field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersystemen</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 34.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiräume und fairen Wettbewerb. Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Nähe und Offenheit zeichnen uns aus. Wir bringen Menschen in Verbindung und gestalten Plattformen zum Austausch.Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser Team Finanzen suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit unbefristet als Finanzbuchhalter (m/w/) die mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewußtsein zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfung und Verbuchung von Belegen, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> <li>Bearbeitung von Bankvorgängen, Gutschriften, Ratenzahlungen und Stundungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung und Inventur</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner*in für Rechnungsprüfer</li> <li>Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten, Datenmanagement (z. B. IHK Transparent), Unterstützung im Bereich Banken</li> <li>Überwachung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IHK Abschluss sowie Zusatzqualifizierung als Bilanzbuchhalter (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht und Jahresabschluss</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, SharePoint, DMS) sowie Buchhaltungssoftware </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenbereiche</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>vielseitige Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Energie- und Haustechnik: Ingenieur/in für Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025137 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, bereiten die Vergaben vor, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li> <li>Sie modernisieren und setzen Instand im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI §53.</li> <li>Sie führen Baumaßnahmen und Bauunterhaltung an städtischen Gebäuden durch.</li> <li>Sie nehmen die Funktion der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros durchgeführt werden.</li> <li>Sie organisieren und betreuen die wiederkehrenden Prüfungen im Bereich Lüftungstechnik.</li> <li>Sie setzen die gesetzlichen Betriebspflichten um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Berücksichtigung von Klimaschutzzielen und Nachhaltigkeit hinsichtlich des Energieverbrauchs</li> <li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und berufliches Engagement</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in für Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Kita Friedensgemeinde Die Terminal for Kids gGmbH übernimmt zum 01.01.2026 im Rahmen eines Betriebsübergangs die Trägerschaft der Kita Friedensgemeinde. Damit sichern wir den Fortbestand einer etablierten Einrichtung mit gewachsenen Strukturen – und schaffen gleichzeitig neue Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Unser Ziel ist klar: Bewährtes erhalten, gemeinsam weiterentwickeln und pädagogische Qualität stärken. Die Kita Friedensgemeinde bietet Platz für 95 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in 5 Gruppen. Wir legen besonderen Wert auf eine naturnahe Pädagogik und ein inklusives Umfeld, in dem jedes Kind seine individuellen Stärken entfalten kann. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Voll- und Teilzeit im Kindergarten- und Krippenbereich: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit in einem Haus einen Neustart mit neuem Träger zu machen und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen</li> <li>Du suchst mit deinem Teamkolleg*In eine neue Herausforderung? Wir können dir die Zusammenarbeit in einer Gruppe ermöglichen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Gemeinsam gestalten wir den Neuanfang

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Referent (m/w/d) Ärztliche Weiterbildung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Team Nachwuchsförderung und sind zuständig für die medizinische Nachwuchsgewinnung</li> <li>Sie entwickeln Konzepte und führen Projekte durch</li> <li>Sie betreiben aktive Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Vorträgen und Präsentationen)</li> <li>Sie entwickeln, organisieren und führen diverse Veranstaltungsreihen durch</li> <li>Sie beraten telefonisch und persönlich Medizinstudierende, Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sowie Interessenten für die Niederlassung und weiterbildungsermächtigte Arztpraxen</li> <li>Sie vermitteln Weiterbildungsstellen über eine Jobbörse</li> <li>Sie gründen und betreuen verschiedene Weiterbildungsverbünde/ Netzwerke</li> <li>Sie unterstützen das Team Nachwuchsförderung in administrativen und organisatorischen Belangen, u.a. durch die Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung einer Webseite</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder einen anderen relevanten (Fach)Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse im Aufgabengebiet einer Kassenärztlichen Vereinigung sowie Beratungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, verbindliches Auftreten und diplomatisches Geschick</li> <li>Vertriebliche Affinität und Begeisterung für die ärztliche Nachwuchsgewinnung</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Gutes analytisches Verständnis, hohe Lösungskompetenz, Kreativität sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Hessens und zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Ärztliche Weiterbildung

Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Mit unseren Produkten challengen wir den Status Quo - 70 % unserer Produkte sind Welt- oder Marktneuheiten. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam einen Mehrwert zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur ist dabei von Respekt, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt. Für unser Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir für das Wintersemester 2026: Duales Studium - Bachelor Service Engineering / Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>6 Semester Praxis- und Studienphase zum erlangen des Bachelor-Abschluss </li> <li>Einblicke während deiner Praxisphasen bei Kunden in der Automatisierungstechnik</li> <li>Abwechslung durch Projekte, Tage im Außendienst und anderen Bürostandorten</li> <li>Kennenlernen unserer Produkte und Anwendung des erworbenen Wissens bei Applikationen</li> <li>Du lernst, wie Automation als Ganzes funktioniert und nutzt innovative Technologien für neuartige Lösungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder vergleichbar</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Proaktivität und Motivation zu Höchstleistungen</li> <li>Technikaffinität </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium an der Frankfurt University of Applied Sciences</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Attraktive Vergütung (1. Jahr: 2.000 € / 2. Jahr: 2.100 € / 3. Jahr: 2.200 € brutto im Monat)</li> <li>Modernes IT-Equipment (Laptop + iPhone)</li> <li>Attraktive Sport- und Fitnessangebote</li> <li>ÖPNV-Ticket oder Parkplatz</li> <li>Attraktiver Vorsorgeplan</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss</li> </ul> Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch? STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Elektrotechnik / Service Engineering

Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam einen Mehrwert zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur ist dabei von Respekt, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt. Für unser Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir für das Wintersemester 2026: Duales Studium Sales / BWL / Business Administration Aufgaben <ul> <li> Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder während deiner Praxisphasen</li> <li> Unterstützung des Vertriebs und Akquise neuer Kunden durch deine Kommunikationsstärke</li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen für neue Absatzmärkte</li> <li> Abwechslung durch Tage im Außendienst und anderen Bürostandorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Proaktivität und Motivation zu Höchstleistungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium an der FOM Hochschule Frankfurt</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Attraktive Vergütung (1. Jahr: 2.000 € / 2. Jahr: 2.100 € / 3. Jahr: 2.200 € brutto im Monat)</li> <li>Modernes IT-Equipment (Laptop + iPhone)</li> <li>Attraktive Sport- und Fitnessangebote</li> <li>ÖPNV-Ticket oder Parkplatz</li> <li>Attraktiver Vorsorgeplan</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss</li> </ul> Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch? STBL1_DE

Duales Studium Sales / BWL / Business Administration 2026

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Sachbearbeitung (w/m/d) allgemeine Verwaltung beim Bauaufsichtsamt, Abteilung Bauordnungsrechtliche Prüfung Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhabers</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.346,55 € bis 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 10. November 2025, Kennziffer 2/265 (bitte angeben)</li> </ul> Als Wissenschafts- und Digitalstadt ist Darmstadt Standort internationaler Unternehmen und führender Forschungseinrichtungen. Werden Sie Teil eines 40-köpfigen Teams und seien Sie dabei, wenn moderne und innovative Gebäude genehmigt werden, die eine lebendige, wachsende Stadt ausmachen. Die allgemeinen Verwaltungs- und Registraturaufgaben sind hier ein Baustein zur Erfüllung der bauaufsichtlichen Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Anträgen und Stellungnahmen im EDV-Fachverfahren g²vb, z. B.: o Erfassung aller antragsbezogenen Stammdaten zu den eingehenden Anträgen o Erfassung von Stellungnahmen von Fachstellen soweit diese keinen Zugriff auf das Fachverfahren haben </li> <li>allgemeine Verwaltungs- und Registraturaufgaben, z. B.: o Bearbeitung der Post und Aktenvorlage o Ausfertigung von Baugenehmigungen und sonstigen Verwaltungsakten o Ausfertigung und Versendung von Bescheiden und Schreiben sowie Fachstellenbeteiligungen, welche durch die technischen Sachbearbeiter/innen mittels des EDV-Fachverfahrens g²vb erstellt wurden </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Sie tragen dazu bei, dass Bauvorhaben sicher, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden. Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams und genießen in einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet die Vorzüge von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsstrukturen (nach Absprache), betriebliches Gesundheitsmanagement, selbstverantwortlichem Arbeiten, einem kostenlosen Jobticket Premium, der betrieblichen Zusatzversorgung und einer flachen Hierarchie. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) allgemeine Verwaltung beim Bauaufsichtsamt, Abteilung Bauordnungsrechtliche Prüfung

