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Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben Freu dich auf drei Jahre, vollgepackt mit neuen Erfahrungen, bleibenden Eindrücken, spannenden Inhalten und interessanten Kontakten. Oder besser: auf ein Studium, das jede Menge Abwechslung verspricht! Als einer unserer Nachwuchskräfte lernst du sowohl klassische kaufmännische Bereiche wie Vertrieb, Marketing und Controlling aber auch unsere IT-Abteilungen kennen. In jedem dieser Teams übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, die dir helfen, die Zusammenhänge und digitalen Abläufe in unserem Unternehmen zu verstehen. So entwickelst du dich schnell zu einem IT-kompetenten BWL Studierenden, der nach seinem Abschluss unsere digitale Transformation im Vertriebscontrolling mitgestaltet. Profil <ul> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife und begeisterst dich für Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Du hast Interesse an IT-Prozessen</li> <li>Logisches und analytisches Denken bereitet dir Freude</li> <li>Du bist voll motiviert und arbeitest gerne an kreativen Aufgaben, alleine oder auch im Team</li> <li>Dein sehr gutes Englisch kann sich hören und sehen lassen</li> <li>Du kommunizierst offen, gehst auf andere Menschen zu und willst echtes Teamwork erleben</li> <li>Mit in deinem Gepäck: eine gute Portion Ehrgeiz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Übernahmechance</li><li>Events</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kantine</li><li>Tarifvertrag</li><li>Homeoffice</li><li>Weiterbildung</li><li>Workation</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL Digital Business Management (B. Arts m/w/d) 2026

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben Freu dich auf drei Jahre, vollgepackt mit neuen Erfahrungen, bleibenden Eindrücken, spannenden Inhalten und interessanten Kontakten. Oder besser: auf ein Studium, das jede Menge Abwechslung verspricht! Als einer unserer Nachwuchskräfte lernst du die verschiedensten Unternehmensbereiche kennen: angefangen vom Vertrieb über die Logistik, das Personalwesen, Marketing und der Buchhaltung bis hin zum Einkauf. In jedem dieser Teams übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben. Du denkst und arbeitest dich in die unterschiedlichsten Themen ein und verschaffst dir so einen tollen überblick über die Zusammenhänge und Abläufe in unserem Unternehmen. So entwickelst du dich schnell zu einem vielseitig einsetzbaren Spezialist, dem nach seinem Abschluss viele Abteilungstüren offenstehen. Profil <ul> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife und begeisterst dich für Betriebswirtschaftslehre und hast großes Interesse an Vertriebsstrukturen</li> <li>Du bist voll motiviert und arbeitest gerne an kreativen Aufgaben, alleine und gerne auch im Team</li> <li>Dein sehr gutes Englisch kann sich hören und sehen lassen. Du kommunizierst offen, gehst auf andere Menschen zu und willst echtes Teamwork erleben</li> <li>Mit in deinem Gepäck: eine gute Portion Ehrgeiz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Übernahmechance</li><li>Events</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kantine</li><li>Workation</li><li>Homeoffice</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL Industrie (B. A. m/w/d) 2026

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Sie sind für die Betreuung und die Information der Badegäste zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1111756/2138922/cl/cff4720084bf7b9522b1718d6112290f8134b14f/L4143819/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fef2ffc9f38d0b3272f59536b5c90d0hxmoQeqxnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025/2026 (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungs-/ Systembetreuung Aufgaben <ul> <li>Anwendungsbetreuung: Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung von Expertise zur optimalen Nutzung der Anwendung BD-Online.</li> <li>Dienstplanunterstützung: Unterstützung der diensthabenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxis-Beauftragten (m/w/d) bei der Erstellung von Dienstplänen in BD-online.</li> <li>Störungsmanagement: Bearbeitung von Störungsmeldungen und Koordination mit internen Fachbereichen sowie Softwareanbietern.</li> <li>Benutzerverwaltung: Pflege von Benutzerdaten sowie Verwaltung der Rollenzuweisungen und Zugriffsberechtigungen.</li> <li>Problem Management: Einleitung von Maßnahmen zur Problem-Eingrenzung und -Behebung sowie Entwicklung von Empfehlungen zur Service-Optimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung mit einer fundierten Basis in IT und Gesundheitswesen, vorzugsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit IT-Schwerpunkt, Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise Erfahrung in der selbstständigen und lösungsorientierten Anwendung entsprechender IT-Systeme</li> <li>Persönlichkeit: Begeisterung für Technik und Informatik, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, analytische sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Access)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken </li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungs-/ Systembetreuung

