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Herzlich willkommen in Landau a.d.Isar, einer Kommune, wie jede Gemeinschaft, die von einer gelebten, offenen Beziehungskultur lebt. Eine Beziehungskultur die von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung der Bemühungen jedes einzelnen Mitbürgers geprägt ist. Die Stadt Landau a.d.Isar, Landkreis Dingolfing-Landau, (ca. 14.500 Einwohner), stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) bzw. eine stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit ein. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Kämmerin in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten insb. bei der Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie deren Jahresabschlüsse</li> <li>Einführung eines Controllingsystems für städtische Einrichtungen</li> <li>Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li> <li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kaufmännische Belange des Seniorenheims der Heiliggeist-Bürgerspital-Stiftung (Wirtschaftsplan, Jahresabschluss, …)</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Fachwissen und praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Analytische, zielorientierte Denk- und Handelsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständiges Handeln, Erkennen und Priorisieren von Aufgaben </li> <li>Loyalität und Diskretion im Umgang mit schützenswerten Daten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Ein von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung</li> </ul>

Stellvertretender Kämmerer (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Gottfrieding Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021476Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li> <li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Bürohunde willkommen</li><li>Fachberatung</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (d/w/m) Kindergarten im Johanniter-Kinderhaus "St. Stephan" in Gottfrieding - Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Header minimieren Teamassistenz (m/w/d) am Technologie Campus Hutthurm Vollzeit (40,1h), befristet bis 31.12.2025 Technologie Campus Hutthurm Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Als Teamassistenz sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Budgetübersicht zur Vorbereitung des quartalsmäßigen Reportings und Projektcontrollings zuständig, überwachen das Projektbudget und sind unterstützend bei der Finanz- und Personalplanung in Projekten tätig. Hierbei exportieren Sie Daten aus CEUS, prüfen die Datenqualität, überführen die gewonnenen Daten in Excel und bereiten diese für Präsentationen und Budgetplanung auf. Zusätzlich unterstützen Sie die Campusleitung bei allen organisatorischen sowie administrativen Aufgaben und organisieren Beschaffung und Aktenablage (digital). Hierfür wickeln Sie Bestellungen unter Einhaltung unserer Beschaffungsprozesse ab, korrespondieren mit Lieferanten, nehmen Lieferungen entgegen und wickeln mögliche Reklamationen oder Garantiefälle ab. Des Weiteren sind Sie in der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Vorbereitung und Planung von Konferenzen, Schulungen und sonstigen Veranstaltungen, Außendarstellung wie Homepage, Facebook, etc.) unterstützend tätig und liefern Entscheidungsvorlagen für die Campusleitung. Sie bereiten Meetings und Netzwerktreffen vor, stimmen sich mit der zentralen Marketingabteilung ab und organisieren Veranstaltungen direkt am Campus. Abschließend übernehmen Sie die Pflege der digitalen Infrastruktur im Sinne der Überarbeitung von Campus-Dokumenten wie bspw. interner Prozessbeschreibungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Eine souveräne und vertiefte Beherrschung der MS-Office-Programme ist für Sie selbstverständlich und idealerweise können Sie bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung vorweisen. Sie besitzen gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Kreativität und können ein Auge für das große Ganze Ihr Eigen nennen. Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige, verlässliche und motivierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E8 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Teamassistenz (m/w/d) am Technologie Campus

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für die Entwicklung aktiver Exoskelette am Technologie Campus Hutthurm Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Hutthurm Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Entwicklung aktiver Exoskelette am Technologie Campus Hutthurm fällt die eigenständige Bearbeitung und Organisation von Forschungsprojekten im Bereich aktiver Exoskelette in Ihren Aufgabenbereich. Hierbei analysieren und optimieren Sie das verwendete Material unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten sowie der mechanischen Komponenten und entwickeln den Tragekomfort durch Anpassung der Tragestruktur weiter. Sie sind bei Entwicklung und Ausarbeitung von Projektideen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen tätig und recherchieren unter anderem auch zu passenden Fördermitteln. Darüber hinaus akquirieren Sie neue Projektpartner und besuchen Messen. Zusätzlich verwerten Sie wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen und Präsentationen und leiten Studierende im Rahmen von Studienarbeiten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Maschinenbau, Bionik, Leichtbau, Werkstoffwissenschaften oder Kunststofftechnik. Wünschenswert sind Vorerfahrungen bei der Entwicklung von (aktiven) Exoskeletten und idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Prüftechnik. Solide Fertigkeiten im Bereich der Struktursimulation oder Strukturberechnung zählen genauso zu Ihren Stärken wie ingenieursmäßiges Denken und Abstraktionsvermögen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in gängiger Simulationssoftware (bevorzugt Abaqus) und über Programmierkenntnisse in Python. Eine motivierte, strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für die Entwicklung aktiver Exoskelette am Technologie Campus Hutthurm

Unsere Kindertagesstätte ist verwurzelt im „Familienhaus – Haus der Generationen“ der Kirchen­gemeinde Christuskirche und in einem Neubau mit großzügigen Räumen und wunder­barem Außengelände untergebracht.Unser 14-köpfiges KiTa-Team und ca. 50 Kindergartenkinder und 13 Krippenkindern füllen das Haus mit Leben. Gruppenübergreifend und projektorientiert gestalten wir zusammen mit den Kindern und einer engagierten Elternschaft den KiTa-Jahresverlauf. Das soziale Miteinander, lebenspraktische Erfahrungen, die Begleitung der Kinder zu einem gesunden Lebensstil mit viel Naturbegegnung, Bewegung, Musik und religiösen Impulsen sind uns dabei besonders wichtig.Wir, die Evang.-Luth. Kindertagesstätte Louise Scheppler in Straubing, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher/in – Heilerziehungspfleger/in – Pädagogische Fachkraft (w⁠/⁠m⁠/⁠d) <ul><li>Altersgerechte Betreuung und Förderung von Kindergarten- und Krippenkindern</li><li>Planung und Durchführung gruppenübergreifender Projekte</li><li>Förderung von Bewegung, Naturerlebnissen, Musik und religiösen Impulsen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher/in – Heilerziehungspflegerin (HEP) – Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Motivation, sich kreativ und aktiv mit ihren pädagogischen Kompetenzen einzubringen</li><li>Ein offenes Wesen und eine positive Grundeinstellung zum christlichen Menschenbild</li><li>Talente und Begabungen, die Sie gerne bei uns einbringen</li></ul> <ul><li>Einen Arbeitsvertrag für mindestens 20 - 40 Stunden</li><li>Vergütung nach der kirchlichen DiVO in Verbindung mit TV-L plus SuE-Zulage</li><li>Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Beihilfeversicherung)</li><li>30 Tage Urlaub, 3 weitere freie Tage (Heiligabend, Silvester, Buß- und Bettag) plus 2 Regenerationstage</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Umfeld in einem stabilen und familiären Team</li><li>Einen hervorragenden Anstellungsschlüssel</li><li>Möglichkeiten der fachlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbieter*innen</li></ul>

Erzieher/in - Heilerziehungspfleger/in - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Header minimieren IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin (m|w|d) für das IT-Zentrum Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 04.08.2024 Einstieg: nächstmöglich aufgabenschwerpunkte Als IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin im IT-Zentrum der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) übernehmen Sie das Management von IT-Projekten, die Sie eigenverantwortlich leiten, organisieren und koordinieren. Hierbei orientieren Sie sich an der Projektmanagementmethode PRINCE2. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, IT-Beschäftigten und dem Management der THD. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Moderation von Anforderungsworkshops, Kick-Off- und Projektmeetings. Sie sind Erstkontakt zu allen relevanten Projekt-Stakeholdern und übernehmen ferner die Evaluierung, Konzeptionierung und Architektur von neuen Lösungen und Produkten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ können Sie eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechenden Weiterbildungen vorweisen. Darüber hinaus besitzen Sie vertieftes IT-Basiswissen im Bereich Informationssicherheit. IT-Projekterfahrung ist obligatorisch, ebenso wie praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten nach gängigen Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder ähnliche. Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Moderationskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Renate Rottenfußer Referentin H 008 0991/3615-248 Renate Rottenfußer 0991/3615-248 <a href="mailto:renate.rottenfusser@th-deg.de" target="_blank">renate.rottenfusser@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Dipl.-Wirt.-Inf. Sebastian Schwinger Leitung ITC2+ 2.04 0991/3615-8271 Dipl.-Wirt.-Inf. Sebastian Schwinger 0991/3615-8271 <a href="mailto:sebastian.schwinger@th-deg.de" target="_blank">sebastian.schwinger@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin (m|w|d) für das IT-Zentrum

