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Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind im DRK Landesverband Nordrhein e. V. 1.400 Mitarbeitende in sieben Gesellschaften tätig. Außerdem gehören zu unserem Landesverband 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Finanz-/Rechnungswesen Verstärkung. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine Allroundkraft im Rechnungswesen – dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten im Bereich Haupt- und Nebenbuch, in der Bilanz und in der GuV</li> <li>Du übernimmst regelmäßig anfallende Monatsabschlussarbeiten</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li> <li>Du hast die Möglichkeit, dich und dein Know-How in verschiedene Projekte im Rechnungswesen mit einzubringen</li> <li>Du bist mitverantwortlich für umsatzsteuerliche Themen innerhalb deines Aufgabengebietes</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Du hast die Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in erfolgreich absolviert</li> <li>Deine Kenntnisse umfassen idealerweise Microsoft BC, bzw. NAVISION</li> <li>Du gehst mit MS Office (insbes. Excel) routiniert um</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und dienstleistungsorientiert</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist wissbegierig</li> <li>Außerdem bist du teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Rabatt-Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Wir suchen Dich als Referent für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Düsseldorf Die Stelle ist unbefristet. Als Spitzenverband des größten Industriezweigs des Landes vertritt der Verband der Metall- und Elektro-Industrie (METALL NRW) die wirtschafts-, sozial- und tarifpolitischen Anliegen von 25 Mitgliedsverbänden, rund 2.200 Unternehmen und 450.000 Beschäftigten. In enger Zusammenarbeit mit der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V. (unternehmer nrw) positioniert sich der Verband in diesen Fragen gegenüber der Landesregierung, den Parteien, den Gewerkschaften, anderen gesellschaftlichen Gruppen und in den Medien. Für unser Team im Fachbereich Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) mit den Schwerpunkten Social Media und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die Websites weiter, betreust federführend unsere Social Media-Kanäle, erstellst Content und stellst das Community-Management sicher</li> <li>Du organisierst und produzierst unsere Video- und Podcast-Formate</li> <li>Du unterstützt das Kommunikations-Team außerdem bei der Planung und Organisation diverser Veranstaltungen des Verbandes, bei Statements für die Medien, als Ansprechpartner/in für Medienanfragen und als Begleitung öffentlichkeits-wirksamer Termine des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung in den angegebenen Tätigkeitsbereichen mit</li> <li>Dir sind technische Aspekte der Online-Distribution vertraut, weil Du weißt, wie Inhalte optimal auf einer Plattform platziert werden</li> <li>Dich zeichnet ein sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools (z.B. LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), Content-Management-Systemen (Typo 3), Canva und Analyse-Tools aus</li> <li>Du hast Interesse und Verständnis für wirtschafts- und sozialpolitische Themen</li> <li>Du bist kreativ, hast ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und Dich zeichnet ein hohes Maß an Teamorientierung aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und kreative Position in einem Spitzenverband der nordrhein-westfälischen Wirtschaft</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das große Gestaltungsmöglichkeiten und Abwechslung bietet, eigenständiges Arbeiten fördert und in dem Teamwork eine Selbstverständlichkeit ist</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

Als FDP-Fraktion im Landtag Nordrhein-Westfalen haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Mit modernen Konzepten wollen wir auch aus der Opposition heraus unser Land moderner, digitaler und freier gestalten. Für diese spannende Aufgabe und zur Unterstützung der 12 Abgeordneten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SOCIAL-MEDIA-REFERENT (M/W/D) in Vollzeit für die Dauer der 18. Legislaturperiode des Landtags Nordrhein-Westfalen. Auch eine Freelancer-Tätigkeit ist denkbar. Aufgaben Social Media ist für dich mehr als nur Posten und Scrollen? Du hast Lust, liberale Politik kreativ, verständlich und vor allem im Bewegtbild zu erzählen? Dann komm in unser Social-Media-Team. Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem Schnitt von Videos für unsere Social-Media-Kanäle, du verantwortest also den Prozess von der Idee über den Dreh bis zur finalen Umsetzung. Du denkst Formate mit, textest, gestaltest und experimentierst mit neuen Video- und Storytelling-Ansätzen, immer auf der Jagd nach dem nächsten Viral. Dabei arbeitest du vornehmlich zusammen mit unserem Fraktionsvorsitzenden und seinem Team und begleitest dessen politische Inhalte und Termine kommunikativ, auch der Austausch mit dem weiteren Team der Öffentlichkeitsarbeit kommt natürlich nicht zu kurz. Ergänzend behältst du Zahlen, Trends und landespolitische Debatten im Blick, unterstützt bei der Auswertung unserer Social-Media-Performance und bist Teil unseres Community Managements. Dein Arbeitsplatz ist im Landtag (mit HomeOffice-Möglichkeit, klar), außerdem geht es regelmäßig zu Außenterminen im größten Bundesland NordrheinWestfalen. Profil <ul> <li>sehr hohe Social-Media-Affinität sowohl aus gestalterischer Perspektive als auch in der passiven Nutzung</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in einer Marketing-Abteilung, einer Redaktion oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt (möglichst mit der Adobe Suite) sowie im Umgang mit moderner Kameratechnik</li> <li>eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck</li> <li>Führerscheinklasse B (wichtig für Terminbegleitungen im Land)</li> <li>eine liberale Lebenseinstellung – eine Mitgliedschaft in der FDP wird aber nicht vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitwirkung an einer der spannendsten Aufgaben in der Politik: die Gestaltung von politischen Reformprojekten in einer Landtagsfraktion</li> <li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem professionellen Team</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Referent (m/w/d)

Zum 01.09.2026 bieten wir drei Ausbildungsplätze alsNotfallsanitäter/-in (m/w/d)Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>eine dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen (in Blockform)</li><li>fachpraktische Ausbildungsabschnitte auf der Feuer- und Lehrrettungswache in Pulheim sowie in den umliegenden Krankenhäusern – dabei nehmen Sie bereits während der Ausbildung als Teil des Teams an Einsätzen teil</li><li>Vermittlung von theoretischem Fachwissen durch Unterricht an einer umliegenden Fachschule für Notfallmedizin und Rettungswesen</li><li>individuelle Betreuung durch kompetente und erfahrene Praxisanleiter/innen auf der Rettungswache</li><li>ein moderner Fuhrpark, hochwertige medizinische Gerätschaften sowie eine umfassende Ausstattung an Lehr- und Ausbildungsmitteln</li><li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD Pflege, eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen: – 1. Ausbildungsjahr 1490,69 € – 2. Ausbildungsjahr 1552,07 € – 3. Ausbildungsjahr 1653,38 € – Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. für das Tarifgebiet West – Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat</li><li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch nach der Ausbildung)</li></ul> Profil <ul><li>mindestens den erfolgreichen Abschluss der Fachoberschulreife – alternativ</li><li>einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 mit erfolgreich abgeschlossener, mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>die gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst</li></ul>Wünschenswert<ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1</li><li>physische und psychische Widerstandsfähigkeit, besonders in kritischen Situationen</li><li>Interesse anderen Menschen zu helfen</li><li>Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Sensitivität</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität</li><li>Vorkenntnisse z. B. durch Praktika im Sanitäts- und/oder Rettungsdienst</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung: Notfallsanitäter/-in (m/w/d)

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der <a href="https://www.drk-bochum.de/" target="_blank">DRK Kreisverband Bochum e.V.</a> seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410-1/#collapse-description-1" target="_blank">Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.:</a> Auf Basis der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes engagieren sich rund 400 hauptamtliche sowie 200 ehrenamtliche Mitarbeitende für den Schutz, die Würde und das Wohlergehen von Menschen in der Gesellschaft. Die enge Verzahnung von Haupt- und Ehrenamt bildet das Fundament für eine breit aufgestellte fachliche Kompetenz in den 25 spezialisierten Fachbereichen. Mit einem jährlichen Umsatzvolumen von rund 25 Millionen Euro werden generationenübergreifend vielfältige soziale Angebote realisiert – unter anderem in der Alten- und Familienhilfe, in den Bereichen Integration und Migration, im Rettungsdienst, in sozialen Diensten sowie in gemeindenahen Projekten. Zusätzlich übernimmt die Organisation zentrale Aufgaben als Nationale Hilfsgesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin / Vorstand (w/m/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweist – wir bieten dir viele Möglich­keiten, dich individuell zu entfalten. Du suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Zoll­bereich? Für unser Head­quarter in Dort­mund suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sach­bearbeiter Zoll / Import­verzollung (m/w/d). Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!&amp; Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Import­zoll­anmeldungen (z. B. über ATLAS) für verschiedene Waren und Verfahren</li> <li>Prüfung und Beschaffung aller relevanten Import­dokumente (z. B. Handels­rechnungen, Pack­listen, Ursprungs­zeugnisse, Lizenzen, Einfuhr­genehmigungen)</li> <li>Tarifierung von Waren nach dem Zoll­tarif (HS-Codes, TARIC) und Bestimmung des Zoll­werts</li> <li>Überwachung und Einhaltung der aktuellen Zoll- und Außen­wirtschafts­vorschriften sowie deren Änderungen</li> <li>Identifikation von Optimierungs­poten­zialen in den Zoll­prozessen zur Effizienz­steigerung und Kosten­reduzierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise als Speditions­kaufmann (m/w/d), Außen­handels­kaufmann (m/w/d), oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich der Import­verzollung, vorzugs­weise in einem inter­nationalen Umfeld oder bei einem Logistik­dienst­leister</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und euro­päischen Zoll- und Außen­wirtschafts­recht</li> <li>Sicherheit im Umgang mit dem ATLAS-System ist zwingend erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse in der Zoll­tarifierung (HS-Codes, TARIC) und sicherer Um­gang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer attraktiven und leistungs­gerechten Vergütung</li> <li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungs­angeboten</li> <li>Mit unserem Kooperations­partner unter­stützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>Monatlich wechselnde Rabatt­angebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Park­mög­lichkeiten mit einer guten verkehrs­technischen Anbindung am Stand­ort</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll / Importverzollung (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Familienversicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Klärung und Erfassung von Versicherungszeiten für Mitglieder und mitversicherte Angehörige.</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit aller erforderlichen Unterlagen.</li><li>Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden zu versicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Dokumentation und Pflege von Versichertendaten in unseren IT-Systemen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erste Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherung sind wünschenswert.</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Telefonieren und der Kundenberatung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m/w/d)

Das sind wir:Wir sind eine moderne Kindertageseinrichtung im Ortsteil Duisburg Hamborn. Die Kita befindet sich bewusst in Trägerschaft der evangelischen Kirchengemeinde Duisburg Hamborn. Sie ist konzeptionell eingebettet in der Gemeinde und somit fester Bestandteil des Gemeindelebens.In unserer 2-gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an.Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe? Aufgaben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie<ul><li>sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben,</li><li>die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen,</li><li>vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten,</li><li>die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben,</li><li>Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und dem Träger mitbringen.</li></ul> Profil Engagierte staatlich anerkannte Erzieher*in mit Herz, umfassender Fachkompetenz und einer Begeisterung für moderne Pädagogik. Eine teamorientierte, empathische und zuverlässige Persönlichkeit. Wir bieten Wir bieten Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>ein offenes, freundliches und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (staatlich anerkannt) (m/w/d)

Zeit für ein besseres Klima Was, wenn du sogar montags gerne zur Arbeit kommst? Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsplatz einer der modernsten in ganz Nordrhein-Westfalen? Im neuen RZF* in Kaarst erwarten dich neue, lichtdurchflutete, klimatisierte Büros, Kreativbereiche auf allen Etagen und viele Co-Working-Spaces, damit du dich bei deiner Arbeit voll entfalten kannst. In deiner Pause entscheidest du dich vielleicht für ein leckeres Essen in unserem RZF-Restaurant? Zu einem guten Arbeitsklima gehört für uns aber noch mehr: Teamwork, Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt und gegenseitige Unterstützung sind die Werte, die bei uns den Unterschied machen. Ist es Zeit für deinen persönlichen Klimawandel? Dann unterstütze uns als Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 16.02.2026 unter <a href="https://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> *ab Mitte 2026 Aufgaben Du kümmerst dich eigenverantwortlich um den Einsatz, Betrieb und Support einer komplexen ScanSoftware zur Digitalisierung und Auswertung von Schriftstücken (Anwendungsmanagement). In diesem Kontext begeisterst du dich für folgende Aufgaben: <ul> <li>Du kommunizierst mit Stakeholdern zur Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen, des notwendigen Leistungsumfangs und den Terminplanungen für eine komplexe Scan-Software</li> <li>Du bewertest die in den Release-Notes der Scan-Software beschriebenen Änderungen und machst damit verbundene Risiken sichtbar (Change- und Risiko-Management)</li> <li>Du koordinierst die Software-Releases über Teams hinweg, indem du Abhängigkeiten der Software zu anderen Systemen managest und, wo notwendig, Entscheidungen herbeiführst</li> <li>Du administrierst die Testumgebungen für die Scan-Software unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben</li> <li>Du betreust die Automatisierung der Konfiguration der Scan-Software und entwickelst diese zur Effizienzsteigerung weiter</li> <li>Du führst vor der Auslieferung der Scan-Software hinreichende Anwendungstests durch</li> <li>Du erstellst die Release Notes für die Anwender der Scan-Software</li> <li>Du klärst Störmeldungen und Nachfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports der Scan-Software</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Anwendungsmanagement sowie in der Softwarepaketierung</li> <li>Du hast Kenntnisse im Betreiben oder in der Verwendung von professioneller Scan-Software (wünschenswert)</li> <li>Du beherrschst PowerShell-Scripting oder andere Scriptsprachen</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in VisualBasic (gerne VB.NET)</li> <li>Du hast IT-Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client und Server)</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im 2nd und/oder 3rd Level Support</li> <li>Du hast Kenntnisse im Incident- und Problem-Management</li> <li>Du kennst dich gut in den gängigen Office-Anwendungen aus (Outlook, Word, OneNote, Excel)</li> <li>Du bist in der Lage analytisch zu denken und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bist bereit und in der Lage, dich zügig in Themen einzuarbeiten, die du bisher noch nicht beherrschst</li> <li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>PSAppDeployToolkit (PSADT)</li> <li>DSM7</li> <li>VB.NET</li> </ul> Wir bieten Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweist – wir bieten dir viele Möglich­keiten, dich individuell zu entfalten. Du suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Zoll­bereich? Für unser Head­quarter in Dort­mund suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sach­bearbeiter Zoll / Tarifierung (m/w/d). Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Eintarifierung von Waren in den nationalen und inter­nationalen Zoll­tarif (z. B. HS / KN / TARIC)</li> <li>Prüfung und Klassi­fizierung von Waren anhand tech­nischer Unter­lagen, Produkt­beschreibungen und Muster</li> <li>Erstellung und Pflege von Zoll­tarif­nummern in internen Systemen</li> <li>Beantragung und Betreuung von verbind­lichen Zoll­tarif­auskünften (vZTA)</li> <li>Kommunikation mit Zoll­behörden im Rahmen von vZTA-Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Spedition, Außen­handel / Zoll, oder vergleich­bare Quali­fikation sowie idealer­weise Berufs­erfahrung in der Zoll­tarifierung / Waren­einreihung</li> <li>Gute Kenntnisse des Zoll­tarifs, der Kombinierten Nomen­klatur und des TARIC</li> <li>Technisches Verständnis zur Beurteilung von Waren­zusammen­setzungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer attraktiven und leistungs­gerechten Vergütung</li> <li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungs­angeboten</li> <li>Mit unserem Kooperations­partner unter­stützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>Monatlich wechselnde Rabatt­angebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Park­mög­lichkeiten mit einer guten verkehrs­technischen Anbindung am Stand­ort</li> </ul> STBL1_DE

554 Vollzeit Jobs in Duisburg, Deutschland