field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in für Personalentwicklung &amp; Recruiting (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Personal- und Organisationsentwicklung: Sie sind für die Konzeption, Planung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und auch Organisationsmaßnahmen verantwortlich.</li> <li>Weiterentwicklungsangebot: Sie entwickeln sowohl fachlich als auch organisatorisch unser Weiterbildungsangebot weiter.</li> <li>Wegbegleitung: Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten sie auf ihrem fachlichen persönlichen Weg.</li> <li>Employer Branding: Sie entwickeln proaktiv unsere Arbeitgebermarke intern und extern weiter.</li> <li>Recruiting-&amp; Personalprozesse: Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und unterstützen bei weiteren Personalprozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding und/oder in der Personalentwicklung mit.</li> <li>Mit Ihrer kommunikativen Art, Ihrer Empathie und Ihrem Teamgeist schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> <li>Sie treten sicher und zuverlässig auf und übernehmen gerne Verantwortung mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.</li> <li>Sie sind offen für Neues und bringen eine Affinität für digitale Tools und innovative Prozesse mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li> </ul> STBL1_DE

Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Payroll Spezialist (m/w/d). Aufgaben Bei uns übernehmen Sie nicht nur die monatliche Payroll, sondern treiben auch aktiv die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran. Sie arbeiten mit einer modernen HR-Software und sind Sparringspartner für Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden – immer mit dem Ziel, die beste Lösung zu finden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privatleben optimal verbinden können. Was Sie erwartet: <ul> <li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li> <li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li> <li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten (Gleitzeit und bis zu 50 % mobile Arbeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Spezialist (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein junges Team aus Düsseldorf und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen. Unser Herz schlägt für soziale Innovationen – wir entwickeln kreative Lösungen für die kleinen und großen Probleme im Alltag unserer Klient:innen. Nähe, Verlässlichkeit und echte Unterstützung auf Augenhöhe stehen bei uns an erster Stelle. Wir glauben daran, dass jeder Mensch Potenziale hat, und helfen dabei, diese zu entdecken und zu entfalten. Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie ist eine Überzeugung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - IsI - Initiative für soziale Innovationen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von IsI für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Jeder bekommt bei uns eine eigene SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen – damit Du immer und überall online bist, egal ob unterwegs im Einsatz oder im Homeoffice </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien oder unterstützt unser Team im Hintergrund – je nach Stärke und Qualifikation </li><li>Du entwickelst mit uns neue Ideen für soziale Projekte, bringst sie auf die Straße und übernimmst Verantwortung</li><li>Du gestaltest Abläufe, kümmerst Dich um Organisation und hilfst mit, dass bei uns alles läuft – von der Einsatzplanung bis zum Projektmanagement </li><li>Du bist Ansprechperson, Vermittler:in, Möglichmacher:in und Teil eines starken Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge anzupacken</li><li>Du bist offen für Neues, motiviert und zuverlässig</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit eigenem Kopf </li><li>Du zeigst ehrliches Interesse an Menschen und echten Lösungen</li><li>Abschluss und Noten? Nebensache - Entscheidend ist, dass Du wirklich was bewegen willst</li></ul>Karriereaussichten:Wir fördern Dich gezielt – durch Mentoring, regelmäßige Feedbacks und viel Raum für eigene Initiativen. Wer wirklich will, kann bei uns weit kommen. Titel und Positionen entstehen bei uns aus Leistung, nicht aus Dienstjahren. Nach dreieinhalb Jahren garantieren wir Dir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für echte Planungssicherheit und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - IsI - Initiative für soziale Innovationen

