field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die American Chamber of Commerce in Germany e. V. (AmCham Germany) ist eine private, unabhän gige Organisation mit Büros in Frankfurt und Berlin. Sie ist eine der größten bilateralen Wirtschaftsver einigungen in Europa, vertritt die größte Gruppe ausländischer Investoren in Deutschland und fördert die globalen Handelsbeziehungen, die auf dem starken Fundament der amerikanisch-deutschen Part nerschaft stehen. Die Interessenvertretung ihrer Mitglieder betreibt AmCham Germany in ihren sechs Policy Committees und ist im ständigen Kontakt mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft in Berlin, Brüssel und Washington, DC. Neben der politischen Interessensvertretung bietet AmCham Germany Business Services an sowie zahlreiche Veranstaltungen unterschiedlicher Formate zur Ver netzung und inhaltlichen Debatte ihrer Mitglieder. Die Aktivitäten sind bundesweit durch acht Regio nalgruppen in der Fläche verankert. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Mitglieder der AmCham Germany</li> <li>Mitarbeit an der Mitgliederakquise der AmCham Germany</li> <li>Bearbeitung von Business Service Anfragen unserer Mitglieder und Promotion der Informationsangebote unserer Mitglieder (Member Offers) in der AmCham Germany Community</li> <li>Allgemeine administrative wie inhaltliche Aufgaben im Bereich Membership Engagement, u.a. Invoice Follow-ups, thematische Vernetzung unserer Mitglieder untereinander, Management von Mitgliedsanträgen, Kündigungen und Wechsel von Ansprechpartnern in Mitgliedsunternehmen, etc.</li> <li>Datenbankpflege und Erstellung von Mitgliederstatistiken</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems und Unterstützung bei der Vorbereitung und der Einführung eines neuen Online-Mitgliederportals</li> <li>Erstellung und fortlaufende Pflege des CRM-Handbuchs (insbesondere How-Tos für das Membership Engagement &amp; Development Department erstellen und pflegen)</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und Durchführung des Formats der Expert Briefings / Webinare innerhalb der AmCham Germany</li> <li>Koordination des Inputs des Membership Engagement &amp; Development Departments für den monatlichen Mitglieder Newsletter “Chamber News”</li> <li>Vernetztes Arbeiten mit allen anderen Bereichen von AmCham Germany (Management; Strate gic Partnerships, Regional Coordination &amp; Events; Administration; Communications &amp; Government Relations)</li> <li>Teilnahme an und Unterstützung bei AmCham Germany Signature Events und ggfs. regionalen Events für die Mitgliederpflege und Mitgliederakquise</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Fachbereich (Wirtschaftswissenschaften; Amerikanistik; Politik- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Erste berufliche Erfahrung im Key Account- und/oder Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Starkes Interesse an Vertriebstätigkeiten, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Interesse an und Kenntnisse in (wirtschafts-)politischen und transatlantischen Themen</li> <li>Auslandserfahrung in den USA von Vorteil</li> <li>Souveräne Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zur Arbeit mit Datenbanken, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li> <li>Can-do Attitude, Bereitschaft, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Starke Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Qualitäts- und Sorgfaltsbewusstsein, selbständige, strukturierte Arbeitsweise -</li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großes Entwicklungspotential im Rahmen der Weiterentwicklung der Organisation</li> <li>Arbeiten in einer transatlantischen Organisation an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik und in einem motivierten Team</li> <li>Hohe Relevanz Ihrer Arbeit durch direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern, transatlantisch aktiven Unternehmen und unserem weiteren Netzwerk</li> <li>Spannende Veranstaltungen zu wirtschaftspolitischen und transatlantischen Themen</li> <li> Diverse Mitarbeiterkonditionen (u.a. ÖPNV-Ticket, Pluxee-Restaurantgutscheine)</li> </ul> STBL1_DE

Specialist (m/w/d), Membership Engagement & Development (Frankfurt am Main)

