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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003SRY Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Bremen suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion und Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Arbeiten im Presswerk</li> <li>StaplerfahrenSie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35h.</li> </ul> Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 05.01.2026 bis 30.05.2026 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Bremen Frühjahr 2026

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: IT-Spezialist:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik Aufgaben <ul> <li>Die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur</li> <li>Analyse und Optimierung der IT-Systeme und -Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Implementierung und Steuerung von IT-Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Identifizierung von Anforderungen und zur Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Wartung und Betreuung von Softwarelösungen zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse</li> <li>Unterstützung der Nutzer:innen bei neuen Systemen und Anwendungen</li> <li>Support – vor Ort oder via Fernwartung – bei technischen Problemen im Alltag</li> <li>Dokumentation der IT-Infrastruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fachwissen im technischen Management, in der Informationsanalyse von Software- und Hardwaresystemen und der Netzwerkverwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von kleinen und mittleren Projekten</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken</li> <li>Du hast ein breites IT-Wissen</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken und Webtechnologien (wünschenswert)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und in hohem Maße kunden- und serviceorientiert</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind uns wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig was bewegst.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Deine Arbeitszeit liegt in der Regel montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. Mobiles Arbeiten ist tageweise nach Absprache möglich.</li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen – Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf.</li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 11 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig – mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.</li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten für Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du vergünstigt in unseren Mensen und Cafeterien essen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik (STW-IT-09/2025)

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.) Ab August 2026 bei der Fr. Lürssen Werft am Standort Lemwerder In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Aufgaben Sie begeistern sich für Abenteuer auf hoher See und bringen eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Technik mit? Dann sollten Sie diesen Job entern: <ul> <li>Als Ingenieur (m/w/d) für Schiffbau und Meerestechnik machen Sie unsere Schiffe startklar für die sieben Weltmeere. Sie sind in allen Projektphasen - von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion - dabei und fungieren als kompetente Ansprechperson. Ihren frischen Wind bringen Sie auch in andere herausfordernde Aufgaben wie die Bauaufsicht oder die Betriebsführung ein.</li> <li>Während Ihres Studiums erbeuten Sie einen wertvollen Schatz an wissenschaftlichen Grundlagen. Parallel absolvieren Sie eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Schiffbau. Beides zusammen bereitet Sie optimal auf Ihre Laufbahn vor.</li> <li>Im ersten Jahr sind Sie auf unserer Werft eingesetzt und beginnen damit praktische Erfahrungen in der Fertigung zu sammeln, um den Schiffbauprozess aus erster Hand kennenzulernen. Ab dem zweiten Lehrjahr starten Ihre Vorlesungen an der Hochschule Bremen. In den vorlesungsfreien Zeiten und im Praxissemester sind Sie im Betrieb und arbeiten in ingenieursnahen Abteilungen, in denen Sie zum Beispiel an der Konstruktion von Schiffen mitwirken sowie Gewichtsprüfungen und Stabilitätsanalysen durchführen.</li> <li>Bei uns bekommen Sie jede Menge Einblicke in die Praxis: Sie lernen, flexibel auf individuelle Kundenwünsche zu reagieren, und machen sich mit der aktuellen technischen Entwicklung vertraut.</li> </ul> Studiendauer: ca. 4,5 Jahre (1 Praxisjahr + 7 Semester) Studienort: Hochschule Bremen Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.) Integrierter Ausbildungsberuf: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Schiffbau Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (möglichst mit guten Noten in Mathe und Physik)</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für die Schifffahrt</li> <li>Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen</li> <li>Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>iPad zum Ausbildungsstart</li> <li>Übernahme von Semesterbeiträgen im Studium</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Schiffbau und Meerestechnik (B. Eng.)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. Für unseren modernen gastronomischen Betrieb Uni-Mensa in Bremen-Horn-Lehe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Mensa,</li> <li>teamorientierte Führung der Mitarbeiter:innen,</li> <li>Sicherung unserer Qualitätsstandards,</li> <li>Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes,</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Angebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d) und idealerweise erste Führungserfahrungen,</li> <li>zuverlässige und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren,</li> <li>gute und offene Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig was bewegst.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Deine Arbeitszeit liegt in der Regel montags bis freitags zwischen 06:00 und 18:00 Uhr.</li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen – Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf.</li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 7 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig – mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.</li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, erhältst Du vergünstigtes Essen in unseren Mensen und Cafeterien.</li> </ul> STBL1_DE

