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Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft am Standort Heppenheim nächstmöglich als Projektleitung (m/w/d) im Bereich Instandhaltung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (39 Stunden / Woche), Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften inklusive Schulen zuständig. Im Sachgebiet Instandhaltung kümmern sich elf Kolleginnen und Kollegen darum, die bauliche Substanz der Gebäude an unseren Schul- und Verwaltungsstandorten nutzbar zu halten und Neuerungen vorzunehmen. Unser Ziel ist es, die Gebäude zukunftsfähig zu gestalten und zu entwickeln, um so Sicherheit, aber auch Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu fördern. Aufgaben <ul> <li>In einem interdisziplinären Team (Elektro, HKLS, Bau) übernehmen Sie den baulichen Part bei der Abarbeitung von (Brandschutz-)Mängeln, die aus regelmäßig auftretenden technischen Sachverständigenprüfungen entstehen</li> <li>An der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen wirken Sie aktiv mit und deﬁnieren die jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben der beauftragten Dienstleistenden</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittelgroßen Baumaßnahmen; Sanierungsprojekte im Bestand führen Sie eigenständig durch, wobei auch die Einbeziehung von Fachplanern zu Ihrem Aufgabenfeld gehört</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder über einen Abschluss als Bautechniker/in (m/w/d), Meister/in (m/w/d) in einem bauhandwerklichen Beruf </li> <li>In Ihrer Karriere konnten Sie bereits gründliche Erfahrungen in der baulichen Planung und/oder Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten, insbesondere im Bereich der Bauleitung, sammeln</li> <li>Sie nehmen aktiv an der Rufbereitschaft (vier- bis sechsmal im Jahr für jeweils eine Woche) teil</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Im Bau- und Vergaberecht, speziell in der HOAI, VOB und der AHO-Schriftenreihe, konnten Sie bereits sehr gute Kenntnisse sammeln</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse mit CAD sowie in AVA-Programmen sind bei Ihnen vorhanden oder Sie haben die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Die gängigen Oﬃce-Anwendungen sind Ihnen vertraut</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nutzen Sie für die Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, der es am Herzen liegt, unsere Verwaltungsgebäude nutzbar und repräsentativ zu halten, und die dafür ihre bautechnischen Kenntnisse einsetzen möchte. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung zwischen 4.153 Euro und 6.154 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NL1 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit anderen Mercedes-Benz Studierenden zusammen. Ab deinem zweiten Praxiseinsatz startest du in deinem Stammwerk Germersheim durch. Betriebswirtschaftslehre und Dienstleistungsmanagement bilden die Basis zum Aufbau deiner Fachkompetenz im Logistik- und Supply Chain Management. Mit deinem Wissen und Beitrag bringst du unsere Logistikbereiche bei Mercedes-Benz voran und erfolgreich in die Zukunft. Theorie: Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Neben dem BWL-Basiswissen sowie den Vertiefungsfächern Logistik, Supply Chain und Dienstleistungsmanagement liegt ein weiterer fachlicher Fokus auf dem Transfer von Lean Management auf logistikrelevante Fragestellungen sowie dem Projektmanagement in der Logistik. Digitale Inhalte sind nicht mehr wegzudenken und finden sich in folgenden Fächern wieder: Digitale Transformation und neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement sowie Grundlagen der Automatisierung und Digitalisierung von Dienstleistungen. Praxis: Neben den typischen BWL-Funktionsbereichen wie Einkauf, Marketing/Vertrieb, Controlling bist du in folgenden Logistik- und Supply Chain Bereichen im Unternehmen in den Praxisphasen unterwegs: <ul> <li>Supply Chain Management: Strategisches Bestandsmanagement, Lieferanten- und Engpassmanagement, Lifecyclemanagement</li> <li>Prozessmanagement: Erarbeitung optimaler Logistikkonzepte für unsere weltweite Teilelogistik, neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement</li> <li>Finance und Controlling: Investition, Projektcontrolling</li> <li>Qualitäts- &amp; Umweltschutzmanagement</li> </ul> Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter sbv- <a href="mailto:germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">germersheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 –30.09.2029. Deine Einführungsveranstaltung startet am 15.09.2026 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Du hast die Möglichkeit, ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Der erste Praxiseinsatz findet in Stuttgart statt, ab dem zweiten Praxiseinsatz überwiegend am Standort Germersheim. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Park­platz </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Dienstleistungsmanagement, Logistik- und Supply Chain Management (B.A.), Campusmodell Germersheim/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Einrichtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere SportKITA „Oststadt“ seit 2014 mit einem hohen Qualitätsstandard und sind seit Herbst 2025 mit zwei weiteren Einrichtungen „Franklin“ und „Neuostheim“ in Mannheim vertreten. Träger der drei Einrichtungen ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kind­heits-pädagogen/sozi­alpädago­gische Assisten­ten/Kin­der-pfleger) (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit – Für unsere Standorte „Oststadt“, „Franklin“ und „Neuostheim“ <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin, 80 Kinder in Neuostheim und 140 Kinder in der Oststadt</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, kosmetische Mittel und Tabakwaren in unserer Stadt sicher und gesetzeskonform hergestellt und angeboten werden. Ihre Arbeit ist wirkungsvoll und schützt die Gesundheit der Menschen – jeden Tag. Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>befristet für 1 Jahr</li> <li>Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li> </ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, die öffentliche Gesundheit in Heidelberg zu schützen. Ihre Tätigkeit ist sichtbar, strategisch und sinnstiftend.<ul><li>Fachliche Prüf- und Kontrolltätigkeit bei allen Betriebsarten, die Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, kosmetische Mittel oder Tabakwaren herstellen, behandeln oder in Verkehr bringen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften vom Erzeuger bis zum Ladentisch, einschließlich Eigenkontrollen der Betriebe</li><li>Durchführen von Verwaltungstätigkeiten wie Fertigung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen oder Vorlagen an die Staatsanwaltschaft</li><li>Arbeit mit dem Fachprogramm BALVI</li><li>Durchführung von Probenahmen</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit Haltung, Verantwortungsbewusstsein und einem sicheren Auftreten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Interesse am Arbeiten mit BALVI</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in der Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Heidelberg</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen Aufgaben im täglichen, gastronomischen Betrieb</li> <li>Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten sowie die Anwendung moderner küchentechnischer Verfahren, deren Planung, Umsetzung und Kalkulation</li> <li>Kooperationen mit renommierten Gastronomiebetrieben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder ähnliches </li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Freude am Kochen</li> <li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gewünscht, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82€ 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61€ </li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Koch / Köchin (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Marketing und Kommunikation etc.</li> <li>Du durchläufts unsere verschiedenen Bereiche vom ServiceCenter über Finanzen-und Rechnungswesen bis zur Hauptgeschäftsführung </li> <li>Intensive Einblicke in kaufmännische Abläufe und Tätigkeiten eines sozialen Dienstleisters mittelständischer Größe</li> <li>Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen aktuellen Aufgaben und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Freude am Organisieren und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€ 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten. In unserem Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling, Abteilung Kämmerei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD Zu der Abteilung Kämmerei gehören 10 Mitarbeiter*innen. Schwerpunktmäßig sind in der Abteilung folgende Aufgaben verortet: <ul> <li>Planung, Aufstellung und Ausführungsüberwachung des städtischen Haushalts</li> <li>Geschäftsbuchhaltung</li> <li>Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses</li> <li>Zentrale Bearbeitung steuerlicher Problemstellungen für die Stadt Neustadt an der Weinstraße sowie ihrer verbundenen Unternehmen</li> <li>Bewirtschaftung der städtischen Liquiditäts- und Finanzierungsmittel</li> <li>Fördermittelmanagement</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Planung und Aufstellung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Begleitung und Verantwortung in den Bereichen:<ul><li>zu erstellende Jahresabschlüsse</li><li>steuerrechtliche Fragen bei Umsatz- und Körperschaftssteuer</li><li>städtische Kredit- und Förderwirtschaft</li></ul></li><li>Personalführung und -verantwortung für die Abteilung</li></ul> Profil <ul> <li>Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A10 befinden bzw. Qualifikation für das 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung A 11 und A12 zu absolvieren</li> <li>Alternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II) bzw. Personen mit absolvierter Angestelltenprüfung I und der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren</li> <li>Gute Kenntnisse in kommunaler Doppik</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit für wirtschaftliches Handeln</li> <li>Große Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten und viel Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d)

Möchten Sie für einen starken Wirtschaftsverband arbeiten, der echte Wirkung zeigt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir vertreten als moderner Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen von Groß- und Außenhandelsunternehmen sowie B2B-Dienstleistern in Baden-Württemberg. Unser Netzwerk mit rund 470 Mitgliedsunternehmen und über 47.000 Beschäftigten steht für wirtschaftliche Stärke, Innovation und partnerschaftlichen Austausch. Was uns besonders macht? Unser Herz schlägt für unsere Mitglieder – und dafür, sie mit Kompetenz, Engagement und Begeisterung zu unterstützen. Neben fundierter Rechtsberatung bieten wir eine bunte Servicewelt, Workshops und Seminare sowie inspirierende Netzwerkveranstaltungen mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Was uns im Alltag auszeichnet: ein kleines, motiviertes Team mit viel Herzblut, offener Kommunikation, kurzen Wegen und echter Wertschätzung. Hier zählen Teamgeist, Eigeninitiative und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Mannheim: Bürokauffrau/-mann / Assistenz Verwaltung (m/w/d) Aufgaben Sie halten unserem Team den Rücken frei und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für organisatorische und administrative Themen im Verband. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Hands-on-Mentalität tragen Sie dazu bei, dass interne Abläufe effizient und reibungslos funktionieren. Das erwartet Sie bei uns <ul> <li>Organisation und Verwaltung des Verbandsbüros</li> <li>Unterstützung der Hauptgeschäftsführung und der Fachbereiche</li> <li>Pflege von Mitgliederdaten und Vertragsunterlagen</li> <li>Koordination externer Dienstleister (z. B. Buchhaltung, IT, Office-Services)</li> <li>Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen, Prüfung von Rechnungen und Zahlungen</li> <li>Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Mitwirkung bei internen Prozessen, Projekten und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r o. Ä.)</li> <li>Organisationsstärke und Freude an strukturierter Arbeit </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Grundverständnis für buchhalterische Abläufe und Interesse an Zahlen</li> <li>Kommunikationsfreude, Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander</li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktivem Vergütungspaket</li> </ul> STBL1_DE

Bürokauffrau/-mann / Assistenz Verwaltung (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für den Außenbezirk Hasloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer als Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Hasloch. Referenzcode der Ausschreibung 20253597_9339 Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung (Reinigung, Instandsetzung, Kontrolle) des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Main, wie beispielsweise die Instandsetzung von Uferböschungen, Wegen, Schifffahrtszeichen, Bauwerken etc.</li> <li>Einbau von Revisionsverschlüssen der Wehre, Schleusen und Bootsschleusen</li> <li>Herstellung von kleineren Bauwerken (Fundamente, Wege, Betontreppen etc.)</li> <li>Ausführung von Pflasterarbeiten</li> <li>Gehölzarbeiten und Winterdienst</li> <li>Einsatz und Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Betonsaniererin/Betonsanierer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauerin/Straßenbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beton- bzw. Stahlbetonbauerin/Beton- bzw. Stahlbetonbauer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Maurerin/Maurer ODER</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Motivation, Initiative und hohe Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität für wechselnde Aufgaben</li> <li>Vertrauter Umgang mit Werkzeug und Maschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur/zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen werden vorausgesetzt. Wir bieten Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Wir bieten Ihnen neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, auch durch das flexible Anpassen der Arbeitszeit, sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima und abwechslungsreichen Tätigkeiten, mit Einsatzorten zwischen Rothenfels und Freudenberg. Unter gewissen Voraussetzungen werden für die täglichen Fahrten zum jeweiligen Einsatzort Kilometergeld gezahlt sowie Reisezeiten anteilig auf einem Zeitkonto gutgeschrieben. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Ereignisse anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich, hier bieten wir verschiedene Möglichkeiten an, die wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch näherbringen. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Es wird eine Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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