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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in den Kliniken für Kieferorthopädie und Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie mit Oralchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Professoren in Lehre und Forschung im Bereich dentale Technologie und Werkstoffkunde: <ul> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen des Zentrums ZMK-Heilkunde</li> <li>Co-Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Doktoranden</li> </ul></li> <li>Entwicklung von Verfahrensketten im Bereich dentale Technologie und Koordination der digitalen Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Systemen</li> <li>Überwiegend CAD/CAM gestützte, aber auch im Einzelfall traditionell gipsmodellbasierte Durchführung: <ul> <li>Modelloperationen und Herstellung von Operationssplinten für kieferorthopädisch-kieferchirurgische Umstellungsosteotomien</li> <li>Gaumenplatten für Kinder mit Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten und anderen kraniofazialen Fehlbildungen</li> <li>Verbandsplatten für die zahnärztliche Chirurgie</li> <li>Bohr- und Positionierungsschablonen für Implantatchirurgie</li> <li>dreidimensional getrimmte kieferorthopädische Situationsmodelle in Kunststoff</li> <li>kieferorthopädische herausnehmbare und festsitzende Apparaturen aus Draht und Kunststoff, z. B. Platte, Aktivator, Vorschubdoppelplatte, Quadhelix, Transpalatinalbogen, Herbst-Scharnier, Schiene</li> </ul></li> <li>Überführung digital entwickelter Werkstücke in echte Objekte, z.B. im 3D-Druckverfahren und Ausarbeitung dieser für den Einsatz am Patienten</li> <li>Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Zusammenhang mit den anderen Zahntechnikern im Haus</li> <li>Materialbestellung für den eigenen Laborbereich</li> <li>Wartung und Pflege der Laborgeräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in CAD/CAM und modernen zahntechnischen Verfahren</li> <li>Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit klinischem Personal und Studierenden</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in wissenschaftliche Arbeitsfelder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein spannendes und innovatives Umfeld auf dem Weg zur Digitalisierung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h3>Sachbearbeitung Büromanagement Generalsekretariat (m/w/d) (EG 11)</h3> <h3>Wer sind wir?</h3> Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Geförderten vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungsmanagement begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Geförderte ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. Aufgaben <ul> <li>Gremien- und Stakeholdermanagement <ul> <li>inhaltliche Unterstützung des Generalsekretariats (Vorbereitung von Vorlagen, Reden, Briefings und Publikationen)</li> <li>Hintergrundrecherchen zu Kooperations- und Verhandlungspartnern (Datenbank, öffentlich zugängliche Informationen)</li> <li>Nachhalten von Kontakten und Beurteilung ihrer wissenschaftspolitischen Relevanz</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen, Erstellen von Antwortentwürfen</li> <li>Pflege des Gremienkalenders, Verteilerpflege</li> <li>Begleitung von Versandaktionen, Einladungen zu Events</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremien- und anderen Sitzungen; Koordinierung mit den Teamleitungen und Fachteams</li> <li>erste Ansprechperson für Anfragen der koordinierenden Unterstützungspersonen des Präsidenten und anderer Vorstandsmitglieder</li> <li>Pflege und systematische Erschließung der Vorstands- und Kuratoriumsakten und -beschlüsse</li> </ul> </li> <li>Koordination des Sekretariats <ul> <li>erste Ansprechperson für die Assistenz bei der Koordinierung und Organisation von Terminen, Briefings, Abläufen</li> <li>Vertretung der Assistenz bei Abwesenheit</li> </ul> </li> <li>Vertretung von ausgewählten Aufgaben des Referenten bei Abwesenheit</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen der Studienstiftung in angemessenem Umfang</li> <li>Projektarbeit <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen dem Generalsekretariat und Projektteams in verschiedenen drittmittelfinanzierten Projekten (u.a. Digitalisierungsprojekte)</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen dem Generalsekretariat und Fachteams bei verschiedenen teamübergreifenden Projekten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>einen Studienabschluss mindestens auf BA-Niveau (FH, Universität; z. B. in Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen)</li> <li>gute Kenntnisse (wissenschafts-)politischer Strukturen in Deutschland und eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Organisationsgeschick sowie einen sehr guten Blick für Details und Prozesse</li> <li>ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten; vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweis</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit sowie ein sicherer Umgang mit streng vertraulichen Informationen</li> <li>Teamfähigkeit, souveräne und freundliche Umgangsformen im Innen- wie Außenverhältnis</li> <li>Servicebewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>ein gutes Gefühl für Zahlen und sprachlichen Ausdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 11</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>Angebote zum Gesundheitsmanagement</li> </ul> Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