Köchin:Koch (w/m/d) als Teamleiter:in (w/m/d) - Uni-Mensa (STW-TL-Uni-08/2025)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. Im Studierendenwerk Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der mit der Vergabe von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) verbundenen Aufgaben,</li> <li>Beratung von Studierenden in Fragen der individuellen Ausbildungsförderung,</li> <li>Feststellung des grundsätzlichen sowie des betragsmäßigen Anspruchs auf Förderungsleistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. eine gleich zu bewertende Qualifikation, </li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht, vorzugsweise im BAföG, und/oder Erfahrungen in der Leistungsverwaltung sind wünschenswert,</li> <li>Selbstständige sowie initiativ geprägte Arbeitsweise,</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen – Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.</li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen – Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf.</li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 9b TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig – mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.</li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit.</li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien vergünstigt essen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (STW-BAföG-SB-09/2025)

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung im Fachdienst Jugend Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Fachdienstleitung <ul> <li>Entscheidung in allen personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes Jugend im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Jugend</li> </ul> </li> <li>Sicherung des Dienstbetriebes in der Verwaltung <ul> <li>inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen aus dem Bereich der Verwaltung</li> </ul> </li> <li>Fachaufsicht für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und für die Kindertagesbetreuung <ul> <li>Entwicklung des Aufgabengebietes beobachten</li> <li>Wiedervorlagen sowie Prüfung von Einzeltätigkeiten</li> <li>Klärung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>regelmäßigen internen und externen Austausch mit Schnittstellen durchführen bzw. organisieren</li> <li>Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln</li> </ul> </li> <li>Qualitätssicherung <ul> <li>Qualitätsentwicklung vorantreiben</li> <li>Sicherstellung von Konzepten und deren Umsetzung</li> <li>politische und fachliche Gremien und Arbeitskreise begleiten</li> </ul> </li> <li>Leistungs- und Entgeltvereinbarung <ul> <li>Vorbereiten von Verträgen</li> <li>Betrachtung der wirtschaftlichen Komponente</li> <li>Verhandlungsführung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / FH / Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>idealerweise mind. dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit des gehobenen Dienstes</li> <li>nachgewiesene Führungserfahrung durch Leitung eines Bereichs ab 10 Mitarbeitenden ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstbewusstes, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>nachgewiesene Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Entgeltverhandlungen nach dem SGB VIII</li> <li>Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Deeskalation</li> <li>Kenntnisse im Bereich KDO-Jugendwesen, SAP</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach E11 TVöD/VKA bzw. A12 NBesG</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>in Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) / Abteilungsleitung für den Bereich Verwaltung

