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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li> <li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Jugendhaus Sönnern ist eine kleine Intensivwohngruppe im Werler Ortsteil Sönnern. Sechs Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedarfen haben hier einen Ort gefunden, indem sie gefördert und gestützt werden. Das Haus für die Kinder ein guter Ort zum Leben. Intensive Beziehungsarbeit und langfristige Ausrichtung der Hilfe sind für uns besonders wichtig. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Päd. Zentrum vita communis e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Päd. Zentrum vita communis e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Deine Ideen sind willkommen! </li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Team bei der Gestaltung des Alltags der uns anvertrauten jungen Menschen </li><li>Du begleitest die Kinder zu Arztbesuchen, kaufst mit ihnen Bekleidung ein und unterstützt sie bei Freizeitmaßnahmen </li><li>Du bist herzlich eingeladen, Deine eigenen Stärken bei uns einzubringen - Insbesondere alle Angebote im sportlichen Bereich und kreative Angebote sind willkommen </li><li>Du unterstützt die jungen Menschen bei der Ordnung in ihrem Zimmer, Du kannst mit ihnen backen und kochen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist begeisterungsfähig und engagiert</li><li>Du schätzt es, Dich ganz auf die Bedarfe unserer Kinder einzulassen, bist belastungsfähig, siehst Hilfe und Unterstützung von anderen gleichzeitig als Bereicherung und Entwicklungsimpuls an </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss bestehen gute Chancen auf eine Übernahme in unserem Jugendhaus oder unseren Eingliederungsmaßnahmen für erwachsene Menschen mit Behinderungen STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Päd. Zentrum vita communis e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte. Für unsere Kita Rappelkiste in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Rappelkiste, verbunden mit einem lebendigen Familienzentrum, bietet 20 Ganztagsplätze für Mädchen und Jungen im Alter von zwei bis sechs Jahren. In einer liebevollen und professionellen Umgebung begleiten unsere engagierten Fachkräfte die Kinder dabei, sich selbst und ihre Welt mit Neugier und Freude zu entdecken. Ein besonderes Anliegen ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere Einrichtung versteht sich nicht nur als Bildungsort, sondern vor allem als Lebensraum und Ort der Begegnung – für Kinder wie für ihre Familien. <ul> <li>als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit</li> <li>Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume</li> <li>durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt</li> <li>in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe</li> <li>Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften in der Gruppe aus</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt</li> <li>mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert</li> <li>durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt</li> <li>in regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite</li> <li>der fachliche Austausch im Team ist für Sie ein wertvolles Instrument zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit</li> <li>der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns – Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Rappelkiste

Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Unser Geschäftsbereich Training bietet national / international ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Automobil­industrie an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit (Haupteinsatzort Menden) einen Technischen Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Bereich Lkw-Elektrik Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Präsenz-Trainings</li> <li>Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainings­unterlagen für den Präsenz-Unterricht</li> <li>Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammen­arbeit mit den Herstellern</li> <li>Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahr­zeuge und Techniken anhand tech­nischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Service­techniker (m/w/d), Diagnose­techniker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeug­technik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Steuerungs­technik, Diagnose und Assistenz­systeme von Nutzfahr­zeugen</li> <li>Berufserfahrung als Dozent (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Interesse an und erste Erfahrungen in den Themenfeldern System­technik, Elektro­mobilität und Hochvolttechnik</li> <li>Sicheres Auftreten und Ausdrucks­vermögen</li> <li>Neugier und Begeisterung für innovative Technik</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Erste Erfahrungen im Unterrichten sowie gute Englisch­kenntnisse vorteil­haft, aber nicht Bedingung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut </li> </ul> STBL1_DE

Technischer Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Bereich Lkw-Elektrik

Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Unser Verband gestaltet den gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. Als Bereichsleiter*in mit den Schwerpunkten Verwaltung, Finanzen und Infrastrukturförderung gestalten Sie die Ausrichtung des Verbandes entscheidend mit und sorgen für reibungslose interne Abläufe. Der NWL befindet sich derzeit in einem Umstrukturierungsprozess an deren Ende die Gründung einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) mit den entsprechenden Strukturen stehen soll. Perspektivisch sollen auf der Stelle auch verantwortliche Aufgaben in der Führung der AöR wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>zieleorientierte und wertebasierte Führung der zugeordneten Abteilungsleitungen</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Leitung und Weiterentwicklung des NWL für einen starken SPNV und vernetzte Mobilität in Westfalen-Lippe</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau eines transparenten Finanzcontrollings und effizienter Verwaltungsstrukturen</li> <li>gesamthaftes Verständnis für den SPNV/ÖPNV-Markt zur zielgerichteten Vertretung des Verbandsvorstehers/der Verbandsvorsteherin</li> <li>Unterstützung des Verbandsvorstehers/der Verbandsvorsteherin bei der Führung und Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden</li> <li>Außenvertretung des NWL auf Bundes-, Landes- und Aufgabenträgerebene</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des NWL sowie mit den zugehörigen Gremien und Gebietskörperschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Führungs-/Organisations- und Managementkompetenz</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse über Finanzplanung und -steuerung, Personalmanagement, öffentliche Verwaltung und bestenfalls auch über die Strukturen und Mechanismen der Mobilitätsbranche</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für die Themenfelder Klimaschutz und öffentliche Mobilität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft in Kombination mit eigenverantwortlichem Handeln, ausgeprägtes strategisches Denken und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationskompetenz: Sie haben verinnerlicht, dass das Teilen von Wissen die Organisation stärker macht, und handeln danach.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochdynamischen Marktumfeld</li> <li>eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung im AT-Bereich oberhalb der Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA)</li> <li>eine leistungsstarke Betriebsrente</li> <li>ein Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li> <li>ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung interne Organisation Schwerpunkt Verwaltung, Finanzen, Infrastrukturförderung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nRadverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- undRadwegeprojektenE12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Disposition des Ladungsraumes für den Exportversand via Straße, Luft und See.</li> <li>Sie erstellen sowohl relevante Export- und Versanddokumente als auch akkreditivkonforme Dokumente unter Berücksichtigung von Warenursprung und Präferenzen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Planung und Abwicklung von Spezialtransporten.</li> <li>Darüber hinaus kalkulieren Sie Frachten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Berufsausbildung im Bereich Industrie oder Spedition oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrungen im Exportversand-/ Transport- und Zollbereich gesammelt.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Erstellung akkreditivkonformer Dokumente und verfügen über außenwirtschaftliches Basiswissen sowie technischen Sachverstand.</li> <li>Sie weisen Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP Anwendungen auf.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert und passen sich flexibel an wechselnde Anforderungen im internationalen Logistikumfeld an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche und bis zu 50% Home-Office-Anteil</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter Transportlogistik & Zoll (m/w/d)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Umsetzung der zeichnerischen Inhalte der Stadtentwicklung und Bauleitplanung durch Nutzung von CAD- (AutoCAD) sowie GIS basierten Zeichensystemen</li><li>Überführen von CAD-Zeichnungen in XPlan-Formate</li><li>Mitarbeit bei Projekten der Stadtentwicklung</li><li>Erstellen von digitalen Plänen auch für andere Fachbereiche</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partner*innen</li><li>Eigenständige Fortführung und Pflege des Siedlungsflächenmonitorings der Bezirksregierung Arnsberg</li><li>Pflege der Internetseite für den Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung sowie des Planungsinformations- und Beteiligungsservers tetraeder</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum technischen Zeichner/in oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Geomatiker/in oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abschluss einer der genannten Berufsausbildungen bis spätestens 31.08.2025</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office und CAD-Systemen (AutoCAD, StadtCAD)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit GIS – Anwendungen (ArcGIS / QGIS)</li><li>Kenntnisse in dem Datenmodell X-Planung oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li><li>selbstständige Arbeitsweise – auch im Team</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Berufserfahrung in dem beschriebenen Fachgebiet</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.300 € bis 56.400 € (Entgeltgruppe 9a TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 9 mD des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)</li><li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>Cafeteria im Rathaus</li><li>32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit</li><li>Mobiles Kinderzimmer</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Zeichner/in bzw. Geomatiker/in (w/m/d) für unseren Fachdienst Stadtplanung und Wirtschaftsförderung

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten und Verletzten</li><li>Herstellung der Transportfähigkeit</li><li>Fachgerechte Betreuung während der Beförderung</li><li>Durchführung der vom Arzt veranlassten Maßnahmen</li><li>Anwendung und Durchführung der gültigen Behandlungspfade und Standardarbeitsanweisungen im Rettungsdienst des Märkischen Kreises</li><li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft</li><li>Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen</li><li>Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel, sowie des Fahrzeugs</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem Notfallsanitätergesetz zur/zum Notfallsanitäter/in</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse C1</li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst</li><li>hohe physische und psychische Belastbarkeit</li><li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch im Team</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Berufserfahrung und Ortskenntnisse sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.800 € bis 50.800 € (Entgeltgruppe N TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin</li><li>Jobrad</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter/in (w/m/d) für unsere Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teilzeit

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, die Stadt Geseke, liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen. Die Abteilung Gebäudemanagement beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Bewirtschaftung und Unterhaltung von rund 60 Gebäuden mit einer Fläche von über 75.000 m². Zur Verstärkung des vorhandenen Teams suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im städtischen Hochbau. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem motivierten Team? Sie möchten einen erheblichen Anteil an der Weiterentwicklung der Stadt Geseke haben und dazu beitragen, dass die Stadt noch lebenswerter wird? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz FWE/125999)! Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die eigenständige Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen wie z.B. Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs-, Schul-, und Sportgebäuden der Stadt Geseke inkl. Kostenberechnungen nach DIN 276</li><li>Die Projektleitung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros umfasst alle Leistungsphasen der AHO / HOAI und betrifft sowohl die Koordination als auch Kontrolle dieser in Bauherrenfunktion</li><li>Bei kleineren bis mittleren Maßnahmen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung &amp; Vergabe sowie die Bauleitung</li><li>Sie prüfen Honorarrechnungen für externe Planungsleistungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke (BauO NRW, VOB, HOAI, technische Baubestimmungen, DIN-Normen etc.)</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben vorbereiten und koordinieren zu können</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber den beteiligten Akteuren und Auftragnehmern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung in der Anwendung von AVA- sowie CAD- Software</li><li>Sie sprechen ein verhandlungssicheres Deutsch &amp; besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden) auf der Grundlage des bestehenden Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in NRW (TVöD), inklusive aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad- Leasing</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>Eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team</li><li>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</li><li>Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes.</li><li>Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.</li><li>Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.</li></ul> STBL1_DE

33 Vollzeit Jobs in 59889 Eslohe (Sauerland), Deutschland