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Technologie Campus Teisnach Optik Vollzeit (40,1h), befristet bis 14.02.2025, Verlängerung wird angestrebt Technologie Campus Teisnach Optik Bewerbungsfrist: 28.07.2024 Einstieg: 15.08.2024 (vorbehaltlich der endgültigen Projektbewilligung) aufgabenschwerpunkte Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin fällt die Entwicklung und Simulation von hochfrequenztechnischen Schaltungen und Komponenten auf Mikrowellensubstraten in Ihren Aufgabenbereich. Hierzu notwendige Arbeitsschritte sind beispielsweise Schaltungsdesign, Simulation mit 3D-Feldsimulator und HF-Leiterplattenentwurf. Zusätzlich bearbeiten Sie Multiphysics-Simulationen von HF Package-Substraten bzgl. mechanischer Eigenschaften und Entwärmung wo Sie unter anderem Parameterextraktionen durchführen. Die Weiterentwicklung der HF-on-wafer-Messtechnik sowie messtechnische Untersuchung und Charakterisierung von planaren Hochfrequenzschaltungen mit Kalibrierung, Streuparametermessung und Zeitbereichsmessung fällt genauso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Materialcharakterisierung von HF-Dielektrika im mm-Wellen-Bereich. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master), vorzugsweise im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich können Sie vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Simulationssoftware (CST Microwave Studio oder Ansys HFSS) vorweisen, besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Simulationssoftware (ANSYS) und im Umgang mit Vektor-Netzwerkanalysatoren sowie der on-wafer-Messtechnik und können durch Erfahrung mit Leiterplatten-Laminaten punkten. Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Matlab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit, Menschenkenntnis und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Prof. Dr.-Ing. Werner Bogner Professor E 229 0991/3615-523 Prof. Dr.-Ing. Werner Bogner 0991/3615-523 <a href="mailto:werner.bogner@th-deg.de" target="_blank">werner.bogner@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Technologie Campus

Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen und Umwelttechnik Header minimieren Chemisch technischer Assistent / Chemisch technische Assistentin (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen und Umwelttechnik Teilzeit (30h), befristet auf zwei Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 28.07.2024 Einstieg: 01.09.2024 aufgabenschwerpunkte Als chemisch technischer Assistent / chemisch technische Assistentin zählt die Betreuung der Chemielabore zu Ihrem Aufgabenbereich. Hierunter fällt die Überprüfung und Unterhaltung der Funktionsfähigkeit von Einrichtungen und Analysegeräten sowie die Beschaffung und Verwaltung von Chemikalien, Verbrauchsmaterialien und Gerätekomponenten. Zusätzlich betreuen Sie verschiedene instrumentelle und apparative Analyseverfahren. Des Weiteren sind sie zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Praktika (im Block und semesterbegleitend) im Lehrbereich Chemie für verschiedene Studiengänge. Sie teilen Gruppen ein, planen Termine und leiten Studierende bei der Durchführung von Versuchen. Sie unterstützen Studierende bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten wie beispielsweise bei der Methodenentwicklung sowie bei der Interpretation von Analyseergebnissen. Abschließend sind Sie bei verschiedenen Veranstaltungen (Boys and Girls Day, Tag der offenen Tür, etc.) für den Aufbau und die Durchführung von Versuchen zuständig. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten / zur Chemielaborantin, zum chemisch-technischen Assistenten / zur chemisch-technischen Assistentin (CTA), zum umwelttechnischen Assistenten / zur umwelttechnischen Assistentin (UTA) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Kenntnisse der Chemie-Grundlagen sowie optimalerweise auch im Umgang mit Gefahrstoffen. Letztendlich zeichnen Sie sich durch gewissenhafte, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, besitzen die Bereitwilligkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und haben Freude am Umgang mit Studierenden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Dr. rer. nat. Karl-Heinz Dreihäupl Prodekan D 222 0991/3615-490 Dr. rer. nat. Karl-Heinz Dreihäupl 0991/3615-490 <a href="mailto:karl-heinz.dreihaeupl@th-deg.de" target="_blank">karl-heinz.dreihaeupl@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen und Umwelttechnik

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Mitarbeiter (m/w/d) Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling Vollzeit / Teilzeit

Header minimieren Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m|w|d) IT-Security für das IT-Zentrum Vollzeit / Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 18.08.2024 Einstieg: nächstmöglich aufgabenschwerpunkte Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m|w|d) IT-Security im IT-Zentrum der TH Deggendorf arbeiten Sie eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der TH Deggendorf zusammen und unterstützen ihn beim Aufbau eines Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS). Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Administration von sicherheitsrelevanten IT-Lösungen, wie beispielsweise der Firewall sowie die Mitwirkung in IT-Security-Projekten z. B. Netzwerksegmentierung, Einführung eines Security-Information-and-Event-Management-Systems (SIEM). Schließlich analysieren und bewerten Sie IT-Sicherheitsvorfälle und beobachten die Gefährdungslage. Ihr Profil Sie bringen ein Bachelorstudium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich IT-Security. Wünschenswert wären ISMS-Kenntnisse und Erfahrung in der Administration und Konzeption von IT-Security-Komponenten. Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Handeln, eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgesprägte Hands-on-Mentalität sind für Sie selbstverständlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Renate Rottenfußer Referentin H 008 0991/3615-248 Renate Rottenfußer 0991/3615-248 <a href="mailto:renate.rottenfusser@th-deg.de" target="_blank">renate.rottenfusser@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Dipl.-Wirt.-Inf. Sebastian Schwinger Leitung ITC2+ 2.04 0991/3615-8271 Dipl.-Wirt.-Inf. Sebastian Schwinger 0991/3615-8271 <a href="mailto:sebastian.schwinger@th-deg.de" target="_blank">sebastian.schwinger@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

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