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Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Mondlicht Bücher ist ein kleiner, aber feiner Verlag, der sich auf Romantasy und Romance Bücher spezialisiert hat. Unsere Bücher sind nicht nur inhaltlich fesselnd, sondern auch äußerlich wahre Schmuckstücke. Mit liebevoll gestalteten Covern und Farbschnitten, die jedes Bücherregal zum Strahlen bringen, möchten wir unsere Leser:innen in zauberhafte Welten entführen. Denn bei uns gilt: Ein Buch soll nicht nur das Herz, sondern auch das Auge erfreuen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Mondlicht Verlag:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Mondlicht Verlag für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Du analysierst Markt- und Konsumentendaten </li><li>Du entwickelst und pflegst Social-Media-Strategien</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Werbematerialien</li><li>Du koordinierst und betreust Marketingprojekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kreativ und begeisterst Dich für Bücher</li><li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Marketing gesammelt</li><li>Du hast Interesse an der Analyse von Markt- und Konsumentendaten </li><li>Du möchtest theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - Mondlicht Verlag

SIE WOLLEN… die Transformationsprozesse in Nordrhein-Westfalen aktiv mitgestalten und den Weg zu einem resilienten und technologisch führenden sowie klimaneutralen Wirtschafts-und Industriestandort Europas ebnen? Sie wollen die klimaneutrale Energie-und Wärmewende in herausgehobener Position gestalten? Sie haben dabei Systemstabilität, Versorgungssicherheit und die hohe Wettbewerbsfähigkeit der Industrie in Nordrhein-Westfalen im Blick und wollen die Akteurinnen und Akteure befähigen, die Chancen einer klimaneutralen Transformation zu nutzen? Sie wollen dazu die Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate als operativen Arm der Landesregierung bei Energiewende-und Klimaschutzthemen gemeinsam mit einem Kollegen in der Geschäftsführung verantworten und weiterentwickeln? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Geschäftsführer*in (m/w/d) bei der NRW.Energy4Climate GmbH am Standort Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Gesellschaft mit ihren gut 100 Mitarbeitenden und Dependancen in ganz Nordrhein-Westfalen gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführung nach außen</li> <li>Sie nehmen alle laufenden Geschäfte wahr und entwickeln die Gesellschaft fachlich und strategisch weiter</li> <li>Sie treiben die Umsetzung der Energie-und Wärmewende in den Regionen Nordrhein-Westfalens voran und befähigen die Kommunen, die vielfältigen Herausforderungen vom Ausbau der klimaneutralen und dezentralen Stromerzeugung über den Umbau der Wärmeversorgung vor Ort bis hin zur Steigerung der Energieeffizienz erfolgreich zu gestalten</li> <li>Gemeinsam mit dem Kollegen in der Geschäftsführung verantworten sie neben der Personalführung die Themenfelder Evaluation, Wirksamkeitskontrolle und Controlling</li> <li>Sie führen Gremiensitzungen zu einem guten Ergebnis</li> <li>Sie werben Investitions-und Fördermittel für Nordrhein-Westfalen ein, verantworten ein zeitgemäßes Marketing und eine moderne Öffentlichkeitsarbeit sowie vielfältige Projekte, auch in moderierender Funktion</li> <li>Dabei arbeiten Sie konzeptionell, sind mutig und gestaltungsfreudig und verstehen die Arbeit an der Schnittstelle von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Projekten als Chance</li> </ul> Profil Qualifikation <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master), Universität oder Gesamthochschule (Master oder Diplom) oder</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt und haben mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 4 LBesOB NRW oder vergleichbarer Besoldungsordnungen inne</li> </ul> Fachkenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: <ul> <li>Fundierte Führungs-und Managementerfahrung in herausgehobener Leitungsposition großer Organisationseinheiten</li> <li>Vertrautheit mit komplexen Projekten: Steuerung, Wirksamkeitskontrolle, Evaluation, Controlling</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, unternehmerische Entscheidungen zu treffen</li> <li>Ein hohes Verständnis für die Gestaltung von Prozessen mit Bezug zur Transformation hin zur Klimaneutralität</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von strategischen, politisch relevanten Prozessen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Praxiserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, gute Kenntnisse der besonderen Abläufe und Strukturen öffentlicher Auftraggeber</li> <li>Zudem ist ein nachgewiesenes Verständnis für die Belange der Kommunen erforderlich</li> </ul> Persönlichkeit: Sie besitzen <ul> <li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine hohe Organisations-und Beratungskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zu strategisch-politischem Denken</li> <li>Eine Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber agilen Methoden und der Gestaltung moderner und digitaler Arbeitsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 5 Jahren zu besetzende Stelle</li> <li>Eine Vergütung analog der Besoldungsgruppe B 6 LBesOB NRW</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer - NRW.Energy4Climate GmbH (m/w/d)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bildung und Fachkräfte in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (m/w/d). Sie betreuen und organisieren eigenständig Prüfungen in den Bereichen Sachkunde, Fachkunde und der Höheren Berufsbildung (z.B. die Prüfungen zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) und Industriemeister (m/w/d) etc.). Dazu gehört die Zulassung von Prüfungsteilnehmern (m/w/d), die Organisation von Prüfungsterminen, die Beratung und Kommunikation mit Prüfungskandidaten (m/w/d) sowie die Betreuung der ehrenamtlichen Prüfungsausschüsse. Dabei berücksichtigen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen und Sicherheitsrichtlinien. Als Teil des Fortbildungsteams arbeiten Sie mit 8 Mitarbeitenden zusammen und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen und professionellen Ablauf des Prüfungsgeschäftes. Profil Auf Basis einer kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung verfügen Sie idealerweise schon über einen Abschluss in der Höheren Berufsbildung (Aufstiegsfortbildung). Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Sie sind Teamplayer und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Da viele Prüfungen bereits online organisiert und durchgeführt werden, ist ein hohes Maß an IT-Kompetenz für Sie eine wichtige Voraussetzung. Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aufgaben Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen – das ist nur ein Teil unserer vielfältigen Tätigkeitsbereiche, die Dich in Deinem dualen Studium begleiten werden. Wenn Du zudem Interesse an rechtlichen- sowie steuerrechtlichen Zusammenhängen hast, bist du hier genau richtig. Lege mit uns zusammen den Grundstein für Deine Karriere. Durch die Verknüpfung der Theorie an der DHBW in Mosbach und dem Praxiseinsatz im Fachbereich Finanzen in unserer Verwaltung in Moers, kannst Du Dein erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen. <ul> <li>Du erlangst tiefgehende Kenntnisse im Bereich der praxisorientierten Steuerlehre, des betrieblichen Rechnungswesen, sowie der betrieblichen Finanzen</li> <li>Deine im Studium erworbenen Kenntnisse kannst Du in Deiner Praxisphase mit praktischen Erfahrungen vertiefen, indem Du direkt an der Gestaltung betrieblicher Finanzprozesse mitwirkst</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erstellung von Steuererklärungen, sowie der Erstellung, Auswertung und Prüfung der nationalen Jahresabschlüsse und Investitionsplanungen mit</li> <li>Du lernst die wesentlichen Schnittstellenabteilungen wie die Logistik und den Einkauf kennen</li> <li>Zudem hast Du einen Markteinsatz bei einem unserer Kaufleute</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Mosbach und unserer Verwaltung in Moers</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit guten Noten, vor allem in Deutsch und Mathematik</li> <li>Analytische Fähigkeiten, sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Interesse an rechtlichen Grundlagen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Mobilität, da Du drei Monate pro Semester an der DHBW Mosbach verbringst</li> <li>Spaß und Leidenschaft für die dynamische Welt des Handels</li> </ul> Wir bieten Dein duales Studium an der DHBW in Mosbach dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss „Bachelor of Science“ ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL und Mathematik auch tiefgehende Einblicke in die Bereiche Finanzbuchhaltung, Investition und Finanzierung sowie Wirtschaftsprüfung. Darüber hinaus hast Du auch rechtliche sowie steuerrechtliche Module. Das erlernte Wissen bietet dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg im Bereich Finanzen bei EDEKA. Für weitere Infos schaue Dich gerne auf der Seite der DHBW Mosbach um: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht-betriebswirtschaftliche-steuerlehre-unternehmensrechnung-und-finanzen/studieninhalte-profil/" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht-betriebswirtschaftliche-steuerlehre-unternehmensrechnung-und-finanzen/studieninhalte-profil/</a> STBL1_DE

Duales Studium: RSW - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Unternehmensrechnung und Finanzen 2025 (m/w/d)

Der Kommunale Arbeitgeberverband Nordrhein-Westfalen e.V. (KAV NW) mit Sitz in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Assistenzbereich. Wir nehmen als Arbeitgeberverband die Interessen unserer Mitglieder aus der kommunalen Landschaft wahr. In diesem Rahmen schließen wir Tarifverträge ab und beraten unsere Mitglieder, sowohl bei Fragen des Arbeits- und Tarifrechts als auch bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten, der Sozialgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erledigung sämtlicher anfallender Assistenzaufgaben für die Referenten der Rechts- und Tarifabteilung</li> <li>Nutzung von beA und eBO</li> <li>Postsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung mit Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung von Aufgaben der Buchhaltung, der Bilanz und Jahresabschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>Kenntnis sämtlicher MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung sowie in Bilanz und Jahresabschluss erwünscht</li> <li>Sicher in deutscher Orthografie</li> <li>Zügiges Schreiben nach Diktat und vom Band</li> <li>Sorgfältiges und selbstständiges arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Kollegiales Team und positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) u. a. mit <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientiertem Entgelt</li> <li>betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(r) als Assistenzkraft in Vollzeit (m/w/d)

39h /Wo. an 5 Tagen/Wo - ab sofort oder später- unbefristet Die Wichernhaus Ev. Jugendhilfe bietet ein vielfältiges Angebot aus ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen in vielen Städten des Ruhrgebietes an. Das Angebot der WG Krisen &amp; Inobhutnahme richtet sich an Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, welche aus unterschiedlichsten Gründen und Krisensituationen zum aktuellen Zeitpunkt nicht in der Herkunftsfamilie leben können. Die Hilfe bietet ein zeitlich befristetes Betreuungsangebot. Aufgaben <ul> <li> Sie gestalten individuelle Hilfeprozesse aktiv mit- von der Überprüfung bis zur Umsetzung passgenauer Hilfepläne </li> <li> Sie strukturieren gemeinsam mit den jungen Menschen den Alltag und entwickeln passende Freizeitangebote </li> <li> Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen zusammen und sichern eine verlässliche Vernetzung </li> <li> Sie begleiten Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebensphasen und fördern ihre emotionale Stabilität, um neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen </li> <li> In akuten Krisen agieren Sie schnell, überlegt und lösungsorientiert </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine pädagogische Qualifikation: z. B. als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder mit einem Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li> Erfahrung aus dem stationären Bereich, idealerweise auch mit dem Schwerpunkt Inobhutnahme </li> <li> Einen sicheren Umgang mit belasteten Biografien – insbesondere mit Kindern, die traumatische Erfahrungen gemacht haben </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst mit 24-Stunden-Diensten Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Klare Kommunikation, Standfestigkeit in schwierigen Situationen und ein professionelles Auftreten im Team wie auch im Kontakt mit externen Stellen </li> <li> Vertrautheit mit Dokumentation und Berichtswesen, denn strukturiertes Arbeiten gehört für Sie einfach dazu </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge der KZVK</li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Fort- und Weiterbildungskatalog</li> <li>Intensive Einarbeitung &amp; fachliche Unterstützung</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der WG Krisen- und Inobhutnahme (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Grundsicherung - Leitung des Standortes Nord/Mitte für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 12 LBesO beziehungsweise EG 11 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt In dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wi" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wi</a><a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">r</a>. Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten einen Standort der Grundsicherung, aufgeteilt auf vier Gruppen mit rund 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie treffen Fach- und Sachentscheidungen in besonders komplexen Einzelfällen</li> <li>Sie pflegen eine hohe, leistungsstarke Beratungs- und Hilfekultur</li> <li>Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerdefälle von Hilfesuchenden und deren Angehörigen</li> <li>Sie sind für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie verfügen möglichst bereits über Führungserfahrung</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und verfügen auch in kritischen Situationen über Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sind bereit Verantwortung zu tragen und stressstabil</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe fachliche Problemstellungen zu erkennen, zu analysieren und zu lösen</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten oder sind bereit, sich diese Kenntnisse beziehungsweise dieses Wissen kurzfristig anzueignen und sich stetig weiterzubilden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Teamleiter*in Grundsicherung - Leitung des Standortes Nord/Mitte

<h2>Duales Studium Data Science &amp; Controlling (B.A.) – Start ins Gesundheitswesen </h2> Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>In Kooperation mit der FHDW (Fachhochschule der Wirtschaft) kombinierst du Theorie und Praxis. Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen. Die Gesamtdauer des dualen Studiums beträgt 6 Semester.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest du im Bereich Zentralcontrolling an spannenden Projekten. Parallel vertiefst du im Studium dein Wissen in Data-Science – von Datenanalysen bis hin zu Machine Learning und Predictive Analytics.</li> <li>Während deines Studiums erhältst du umfassende Einblicke in die Struktur und Arbeitsweise der BARMER. Hospitationen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen ermöglichen dir, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Du lernst, Daten zu sammeln, zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten – praxisnah und zukunftsorientiert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) dein Abitur und möchtest ein praxisnahes Bachelorstudium starten.</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen und willst aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken.</li> <li>Teamarbeit liegt dir, Kommunikation fällt dir leicht und du bringst Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.</li> <li>Mathematisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizierst du sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Du denkst analytisch, erkennst Muster in Daten und kannst daraus klare Schlüsse ziehen.</li> </ul> Wir bieten Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. STBL1_DE

Duales Studium Data Science & Controlling (B.A.) – Start ins Gesundheitswesen

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Immobilienmanagement für die Ruhr-Universität Bochum eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Hochbau als Projekt­teammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Projektteam­mitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihren Fachbereich und arbeiten eng mit dem Projektverantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team an den Projekten</li> <li>Sie wirken mit bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI incl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungs­leitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Baumanagement, Bauen im Bestand, Bauingenieur- oder Wirtschafts­ingenieurwesen, Elektro­technik, technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Facility Management</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbautechnik und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau, und verfügen über vertiefte Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kunden­orientierung</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Hochbau als Projekt­teammitglied

<h2>Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) – mit Praxis bei der BARMER </h2> Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>In deinem dualen Studium an der IU Internationale Hochschule erwirbst du fundiertes theoretisches Wissen – die praktische Erfahrung sammelst du parallel in einem 20-Stunden-Job pro Woche bei der BARMER. Die Studiendauer beträgt 7 Semester.</li> <li>Im Team „Talent- und Kompetenzmanagement“ unterstützt du aktiv dabei, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Vom ersten Tag an wirst du in laufende Projekte und Angebote rund um das Talent- und Kompetenzmanagement eingebunden.</li> <li>Schon bald übernimmst du eigenständig Themenbereiche, arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen im Team, dem Personalbereich sowie weiteren Fachbereichen der BARMER zusammen.</li> <li>Du erhältst umfassende Einblicke in die Strukturen und Prozesse einer der größten Krankenkassen Deutschlands – das stärkt dein organisatorisches Verständnis.</li> <li>Im Rahmen von Hospitationen lernst du unterschiedliche Geschäftsbereiche kennen und kannst dein berufliches Netzwerk gezielt aufbauen.</li> <li>Dein Studium bietet einen abwechslungsreichen Mix aus Theorie, Praxis und Teamgeist – und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) dein Abitur oder Fachabitur in der Tasche.</li> <li>Gesundheitsthemen begeistern dich, und du möchtest im Personalwesen durchstarten.</li> <li>Du willst mehr über die kaufmännischen Zusammenhänge im deutschen Gesundheitssystem erfahren und die Zukunft aktiv mitgestalten.</li> <li>Kommunikationsstärke liegt dir – selbst in herausfordernden Situationen findest du die richtigen Worte.</li> <li>Teamarbeit ist für dich keine Pflicht, sondern Überzeugung: Gemeinsam lässt sich mehr bewegen.</li> <li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizierst Du sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Deine Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team.</li> </ul> Wir bieten Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. STBL1_DE

284 Vollzeit Jobs in Duisburg, Deutschland