Sachbearbeitung Büromanagement Generalsekretariat (m/w/d) (EG 11)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Durch den Umzug in unser neues Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn wurden die Zentrumsambulanzen der Abteilungen Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und Herzchirurgie unter einem Dach vereint. In einem interdisziplinären Team betreust Du Patienten*innen im Rahmen der ambulanten Aufenthalte sowie bei Voruntersuchungen für stationäre Eingriffe im Herzzentrum. Sei von der ersten Stunde an dabei: Du bist idealerweise ein*e Medizinische*r Fachangestellte*r mit engagierter Persönlichkeit und möchtest in unserem modernen Neubau in einer unserer Abteilungen als Medizinische*r Fachangestellte*r in der Herzzentrumsambulanz (m/w/d) richtig durchstarten? Dazu sind Dir ein vielseitiger Aufgabenbereich und flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (administrative Anmeldung, Terminvergabe, Anlegen von Arztbriefen und Befunden etc.)</li> <li>Assistenz in den Funktionsabteilungen (z.B. Assistenz bei Bronchoskopien)</li> <li>Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Lungenfunktionstests</li> <li>Schrittmacherabfragen</li> <li>Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken</li> <li>Materialbestellung</li> <li>Unterstützung in weiteren Arbeitsbereichen der Herzzentrumsambulanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li> <li>Administrative und medizinische Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig</li> <li>Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im Kontext Kardiologie, Pneumologie oder Angiologie</li> <li>Du hast Freude am Patient*innenkontakt</li> <li>Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend</li> <li>Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln</li> <li>Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r in der Herzzentrumsambulanz (m/w/d)

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) sind erforderlich, um die Kommunikation mit Kindern, Familien und Fachkräften sicherzustellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

<ul> <li>für das Team Wasserforschung</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Mit unseren renommierten Forschungseinrichtungen und Forschungsförderprogrammen generieren wir kontinuierlich neues Wissen und innovative Lösungen für die Praxis. Seit 2025 bündeln wir Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in den Themenbereichen Resilienz, innovative Wasseraufbereitungsverfahren und digitale Produkte für die Wasserversorgung in unserem zweiten Zukunftsprogramm Wasser. Aufgaben <ul> <li>Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und fachliche Ausgestaltung des Zukunftsprogramm Wasser II mit Fokus auf Ressourcen, Infrastruktur, Technologien und Wasserqualität im Bereich der Trinkwasserversorgung.</li> <li>Du gestaltest das Zukunftsprogramm Wasser II mit und arbeitest dabei mit Lösungspartnern sowie Forschungseinrichtungen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammen.</li> <li>Du betreust im Rahmen des Zukunftsprogramm Wasser II laufende Forschungs- und Entwicklungsprojekte fachlich von Anfang bis Ende.</li> <li>Im Rahmen des Zukunftsprogramm Wasser II beobachtest Du technologische und wissenschaftliche Entwicklungen mit Bezug zur Trinkwasserversorgung, bewertest deren Relevanz für das Programm und bereitest die Erkenntnisse für interne und externe diese Zielgruppen auf.</li> <li>Du wirkst an der Erstellung von Projekt- bzw. Förderausschreibungen im Zukunftsprogramm Wasser II mit und begleitest die dazugehörigen Forschungs- und Entwicklungsprojekte für den DVGW als Projektträger.</li> <li>Du entwickelst und implementierst praktische Konzepte für die gewinnbringende betriebliche Anschlussverwertung von Ergebnissen aus Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Zukunftsprogramm Wasser II – mit Fokus auf digitale Anwendungen und Services.</li> <li>Du betreust die einschlägigen Gremien.</li> <li>Du bereitest die Forschungsergebnisse aus dem Programm zielgruppengerecht auf und vertrittst diese nach außen – einschließlich Veröffentlichungen und Vorträgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer technisch ausgerichteten Naturwissenschaft – idealerweise mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für technologische und methodische Ansätze im Bereich Wasserwirtschaft und Wasserversorgung mit.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung in projektbezogenem Arbeiten; Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und erkennst selbstständig neue Innovationsthemen, die Du aktiv erschließt.</li> <li>Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Du bist bereit, bei Bedarf beruflich zu reisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Nachhaltige Wassertechnologie

Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world's forests. Aufgaben We are looking for a Remedy Manager who brings solid project management experience and a passion for FSC's mission, to work with us in an international environment.Are you looking for a position where you can support the restoration of degraded forest landscapes and work to redress harms to forest communities and Indigenous Peoples? If you are looking for a position where you can have important impact in degraded forest landscapes, work with an international team of experts in the implementation of a new and exciting procedure to remedy harms in the forest sector, we want to hear from you! Our ideal candidate is an experienced professional who is detailed-oriented, is comfortable working in a dynamic environment of case management and systems development with a proactive nature and collaborative spirit. <h4>Main Roles &amp; Responsibilities</h4>This position contributes directly to addressing environmental degradation and providing access to remedy for rights holders. The Manager will project manage clients implementing the remedy procedure, contribute to the development of internal systems to support the effective implementation of the remedy procedure and participate in the socializing of this new procedure through multi stakeholder processes and capacity building of different stakeholder groups. <ul><li>Manage the implementation of remedy processes for different clients from the intake process, to contracting, through to the verification of implementation milestones.</li><li>Manage diverse projects to support remedy processes related to restoration outcomes, verification decisions, and capacity building curricula.</li><li>Coordinate with FSC national offices and international staff.</li><li>Support FSC communications with case updates, developing FAQs, and answering media and stakeholder questions.</li><li>Contribute to the principle of continuous improvement through constructive and solutions-oriented feedback on efficiencies and system improvement.</li><li>Effectively prioritize tasks and contribute to project planning and reporting.</li><li>Work collaboratively as part of a diverse team of Integrity subject matter experts.</li></ul> Profil <ul><li>Education and Training: </li></ul><ul><li> <ul><li>University/technical college degree or equivalent training or experience in a field of forestry, environmental science, political science, geography, law, restoration, international development, consulting, engineering, integrity or technology related field </li></ul></li></ul> <ul><li>Working Experience, Style and Skills: </li></ul><ul><li>At least 5 years of relevant professional experience in project management.</li><li>Case management, investigations, integrity and/or compliance background is a plus. </li><li>Stakeholder engagement. </li><li>Strong time management skills and ability to handle multiple functions simultaneously. </li><li>Experience in writing, reviewing, revising, and/or editing technical documents is a plus. </li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Proven ability to plan, organize and complete work tasks. </li><li>Attention to detail. </li></ul><ul><li>Language &amp; Communication Skills:</li></ul><ul><li>Superior verbal and written communication skills that contribute to cohesive team efforts and decision making.</li><li>Fluency in English (spoken and written).</li><li>Spanish, French, or Bahasa Indonesia is a plus.</li></ul><ul><li>Digital Skills – good skills in the use of/experience with:</li></ul><ul><li>Standard office software (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook). </li><li>Experience with database software is a plus. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of a globally recognized organization at the forefront of sustainable forestry and contribute to the mission to help protect the world's forests.</li><li>Play an active role in the FSC global community of 400+ forest stewards who come together in-person at least once a year.</li><li>Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by working in a dynamic, inclusive, and diverse international culture with over 60 nationalities represented under one roof.</li><li>Benefit from work-life balance with our hybrid working structure.</li><li>30 vacation days yearly.</li><li>Regional transportation ticket.</li><li>Breakfast bars, coffee, tea.</li><li>Take part in learning lunches.</li><li>Celebrate together festivals from different cultures.</li></ul><h4>The Fine Print</h4><ul><li>Location: Bonn, Germany.</li><li>Working Hours: Full time - 40 hours per week.</li><li>Duration of Employment: [Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance)</li><li>Starting Date: As soon as possible.</li><li>Travel: Sporadic travel is required.</li></ul>How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now!<ul><li>Please apply via our website by submitting your CV in English.</li><li>Please do not send any photos of yourself.</li><li>Applications will be reviewed on a rolling basis. We encourage you to apply early. </li></ul>For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at <a href="mailto:careers@fsc.org" target="_blank">careers@fsc.org</a>Please be informed that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data.We are looking forward to your application! STBL1_DE

Remedy Manager (m-f-d)

Mit 40 Jahren Erfahrung bietet die LinzenichGruppe optimale Karrierechancen in der Fitnessbranche. Ob kaufmännische Ausbildung oder ein duales Studium: In einem Unternehmen, das Wert auf Toleranz, Offenheit und einen integrativen Führungsstil legt, versprechen wir vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Fitness und Gesundheit. Aufgaben <ul><li>Ob Trainingsbetreuung, Kursleitung, Ernährung, Reha/ Prävention, Personaltraining, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aber auch Marketing, Leitbild oder Vertrieb: Wir bieten viele interessante Arbeitsbereiche für Menschen, die Spaß an Abwechslung und Herausforderung haben.</li><li>Unsere Auszubildenden übernehmen von Beginn an Verantwortung in einem Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist kommunikativ und teamfähig!</li><li>Du liebst Sport und möchtest anderen Menschen helfen, fit zu werden und gesund zu bleiben?</li><li>Du suchst im Beruf Herausforderungen, aber auch die Geborgenheit einer familiären Unternehmenskultur?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/ Dienstleistungen des Unternehmens</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium – Fitnessökonomie o.ä. (w/m/d)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 200 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams „Rechnungswesen/Finanzen“, suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Treuhandstiftungen Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit den dazugehörigen steuerrelevanten Meldungen, Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussberichten (Bilanz, GuV nach HGB und DZI, Anhang)</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuererklärungen</li> <li>Kontaktperson für die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kontaktperson für die Fachbereiche bei Anfragen, „Service-Point“</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten an den Vorstand</li> <li>aktive Mitarbeit bei unseren Projekten, z.B. „Digitalisierung Finanzprozesse“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben dabei Erfahrung in der (Finanz-) Buchhaltung sammeln können</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse aus der täglichen Nutzung von MS Office, speziell MS Excel, mit tiefer Kenntnis aktueller Funktionen der Analyse und Darstellung von Daten</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem gängigen CRM-Tool</li> <li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse aus der regelmäßigen Arbeit in DATEV-PRO</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind ausgesprochen zahlenaffin und analytisch</li> <li>Sie erwerben gerne neue Fähigkeiten und arbeiten sich schnell in neue Gebiete ein</li> <li>Sie sind ein Team-Player und bringen sich in Optimierungsprojekten gerne mit ein</li> <li>Sie sind lösungsorientiert und kommunikativ, scheuen sich nicht vor abteilungsüber-greifender Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Treuhandstiftungen

<h1>Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) für das Recruiting</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 02.04.2026</li><li>Laufbahn mittlerer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln﻿</li></ul> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlands­nachrichtendienst der Bundes­republik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Aufgaben Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und möchten Ihre Service­orientierung sowie Ihr Organisations­vermögen einbringen? Dann werden Sie Teil der Personal­gewinnung des BfV! Als Bürosachbearbeiter/​‑in unterstützen Sie bei der Organisation unserer Auswahl­verfahren. Sie bearbeiten Bewerbungen und stehen im schriftlichen sowie telefonischen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Weiterhin sind Sie mit allgemeinen administrativen Tätigkeiten der Personal­gewinnung betraut. Die Durchführung und aktive Betreuung der Auswahl­verfahren in den Karriere­centern des BfV rundet dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>als Beamtin/​Beamter über die Laufbahn­befähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine der folgenden staatlich anerkannten Berufs­ausbildungen</li><li>Fachangestellte/​‑r für Arbeitsmarkt­dienstleistungen, Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfach­angestellte/​‑r</li><li>Personal­dienstleistungs-, Tourismus-, Event- oder Industrie­kauffrau/​‑mann oder Kauffrau/​‑mann für Büromanagement, für Marketing­kommunikation oder für Dialogmarketing</li><li>einen Fortbildungs­abschluss zum/zur Verwaltungswirt/​‑in.</li></ul>Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die einen der vorgenannten Abschlüsse innerhalb der nächsten zwölf Monate erlangen. Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>ein freundliches Auftreten</li><li>Anwender­kenntnisse der gängigen Office-Produkte</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Vorteilhaft sind außerdem berufliche Erfahrungen im Behördenkontext oder im Umgang mit Kundinnen und Kunden. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeit­regelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung in die Entgelt­gruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.347 € bis 50.762 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten</li></ul> <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für das Recruiting

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Betriebshof</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2> Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027 befristet. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.<h2> Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 39 Std./Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsfeste </li> <li> Betriebssportgemeinschaft </li> <li> corporate benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Jobrad </li> <li> Tarifvertrag TvöD </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, Disponenten und Garagenmeistern stellst Du den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher. Du planst, überwachst und dokumentierst den täglichen Einsatz im Rahmen der satzungsgemäßen Stadtreinigung und des Winterdienstes </li> <li> Du bist verantwortlich für das Führen und die Schlusszeichnung des täglichen Personaleinsatzes im Betriebstagebuch bzw. in TRAS </li> <li> Die Bearbeitung der digital erfassten Leistungen zählt ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du führst Arbeitszeitkonten, erstellst Dienst- und Urlaubspläne und verwaltest die Arbeitsunterlagen der Gruppe (Flexi, Wochenbelege, Leistungsverzeichnisse, Sonderleistungen der Gruppe) </li> <li> Darüber hinaus bist Du Ansprechperson für interne und externe Kunden und zuständig für die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Reklamationen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse zu den Abläufen in der Stadtreinigung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und zeichnest Dich zusätzlich durch planerisches Geschick aus </li> <li> Darüber hinaus verfügst Du über eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst Du die Ruhe, verlierst das Ziel nicht aus den Augen und erzielst gute Ergebnisse </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Dein Profil ab </li></ul>

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