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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS) Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20259601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen verantwortlich. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Content Management-Systemen (CMS).</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung mit drupal / php, react sowie hinsichtlich Containerisierung sowie in der Administration von Linux und drupal.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Betriebsportal KONSENS (drupal CMS)

Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Fachkraft (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zumodernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Effiziente Verwaltung und Pflege von Dokumenten im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>Pflege der digitalen Stammdaten der Abteilung sowie Kommunikation abteilungsübergreifend benötigter Daten aus den internen EDV-Systemen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems der Abteilung </li> <li>Zusammenstellung von Reports und Analysen zur Gestaltung eines effizienten Controllings</li> <li>IT-Koordination und Verwaltung der digitalen Ausstattung innerhalb der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen</li> <li>Proaktive Kommunikation und Mitwirkung bei abteilungsinternen Abläufen und Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung fachspezifischer Programme der Abteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anwendungs- und Systembetreuung, Prozessmanagement, Controlling, Digitalisierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und konzeptionelle Stärken</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> </ul> AGG: Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung</li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste

Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Aufgaben Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li> Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind </li> <li> Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten </li> <li> Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement! </li> </ul> Wir bieten Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08. ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Legen wir los - das erwartet Dich! <ul> <li> Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden! </li> <li> Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden </li> <li> Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers </li> <li> Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil </li> <li> Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen! </li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? <ul> <li> Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied </li> <li> Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt </li> <li> Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen </li> <li> Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren </li> <li> Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten </li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab dem 01.04.2026 mit mindestens 35h pro Woche eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Aufgaben <ul> <li>Erstes Reinschnuppern in Führungsverantwortung</li> <li>Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern</li> <li>Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Benefits</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Abteilung, Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. Die unbefristete Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden) Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinn stiftet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem vielfältigen Gebäudebestand – von historischen Kirchen bis hin zu modernen sozialen Einrichtungen und Wohnungen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, um den Bestand an einzigartigen Gebäuden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Steuerung, Entwicklung und Optimierung der von Abteilung III verantworteten Prozesse</li> <li>Modellierung und Umsetzung der Prozesslandkarte von Abteilung III mit Hilfe von BPMN-Software</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung zur Einhaltung und Sicherstellung abteilungsinterner Standards</li> <li>Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Optimierung der bestehenden IT-Struktur</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) - Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden</li> <li>Hohe Organisations- und Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständigem und zuverlässigem Arbeiten</li> <li>Innovationsfreude und Interesse an der Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li> <li>Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz in interdisziplinären Teams; Fähigkeit, gemeinsame Standards erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.</li> </ul> AGG: Der Evangelische Regionalverband Frankfurt am Main fördert die Chance n von Frauen und Männern im Beruf. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Entsprechend der Kirchlichen Dienstvertragsordnung</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, ergänzende Feiertage und freie Tage bei schweren Erkrankungen von Angehörigen oder für die Eingewöhnung eines Kindes</li> <li>Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 % Deines Bruttoeinkommens</li> <li>Vielfältige Benefits: Jobticket, Jobrad, familienfördernde Zusatzleistungen (bis zu 1.200 € pro Jahr und Kind), Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Gesundheit: Zugang zu einer günstigen Krankenzusatzversicherung </li> <li>Umzugshilfe: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße – in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Sprach Kindertagesstätte mit Hort in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren. <ul> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenteil)</li> <li>Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)</li> <li>AG-Zuschuss von 40€ für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Fortbildung und Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd.€ aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) unbefristet einen Sachbearbeiter Administration Kapitalanlagen (m/w/d) für die Betreuung unserer Kapitalanlagen. Ort: Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main Art der Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit/unbefristet Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Transaktionen operativ in nahezu allen Anlageklassen (Renten, Fonds, Alternative Investments, Eigenverwahrung) und verbuchen Geschäftsvorfälle eigenständig innerhalb der Kapitalanlagensoftware Kavia.</li> <li>Sie stimmen Orderdaten und Settlementinstruktionen ab, veranlassen Zahlungen und überwachen Commitments sowie Zahlungsströme</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung von Anteilscheingeschäften, Ausschüttungen und Bankbewegungen im Bereich Alternative Investments und Fondsanlagen</li> <li>Sie korrespondieren mit verschiedenen Dienstleistern wie z.B. KVG, Verwahrstellen und Partnerbanken.</li> <li>Sie erstellen Meldungen für EZB, KWG und AWV und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Kapitalanlagenreportings</li> </ul> Profil Ausbildung und Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, einen geprüften Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Berufserfahrung im Kapitalanlagenbereich Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen mit, idealerweise aus Tätigkeiten bei Versorgungswerken, Versicherungen oder Pensionskassen. Alternativ haben Sie Erfahrung in der Buchhaltung, Wertpapierabwicklung oder Wirtschaftsprüfung gesammelt. Kenntnisse in Anlageklassen Sie besitzen Kenntnisse in verschiedenen Anlageklassen und verstehen deren besondere Merkmale und Herausforderungen. Arbeitsweise und Soft Skills Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit. Wir bieten Attraktive Vergütung Sie erhalten eine angemessene Vergütung gemäß unserem Haustarif, inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Anpassungen. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Urlaubs- und Freistellungsregelungen Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen. Finanzielle Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, einschließlich der Möglichkeit, einen bestehenden Vertrag mitzunehmen. Zudem erhalten Sie einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss. Weiterbildung und Teamevents Nutzen Sie individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und nehmen Sie an jährlichen gemeinsamen Feiern, wie Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, teil. Moderne Arbeitsplatzgestaltung Ihr Arbeitsplatz wird ergonomisch modern ausgestattet, und es gibt einen Zuschuss zur Bildschirmbrille, um Ihre Gesundheit zu fördern. STBL1_DE

Sachbearbeiter Administration Kapitalanlagen (m/w/d)

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Von den Tech-Basics bis zum tiefgehenden Know-how in der Informatik lernst du, was morgen zählt und setzt damit Impulse, die unser Banking verändern werden. Einstiegstermin: 31. August 2026 Du möchtest erst im August 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Perfekter Mix aus BWL und Informatik</li> <li>Praxiseinsätze im IT-Bereich und den Schnitt­stellen­bereichen der Bank, schwerpunkt­mäßig an unserem Standort in Frankfurt am Main</li> <li>Entwicklung und Implementierung moderner IT-Systeme</li> <li>Arbeit an den Schnitt­stellen zwischen IT und Fach­bereichen einer der größten Banken Deutschlands</li> <li>KI-basierte Wissens­modelle, die unser Banking intelligenter machen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hoch­schul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch und Wirt­schaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Neugier rund um wirtschaftliche Zusammen­hänge und vielfältige IT-Themen</li> <li>Begeisterung für die Welt der Informatik und digitalen Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeldzuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science (DH), Studiengang Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Von den Tech-Basics bis zum tiefgehenden Know-how in der Informatik lernst du, was morgen zählt und setzt damit Impulse, die unser Banking verändern werden. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Aufgaben <ul> <li>7 Semester an der THM in Bad Vilbel oder Wetzlar</li> <li>Praxiseinsätze im Fachbereich IT, schwer­punkt­mäßig an unserem Standort in Frankfurt am Main</li> <li>Analyse, Entwurf und Implementierung von Software­systemen für heterogene Anwendungs­land­schaften</li> <li>Rechner­architekturen und Betriebs­systeme</li> <li>Software­architekturen und IT-Qualitäts­sicherung</li> <li>Datenmodellierung, Daten­management und Daten­strukturen</li> <li>Rechtliche Grundlagen der IT</li> <li>Studien­schwer­punkt: Softwaree­ntwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hoch­schul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Informatik, Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Echte Begeisterung für die Welt der Software und digitalen Anwendungen</li> </ul> Wir bieten 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1./2. Semester: 1.504 Euro, 3./4. Semester: 1.576 Euro, 5./6. Semester: 1.734 Euro, 7. Semester: 1.907 Euro (3. bis 6. Semester + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science (THM), Studiengang Softwaretechnologie (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Strategische Planung der Prozesse und der damit verbundenen IT-Landschaft des Bau &amp; Services Oberursel als Ausdruck einer systemischen Gestaltungsarchitektur der Fachanwendungen</li> <li>Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachbereichen, unseren externen Kooperationspartnern und der IT-Abteilung</li> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit städtischen mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse in Abstimmung mit der Stadtverwaltung Oberursel sowie Schnittstellenmanagement mit der IT-Abteilung</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten mit direkter Berichtslinie an die Betriebsleitung</li> <li>Auswahl, Einführung und Pflege von Fachanwendungen, von der die Bauhofsteuerung bis zum Personalwesen und dem Controlling</li></ul> Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. · Alternativ: Verwaltungsfachwirt/in mit nachgewiesener Erfahrung im kommunalen IT-Umfeld.· Erfahrung in Projektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Sektor. · Verständnis für kommunale Verwaltungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen (HGO, GemHVO, HVTG). · Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten <ul> <li>Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung – von Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einbindung in ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul> STBL1_DE

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