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein junges Team aus Düsseldorf und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen. Unser Herz schlägt für soziale Innovationen – wir entwickeln kreative Lösungen für die kleinen und großen Probleme im Alltag unserer Klient:innen. Nähe, Verlässlichkeit und echte Unterstützung auf Augenhöhe stehen bei uns an erster Stelle. Wir glauben daran, dass jeder Mensch Potenziale hat, und helfen dabei, diese zu entdecken und zu entfalten. Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job – sie ist eine Überzeugung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - IsI - Initiative für soziale Innovationen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von IsI für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Jeder bekommt bei uns eine eigene SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen – damit Du immer und überall online bist, egal ob unterwegs im Einsatz oder im Homeoffice </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien oder unterstützt unser Team im Hintergrund – je nach Stärke und Qualifikation </li><li>Du entwickelst mit uns neue Ideen für soziale Projekte, bringst sie auf die Straße und übernimmst Verantwortung</li><li>Du gestaltest Abläufe, kümmerst Dich um Organisation und hilfst mit, dass bei uns alles läuft – von der Einsatzplanung bis zum Projektmanagement </li><li>Du bist Ansprechperson, Vermittler:in, Möglichmacher:in und Teil eines starken Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge anzupacken</li><li>Du bist offen für Neues, motiviert und zuverlässig</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit eigenem Kopf </li><li>Du zeigst ehrliches Interesse an Menschen und echten Lösungen</li><li>Abschluss und Noten? Nebensache - Entscheidend ist, dass Du wirklich was bewegen willst</li></ul>Karriereaussichten:Wir fördern Dich gezielt – durch Mentoring, regelmäßige Feedbacks und viel Raum für eigene Initiativen. Wer wirklich will, kann bei uns weit kommen. Titel und Positionen entstehen bei uns aus Leistung, nicht aus Dienstjahren. Nach dreieinhalb Jahren garantieren wir Dir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für echte Planungssicherheit und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - IsI - Initiative für soziale Innovationen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und wirken bei der inneren Verwaltung der Niederlassung mit</li> <li>Ihnen obliegt die administrative Hausverwaltung und Angelegenheiten, der von der NL genutzten Liegenschaften,bspw. Raumbelegungsplan, interne Umzüge etc.</li> <li>Außerdem wirken Sie beim Änderungsdienst des Geschäftsverteilungsplans, des Organisationsplans und der Telefonliste mit Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, insbesondere Büroausstattung, Literatur, Diensthandy und Kfz gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie legen Bestellungen an und sind für die Rechnungsbearbeitung im SAP‑System zuständig</li> <li>Weiterhin sind Sie für das Lagermanagement, wie Papier, Toner, Büromaterial, Büromöbel etc. sowie für dieBearbeitung von Kfz- und Mobilfunkangelegenheiten verantwortlich</li> <li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Industrie – oder Bürokauffrau/​‑mann Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li> <li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie die gängigen Microsoft Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen die Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung mit, unter Berücksichtigung der fortschreitenden Aufgabenveränderung im Rahmen der Digitalisierung</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (sicher in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Spezialisten*innen/Informatiker*innen für Telekommunikationsüberwachung (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Soweit eine Berufserfahrung im Themenfeld Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtung von mindestens drei Jahren vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stellen sind im Sachgebiet 44.1 zu besetzen. Zur Abteilung 4 „Cybercrime-Kompetenzzentrum“ des LKA NRW gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung (TKÜ) sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Der Aufgabenbereich des Dezernats 44 umfasst den Bereich der informationstechnischen Überwachung/Telekommunikationsüberwachung. Polizeibeamtinnen/Polizeibeamte und Tarifbeschäftigte arbeiten im Dezernat 44 eng zusammen. Das Aufgabengebiet des Sachgebietes 44.1 umfasst insbesondere Grundsatzangelegenheiten der TKÜ, die Einsatz- und Ermittlungsunterstützung und die Operative TKÜ. Dazu zählen u. a. die Unterstützung bei der Auswertung von Verkehrsdaten, die Analyse und Lösung besonderer Problemstellungen sowie die TKÜ-Überwachung in Sonderfällen. Darunter fallen insbesondere die Durchführung forensischer Untersuchungen nicht dekodierter Daten und die Umsetzung nicht-standardisierter TKÜ-Maßnahmen mit Spezialtechnik (u.a. „Quellen-TKÜ“ und „Online-Durchsuchung“). Zudem wird durch die Mitarbeitenden des gesamten Dezernates 44 die durchgehende Aufgabenwahrnehmung (24/7) der TKÜ-Administration durch Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeit gewährleistet. Dem Dezernat 44 gehört neben dem Sachgebiet 44.1 auch das Sachgebiet 44.2 „Telekommunikationsüberwachung, Durchführung/Service, TKÜ Betrieb“ an. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln, Analysieren und Anwenden von IT-Anwendungen für nicht-standardisierte ITÜ/TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Einrichten/Durchführen nicht-standardisierter ITÜ/TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Durchführen der forensischen Untersuchung von nicht dekodierten bzw. kryptierten Daten aus Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwickeln forensischer Untersuchungsmethoden</li> <li>Wahrnehmen der zentralen TKÜKoordination im Rahmen der landesweiten Rufbereitschaft</li> <li>Bearbeitung, Vorbereitung und Fertigung von Stellungnahmen, Berichten, Konzepten</li> <li>Mitwirken an Tagungen und Besprechungen sowie Projekt- und Gremienarbeit</li> <li>Mitwirken an der Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtungen oder</li> <li>Einschlägiger Berufsschulabschluss (Fachinformatiker oder vergleichbar) und mindestens 3-jährige, nachweisbare Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuell im Internet genutzten Netzwerkprotokolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen (Linux, Windows, Android, iOS)</li> <li>Gute Kenntnisse zum Aufbau der Telekommunikationsnetze</li> <li>Gute Kenntnisse der aktuellen Verschlüsselungstechnologien und im Bereich der Netzwerksicherheit</li> <li>Bereitschaft zur intensiven Fortbildung</li> <li>Analytische Fähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufgabenvielfalt</li> <li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV Anbindung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Jobsicherheit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialisten*innen/Informatiker*innen für Telekommunikationsüberwachung (w/m/d)

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d) Beginn: 01.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten im Assistenz- und Sekretariatsbereich, z. B. Termine vereinbaren, Veranstaltungen organisieren oder Dienstreisen buchen und abrechnen.</li> <li>Du unterstützt die Kommunikation mit diversen Ansprechpersonen persönlich, telefonisch und schriftlich, z. B. durch das Schreiben von Briefen und E-Mails, das Führen von Telefonaten oder dem Empfang von Gästen.</li> <li>Du lernst kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten in der Buchhaltung und Personalwirtschaft kennen.</li> <li>Wir machen Dich fit: Ob präsentieren, auswerten oder organisieren – wir unterstützen Dich mit Schulungen und Trainings</li> <li>Bei uns wirst Du zum Profi: Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten rund um die Büroorganisation kennen</li> <li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck bei Azubi-Projekten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine eigenen Ideen mit ein</li> <li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und lernst selbstständig Anfragen zu bearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li> <li>Spaß an Kommunikation und Organisation</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r Kaufmann/frau Büromanagement (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Meisterprüfungsabteilung der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine LEITUNG MEISTERPRÜFUNGSABTEILUNG (W/M/D) Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, das für die Durchführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Meister- und Fortbildungsprüfungen im Kammerbezirk verantwortlich ist.</li> <li>Sie steuern die strategische Entwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, bildungspolitischer Rahmenbedingungen und technologischer Innovationen. Dabei verantworten Sie nicht nur die gesamte Organisation des Prüfungswesens, sondern auch die Digitalisierung relevanter Prozesse.</li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Sie vertreten die Handwerkskammer in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Ebenso führen Sie Abstimmungen mit Fachverbänden und Ministerien, bereiten Beschlüsse der Gremien der Kammer vor und begleiten Genehmigungsverfahren auf Landesebene.</li> <li>Auch die strategische Weiterentwicklung neuer Bildungsangebote, etwa im Bereich „Master Professional“ gehört zu ihrem Aufgabenspektrum. Sie initiieren und begleiten dazu relevante Kooperationen, sorgen für eine professionelle und serviceorientiere Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, Prüflingen sowie Partnerinstitutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie weisen einen Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich des Bildungsmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Führung von Teams auf.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Berufsbildungs- und Prüfungsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz und einschlägiger Prüfungsordnungen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Entwicklung von Prüfungsordnungen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und behalten auch in komplexen Abläufen den Überblick.</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungs- und Prüfungsprozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten.</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. STBL1_DE