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Risk &amp; Insurance Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk & Insurance Management (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker! Zentral gelegen und dennoch nah an der Natur bieten wir ein großes Haus mit vielen Funktionsräumen (z. B Nassraum, Montessori-Ecke). Egal, ob bei Elterngesprächen oder beim Schreiben von Beobachtungen oder Lesegeschichten - unser engagiertes, herzliches und professionelles Team unterstützt sich gegenseitig im Alltag. Durch unsere Willkommenskultur leben und feiern wir Vielfalt aktiv: Eltern und Fachkräfte sind jederzeit eingeladen, kulturelle Feste und Rituale im Morgenkreis vorzustellen, wie beispielsweise das vietnamesische Neujahr. Dadurch schaffen wir eine bunte und inspirierende Gemeinschaft. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a &amp; S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben Du begeisterst dich gleichermaßen für die Welt der Wirtschaft und die der Technik, vor allem die der Informationstechnologie? Und du willst eine akademische Ausbildung mit handfester Arbeitspraxis kombinieren? Dann ist das duale Studium Wirtschaftsinformatik, das wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart anbieten, wie für dich gemacht! Ob du zukünftig die allerneusten Technologien zur Entwicklung von IT- und Kommunikationssystemen nutzen willst, Prozesse optimieren und verantwortungsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Betriebswirtschaft steuern möchtest: Während deines dreijährigen Studiums, das wir mit Schwerpunkt Application Management anbieten, lernst du alles rund um die Entwicklung, Einführung und den Betrieb innovativer Systeme. Auch mit Zukunftstechnologien und den BWL-Grundlagen bist du schnell vertraut. Dabei wechseln sich im dreimonatigen Turnus Theoriephasen an der DHBW mit spannenden Einsätzen in unserem Unternehmen ab. Profil <ul> <li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife und begeisterst dich für IT-Themen</li> <li>Du kannst dich unglaublich gut konzentrieren, denkst analytisch und abstrakt</li> <li>Du kommunizierst offen und kannst gut im Team arbeiten</li> <li>Du gehörst in Mathematik und Informatik zu den Besten - und dein Englisch kann sich hören und sehen lassen</li> <li>Du lernst gerne dazu und möchtest beweisen, was du drauf hast</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Sport und Gesundheit</li><li>Übernahmechance</li><li>Events</li><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Homeoffice</li><li>Weiterbildung</li><li>Tarifvertrag</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Mngmt (m/w/d) 2026

Die Stiftung Tragwerk ist eine dia­konische Ein­richtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder- und Jugend­hilfe sowie der Alten­hilfe. Rund 670 Mitarbeitende enga­gieren sich an 46 Stand­orten in den Land­kreisen Esslingen und Göppingen dafür, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebens­situationen zu begleiten und zu stärken. Unsere Kultur ist geprägt von gelebten Werten, Ver­lässlichkeit und einem respektvollen Miteinander – nach innen wie nach außen. Unser langjähriger Bereichs­leiter geht seinen nächsten beruf­lichen Schritt. Damit wir unsere Arbeit weiterhin in hoher Qualität fort­setzen und weiter­entwickeln können, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt am Standort Kirchheim unter Teck eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe Aufgaben <ul> <li>Sie haben Dienst- und Fach­aufsicht über sieben direkte Leitungs­kräfte, zwei Stabs­stellen, die Sie unter­stützen, sowie insgesamt ca. 170 Mitarbeitende.</li> <li>Sie verantworten einen viel­seitigen Bereich, zu dem 13 statio­näre Wohn­gruppen (teils spezi­alisiert, z. B. pädagogisch-thera­peutische Wohn­gruppen), 6 Jugend­wohn­gemein­schaften, eine Tages­gruppe, 2 soziale Gruppen­arbeiten sowie je ein ambu­lanter Bereich in den Land­kreisen Esslingen und Göppingen gehören.</li> <li>Sie gestalten die strate­gische und konzeptio­nelle Weiter­entwicklung dieses Bereichs und sichern die Qualität der Arbeit.</li> <li>Sie übernehmen das Personal­management und sorgen für eine quali­täts­bewusste Auswahl, eine verlässliche Steuerung und eine konti­nuierliche Entwicklung Ihrer Mitar­beitenden.</li> <li>Sie vertreten den Bereich in internen und externen Gremien (z. B. Diako­nisches Werk, Arbeits­gemein­schaften und Gremien des Land­kreises Esslingen, kommunale Arbeits­kreise).</li> <li>Sie arbeiten eng mit Jugend­ämtern, Behörden und Kooperations­partnern zusammen und entwickeln aktiv neue Angebote auf Basis aktueller Bedarfe.</li> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Leitungs­team das Krisen­management sowie vergütete Ruf­bereit­schaften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder Psycho­logie (oder eine vergleichbare Quali­fikation) sowie über Zusatz­quali­fikationen in systemischer Arbeit (z. B. Beratung, Therapie, Trauma­arbeit).</li> <li>Sie bringen mehr­jährige Leitungs­erfahrung in der Jugend­hilfe mit.</li> <li>Sie verfügen über fun­dierte Kenntnisse im SGB VIII.</li> <li>Sie haben Grund­kenntnisse betriebs­wirtschaftlicher Zusammen­hänge und Erfahrung im Umgang mit Budget­verant­wortung, Auslastungs­steuerung und Controlling.</li> <li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Fach- und Verwaltungs­systemen (z. B. Vivendi, Office-Programme, Geocon).</li> <li>Sie überzeugen durch ausge­prägte Führungs- und Kommunikations­kompetenz, Empathie und Entscheidungs­stärke.</li> <li>Sie bringen Organisations­geschick, Stressresistenz und eine lösungs­orientierte Haltung mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, Mitar­beitende zu fördern und in ihrer Arbeit zu stärken.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeits­gemein­schaft Christ­licher Kirchen) angehört.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wert­schätzendes und kollegiales Arbeits­umfeld, in dem der Mensch im Mittel­punkt steht, geprägt von offener Kommuni­kation, gegen­seitigem Vertrauen und enger Zusammen­arbeit mit Vorstand, Führungs­kräften und Teams.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch den fachlichen Vorstand, den bisherigen Stellen­inhaber sowie erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht.</li> <li>Ein engagiertes Leitungs­team, mit dem Sie vertrauens­voll zusammen­arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Supervision, vielfältige Fort­bildungen und die Möglichkeit zu indivi­duellem Coaching.</li> <li>Gestaltungs­spielraum und aktive Mitwirkung an der strate­gischen Weiter­entwicklung des Bereichs und der Gesamt­einrichtung.</li> <li>Klare und effiziente Strukturen, die Innovation fördern und schnelle Entschei­dungen wie auch zügige Umsetzungen möglich machen.</li> <li>Eine Unternehmens­kultur, die auf Wert­schätzung, Familien­freund­lichkeit und gelebte diako­nische Werte setzt – zertifiziert als familien­bewusstes Unternehmen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg analog SuE 18 mit zusätzlicher Alters­versorgung (ZVK) sowie weitere Sozial­leistungen (z. B. JobRad, Gesundheits­gutschein, Zuschuss zum Deutschland­ticket, vergünstigtes Mittag­essen).</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit hoher gesell­schaftlicher Relevanz und großem Gestaltungs­spielraum.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Ambulante und Stationäre Erziehungshilfe

Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! Wir suchen ab sofort einen Projektmanager für die VVS App und für digitale Auskunftsmedien im ÖPNV /(m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie administrieren die digitalen Auskunftsmedien der VVS-Fahrgastinformation mit dem Schwerpunkt der App VVS Mobil und der Web-Auskunft</li> <li>Sie begleiten Neuentwicklungen der Auskunftsmedien mit dem Schwerpunkt Nutzeroberflächen und Usability, definieren Anforderungen und testen die neu entwickelten Features</li> <li>Sie unterstützen das VVS Lab, ein Beteiligungsformat für die VVS-Fahrgäste im Entwicklungsprozess der digitalen Auskunftsmedien</li> <li>Sie steuern die Dienstleister und Agenturen und vernetzen sich mit den thematisch betroffenen Abteilungen im Hause</li> <li>Sie unterstützen den VVS Kundenservice bei technischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medieninformatik, Mediendesign, Wirtschaftsinformatik, Mobile Computing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools sowie Verständnis für Nutzerverhalten und visuelle Kommunikation</li> <li>Sie begeistert es, digitale Produkte weiterzuentwickeln, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und innovative Lösungen im ÖPNV umzusetzen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu modernen und digitalen Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Arbeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li> <li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li> <li>ein VVS-Abo und Jobrad</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li> <li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen</li> <li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager für die VVS App und digitale Auskunftsmedien im ÖPNV (m/w/d)

Als Arbeitgeber sehen wir unsere Mitarbeitenden als wichtigste Größe, wenn es um die Erfüllung der täglichen Aufgaben geht. Ohne sie geht gar nichts. Daher ist es uns wichtig, dass die Mitarbeitenden gern zur Arbeit kommen und bei uns bleiben. Was wir bei der Stadt Nürtingen dafür tun? Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung. Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bei. Was Sie sonst noch bei uns an Benefits erwartet, finden Sie unter dem Punkt „Ihre Benefits“ auf dieser Homepage. Offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns selbstverständlich. Ein gutes Betriebsklima ist hierfür Voraussetzung. Sie arbeiten bei uns in kleineren Teams. So bleiben viele Möglichkeiten, eigenständig zu arbeiten, aber immer in Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen zu sein, wenn Unterstützung benötigt wird. Auch der direkte Austausch mit Vorgesetzten ist gegeben. Generell suchen wir nach Lösungen, anstatt Probleme aufzuzeigen. Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher Ortsvorsteher / Verwaltungsleiter (m/w/d) – Öffentlicher Dienst für die Teilorte Reudern und Zizishausen Aufgaben <ul> <li>Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle</li> <li>Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen</li> <li>Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung</li> <li>Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft</li> <li>Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben</li> <li>Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung</li> <li>Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen oder künftige Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg. Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine zusätzliche Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden.</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

422 Vollzeit Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland