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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung IT (m/w/d) Support 2nd Level Du bist ein Problemlöser (m/w/d) mit Leidenschaft für IT-Systeme und möchtest aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und sicheren öffentlichen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Bereich 2nd-Level-Support für Fachapplikationen. Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für komplexe IT-Probleme im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support </li> <li>Analyse von Störungen, Identifizierung deren Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen </li> <li>Dokumentation von Fehlerbehebungen sowie Koordination</li> <li>Betreuung und Optimierung der Fachanwendungen sowie Organisation eines reibungslosen Betriebes</li> <li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Microsoft-Windows-Standard- und -Fachanwendungen im Client- und Serverumfeld</li> <li>Planung, Testung und Begleitung der Roll-outs von Fachanwendungen inklusive Softwareupdates und Client-Deployments </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachämtern und IT-Teams, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten</li> <li>Erstellung und Pflege von praxisnahen Dokumentationen, Anleitungen und Knowlege-Base-Artikeln für den 1st-Level-Support</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Digitales Verwaltungs­management, einen Studien- / Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd-Level-Support für Fachanwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit Ticket- und Remote-Management­systemen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Windows-Client-Server-Architektur, von Active Directory (Benutzer­verwaltung, Gruppenrichtlinien) sowie grundlegendes Verständnis für Netzwerk­infrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen oder Verwaltungssystemen (z. B. SAP, Dokumenten­management- oder GIS-Systeme) ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Python) </li> <li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Ein sicheres Auftreten und Serviceorientierung prägen dich; ebenso hast du ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), behältst auch unter Belastung den Überblick und bist offen für neue Technologien</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive </li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an modernen IT-Lösungen für die Stadt­verwaltung arbeitet</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung /m/w/d) IT Support 2nd Level

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Einkauf und Lizenz­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Abwicklung von IT-Beschaffungen (Hard- und Software) unter Einhaltung der geltenden Vergabe­richtlinien </li> <li>Koordination des gesamten Bestell­prozesses und der Organisation des Retouren­managements</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung der Waren­eingänge sowie Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Über­wachung des IT-Haushalts</li> <li>Haushaltscontrolling einschließlich der Rechnungs­prüfung und Dokumentation</li> <li>Analyse und Aufbereitung von relevanten Kenn­zahlen für die Budget­kontrolle</li> <li>Betreuung und Administration von IT-Verträgen, darunter Mobilfunk-, Internet-, Telefon- und Leasing­verträge </li> <li>Überwachung von Software­lizenzen und Nutzungs­rechten, Einhaltung von Compliance-Vorgaben</li> <li>Unterstützung im Software-Asset-Management</li> <li>Verwaltung und Pflege der IT-Asset-Datenbank </li> <li>Eine lückenlose und nach­vollzieh­bare Dokumentation von IT-Beschaffungen und Verträgen </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­gebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, Verwaltungs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Einkauf, Vertrags- oder Lizenz­management</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungs­wesen oder kommunalen Haushalts­wesen sind ein Vorteil </li> <li>SAP-Kenntnisse sind ein Plus </li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergabe­richtlinien sind von Vorteil, oder du bist bereit, dich in dieses Thema einzu­arbeiten</li> <li> Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbst­ständig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Über­blick</li> <li>Als Teamplayer (m/w/d)bist du flexibel und offen für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kommunikationsgeschick und Verhandlungs­talent </li> <li>Hohe Zahlenaffinität und das Treffen fundierter wirt­schaft­licher Entscheidungen </li> <li> Interesse an IT-Themen und technologischen Entwicklungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Umfeld</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich während deiner Einarbeitung unterstützt </li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglich­keiten für deine persön­liche und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiven Sozial­leistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) IT- Einkauf und Lizenzmanagement

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der städtische Vollzugsdienst gliedert sich in den gemeindlichen Vollzugsdienst und den kommunalen Ordnungsdienst mit derzeit 13 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Sachgebiets gehören die Überwachung des ruhenden Verkehrs, Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen Straßenverkehr und Gewerbe, Ordnungspräsenz sowie die konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörugen sowie Aufgaben der Kriminalprävention. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe eine Sachgebietsleitung Vollzugsdienst (m/w/d) in Vollzeit (auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % ist grds. denkbar) Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Führung eines dynamischen Teams mit den Mitarbeitenden aus dem Gemeindlichen Vollzugsdienst und dem Kommunalen Ordnungsdienst (z. B. Schichteinteilung, Festsetzung der Kontrollschwerpunkte sowie Koordination mit anderen Fachbereichen)</li> <li>Eigenständiges Prozess- und Projektmanagement, u. a. im Rahmen von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Strategische Konzeption zur Weiterentwicklung und stetigen Optimierungen</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des Polizeirechts und bei Aufgaben der Ortspolizeibehörde (z. B. Platzverweise, Beschlagnahmen und Einziehungen sowie der Vollzug von Verordnungen und Satzungen wie der städtischen Polizeiverordnung)</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Abend- bzw. Wochenenddienste</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in, Qualifikation für den gehobenen Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert und sachorientierte Lösungen findet</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft sowie Entschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Vollzugsdienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Meldewesen (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Pass- und Personalausweiswesen</li> <li>Verschiedene Dienstleistungen wie beispielsweise Kirchenaustritte, Fischereischeine, Führungszeugnisse etc.</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Telefonzentrale der Stadtverwaltung Böblingen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sichere Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Fachkraft im Bürgeramt erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginnen Sie in unserem Geschäftsbereich Service &amp; Beratung ab dem 01. Oktober 2025 am Standort Stuttgart Ihr Duales Studium - Digital Health Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von IT-Beratungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Umsetzung und Begleitung von internen und externen IT-Beratungsprojekten mit Fokus auf die Einführung und Integration von eHealth-Anwendungen.</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Anpassung von IT-gestützten Systemen im Gesundheitssektor.</li> <li>Analyse und Aufbereitung aktueller wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen im eHealth-Bereich.</li> <li>Netzwerkaufbau und -pflege auf nationaler Ebene, insbesondere im Bereich Telematikinfrastruktur und eHealth.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen und IT-Lösungen im Gesundheitswesen einzubringen. Gleichzeitig vertiefen Sie Ihr Wissen in den Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und erweitern Ihre fachliche Expertise kontinuierlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Abitur oder Ihre Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie begeistern sich für IT, digitale Gesundheitslösungen und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Die dynamische Entwicklung im Gesundheitswesen fasziniert Sie, und Sie möchten ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung nach TVA‑L BBiG </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Digital Health

Das Max-Planck-Institut für Biologie Tübingen und das Friedrich-Miescher-Laboratorium erforschen grundsätzliche Fragen der modernen Biologie auf mehreren Organisations­ebenen der Lebewesen. Das Institut besteht derzeit aus sechs wissenschaftlichen Abteilungen und mehreren Forschungs­gruppen. Die insgesamt etwa 350 Mitarbeiter*innen kommen aus über 50 Ländern. Professionell unterstützt werden beide Institute sowie das Max‑Planck-Haus durch eine Verwaltung am Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n <h2>Anlagen­mechaniker*in HLSK (w/m/d)</h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche und unbefristetem Arbeitsverhältnis. Als Anlagenmechaniker*in HLSK (w/m/d) unterstützen Sie die Betriebstechnik unseres Instituts. Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen des Instituts</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierung</li> <li>Dokumentation und Prüfungen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach Einarbeitungsphase</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im anlagentechnischen Bereich</li> <li>Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach TVöD Bund, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Yoga-Kurse, Gesundheitstage</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max‑Planck-Gesellschaft nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Anlagenmechaniker*in HLSK (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 22 – Stadtsanierung, Wirtschaftsförderung, Gewerberecht, Preisrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25053) Werden Sie Teil des Teams der für Baden-Württemberg zuständigen landesweiten Überwachungsbehörde nach dem Konsumcannabisgesetz (KCanG) am Regierungspräsidium in Tübingen. Wir überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere die Einhaltung des Kinder- und Jugendschutzes sowie des Gesundheitsschutzes der zugelassenen Anbauvereinigungen. Es erwarten Sie spannende behördliche Aufgaben, bei deren Aufbau und Gestaltung Sie aktiv mitwirken können. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Vor-Ort-Kontrollen bei Anbauvereinigungen</li> <ul> <li>Entnahme und Durchführung von Stichproben des angebauten Cannabis und Vermehrungsmaterials</li> <li>Prüfung der Einhaltung der guten fachlichen Praxis beim Anbau zur Risikoreduzierung der menschlichen Gesundheit</li> <li>Kontrolle der zulässigen Höchstgehalte nach § 17 Abs. 4 KCanG</li> <li>Überprüfung der Sicherheitsvorkehrungen</li> <li>Prüfung der Einhaltung des Werbeverbots</li> </ul> <li>Kontrolle der Weitergabe von Cannabis</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Anbauvereinigungen</li> <li>Überprüfung der Dokumentations- und Berichtspflichten von Anbauvereinigungen</li> <li>Anordnung behördlicher Maßnahmen einschließlich Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das KCanG</li> <li>Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team der Überwachungsbehörde</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Dipl. (FH) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Arbeit mit MS Office-Produkten</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B, die Aufgabe erfordert eine umfangreiche Außendiensttätigkeit</li> <li>Erfahrung in der Pflanzenzucht bzw. Qualitätssicherung von Lebensmitteln sowie in der Probennahme sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang

Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Immobilienverwalter:in/ Property Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Einsatzkoordination des mobilen Hausmeisterdienstes</li> <li>Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li> <li>Teilnahme an Eigentümerversammlungen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse</li> <li>regelmäßige Objektbegehungen, Bauschau sowie Steuerung technischer Maßnahmen</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>stetige und hochwertige Betreuung aller Dienststellen, Einrichtungen und Mieter.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, lmmobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Immobilienökonom:in oder Fachverwalter:in für Wohneigentum bzw. die Bereitschaft einen Zertifizierungslehrgang abzulegen</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von gemischt genutzten Liegenschaften</li> <li>Freude an einem serviceorientierten Umgang mit Eigentümern und Mietern</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Erfahrung mit MS Office 365.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team</li> <li>Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten</li> <li>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung bis zu EG 9a (je nach Qualifikation)</li> <li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. STBL1_DE

Immobilienverwalter:in / Property Manager (m/w/d)

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Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben. 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Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen ist Ihre aktive Mitarbeit gefragt</li><li>Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika, sowie bei den Einführungstagen mit</li><li>Kooperation leben: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulklassen und nehmen ggfs. an Berufsmessen teil</li><li>In die Praxis eintauchen: Zu ihren Aufgaben gehört die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Sie helfen beim operativen Tagesgeschäft mit, dazu gehört der Schriftverkehr, die Datenpflege, das Erstellen von Auswertungen und vieles mehr</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Qualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Dauer: 5 - 6 Monate Start: ab September 2025 oder nach Vereinbarung Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

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