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Diese Aufgabe nehmen wir im Wesentlichen durch die Stellung von Hausmeistern und Handwerkern wahr. Wir suchen zum 01.04.2026 bzw. zum 01.06.2026 Hausmeister*innen (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen im Kreis Offenbach. Aufgaben <ul> <li>Überwachen der Ordnung und Kontrolle des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften</li> <li>Bedienen der Haustechnik, Überwachen und Beheben einfacher Störungen, kleinere Wartungen und Instandsetzungen</li> <li>Öffnungs- und Schließdienst, Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Außenanlagen, Winterdienst, Reinigungskontrolle, Sonderreinigungsarbeiten</li> <li>Führen der Betriebs- und Prüfbücher, Aufnehmen und Melden von festgestellten Mängeln und Störungen</li> <li>Koordinieren der Nachunternehmer / Fremdfirmen und Leistungskontrolle</li> <li>Ansprechpartner für Schulleitung und Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit oder nachgewiesene vergleichbare Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, freundliche Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft für zeitversetztes Arbeiten, Samstagsarbeit</li> <li>IT-Kenntnisse (Smartphone, Tablet, Apps)</li> <li>Führerschein der Klasse B, erweitertes Führungszeugnis erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive tariflicher Sonderzahlung, Entgeltgruppe 5</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister*innen (m/w/d) in Vollzeit

Über den Bereich Als Fachabteilung Research &amp; Development (RD) im TCD erarbeiten wir im Team langfristige Produkt- und Plattformstrategien für die MIELE relevante Antriebstechnik, die ihren Niederschlag in den von RD verantworteten Technologie- und Produktroadmaps finden. Wir sind zudem verantwortlich für die Entwicklung und Qualifizierung von Antrieben und Antriebssystemen von der Idee bis zur Serienproduktion für den gesamten MIELE Konzern. Wir verstehen uns darüber hinaus als Ansprechpartner und Technologieberater aller MIELE Business Units und Werke in antriebsrelevanten Themen. Die Erarbeitung innovativer Lösungen, USPs und Konzepte werden maßgeblich unterstützt durch die RD Funktionen Benchmarking, Ideenmanagement und Patentmonitoring. Arbeitsort: Euskirchen Befristung: befristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Beginn: nach Vereinbarung Aufgaben <ul> <li>Entwicklung neuer Konzepte für elektrische und mechanische Systeme</li> <li>Marktanalysen und Recherche zu innovativen Technologien</li> <li>Analyse bestehender Antriebskonzepte und mechanischer Lösungen</li> <li>Methodische Auslegung und Konstruktion von Konzepten</li> <li>Simulation und Anwendung von FEM sowie weiteren Berechnungsmethoden</li> <li>Prüfung und Bewertung Ihrer Lösungskonzepte</li> </ul> Challenge: Wir garantieren unseren Kunden 25 Jahre Lebensdauer unserer Motoren. Profil <ul> <li>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Interesse an Produktentwicklung, Konstruktion in Bezug auf Antriebstechnik</li> <li>Kreative und methodische Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Betriebskrankenkasse</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelles Lebenslagencoaching</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt </li> </ul> STBL1_DE