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Personalgewinnung (Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund) Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent, haben Spaß daran, zu kommunizieren und arbeiten gerne in einem Team? Dann passen Sie in unser motiviertes Personalgewinnungs-Team! Auf Sie warten im Referat Z12 – Personalgewinnung und -entwicklung, Aus- und Fortbildung – spannende Aufgaben. Sie unterstützen das Team Personalgewinnung im Rahmen des gesamten externen Personalrekrutierungsprozesses für alle Bereiche des Hauses. Dabei beinhaltet Ihre Position u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Veröffentlichung von Stellenausschreibungen im elektronischen Bewerbermanagementsystem sowie auf diversen Karriereplattformen</li> <li>Koordinierung von Veröffentlichungen mit externen Anbietern in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und den Sachbearbeitenden</li> <li>Sichtung von (Initiativ-)Bewerbungen</li> <li>Versenden von Einladungen, Zwischennachrichten und Absagen über das Bewerbermanagementsystem</li> <li>Organisation von Vorstellungsgesprächen (Erstellung von Zeitplänen, Reservierung von Räumen, Generierung von Einwahldaten für virtuelle Gespräche, Empfang von Bewerbenden)</li> <li>Administration des elektronischen Bewerbermanagementsystems</li> <li>Erteilen von Auskünften per Telefon und E-Mail</li> </ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, neue Kolleginnen und Kollegen für das BAFA zu gewinnen. Profil Sie verfügen über eine Berufsausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Berufliche Erfahrung im Bereich Personalgewinnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht sind von Vorteil. Wir erwarten gute Excel-Kenntnisse sowie weitere Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationstechnik (z. B. Outlook). Sie sind teamfähig und arbeiten stets sorgfältig und gewissenhaft. Zudem überzeugen Sie durch ein gutes Selbstmanagement, sind flexibel sowie belastbar. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Personalgewinnung

Seit über vier Jahrzehnten engagiert sich die Kinderförderungsgesellschaft (KFG) für die Betreuung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, die kognitive Einschränkungen aufweisen, in einem umfassenden Betreuungsangebot, das sich auf sechs Gruppen verteilt. Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab dem 6. Lebensjahr (in besonderen Fällen auch ab dem 5. Lebensjahr) bis zum Abschluss ihrer Ausbildung. Für unser Kinderheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>in einer vollstationären Jugendhilfeeinrichtung im Gruppen- oder Springerdienst</li> <li>mit geistig und seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen und helfen ihnen, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, ein selbstbestimmtes und, soweit wie möglich, eigenverantwortliches Alltagsleben zu führen</li> <li>in einem multikulturellen Team</li> <li>in Kooperation mit Schulen, Kinder- und Jugendpsychiater, Eltern und Kliniken</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Berufsausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung in entsprechenden Arbeitsfeldern sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in Voll- oder Teilzeit (Früh- / Spätdienst)</li> <li>Ein Gehalt in Anlehnung an TV-H SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Supervision</li> </ul> STBL1_DE

344 Vollzeit Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland