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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑220 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Zuarbeiten bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Organisieren des regelmäßigen Probebetriebs der LuK-Regionalstelle</li><li>Unterstützen bei Leitungs- und Koordinierungsaufgaben, der Fortschreibung der Einsatzhandakte sowie von Rufbereitschafts- und Alarmierungsplanungen</li><li>Vorbereiten von Lageberichten und ‑präsentationen für die Sachbearbeitung Einsatz</li><li>Wahrnehmen der Funktion als „sonstige verantwortliche Person Gefahrengut“</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen und Bearbeiten von Anträgen auf THW‑interne Erstattung</li><li>Bearbeiten von Einsatzabrechnungen und Bescheiden gemäß THW‑Abrechnungsverordnung in Standardfällen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk nach abgeschlossener Berufsausbildung mit mindestens zweieinhalbjähriger Regelausbildungszeit oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit in einem technischen Ausbildungsberuf, beispielsweise der Fachgebiete Metall oder Elektro oder</li><li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li><li>Diversity-Kompetenz sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung </li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach

<h1>Praxisanleitung ambulante Pflege mit Freistellung (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Mobile Dienste Winnenden, Winnenden</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Mobilen Dienste in Winnenden in Vollzeit/Teilzeit (19,5-39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du zu einem bestimmten Anteil für die Praxisanleitung unserer</li><li>Auszubildenden zuständig.</li><li>Du machst Einzel-​ und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.</li><li>Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen.</li><li>Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-​ oder Gesundheits-​ und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt</li><li>Weiterbildung als Praxisanleitung</li><li>Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li><li>PKW-​​Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung ambulante Pflege mit Freistellung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum 15.11. für zwei unserer Standorte – Uhingen und Zell u.A. eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (30,8 - 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Haben Sie Freude an sozialräumlicher Arbeit und daran, innovative Angebote für junge Menschen zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! SOS-Kinder- und Jugendhilfen Göppingen ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder in einem sicheren und inspirierenden Umfeld wachsen und lernen können. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre, in der jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt steht! Bei uns erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein multiprofessionelles Team und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen: Sie gestalten Offene Angebote in der Kinder- und Jugendarbeit, die jungen Menschen Raum für Begegnung, Freizeitgestaltung und soziale Entwicklung bieten.</li> <li>Beziehungsarbeit und Stärkung sozialer Kompetenzen: Sie stehen den Kindern und Jugendlichen als vertrauensvoller Ansprechpartner*in zur Seite, unterstützen sie bei Herausforderungen und fördern ihre Eigenständigkeit.</li> <li>sozialräumliche Arbeit und Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich aktiv mit relevanten Akteur*innen im Gemeinwesen und setzen sich für die Bedürfnisse der jungen Menschen in verschiedenen Gremien ein.</li> <li>Begleitung und Anleitung von Nachwuchskräften: Sie unterstützen Semesterpraktikant*innen, dual Studierende und FSJler*innen bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>regelmäßige Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit: Sie nehmen an Teamsitzungen, Fachberatung und Supervision teil und tragen zur stetigen Qualitätsverbesserung der Arbeit bei.</li> <li>Kinder- und Jugendschutz: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung des Wohlergehens der Kinder und Jugendlichen bei und setzen Schutzkonzepte professionell um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in.</li> <li>Sie zeigen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher sozialer, kultureller und biografischer Hintergründe. Sie begegnen ihnen mit Offenheit, Empathie und Wertschätzung.</li> <li>Sie haben Lust, Angebote innovativ zu entwickeln, flexibel zu gestalten und an den Bedarfen der jungen Menschen auszurichten.</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit Kolleg*innen, kooperieren mit Partner*innen aus dem Gemeinwesen und beteiligen sich aktiv an fachlicher Weiterentwicklung.</li> <li>Sie möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln und bringen die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Supervision mit.</li> <li>Sie reflektieren Ihre Arbeit kontinuierlich, setzen pädagogische Prinzipien bewusst ein und achten auf eine gesunde Balance zwischen persönlicher Nähe und professioneller Distanz.</li> <li>ein eigener PKW ist wünschenswert, um auch dezentrale Angebotsstandorte zu erreichen; Dienstkilometer werden vergütet. Zusätzlich stehen in der Einrichtung drei Dienstwagen zur Verfügung.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum 01.12.2025 eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 25/20/03) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Führung eines Teams mit zehn Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des Zahlungsverkehrs</li> <li>Neukonzeption der Ausgabeprozesse aufgrund neuer technischer Möglichkeiten oder Rechtsänderungen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li> <li>Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets innerhalb des Sachgebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, Gemeindekassenrecht sowie Kenntnisse in der Buchführung und Bilanzierung</li> <li>Verständnis für abstrakte Sachverhalte und deren technische Umsetzung</li> <li>IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Urteilsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtkämmerei

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie in einer unserer Kitas Zuffenhausen I und Zuffenhausen II in Stuttgart Zuffenhausen genau richtig! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben An unserem Standort Stuttgart suchen wir ab 1. Oktober 2026 dich! Dein Sprung ins Berufsleben mit RSM Ebner Stolz! Im dualen Studium mit Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen erweiterst du dein Wissen während der Vorlesungszeiten an der DHBW Stuttgart oder an der DHBW Villingen-Schwenningen. In den Praxisphasen übernimmst du bei uns bereits Verantwortung und profitierst vom Wissen unserer erfahrenen Expertinnen und Experten. Schritt für Schritt lernst du aus der Praxis und wächst mit deinen Aufgaben:<ul><li>Steuerliche Beratung erleben: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Unternehmen dabei, steuerliche Herausforderungen zu meistern. Ob es darum geht, die optimalen Steuerlösungen zu finden oder Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen – du wirst erstaunt sein, wie vielseitig und spannend das Thema Steuern sein kann!</li><li>Abschlüsse und Bilanzen verstehen: Du arbeitest mit bei der Erstellung von Berichten für namhafte Mandanten unterschiedlichster Branchen, die zeigen, wie viel ein Unternehmen verdient und ausgibt. Dabei lernst du im virtuellen sowie im persönlichen Austausch Prozesse und Geschäftsmodelle intensiv kennen.</li><li>In Projekten mitwirken: Darüber hinaus kannst du dich bei abwechslungsreichen Projekten einbringen, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Ob es um Umsatzsteuer, die Bewertung von Unternehmen oder die Entwicklung unserer digitalen Tools geht – hier kannst du zeigen, was in dir steckt!</li><li>Den Berufsalltag mitgestalten: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei täglichen Aufgaben und wirfst einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit. So sammelst du beste Praxis-Erfahrung und lernst, wie ein moderner Arbeitsplatz funktioniert.</li></ul> Profil Du stehst kurz vor dem Erwerb der Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du bringst gute Noten in deinen Hauptfächern mit, interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast Spaß am Umgang mit Zahlen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Wir bieten Steile Lernkurve: Profitiere von unserem generalistischen Ansatz und lerne in deinem Studium gleich zwei Berufszweige kennen: Steuern und Wirtschaftsprüfung. Ein erfahrener Mentor steht dir dabei zur Seite und unterstützt dich in deiner Entwicklung.Finanzielle Unabhängigkeit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Bei einem Stu­di­en­platz in Vil­lin­gen-Schwen­nin­gen bekommst du außerdem eine monatliche Unterstützung von bis zu 500 Euro für deine Wohnkosten.Flexibles Mobilitätsbudget: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest.SmartStart-Woche: Freue dich auf ein umfassende Onboarding mit persönlichem Willkommen, Systemschulungen und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Einstieg aufzubauen.Akademische Freistellung: Du profitierst von drei Wochen bezahlter Freistellung für deine Bachelorarbeit und einer Woche Sonderurlaub im Sommer für deine zweite Projektarbeit, damit du dich optimal auf deine akademischen Erfolge konzentrieren kannst.Internationale Erfahrungen: Wenn du dich für die DHBW Villingen-Schwenningen entscheidest, öffnet sich für dich die spannende Möglichkeit, für zwei Wochen oder sogar ein ganzes Theoriesemester an einer ausländischen Hochschule zu studieren.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten!Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Steuern und Prüfungswesen Bachelor of Science 2026 (m/w/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben An unserem Standort Stuttgart suchen wir ab 1. Oktober 2026 dich! Starte mit einem dualen Studium bei RSM Ebner Stolz und kombiniere Theorie an der DHBW Stuttgart mit spannender Praxis in unserem Stuttgarter Office. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und wächst an deinen Aufgaben. Dein Team unterstützt dich Schritt für Schritt, während du echte Einblicke in wirtschaftliche Zusammenhänge gewinnst und einen direkten Mehrwert für unsere Mandanten schaffst.<ul><li>Jahresabschlüsse prüfen und erstellen: Du arbeitest mit bei der Erstellung von Berichten für namhafte Mandanten unterschiedlichster Branchen, die zeigen, wie viel ein Unternehmen verdient und ausgibt. Dabei lernst du im virtuellen sowie im persönlichen Austausch Prozesse und Geschäftsmodelle intensiv kennen.</li><li>Steuern verstehen und beraten: Steuern sind nicht nur ein kompliziertes Wort! Du erstellst Steuererklärungen, hilfst Unternehmen, ihre Unterlagen richtig vorzubereiten, und prüfst, ob die Behörden alles korrekt berechnet haben.</li><li>Projekte &amp; kreative Lösungen: Du wirkst an spannenden Projekten mit, zum Beispiel im Bereich Umstrukturierung, eRechnung oder beim Aufbau eines Tax Compliance Management Systems. Du recherchierst in verschiedenen steuerlichen Themenstellungen, findest Lösungen und unterstützt dein Team mit deinen Ideen.</li></ul> Profil Du stehst kurz vor dem Erwerb der Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du bringst gute Noten in deinen Hauptfächern mit, bist interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen und findest Freude am Umgang mit Zahlen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Wir bieten Finanzielle Unabhängigkeit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Flexibles Mobilitätsbudget: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest.SmartStart-Woche: Freue dich auf ein umfassende Onboarding mit persönlichem Willkommen, Systemschulungen und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Einstieg aufzubauen.Akademische Freistellung: Du profitierst von drei Wochen bezahlter Freistellung für deine Bachelorarbeit und einer Woche Sonderurlaub im Sommer für deine zweite Projektarbeit, damit du dich optimal auf deine akademischen Erfolge konzentrieren kannst.Zentrale Lage und modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in der Stuttgarter City bietet dir nicht nur eine top Anbindung an den ÖPNV, sondern lädt auch zu inspirierenden Mittagspausen ein.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten!Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Accounting und Controlling Bachelor of Science 2026 (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) in Rottenburg ist interner und externer Dienstleister für alle Dienstleistungen rund um „Lohn und Gehalt“ für kirchliche Einrichtungen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart für rd. 27.000 Abrechnungsfälle. Für die Abt. Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar suchen wir für das Sachgebiet 4 - Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) (1442/14/25) Bes.gr. A 13 LBesGBW, EG 12 AVO-DRS Aufgaben <ul> <li>fachliche Betreuung von Themen wie Lohnsteuer, Abgabe Berufsgenossenschaft, Personalkostenersätze, Reise- und Umzugskosten, Schwerbehindertenabgabe und Festsetzung der Versorgungszahlungen</li> <li>fachliche Leitung aller 55 Mitarbeitenden der ZGASt im Hinblick auf die oben genannten Sachgebiete</li> <li>Qualitätssicherung und Pflege der Benutzerdaten im Abrechnungsprogramm</li> <li>Vorgesetztenfunktion für eine Gruppe von 13 Personen</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der ZGASt (Projektarbeit wie z. B. Einführung digitale Akte, digitale Vorlagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Bachelor- bzw. Diplom-Abschluss (FH) in den Bereichen Steuerverwaltung, Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Besoldungs-, Versorgungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- bzw. Gehaltsbuchhaltung und gute Kenntnisse im kaufmännischen (diözesanen) Rechnungswesen</li> <li>langjährige Berufs - und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem Handeln und zielsicherer Gestaltung der Aufgabenerfüllung</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>hohe Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenstellung bei unterschiedlichen Prüfungsfeldern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) (1442/14/25)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben An unserem Standort Stuttgart suchen wir ab 1. Oktober 2026 dich! Dein Sprung ins Berufsleben mit RSM Ebner Stolz! Im dualen Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung erweiterst du dein Wissen während der Vorlesungsphasen an der DHBW Stuttgart oder an der DHBW Villingen-Schwenningen. Während der Praxisphasen trägst du bei uns bereits Verantwortung und lernst step by step von unseren erfahrenen Experten aus der Praxis:<ul><li>Jahres- und Konzernabschlüsse verstehen und prüfen: Du hilfst dabei, Berichte zu erstellen, die zeigen, wie ein Unternehmen finanziell aufgestellt ist. Dabei lernst du nicht nur die deutschen Vorgaben kennen, sondern auch internationale Standards.</li><li>Prüfungen begleiten: Du unterstützt dein Team dabei, die Zahlen eines Unternehmens genau zu prüfen – von der Planung bis zur Umsetzung. Am Ende hilfst du mit, einen Bericht zu erstellen, der Unternehmen zeigt, ob alles korrekt ist oder wo Optimierungen nötig sind.</li><li>Vor Ort mittendrin: Manchmal bist du nicht nur im Büro, sondern direkt bei den Unternehmen vor Ort. Diese lernst du hautnah kennen, schaust dir Lager, Büros oder Produktionsstätten an und kannst live beobachten, wie ein Unternehmen arbeitet. Diese Einblicke hinter die Kulissen helfen dir, die Zusammenhänge zwischen den Zahlen und der Realität besser zu verstehen.</li><li>In Projekten mitwirken: Darüber hinaus kannst du dich bei abwechslungsreichen Projekten einbringen, bei denen du richtig mitdenken kannst. Ob bei Themen wie Umstrukturierung, eRechnung oder dem Aufbau eines Tax Compliance Management Systems – hier kannst du zeigen, was in dir steckt!</li></ul> Profil Du stehst kurz vor dem Erwerb der Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du bringst gute Noten in deinen Hauptfächern mit, bist interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen und findest Freude am Umgang mit Zahlen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Wir bieten Steile Lernkurve: Du bist von Anfang an mittendrin und erlebst spannende Mandatsarbeit. Wir unterstützen dich in deinem Wachstum, indem wir dir verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team anvertrauen. So entwickelst du dich fachlich und persönlich ständig weiter.Finanzielle Unabhängigkeit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Bei einem Stu­di­en­platz in Vil­lin­gen-Schwen­nin­gen bekommst du außerdem eine monatliche Unterstützung von bis zu 500 Euro für deine Wohnkosten.Flexibles Mobilitätsbudget: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest.SmartStart-Woche: Freue dich auf ein umfassende Onboarding mit persönlichem Willkommen, Systemschulungen und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Einstieg aufzubauen.Akademische Freistellung: Du profitierst von drei Wochen bezahlter Freistellung für deine Bachelorarbeit und einer Woche Sonderurlaub im Sommer für deine zweite Projektarbeit, damit du dich optimal auf deine akademischen Erfolge konzentrieren kannst.Internationale Erfahrungen: Wenn du dich für die DHBW Villingen-Schwenningen entscheidest, öffnet sich für dich die spannende Möglichkeit, für zwei Wochen oder sogar ein ganzes Theoriesemester an einer ausländischen Hochschule zu studieren.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten!Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung Bachelor of Science 2026 (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios</li> <li>Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit! Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Top-Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Neben der übertariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.</li> <li>Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km. </li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> </ul> STBL1_DE

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