Hochschulpraktikant (Bachelor/Master) Research & Developement m/w/d

Wir, die autonomen jugendwerkstätten Hamburg e.V., sind ein gemeinnütziger Verein, der sich für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf engagiert. Wir ermöglichen ihnen durch Ausbildung und Berufsvorbereitung ein eigenverantwortliches Leben und setzen uns unabhängig von politischen Parteien und Religionen für ihre Interessen in den Werkstätten ein.Wir suchen zu Mai/Juni 2026 eine/n Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Vertretung unserer Mitarbeiterin im Mutterschutz und anschließender Elternzeit in Vollzeit (38,5 Stunden-Woche), der/die unsere Vision teilt und unsere Jugendlichen auf ihrem Weg begleitet.Eine Weiterbeschäftigung bei ajw ist nicht ausgeschlossen.Wenn Sie eine offene, tolerante und respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzen und sich für eine Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur begeistern können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Seien Sie Teil unserer selbstverwalteten und finanziell unabhängigen Einrichtung und unterstützen Sie uns dabei, eine nachhaltige Zukunftsperspektive für unsere Jugendlichen zu schaffen. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten zusammen mit zwei Ausbilderinnen (Meisterinnen) im Bereich der Jugendhilfe in der Tischlerei</li><li>Sie wirken an der Förderplanung mit und übernehmen die fachliche Begleitung</li><li>Sie arbeiten mit Kostenträgern, dem Jobcenter, Stiftungen und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen</li><li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei allen finanziellen Fragen, bei Anträgen und im Förderunterricht</li></ul> Profil <ul><li>Sozialrechtliche und pädagogische Grundkenntnisse in der Jugendhilfe und systemisches Arbeiten sind Ihnen vertraut</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Soziale Arbeit oder anderer Fachrichtung, befinden sich gerade im Studium oder haben eine Ausbildung als Erzieher:in oder artverwandter Fachrichtung absolviert</li><li>Sie haben ausreichende Erfahrungen im Bereich Sozialarbeit</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Vergünstigtes Firmenticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Mitbestimmung durch selbstverwaltete Strukturen</li><li>ausführliche Einarbeitung</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit den Pädagog:innen aus anderen Gewerken</li><li>Jahresbonus und zusätzliche freie Tage am Jahresende</li><li>tägliches, gemeinsames Frühstück</li><li>Vereinsevents</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von etwa 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.Für das vom Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt geförderte Projekt Inklusionsberatung bei den Kammern ist in der Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Aus- und Weiterbildung am Standort in Kassel ein Arbeitsplatz als Fachberater Inklusion (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026. Eine Verlängerung des Projektes wurde in Aussicht gestellt. Aufgaben <ul> <li>Information und Beratung der Mitgliedsbetriebe in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Beratung bei der Einstellung von Arbeits- Fach- oder Führungskräften sowie Auszubildenden mit Behinderung</li> <li>Sicherung bestehender Beschäftigungs- und Ausbildungsverhältnisse schwerbehinderter Menschen (Fachkräftesicherung)</li> <li>Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren</li> <li>Beratung zur behindertengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und zur Barrierereduzierung</li> <li>Multiplikation der Thematik in den Strukturen der IHK Kassel-Marburg</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen</li> <li>Kooperation und Vernetzung, insbesondere mit Integrationsfachdiensten und Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und -erfahrung gerne auch in Verbindung mit einem Studium oder einer Fortbildung im wirtschaftlichen, erzieherischen oder sozialen Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen betrieblicher Abläufe und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben</li> <li>Erfahrung in und Freude an Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Routinierter Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in der Kasseler Innenstadt</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater Inklusion (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Berlin für unsere Hauptverwaltung in der Abteilung Finanzen &amp; Vermögen im Referat Vermögensmanagement in Voll- oder Teilzeit eine Anlagenbuchhalterin/Anlagenbuchhalter (m/w/d) Standort: Bundesallee 210, 10719 Berlin befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 31. März 2027. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung: <ul> <li>Bewertung von Anlagegütern und Erfassung von Zu- und Abgängen</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Abstimmung von Anlagen im Bau (Gebäude und technische Anlagen)</li> <li>Führung der Aufstellungen für Rückstellungen (z. B. für Baumaßnahmen)</li> <li>Berichtswesen zur Anlagenbuchhaltung einschließlich des Anlagengitters für den Haushaltsplan und die Jahresrechnung</li> </ul> Liquiditätssteuerung und -anlage: <ul> <li>Koordination und Durchführung des Liquiditätsmanagements inklusive Liquiditätsplanung für die gesamte BG BAU</li> <li>Durchführung von Kapitalanlagen inkl. Betreuung, Disposition und Abstimmung der Vermögensanlagen</li> <li>Bilanzielle Erfassung aller Finanzgeschäfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Steuerverwaltung </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> </ul> sowie <ul> <li>Sehr gute bilanzrechtliche, betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mehrjährige operative Arbeit im Finanzbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und SAP FI/CO</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Liquiditätssteuerung und -anlage</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen </li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie digitale Kompetenz</li> <li>Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit übergreifend zu denken und zu handeln</li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse (§ 3 Kassenordnung BG BAU)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Anlagenbuchhalterin/Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für ein<h2>Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)</h2> Aufgaben Dir ist ein Hochschulstudium allein zu theoretisch? Dich begeistern betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines dualen Hochschulstudiums. Zusätzlich zu den Praxisphasen bei Schlüter-Systems in Iserlohn, erwirbst du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. In sechs Praxisphasen erhältst du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Dabei wirst du in das Tagesgeschäft einbezogen und kannst nach entsprechender Einarbeitung Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem bekommst du auch einen Einblick in weitere Abteilungen von Schlüter-Systems wie unter anderem die Produktion, die Anwendungstechnik, die Logistik, den Export und die IT, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Neben dem betriebswirtschaftlichen Basiswissen lernst du sowohl die gesamte Wertschöpfungskette als auch branchenspezifische technische Grundlagen kennen. Während deines dualen Studiums wechseln sich die etwa dreimonatigen Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und Theoriephasen an der Hochschule in Mosbach ab. Beginn: 1. August 2026 Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement Semester: 6 (im Blockunterricht) Profil <ul><li>Fachhochschulreife</li><li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse an Fremdsprachen</li><li>Organisations- und Planungstalent</li><li>Bereitschaft zum Wechsel des Wohnorts zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Studienstandort</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li><li>Individuelle Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li><li>Mitarbeiterparkhaus</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.500 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 135 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Dualen Studenten (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen für unseren Standort in Tübingen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit. Aufgaben <ul><li>Kundenbuchhaltung - Geldeingänge buchen, Mahnungen schreiben und Kreditwürdigkeit prüfen</li><li>Lieferantenbuchhaltung - Rechnungen buchen, Zahlungen ausführen und Lieferantenkonten abstimmen</li><li>Sachkontenbuchhaltung - Steuern berechnen, Jahresabschlüsse erstellen und Kassenabrechnungen prüfen</li><li>Controlling - Reports erstellen, Daten auswerten und Rentabilität berechnen</li><li>Übernahme von spannenden Projekten und Mitwirkung bei unserer stetigen Prozessverbesserung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr (Fach-)Abitur mit einem guten Abschluss bestanden und/oder haben bereits eine Berufsausbildung absolviert</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und sind gut organisiert</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sie arbeiten strukturiert, kundenorientiert und denken in Lösungen</li><li>Besonders punkten können Sie bei uns durch gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Word &amp; Excel</li></ul> Wir bieten <ul><li>Aufgaben und Projekte in einem dynamischen mittelständischen Familienunternehmen, die Sie auf Ihrem Karriereweg fordern und fördern werden</li><li>Intensive Betreuung während des Studiums mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Junges, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen Handelsunternehmen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke &amp; Obst, Mitarbeiterparkplätze sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nach dem Studium bieten wir Ihnen individuelle, entwicklungsfähige Rollen für Ihre Fach- oder Führungskarriere</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen 2026

