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CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine führende Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleitung Major &amp; Small Accounts (m/w/d) für den Standort: Stuttgart, Düsseldorf oder Frankfurt in Vollzeit. Du liebst den Vertrieb, verstehst den Mittelstand und weißt, wie man Kunden systematisch gewinnt und begeistert? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für den B2B-Vertrieb unserer Seminarangebote im Segment "Major &amp; Small Accounts" (Unternehmen bis 2.000 Mitarbeitende). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Vertriebsteam, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und sorgst für messbare Markterfolge. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Segment Major &amp; Small Accounts</li> <li>Die Gewinnung neuer Kunden steht auf einer Stufe mit der Bindung / dem Ausbau von Bestandskunden</li> <li>Führung und Steuerung eines ausgelagerten Vertriebsteams (via Partner) sowie perspektivisch Aufbau eines zusätzlichen, eigenen Vertriebsteams</li> <li>Definition von Zielkunden, Segmenten und Vertriebszielen in enger Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement</li> <li>Monitoring und Steuerung der Performance (KPIs, Funnel, Conversion-Rates)</li> <li>Entwicklung von Vertriebskampagnen sowie Ansprache- und Angebotsstrategien für Neukunden und Bestandskunden</li> <li>Unterstützung bei Angebotsprozessen, Rahmenverträgen und komplexen Verhandlungen</li> <li>Schnittstelle zu internen Teams (z. B. Kundenservice, Auftragsabwicklung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, idealerweise im Weiterbildungs- oder Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Vertriebsteams bzw. Partnervertrieben</li> <li>Klare Kundenorientierung, systematische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke</li> <li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Entscheidern auf allen Ebenen</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsdaten</li> <li>Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Erfolgswille</li> <li>Deutsch auf Level C2, Englisch mindestens auf Level B2</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, mit einem etablierten Weiterbildungsanbieter den Mittelstandsvertrieb auf das nächste Level zu heben</li> <li>Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das Vertrieb, Produkt und Kundenservice ganzheitlich denkt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten – intern wie extern</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsleitung Major & Small Accounts (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung und arbeitet als Kinder- und Familienzentrum. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung arbeitet auf der Grundlage des Konzepts „Einstein in der KiTa“ und ist Sprachförder-Einrichtung. Beziehungsarbeit, Beratung, Bildungsangebote, die individuelle Begleitung der Kinder und Kooperationen stellen die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Familien dar. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 23 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für die Altersbereiche mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187159/2255215/cl/b3b22bc111a72ca091d504bbe7dbede4249521d0/L4490580/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li> <li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li> <li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li> <li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li> <li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten</li> <li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d) in Vollzeit Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude.</li><li>Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme.</li><li>Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik.</li><li>Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen.</li><li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge.</li><li>Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement.</li><li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit.</li><li>Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren.</li><li>Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern.</li><li>Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden.</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite </li></ul> STBL1_DE

Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im gehobenen Verwaltungsdienst als Sachbearbeitung im Bereich Fachkräfteeinwanderung und Visa (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Visa und Fachkräfteeinwanderung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation Die Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet. Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt im regulären und beschleunigten Fachkräfteeinwanderungsverfahren mit verschiedenen Qualifikationsniveaus</li> <li>Sachbearbeitung im Visaverfahren einschließlich Urkundenwesen und Prüfung von Schein- und Zwangsehen</li> <li>selbstständige verwaltungsrechtliche Entscheidungen in komplexen Fallkonstellationen mit einem anschließenden Rechtsbehelfsverfahren</li> <li>Mitgestaltung eines Beratungs- und Serviceangebotes in Zusammenarbeit mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung</li> <li>Teamorientierung sowie Offenheit und Kritikfähigkeit</li> <li>selbstständiges, termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Fachkräfteeinwanderung und Visa (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLSK (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/‑n Techniker/‑in oder Meister/‑in im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Kältetechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie beraten die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der HLSK Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik und Kältetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen)</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen technischen Lösungen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185390/2253384/cl/c7f8f6c361b93e55eff5ed3d4c0b18925c6476e5/L4482729/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLSK (m/w/d)

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. zehn Mitarbeitenden</li> <li>die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt</li> <li>Sie schreiben Daten im landeseinheitlichen Verfahren (KM-A) fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/‑r mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben</li> <li>sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten sowie souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185430/2253405/cl/a371b0617faf1cfee81889ee3a49b3ec67369763/L4482914/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185430/2253405/cl/f091bb4131065cf167d9d110e787f0de2092dda/L4482915/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Schwerpunkt Systemintegration Aufgaben <ul> <li>Du administrierst, optimierst und entwickelst moderne Server-Infrastrukturen weiter – mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen und Linux Enterprise Distributionen.</li> <li>Du betreust virtuelle Infrastrukturen, die auf VMware-Produkten basieren.</li> <li>Als Profi im 2nd/3rd-Level-Support analysierst und behebst Du Störungen und sorgst für eine hohe Systemverfügbarkeit.</li> <li>Du planst und führst Installationen, Migrationen und Upgrades unserer Systemumgebungen durch.</li> <li>Bei spannenden internen und externen Projekten im Datacenter kannst Du Dein Know-how einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen, eine entsprechende IT-Ausbildung mit praktischer Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere Linux Enterprise Distributionen und aktueller Microsoft Windows Server-Betriebssysteme. Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code und Orchestrierungs-Tools sind von Vorteil. </li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, teamorientiert und belastbar.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbstständig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Schwerpunkt Systemintegration