Leitung Meisterprüfungsabteilung (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf <a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://twitter.com/lvr_aktuell" target="_blank">Twitter</a>! Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Bauprojekte Maßregelvollzug <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund</li> <li>Vergütung:A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:10.08.2025</li> </ul> Aufgaben Der Maßregelvollzug (MRV) ist eine staatliche Aufgabe, mit der das Land NRW für die Region Rheinland den LVR beauftragt hat. Im MRV werden Menschen behandelt, die aufgrund einer psychischen Krankheit oder Sucht eine Straftat begangen haben. Ziele des Maßregelvollzugs sind einerseits der Schutz der Allgemeinheit vor der Begehung weiterer erheblicher Straftaten und andererseits die Behandlung der im MRV untergebrachten Personen, um ihnen eine Rückkehr in die Gesellschaft zu ermöglichen, mit dem Ziel, dort eigenständig und straffrei zu leben. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Begleitung der forensischen Bauvorhaben unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patient*innen nach qualifizierter Behandlung und gleichzeitiger Wahrung der Sicherungsaspekte der forensischen Unterbringungen</li> <li>Bedarfsprüfung, Ermittlung von Investitionsbedarfen durch Analyse und Festlegung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung der Kosten, Sicherheit, therapeutischen Konzepte, Qualität und baulichen Standards, Gesundheit der Patient*innen und Mitarbeitenden</li> <li>Planung und Sicherstellung der Finanzierung</li> <li>Beratung der LVR-Kliniken, Erstellung individueller Sicherheitskonzepte und standortbezogener Raumprogramme unter Berücksichtigung der Patientenklientel und Therapiekonzepte</li> <li>Kommunikation und Abstimmung der Projekte mit dem zuständigen Referat IV B 4 - Bau und bauliche Sicherheit der forensischen Psychiatrie - im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor, FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in - Betriebswirtschaftslehre - Verwaltungswissenschaften - Rechtswissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen (mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder</li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie haben bereits eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Begleitung von Krankenhausbauprojekten, gesammelt und möchten diese gezielt in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzten.</li> <li>Mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Maßregelvollzugs (z. B. StrUG NRW, StGB, StPO) sind Sie vertraut.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und haben diese bestenfalls bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li> <li>Mit den Abläufen und Anforderungen projektbezogener Arbeit sind Sie vertraut und bringen die nötige Struktur und Eigenverantwortung mit, um Projekte erfolgreich zu begleiten.</li> <li>Die Identifikation mit den Zielsetzungen der forensischen Psychiatrie ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Anpassungsfähigkeit, arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team effizient – ​​selbst bei wechselnden Prioritäten und Anforderungen.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative, wodurch Sie proaktiv Lösungen finden und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beitragen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Dienstreisen, vornehmlich im Rheinland, zu tätigen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Bauprojekte Maßregelvollzug

Als FDP-Fraktion im Landtag Nordrhein-Westfalen haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Mit modernen Konzepten wollen wir auch aus der Opposition heraus unser Land moderner, digitaler und freier gestalten. Für diese spannende Aufgabe und zur Unterstützung der 12 Abgeordneten suchen wir ab sofort: PRESSESPRECHER (M/W/D) / REFERENT (M/W/D) FÜR PRESSE UND MEDIEN Aufgaben Wir suchen Persönlichkeiten (m/w/d) mit hoher Medienkompetenz, Kreativität und Eigeninitiative an der Schnittstelle zwischen NRW-Landespolitik und Kommunikation in Vollzeit für die Dauer der 18. Legislaturperiode des Landtags Nordrhein-Westfalen. Sie konzipieren, gestalten, koordinieren und mitverantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der FDP-Landtagsfraktion. Sie verfassen klassische Pressemitteilungen und andere Texte zum Beispiel für unsere Homepage, unser landespolitisches Magazin „liberal.NRW“ sowie für unseren Newsletter. Als Pressesprecher wirken Sie zudem aktiv mit an der kommunikativen Beratung der Fraktionsführung, der Begleitung von Interviews und der Beobachtung und Auswertung der Medienberichterstattung. Die bedarfsweise Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Germanistik und/oder Sozialwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Redaktionelle Stärke, hohe digitale Affinität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste (für den Referenten für Presse und Medien) bzw. fundierte (für den Pressesprecher) Berufserfahrung aus Agentur, Medien oder politischer Kommunikation</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck</li> <li>Freude an der Einarbeitung in komplexe Sachgebiete</li> <li>Politischer Sachverstand und Identifikation mit liberaler Politik, FDP-Mitgliedschaft ist aber keine Voraussetzung</li> </ul> Sie sind ein Teamspieler, der auch gerne einmal über den Tellerrand hinausschaut? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung an einer der spannendsten Aufgaben in der Politik: die Gestaltung von politischen Reformprojekten in einer Landtagsfraktion</li> <li>Abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem professionellen Team</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits</li> <li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li> </ul> STBL1_DE

490 Vollzeit Jobs in 50226 Frechen, Deutschland