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem Qualität und Abrechnungen von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.Wir sind auf der Suche nach Ihnen!Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Ambulante VersorgungKennziffer 03-2026Hamburg, Lübeck, Kiel, Flensburg Vollzeit, teilzeitfähig | unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Einzelfall- oder Grundsatzgutachten nach Aktenlage, im digitalen Kontakt oder nach persönlicher Untersuchung im Beratungs- und Begutachtungszentrum des Medizinischen Dienstes, in der häuslichen oder stationären Umgebung</li><li>Sie beraten Auftraggeber/Leistungserbringer wie Krankenkassen in sozialmedizinischen Fällen – telefonisch, per Videocall oder persönlich</li><li>Sie nehmen teil an der internen und MD-übergreifenden gutachterlichen Qualitätssicherung und dem Qualitätsmanagement</li><li>Sie wirken bei Bedarf in übergreifenden Arbeitsgemeinschaften der Medizinischen Dienste oder trägerübergreifenden Gremien mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ein berufserfahrener Arzt (m/w/d)</li><li>Sie haben eine Facharztqualifikation</li><li>Sie interessieren sich für fachübergreifende Aufgaben und Begutachtungen von Versicherten, auch im persönlichen Kontakt</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie schärfen Ihr Profil mit Zusatzbezeichnungen</li><li>Sie erwerben innerhalb von vier Jahren nach Eintritt die Zusatzqualifikation “Sozialmedizin”</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie befassen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie kommunizieren empathisch und wertschätzend mit allen Beteiligten</li><li>Sie punkten mit Verantwortlichkeit, Konflikt- und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sie lösen Grenzfälle gern im fachlichen Austausch</li><li>Sie fahren vereinzelt gegen Kostenerstattung mit Ihrem eigenen Pkw zu Einsatzorten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Weitblick fachliche Entwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten und ein bundesweites Fortbildungsprogramm</li><li>Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unabhängigkeit Gutachter (m/w/d) sind bei der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben nur ihrem Gewissen verpflichtet</li><li>Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, anteilig mobil oder im Homeoffice arbeiten möglich</li><li>Planbarkeit verlässliche freie Tage, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Standortvorteile gute Verkehrsanbindung der Standorte</li><li>Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 13 TV MD, Startgehalt 103.900 Euro brutto, 2. Beschäftigungsjahr 107.350 Euro brutto, jeweils inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Zulagen 102 Euro mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Betriebssport Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul> STBL1_DE

Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) für die Abteilung Ambulante Versorgung

Die Direktion Dortmund sucht für den Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DORW0106, Stellen‑ID 1404448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressort­übergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung in der Liegenschafts­verwaltung <ul> <li>Übernahme und Abgabe (einschließlich Tausch) von Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der Liegenschafts­unterlagen für Fachplanungen (z. B. Forsteinrichtungen, ökologische Grundlagen­erfassungen, Management­planungen)</li> <li>Gestaltung, Verhandlung und Durchführung von Pacht-, Miet- und Gestattungs­verträgen und Dienstbarkeiten, einschließlich Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungs­zahlungen</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen, z. B. bei Pachtverträgen, Abgaben Wasser- und Bodenverbände etc. nach eingehender rechtlicher Prüfung</li> <li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabe­bescheiden (Einheitswert, Grundsteuer, Boden- und Abwasser­verbände)</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschafts­inventur für den BFB (Vorbereitung der Prüfung der Anlagen­buchhaltung)</li> </ul> </li> <li>Problemflächen­management <ul> <li>Grundlagen­erfassung zur Erstellung sowie Beauftragung von Risiko­analysen, einschließlich Mitwirkung bei erforderlichen Rückstellungen</li> <li>Priorisierung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen im Altlasten-, Kontaminations- und Gefahren­management</li> <li>Bau- und finanztechnische Abwicklung einschließlich Maßnahmen­controlling</li> <li>Vertretung in den regionalen Wertschöpfungs­gruppen, z. B. bei der Entwicklung von Konversions­liegenschaften</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in der Fachrichtung Immobilien­wirtschaft, Betriebswirtschaft, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich (u. a. BHO, Bundeswaldgesetz, Waldgesetze der Länder, BNatSchG, GBO, Kampfmittel‑VO etc.)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Beseitigung von Kampfmitteln und Altlasten</li> <li>Grundkenntnisse GIS</li> <li>Kenntnisse und wünschenswerterweise Erfahrungen in SAP</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

7.022 Vollzeit Jobs