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Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromonteur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene</li> <li>Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen</li> <li>Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen</li> <li>Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur</li> <li>Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz</li> <li>Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht</li> <li>Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation</li> <li>Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen</li> <li>Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Elektrofachkraft.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Geräten und -Programmen.</li> <li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE/C1 (ggf. Bereitschaft diese zu erwerben).</li> <li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li> <li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bürgerservice eine Bereichsleitung (m/w/d) öffentlich-rechtliche Unterbringung Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung sowie Koordination des Bereichs öffentlich-rechtliche Einweisung, insbesondere der Anschlussunterbringung der Flüchtlinge und Unterbringung der Obdachlosen</li> <li>Personalführung und Organisation des Bereichs</li> <li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts–Public Management, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium/ eine vergleichbare Weiterbildung.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Verwaltung.</li> <li>Sie haben Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften für diesen Bereich (GemO, VwVfG, VwGO,...)</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten, SAP F21, NPL M338 und sind aufgeschlossen für elektronische Arbeitsverfahren.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie sind kommunikativ, organisiert und belastbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts–Public Management

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Ein­richtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere be­stehende SportKITA in der Oststadt (Sport­zentrum TSV Mannheim von 1846 e.V.) seit 2014 mit einem hohen Quali­tätsstandard und expandieren nun in die Stadt­teile Franklin und Neuostheim. Träger ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. HERBST 2025 Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kindheitspädagogen/sozialpäda­gogische Assistenten/Kinderpfleger) (m/w/d) - ab 01.09. in Franklin und ab 01.10. in Neuostheim und der Oststadt - <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin und 80 Kinder in Neuostheim, davon je 20 Krippenkinder</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + 4 Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) m/w/d

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Netze Aufgaben <ul> <li>Sachliche und personelle Führung der operativen und technischen Netzbereiche (Strom-, Erdgas-, Wärme- und Trinkwassernetze)</li> <li>Entwicklung einer Ausbau- und Netzerhaltungsplanung, mit Festlegung der notwendigen technischen Maßnahmen</li> <li>Wirtschaftliche Beurteilung der Maßnahmen mit Hinsicht auf die Durchführung und die Erstellung des Wirtschaftsplanes</li> <li>Erstellen von Fachberichten, Ausarbeitung von Termin-/Zeitplänen sowie Beurteilung von Ergebnisberichten externer Ingenieurbüros</li> <li>Ausbildung zum Informations-Sicherheits-Beauftragten/ ISB (m/w/d) in Zusammenhang mit dem Informations-Sicherheits-Management-System (ISMS / DIN 27001)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w/d) oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Stromerzeugung und -verteilung und/oder im Bereich Erdgas- und Trinkwassernetze.</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern.</li> <li>Sie besitzen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d)

Ref-Nr: YF-2134514.06.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenDaten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwendenMaterial ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaftenPersonalangelegenheiten bear...Ref-Nr: REG-1632512.06.2025Leitung des FachbereichesBauverwaltung mit BauleitplanungHochbau und TiefbauOrtspolizeibehördeMitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren bis hin zur Abrechnung und Abnahme der Leistungen (VOB; VOL; HOAI)Zusammenarbeit mit den für die Stad...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1714109.06.2025Ansprechpartner für Schüler, Eltern und LehrkräfteDurchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Verwaltung von Schülerdaten, Buchführung und Bearbeitung von KorrespondenzenUnterstützung der SchulleitungTerminplanung und -koordinationRef-Nr: YF-2134614.06.2025Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigenVerantwortung für Steuerungs- und Serviceaufgaben übernehmenBeraten von Bürgerinnen und BürgernSachbearbeitung im Bereich kommunaler Aufgaben, wie z.B.: Finanz-,...Ref-Nr: YF-2140714.06.2025Adapteo bietet flexible Gebäudelösungen für den privaten und öffentlichen Bereich an. Aus dem Mietpark der Gruppe mit mehr als 1 Mio. Quadratmetern vermietet Adapteo adaptierbare Gebäude für Schulen, Kindergärten, Büros und Veranstaltungen. Mit einem m...Berlin, Deutschlandweit (remote)Ref-Nr: YF-2313913.06.2025Als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der LED-Beleuchtung erweitern wir unser Team! Wir bieten dem Fachhandel und Elektrohandwerk leistungsstarke und innovative Produkte mit einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung für unseren Standort oder bu...Ref-Nr: REG-1625713.06.2025abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder als Industriemechaniker;hohes technisches Verständnis, Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln;sicheres Beherrschen der deutschen Sprache, Wort und Schrift;Staplerschein und Erfahrung im Führen von Fl...Ref-Nr: YF-2178213.06.2025Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickel...Ref-Nr: 298312.06.2025Betreuung und Sicherstellung der mechanischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Automatisierungsanlagen (z.B. Fördertechnik)Beaufsichtigung und Beauftragung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten wie Wartungs-, Instandsetzungs- und Repar...Ref-Nr: YF-2369611.06.2025Waschanlagenkenner: Du richtest die Portalwaschanlagen und Waschstraßen im Zuständigkeitsgebiet mit unseren leistungsfähigen chemischen Produkten ein.Erste Hilfe: Auch bei kurzfristigen chemisch-technischen Problemstellungen bist du als Ansprechpartne...Ref-Nr: 5186-YF11.06.2025Monteur (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und TransportdienstleistungenUnsere Monteure (m/w/d) sind deutschlandweit und in Teilen Europas unterwegsMammoet bietet Lösungen für jede Herausforderung beim Heben und Transportie...Frankfurt am Main, WiesbadenRef-Nr: YF-2218711.06.2025An unserem Bildungszentrum Rhein-Main (BIZ) bilden wir unter anderem angehende Notfall- und Rettungssanitäter (m/w/d) aus.Als Teil des Verwaltungsteams bist Du an beiden Standorten organisatorische und administrative Anlaufstelle für Schüler, Kursteil...Ref-Nr: 15/202411.06.2025Technische, bauliche und wirtschaftliche Pflege der zu betreuenden Gebäude, Außenanlagen und des InventarsVerantwortung für den Schließdienst, die Sicherheit und Sauberkeit der Liegenschaften sowie die Durchführung von Winterdiensten nach PlanDurchfü...Ref-Nr: 38/202311.06.2025Planung, Auf-/ Abbau und Betrieb von bühnen-, studio- und beleuchtungstechnischen EinrichtungenAuf-/ Abbau und Bedienung von Licht-/Ton- und Videotechnik für Veranstaltungen aller ArtGewährleistung sicherheitsrelevanter Vorschriften und RegelnKontro...Ref-Nr: 54/202411.06.2025Eigenverantwortliches Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHOBauherren- und EigentümervertretungBeschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und BauleistungenSteuerung und Führung von interdisziplinären Proje...Ref-Nr: REG-1615511.06.2025Wartungen von und Inspektionen an Notstromaggregaten (Diesel Stromerzeuger) im Leistungsbereich bis ca. 3.000 kVADurchführung regelmäßiger Probe- und LastläufeMechanische und/oder elektronische Instandsetzung, Störungsanalyse und Reparatur der Netzer...Ref-Nr: REG-1544011.06.2025Leitung der Werkstatt und Führung des WerkstattpersonalsKundenberatung und Angebotserstellungaktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der ReifenmontageOptimierung der WerkstattabläufeAuswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen AuszubildendenFrankfurt am Main - Bergen-EnkheimRef-Nr: REG-1544111.06.2025Leitung der Werkstatt und Führung des WerkstattpersonalsKundenberatung und Angebotserstellungaktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der ReifenmontageOptimierung der WerkstattabläufeAuswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen AuszubildendenRef-Nr: REG-1544211.06.2025Leitung der Werkstatt und Führung des WerkstattpersonalsKundenberatung und Angebotserstellungaktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der ReifenmontageOptimierung der WerkstattabläufeAuswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen AuszubildendenRef-Nr: REG-1544311.06.2025Leitung der Werkstatt und Führung des WerkstattpersonalsKundenberatung und Angebotserstellungaktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der ReifenmontageOptimierung der WerkstattabläufeAuswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen AuszubildendenRef-Nr: YF-2367111.06.2025Ihre Aufgaben:Betreuung unserer Kunden im Großraum Hanau und Aschaffenburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche GebäudeJährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und TorenÜbernahme elektrischer und mechanischer Repar...Ref-Nr: 2025-5267-YF11.06.2025ID 2025-5267-YF Standort: 60489 Frankfurt Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie betreiben und steuern die haustechnischen Anlagen unseres Kunden an unterschiedlichen Standorten in Frankfurt/Offenbach/Dreieich/Darmstadt Sie veranlassen Wiederhol...Ref-Nr: 2025-5308-YF11.06.2025ID 2025-5308-YF Standort: 64283 Darmstadt Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung im Großraum Darmstadt und Aschaffenburg Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräft...Frankfurt am Main - Bergen-EnkheimRef-Nr: REG-1546311.06.2025Reifen und RädermontageMitarbeit im WerkstattbereichMöglichkeit zum Einsatz von mobilem Pannenservice/24h PannenserviceDurchführung von Auslieferungsfahrten zum KundenRef-Nr: REG-1546411.06.2025Reifen und RädermontageMitarbeit im WerkstattbereichMöglichkeit zum Einsatz von mobilem Pannenservice/24h PannenserviceDurchführung von Auslieferungsfahrten zum Kunden

