einrichtungen und vertrittst die KiTa nach außen.</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft – Du füllst die Zusammenarbeit mit Familien mit Leben – vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Elternrat.</li> <li>Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst professionell und lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.</li> <li>Erste Führungserfahrung – Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.</li> <li>Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.</li> <li>Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.</li> <li>Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.</li> <li>Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits </li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für unseren Unternehmensbereich „Zentrales Facility Management“ mit rund 70 Mitarbeitenden in drei Abteilungen und einem Entwicklungsteam.</li> <li>Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse und Standards in der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bewirtschaftung voran.</li> <li>Sie koordinieren unsere übergreifende Facility-Management-Strategie und sorgen für deren Implementierung in den operativen Abteilungen.</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale und initiieren entsprechende Projekte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Digitalisierung, Nutzerzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie vertreten den Unternehmensbereich in unserem Management Board und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Bereichsleitungen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder bautechnischen Fachrichtung</li> <li>langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Verantwortung für die technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung großer Immobilienbestände</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von FM-Prozessen (z. B. CAFM, BIM) und in der Iniitierung/Begleitung von Transformationsprojekten</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen im Facility Management</li> <li>Versiertheit in der kaufmännischen Gebäudebewirtschaftung (z. B. Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetsteuerung)</li> <li>ganzheitlicher Blick und Fähigkeit zum Perspektivwechsel zwischen den Aspekten „Bau“ und „Bewirtschaftung”</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>die Möglichkeit zur maßgeblichen Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Hamburger Bildungsbaus</li> <li>eine gesellschaftlich relevante Aufgabe, mit der Sie einen unmittelbaren Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>ein attraktives Vergütungspaket inkl. großzügig bezuschusster betrieblicher Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter:in Zentrales Facility Management

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>grundlegende Planung der neuen Gastronomie</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption von Speiseangeboten und Betriebsabläufen</li> <li>operative Leitung, Personal- und Budgetverantwortung der Betriebsgastronomie</li> <li>Sicherstellung höchster Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung</li> <li>Umsetzung gastronomischer Projekte und Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Betriebsgastronomie in leitender Funktion</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation und Budgetsteuerung</li> <li>Erfahrungen mit digitalen Gastronomiesystemen sind wünschenswert</li> <li>kommunikative und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Die Stelle der Betriebsleitung wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Neben unseren attraktiven Benefits profitieren Sie von den Vergünstigungen im öffentlichen Dienst. Ihre (Brutto-)Gehaltsvorstellungen teilen Sie uns bitte im Bewerbungsanschreiben mit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3409 über unser Online-Bewerberportal des Landratsamtes unter <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. STBL1_DE

Betriebsleitung (m/w/d) für das Betriebsrestaurant

Studieren. Mitgestalten. Durchstarten. – Werde Teil unseres Teams! Du suchst den idealen Einstieg in die Welt des Handels und internationalen Managements – praxisnah, zukunftsorientiert und mit Sinn? Dann kombiniere Theorie und Praxis in einem dualen Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb im pharmazeutischen Großhandel! Werde Teil unseres Teams in Chemnitz/Rossau und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Studium und Beruf – mit spannenden Aufgaben, verantwortungsvollen Projekten und echten Perspektiven. Bewirb Dich jetzt für das Wintersemester 2026 und starte ab dem 01.10.2026 bei uns durch! Aufgaben <ul><li>Direkte Zusammenarbeit und Berichterstattung an die standortverantwortlichen Führungskräfte mit engem Einblick in die operative Vertriebsarbeit</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts mit Fokus auf Vertriebsstrategien und -prozesse</li><li>Ganzheitliches Kennenlernen der NOWEDA entlang der gesamten Prozesskette, mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Logistik</li><li>Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Kunden sowie Analyse von Kundendaten zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten</li><li>Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zur Sicherstellung effizienter Vertriebsabläufe</li><li>Praktische Anwendung und Ausbau Deiner Kenntnisse im Handel und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld</li></ul> Profil <ul><li>Gute (Fach-)Hochschulreife und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder Vertrieb</li><li>Erste Praxiserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und den logistischen Abläufen im pharmazeutischen Großhandel</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude am Arbeiten mit Kennzahlen, Analysen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im dynamischen Vertriebsumfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Duales Studium Bachelor of Arts (BA) in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen (DHSN)</li><li>Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen im 3-Monats-Rhythmus über 6 Semester</li><li>Tiefgehendes Kennenlernen des pharmazeutischen Großhandels „von der Pike auf“ in unserer Niederlassung Chemnitz/Rossau mit schneller Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte</li><li>Attraktives, monatliches Studiengehalt und persönliche Betreuung durch erfahrene Mentoren – individuelle Förderung und Entwicklung</li><li>Studienstart zum Wintersemester am 01.10.2026</li></ul> STBL1_DE

10.145 Vollzeit Jobs