Forschung &amp; Entwicklung, Experimentalphysik, optische Messtechnik, Laserphysik, Quantenoptik, Matlab / Python Unser Kundenunternehmen ist im Hochtechnologiesektor tätig und beeindruckt durch wissenschaftlich geprägte Arbeit im anwendungsnahen und anspruchsvollen Industrieumfeld. Als promovierte(r) Physiker*in / Ingenieur*in (m/w/d) bringen Sie Ihre Erfahrung mit experimentellen Aufbauten sowie hinsichtlich Datenauswertung / Algorithmenentwicklung in einen spannenden interdisziplinären Messtechnik-Entwicklungsbereich ein und können sich stetig – abgestimmt auf Ihren individuellen Karrierewunsch – auf Fach-, Projektleiter- oder Führungsebene weiterentwickeln. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Großraum Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von hochkomplexen Messsystemen und Messtechniken</li> <li>Theoretische und experimentelle Untersuchungen zur Evaluierung und Optimierung von Systemkomponenten / Messsystemen</li> <li>Spezifizierung, Auswahl und Aufbau von optischen Komponenten sowie Durchführung von Experimenten / Messungen</li> <li>Simulation, Analyse von Messdaten und / oder Programmierung / Algorithmenentwicklung</li> <li>Projektmanagement im Aufgabengebiet sowie Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen</li> <li>Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und mit internen und externen Partner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Experimentalphysik, Festkörperphysik, Nanotechnologie, Technischen Optik, Ingenieurwissenschaften o. Ä., gerne mit Promotion zum Dr. rer. nat. Physik / Dr.-Ing., ggf. Erfahrung als Post-Doc</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Messsystemen, der Durchführung von Experimenten bzw. im Umgang mit optischen Aufbauten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Laserphysik, Optik, Quantenoptik, Spektroskopie oder Interferometrie</li> <li>Programmierkenntnisse zur Messdatenanalyse, Datenauswertung, Simulation oder Automatisierung (z.B. Matlab, Python )</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement in der Forschung &amp; Entwicklung oder Kollaborationsprojekten von Vorteil (z.B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II)</li> <li>Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: (Experimentelle) Physik, Technische Physik, optische Messtechnik, Metrologie, Halbleiterphysik, Festkörperphysik, Teilchenphysik, Detektorphysik, Kernphysik, Quantentechnologie / Quantenphysik, Nanooptik, Röntgenphysik, Optoelektronik, Laser / Ultrakurzpulslaser, Photonik, Vakuumtechnik, Justage, Data Science </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mit Homeoffice-Anteil</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist</li> <li>Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Job-Sharing-Modelle und Mentoring-Angebote für Frauen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie weitere konzernspezifische Vergünstigungen </li> </ul> Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner <ul> <li>Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010</li> <li>Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region</li> <li>Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob</li> <li>Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch</li> <li>Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang</li> </ul> STBL1_DE

Dr. rer. nat. Physik – Optik / Spektroskopie & Datenanalyse (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003PJD Aufgaben Bist Du angesteckt von den EQ-Produktinnovationen bei Mercedes-Benz? Willst Du in dem spannenden Bereich der Elektromobilität mitarbeiten und Deinen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten? In der Projektleitung e-Drive Large Cars steuern wir bereichsübergreifend alle e-Drive-Entwicklungsaktivitäten der Mercedes-Benz Electric Architecture. Unsere Arbeit im Team ist stark geprägt vom Teamspirit, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft und Themenvielfalt. Unsere tägliche Arbeit im Projektmanagement umfasst technische Lösungsfindung, Terminplankoordination und Reifegradsteuerung über die einzelnen Entwicklungsphasen hinweg. Was Dich erwartet: <ul> <li>Einblicke in die Entwicklungsprozesse des e-Drives und seiner Komponenten in einem Konzern </li> <li>Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben </li> <li>Ein starker Teamspirit, basierend auf ehrlichem Feedback und dem Mut, Neues auszuprobieren </li> <li>Bei uns findest Du zahlreiche Möglichkeiten und Chancen für Deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Networking mit diversen Student*innen der Mercedes-Benz AG </li> </ul> Ziel der Bachelorarbeit: Entwicklung eines effizienten und präzisen KI-Modells zur Bedarfsanalyse von Erprobungsträgern, das die Entscheidungsfindung im Automobilbereich unterstützt und optimiert. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Literaturrecherche</li> <li>Datenakquise und -Vorbereitung, sowie Modellentwicklung und Implementierung</li> <li>Auswertung der Modellleistung und Integration der Ergebnisse</li> <li>Vergleich der KI-gestützten Bedarfsanalyse mit traditionellen Methoden</li> <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Arbeit inkl. Ergebnispräsentation</li> </ul> Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang: (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Strategische Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe für die Einarbeitung in komplexe Themen</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Sonstiges: <ul> <li>Motiviert für eine Tätigkeit im Projektmanagement, Interesse an interdisziplinären Aufgaben wünschenswert </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

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