field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Machen Sie den Unterschied – Werden Sie Teil der Familie Handwerk Suchen Sie einen Job, bei dem Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks sind wir die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir unterstützen unsere Betriebe, damit sie das Rückgrat der Gesellschaft stärken und die großen Herausforderungen der Zukunft meistern können. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Werden Sie Teil der „Familie Handwerk“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr neuer Job bei uns Für unsere vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort qualifiziertes Personal (m/w/d) für unser Chefsekretariat. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion managen und unterstützen Sie das Tagesgeschäft unserer Hauptgeschäftsführerin. Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung für reibungslose Abläufe der Büroleitung der Hauptgeschäftsführung und erledigen alle klassischen administrativen und kaufmännischen Sekretariatstätigkeiten wie z.B. <ul> <li>eine selbständige Abwicklung der Korrespondenz sowie die Wiedervorlage und Datendokumentation</li> <li>Effizientes Terminmanagement, -koordination, -vorbereitung, -überwachung und -organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen von HGF und Ehrenamt</li> <li>Sie haben die Abschlussvollmacht für das Reisemanagement einschließlich selbständige Buchung und Abrechnung für HGF und Ehrenamt</li> <li>Beschaffung und Weitergabe von Informationen und Unterlagen</li> </ul> </li> <li>Repräsentation der Handwerkskammer nach außen als Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Partner, die Betreuung von internen und externen Gästen sowie die gesicherte Erreichbarkeit</li> <li>Organisation und Nachverfolgung von Projekten und Aufgaben unter Fristsetzung</li> <li>Aktive Mitarbeit und Ausarbeitung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Termine, wie z.B. Statistiken, Auswertungen und Protokollen</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen, insbesondere die Planung, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung der Vorstands- und Vollversammlungssitzungen inklusive Vorbereitung der Tagesordnung, Aufbereitung und Koordination der Vorlagen und Präsentationen, den Versand der Sitzungsunterlagen sowie die Protokollführung</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die Abteilungsleitung für interne und externe Gremiensitzungen und Konferenzen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung, stetige Aktualisierung und Einhaltung des Qualitätsstandards der erforderlichen einheitlichen Sekretariatsabläufe im Haus (z.B. Organsitzungen, Rechtsaufsicht) und Schulung der Sekretariate</li> <li>Sie organisieren und überwachen über alle Abteilungen die formale Zusammenarbeit mit der Rechtsaufsicht der Handwerkskammer</li> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner der Ehrenamtsträger der satzungsmäßigen Organe der Handwerkskammer (9 Vorstands- und 72 Vollversammlungsmitglieder) und organisieren deren Termine sowie die Abrechnung der Aufwandsentschädigungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung, gern eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich in der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert sind Erfahrungen im Zusammenhang mit der Gremienarbeit</li> <li>Organisations- und Priorisierungstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten, sowie gute und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität mit einem freundlichen und professionellen Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>30+2 Tage Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, und wir legen bis zu zwei freie Tage obendrauf.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre Absicherung im Ruhestand zu gewährleisten, steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops haben Sie die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, falls erforderlich.</li> <li>Dienstwagen: Für Außentermine stehen Dienstwagen zur Verfügung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW ist gleichwohl vorausgesetzt.</li> <li>Weiterbildung: Jedes Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> </ul> STBL1_DE

Sekretär der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Die Straßenreinigung ist neben dem Winterdienst zuständig für die ordnungsgemäße Reinigung der Landeshauptstadt und sorgt damit für ein sauberes Hannover und zufriedene Bürger und Bürgerinnen. Für die Betriebsstätte im Döhrbruch suchen wir Sie als Betriebsstättenleitung (m/w/d) Straßenreinigung/Winterdienst Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht in der Betriebsstätte</li> <li>Personalmanagement (z.B. Personal- und Fahrzeugeinteilung, Mitarbeitergespräche, Personalauswahl, Unterweisungen etc.)</li> <li>Fahrzeugplanung sowie Überwachung der Halterhaftung und Unternehmerpflichten</li> <li>Leitung und Verantwortung des Qualitäts- und wirtschaftlichen Managements</li> <li>Einsatzleitung Straßenreinigung und Winterdienst inkl. Haftungsverantwortung im Bezirk Döhrbruch</li> <li>Beschwerde-, Gremien- und Pressearbeit</li> <li>Korrespondenz mit und Vertretung der Abteilung gegenüber Behörden, div. Ämtern, Bürgern und Bürgerinnen und anderen Firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft/allgemeine Verwaltung o.ä., eine vergleichbare Ausbildung oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>gute EDV - Kenntnisse</li> <li>Fachkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und persönliches Engagement</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig Dienst über die normale Arbeitszeit hinaus, im Schichtdienst und am Wochenende sowie Überstunden und Rufbereitschaft zu leisten. Es ist somit zu gewährleisten, dass nach Einsatzruf innerhalb von max. 30 Minuten der Einsatz aufgenommen wird.</li> <li>souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Betriebsstättenleitung (m/w/d) Straßenreinigung/Winterdienst

Das Sachgebiet Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover. Wir betreuen rund 2800 Fahrzeuge und stellen sicher, dass die Fahrzeuge der Abfall- und Wertstoffsammlung, der Abfallbehandlung sowie der Stadtreinigung und des Winterdienstes immer einsatzbereit sind. Mit fast 140 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt. Für unser Team suchen wir eine Stelle als Kfz Service Sachbearbeiter(m/w/d) befristet bis zum 30.06.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und Überprüfung der Auslastung der Werkstattkapazitäten (PKW, Feuerwehr und Kleinkehrmaschinen)</li> <li>Empfang der Kunden an der Reparaturannahme</li> <li>Koordination der Leihfahrzeuge (Übernahme- und Abgabeprotokolle, Tanken, Waschen)</li> <li>Verwaltung der Fahrzeugzulassungen (An- und Abmeldungen, Plaketten, Erneuerungen, Bescheinigungen, etc.)</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Verwaltungsbereich der Werkstatt</li> <li>Betreuung der Wäscherei (Kontrolle der Lieferscheine und Verlustmeldungen)</li> <li>Personalsachbearbeitung des Bereichs</li> <li>Beschaffung von Büromaterial für das Sachgebiet sowie Koordination Kommunikationsgeräte</li> <li>Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen in SAP</li> </ul> Profil <ul> <li>Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokaufmann (m/w/d) mit Erfahrung im Kfz-Werkstattbetrieb)</li> <li>erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur geprüften Automobil-Serviceassistenz (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>verwaltungsrechtliche und/ oder kaufmännische Grundlagenkenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in SAP Module MM und PM/CS Stammdaten</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>kundenorientiertes Verhalten und Handeln</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kfz Service Sachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit in Göttingen herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum </li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-goettingenbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-goettingenbs@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-golslarbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-golslarbs@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Hannover und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: <ul> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum</li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgabengebiete: <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0511 / 23 51 350 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hannoverbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-hannoverbs@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe - Eigenbetrieb der Stadt Göttingen sind ein wichtiger Akteur im Bereich der Abfallentsorgung und anderen Dienstleistungen wie Straßenreinigung und Winterdienst. Als Teil der Stadtverwaltung setzen wir auf zukunftsorientiertes Denken und Handeln, um einen nachhaltigen Beitrag für die Umwelt und kommende Generationen zu leisten. Unsere Werte wie Wirtschaftlichkeit, konstante Leistung und Entsorgungssicherheit sowie umweltschonende Entsorgung prägen unser Handeln und bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Finanzwirtschaft und Controlling (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern möchte. Wenn Sie die Chance ergreifen möchten, Teil eines Betriebs zu sein, das sich aktiv für die Umwelt einsetzt und kontinuierlich an innovativen Lösungen arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die <ul> <li>Leitung der Abteilung in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht; hierzu gehören die Bereiche der Finanzbuchhaltung, der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Controlling,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Rechnungswesen,</li> <li>Verantwortlichkeit für die Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses (einschließlich der Jahresabschlüsse der "Betriebe gewerblicher Art"), der Gebührenkalkulation und der Betriebsabrechnungen,</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung, z.B. Überprüfung und Neuaufstellung der Ziele der Organisation, Entwicklung von Wirtschaftsstrategien und -zielen, Erstellung von Marktanalysen u.a. sowie</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, den anderen Abteilungsleitungen sowie Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen.</li> </ul> Profil Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Studiengängen mit vergleichbaren Inhalten (ehemals gehobener nichttechnischer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>die Zweite Angestelltenprüfung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über <ul> <li>Führungskompetenz, möglichst mit Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen,</li> <li>Erfahrung in der kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit,</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.</li> </ul> Wir bieten Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir <ul> <li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li> <li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li> <li>Führungskräftecoaching</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li> <li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li> <li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li> <li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>attraktive Angebote von corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/in Finanzwirtschaft und Controlling (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Stadt Göttingen stehen die Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) seit vielen Jahren für zuverlässige, umweltschonende und wirtschaftliche Entsorgungslösungen. Mit einem umfassenden Angebot in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalplanung und -sanierung sowie Grundstücksentwässerung sorgt die GEB dafür, dass die Menschen in Göttingen und der Umgebung eine saubere und gesunde Umwelt genießen können. Dabei setzt das Unternehmen nicht nur auf eine konstante Leistungs- und Entsorgungssicherheit, sondern auch auf zukunftsorientiertes Denken und Handeln. Derzeit suchen wir nach einem/einer Projektingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der/die uns bei der Planung und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltschutz, Nachhaltigkeit und technische Planung haben und gerne in einem engagierten und dynamischen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseresBetriebs und tragen Sie dazu bei, dass die GEB auch in Zukunft eine Vorreiterrolle in Sachen Entsorgung und Umweltschutz einnimmt. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</li><li>das Betreuen von ganzheitlichen und anspruchsvollen Sanierungs-, Erneuerungs-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten in den Bereichen Abwasserreinigung, Abwasserpumpwerken sowie Schlammbehandlung und -entsorgung,</li><li>die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen,</li><li>das Mitwirken bei Planungen, Baudurchführungen und Abnahmen von Ingenieurbauwerken,</li><li>das Initiieren, Leiten und Steuern von Neu- und Optimierungsprojekten, wie z.B. Aktualisierung des Prozessleitsystems, Optimierung des digitalen Reinigungsplans Kanalnetz, u.a. sowie</li><li>die Planung und Vergabe von Dienst- und Lieferleistungen (z.B. Betriebsmittel / Fahrzeuge) zur Aufrechterhaltung des Betriebs der Abwasserreinigungsanlage.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Tief- oder Kanalbau, im Bereich der Umwelttechnik oder einer artverwandten, für die Aufgaben einschlägigen Fachrichtung. </li><li>Darüber hinaus sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Abwasserreinigung mit den entsprechenden Verfahren, Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Office-Programme und der Ausschreibungssoftware.</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis. Darüber hinaus sollten Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick verfügen.</li><li>Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (bis zu EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei <ul> <li>der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM</li> <li>der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch <ul> <li>Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.</li> <li>Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Verhütung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der <ul> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen</li> <li>Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen</li> <li>Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten</li> <li>Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes</li> <li>Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie</li> </ul> </li> <li>Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Loyalität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.032 € bis 5.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

86 Vollzeit Jobs in 31073 Delligsen, Deutschland