Gestalten. Verwalten. Mit Menschen, Medien oder Technik arbeiten. Mehr als 600 Beschäftigte bei der Stadt verbindet ein Ziel: Verden als attraktiven Zukunftsstandort weiter auszubauen. Mit einer Ausbildung bei unserer Stadt kannst du viel Sinnvolles bewirken. Umweltschutz. Sicherheit. Bildungs- und Freizeitangebote. Kurz: Alles, was das Leben hier noch besser macht.Der Betriebshof ist Teil des Fachbereiches 5 – Straßen und Stadtgrün – und u.a. für die Unterhaltung städtischer Straßen und Bäume, Grünflächen und Spielplätze zuständig. Die ca. 65 Beschäftigten setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft für die Stadt ein. Durch ihre wichtige Arbeit gestalten sie das Stadtbild mit und sorgen mit modernen Geräten für Naturschutz und Verkehrssicherheit. Aufgaben Du magst Natur und Pflanzen und möchtest gern mit technischem Gerät an der frischen Luft arbeiten? Gärtner:innen im Garten- und Landschaftsbau verschönern das Stadtbild mit Pflanzen und sorgen für Naturschutz und Verkehrssicherheit. Zu den Tätigkeiten gehören z.B.<ul><li>Grün- und Parkanlagen gestalten und pflegen</li><li>Bäume, Sträucher und Stauden pflanzen</li><li>Bau von Dorfgemeinschafts- und Kinderspielplätzen</li><li>Geh- und Radwege pflastern</li></ul> Weitere Informationen, etwa zu Lehrgängen, Berufsschulunterricht und Prüfungen, findest du in der Ausbildungsbroschüre der Stadt Verden (Aller) unter<a href="http://www.verden.de/ausbildung" target="_blank">www.verden.de/ausbildung</a>. Profil <ul><li>erfolgreicher Hauptschulabschluss.</li></ul> Der Auswahlprozess beinhaltet (nach einer Vorauswahl) einen Eignungstest. Wir bieten <ul><li>eine interessante Ausbildung für Menschen, die den Tag lieber an der frischen Luft als am Schreibtisch verbringen</li><li>Berufsschulunterricht im Ausbildungsort</li><li>ein krisensicherer und regionaler Ausbildungsbetrieb</li><li>sicheres Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag: zzt. 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 € monatlich (brutto)</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Gärtner:in - Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertrags­management Wohnungs­verwaltung (w/m/d)</h2>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO202021, Stellen‑ID 1360014)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungs­terminen und Wohnungs­übergaben</li><li>Abschluss und Erstellung von Mietverträgen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Mieteranfragen in Abstimmung mit der Service­teamleitung („Front Office“)</li><li>Überwachung von Mieterkonten</li><li>Forderungsmanagement (Vorbereitung und Realisierung des gerichtlichen Mahnverfahrens inkl. Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen sowie Durchführung der Zwangsvollstreckung)</li><li>Fertigung von Nachträgen und Gestattungen in Abstimmung mit der Service­teamleitung</li><li>Bearbeitung von Wohnungs­kündigungen</li><li>Organisation und Durchführung von Vorabnahmen und Wohnungs­rücknahmen</li><li>Mitwirkung bei Mietwert­ermittlungs- und Mietwert­festsetzungs­vorgängen sowie Erstellung der Mietwert­erhöhungs­verlangen</li><li>Datenpflege in SAP‑BALIMA</li><li>Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Termin­überwachung)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung</li><li>Kenntnisse des Mietrechts sowie der Betriebskosten- und Wohnflächen­verordnung</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li><li>Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeuge dich unter <a href="http://www.verden.de" target="_blank">www.verden.de</a> Der Betriebshof ist Teil des Fachbereiches 5 – Straßen und Stadtgrün – und u.a. für die Unterhaltung städtischer Straßen und Bäume, Grünflächen und Spielplätze zuständig. Die ca. 65 Beschäftigten setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft für die Stadt ein. Durch ihre wichtige Arbeit gestalten sie das Stadtbild mit und sorgen mit modernen Geräten für Naturschutz und Verkehrssicherheit. Aufgaben Kaufleute für Büromanagement erledigen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten auf dem Betriebshof der Stadt Verden (Aller). Sie sind für die unterschiedlichsten Bürotätigkeiten zuständig, die sie meist am Computer erledigen.Zu den Tätigkeiten gehören z.B.<ul><li>Buchhaltung und Rechnungswesen</li><li>Beschaffung von Materialien</li><li>Kommunikation mit Bürger:innen</li><li>Verwaltung des Bekleidungslagers</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreicher Realschulabschluss.</li></ul>Der Auswahlprozess beinhaltet (nach einer Vorauswahl) einen Eignungstest. Wir bieten <ul><li>eine interessante Ausbildung für verschiedenste Tätigkeiten im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft</li><li>Berufsschulunterricht im Ausbildungsort</li><li>ein krisensicherer und regionaler Ausbildungsbetrieb</li><li>sicheres Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag: zzt. 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 € monatlich (brutto)</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeuge dich unter <a href="http://www.verden.de" target="_blank">www.verden.de</a>. Aufgaben Beamt:innen nehmen bei der Stadt Verden (Aller) sachbearbeitende Fach- und Führungsaufgaben wahr. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich dabei in allen Fachbereichen sowie dem Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung der Stadt Verden (Aller).Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>sachbearbeitende Tätigkeiten</li><li>planerische und organisatorische Aufgaben</li><li>eigenverantwortliche Führungsaufgaben sowie die Überwachung der einheitlichen Rechtsanwendung im Aufgabenbereich</li><li>organisatorische und personelle Planung</li><li>die Dienststelle nach außen repräsentieren und vertreten</li></ul> Profil <ul><li>mindestens die Fachhochschulreife.</li><li>auch die Höchstaltersgrenze (Grundsatz: 40. Lebensjahr noch nicht vollendet) nach § 18 Abs. 2 Nds. Beamtengesetz i.V.m. § 16 Nds. Laufbahnverordnung, die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach § 7 Beamtenstatusgesetz sowie das Prinzip von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (§ 9 Beamtenstatusgesetz) sind im Auswahlverfahren zu beachten.</li><li>in diesem Rahmen ist ein Eignungstest vorgesehen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verknüpfung von Theorie und Praxis im dualen Studium als Basis für verschiedenste Tätigkeiten in der Verwaltung</li><li>Beamtenstatus mit z.B. Beihilfe- und Versorgungsansprüchen, Familienzuschlag und Sozialversicherungsfreiheit</li><li>unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit möglich (die individuellen Möglichkeiten sind im Einzelfall zu klären)</li><li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang")</li><li>Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

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