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Krisen­intervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugend­lichen zuständig. </li> <li>Sie klären den Bedarf und legen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. </li> <li> Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorge­rechts- und Umgangs­fragen.</li> <li> Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li> <li> Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB VIII. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen und idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt. </li> <li>Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li> Sie arbeiten eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächs­führung, und besitzen die Fähig­keit zur ziel­orientierten Zusammen­arbeit mit viel­fältigen Kooperations­partnern. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Doku­mentation der Arbeit aus. </li> <li>Sie besitzen den Führer­schein der Klasse B.</li> <li> Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens C1. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgelt­gruppe S 14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Job­ticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verantw­ortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Grundschulen der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische und pädagogische Gestaltung des Unterrichts</li> <li>Anwendung didaktisch-methodischer Vielfalt im Unterricht</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt oder eine andere in Baden-Württemberg anerkannte Lehrbefähigung für die Grundschule</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) im Fach Deutsch

Die Integrierte Leitstelle Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH (ILS) mit Betriebsstandorten in Ladenburg und Heidelberg, im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, wird von den Gesellschaftern DRK Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V., Stadt Heidelberg sowie dem Rhein-Neckar-Kreis betrieben. Die ILS zählt zu den größten Leitstellen im Land Baden-Württemberg und ist in ihrem Zuständigkeitsbereich Ansprechpartnerin für über 710.000 Bürgerinnen und Bürger. Im Rahmen der ihr übertragenen Aufgaben ist sie für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für den Rhein-Neckar-Kreis sowie die Stadt Heidelberg zuständig. Zu ihren Aufgaben zählt unter anderem die Abfrage der europaweiten Notrufnummer 112, die gesamte Disposition der Notfallrettung und des Krankentransportes, die Alarmierung der Feuerwehren und des Katastrophenschutzdienstes sowie deren Einsatzunterstützung. Die Integrierte Leitstelle Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der IT-Infrastruktur und Mitwirkung bei der Sicherstellung der Hochverfügbarkeitssysteme, im Einzelnen: <ul> <li>Administration der Server- und Clientsysteme mit Schwerpunkt IT-Security </li> <li>Administration des Active Directory </li> <li>Weiterentwicklung und Administration unserer SIEM-Lösungen </li> <li>Weiterentwicklung unseres MS 365-Stack </li> <li>Betreuung der Virtualisierungsplattform </li> <li>Fehlersuche und Entstörung ggf. unter Einbeziehung unserer Dienstleister </li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung IT-Grundschutzprofil / NIS2 / CER </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von eigenen Projekten </li> <li>Mitwirkung bei der Systemdokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbares Fachhochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-System-Elektroniker/-in) </li> <li>einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration von Windows-Serversystemen </li> <li>fundierte Kenntnisse Active Directory</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk</li> <li>Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen </li> <li>Erfahrungen mit Cloudlösungen in Unternehmen</li> <li>selbstbewusstes und sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>kooperative Zusammenarbeit sowohl mit Vorgesetzten, im Team als auch mit Externen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>Sensibilität für die Arbeit in einer Hochverfügbarkeitsumgebung </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Präsens an zwei Standorten (Ladenburg und Heidelberg)</li> <li>Wohnsitz im Rhein-Neckar-Kreis, Heidelberg oder näheres Umland </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Leitstelle mit Betriebsstandorten in Ladenburg und Heidelberg</li> <li>eine Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung bis zu E9c TVöD VKA möglich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikationen, rechtlicher Richtlinien sowie tariflichen Regelungen</li> <li>Zusatzrentenversicherung (ZVK) beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>monatliche Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertagesstätte INF 685 in Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) eine/n Stellvertretende/r Krippen-Leiter/in (m/w/d) Aufgaben Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle als stellvertretende Leitung unserer Krippe in Heidelberg. Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner/in für organisatorische Themen, sondern auch aktiv in der Betreuung unserer jüngsten tätig. Gemeinsam mit deinem multiprofessionellen Team sorgst du für eine liebevolle Umgebung, in der sich Kinder optimal entwickeln können Profil <ul> <li>Unterstützung der Kita-Leitung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahre </li> <li>Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Leitung von Projekten und aktive Teilnahem an Teamsitzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit Leitungsbefugnis</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Idealerweise Fort- und Weiterbildung im Bereich Organisation und Leitung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit </li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten (Ganztagsbetreuung)</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende/n Krippen-Leiter/in (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Gesundheitsakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) ! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von praktischem Unterricht </li> <li>Durchführen von Praxisbegleitungen </li> <li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Mitarbeit an Projekten in der Schulentwicklung </li> <li>Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)</li> <li>Berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Strahlentherapie</li> <li>Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen</li> <li>Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li>Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

141 Vollzeit Jobs in Eberbach, Deutschland