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Referenzcode: 13296 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <h2>Über uns</h2> Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Bei der ausgeschriebenen Stelle steht die Mitarbeit im Bereich der Rehabilitation im Fokus. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Du unterstützt unsere Lehrgangsteilnehmer*innen bei der Suche nach einer leidensgerechten beruflichen Tätigkeit.</li> <li>Du sichtest die medizinischen Unterlagen vor dem Hintergrund der beruflichen Zielfindung und unter Berücksichtigung der körperlichen Einschränkungen.</li> <li>Du führst Unterrichte mit den Schwerpunkten Gesundheit, gesunde Ernährung und Bewegungsverhalten durch.</li> <li>Du übernimmst die teilnehmerbezogene Verwaltung und Dokumentation.</li> <li>Du führst Informationsgespräche durch.</li> <li>Du arbeitest mit den Deutschen Rentenversicherungen zusammen.</li> </ul> Du fragst dich, warum wir dich hier duzen? Unser Unternehmensbereich pflegt einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe". Werde ein Teil davon! Die Stelle ist in Bonn zu besetzen und für 1 Jahr befristet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Motologie, Sportwissenschaften oder Pädagogik</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung und beruflichen Rehabilitation</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des Gesundheitswesens und des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt mit den Rehabilitand*Innen</li> <li>Empathie, Freundlichkeit, Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse auf der Basis von MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Unser Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design &amp; Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management. Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Tholl GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Tholl GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Projektteam bei der Bearbeitung von Bauprojekten </li><li>Du überprüfst Aufmaße und Rechnungen und nimmst an Baubesprechungen teil</li><li>Du bestellst Material sowie unsere Nachunternehmer und bist an der Angebotserstellung beteiligt</li><li>Du betreust kleinere Projekte eigenständig und bist dabei Ansprechpartner für unsere Kunden </li><li>Du stellst unsere Qualität sicher </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kunden und Serviceorientierung</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst</li><li>Du trittst verbindlich auf und arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Du beherrscht die Anwendung des MS-Office-Paketes </li><li>Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, und Teamfähigkeit mit</li></ul>Karriereaussichten:Bei Tholl stehen Dir alle Wege offen. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kultur, die stets auf Augenhöhe ist. Durch die Eindrücke Deines praxisnahen dualen Studiums kannst Du nahtlos in die verantwortungsvolle Rolle der Projektleitung bei uns einsteigen und gewinnst damit einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B. Eng.) - Tholl GmbH

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn (Direktor Univ.-Prof. Dr. Holz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: MTA oder BTA (m/w/d) Die Stelle ist zunächst projektbefristet auf 5 Jahre (14.04.2030) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Durchführung und Betreuung von Zellkulturarbeiten <ul> <li>Kultivierung und Pflege humaner und tierischer Zelllinien</li> <li>Durchführung von Transfektionen und anderen molekularbiologischen Techniken im Rahmen wissenschaftlicher Projekte</li> </ul> </li> <li> Vorbereitung und Bearbeitung histopathologischer Proben <ul> <li>Aufarbeitung von Gewebeproben inklusive Paraffineinbettung und Schnitttechnik</li> <li>Durchführung von Standard- und Sonderfärbungen (z. B. PAS, HE, Masson-Trichrom)</li> </ul> </li> <li> Immunhistochemische Analysen <ul> <li>Planung und Durchführung immunhistochemischer Färbungen</li> <li>Optimierung von Färbeprotokollen und Dokumentation der Ergebnisse für Forschungszwecke</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTA oder BTA (m/w/d)</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Zellkultur</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Aufarbeitung histopathologischer Präparate sowie Sonderfärbungen</li> <li>Kenntnisse in der Anfertigung immunhistochemischer Färbungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG9: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

MTA oder BTA (m/w/d) Augenklinik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juni 2025 einen bzw. eine Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation (Vollzeit, befristet) Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von ca. 11.000 im Bauwesen tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Das Referat Marketing und Kommunikation macht die Ingenieurinnen und Ingenieure sichtbar – in der Öffentlichkeit, in Politik und Verwaltung sowie innerhalb der Fachwelt. Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Kammer-Website (CMS, z.-B. Weblication)</li> <li>Projektsteuerung von Mailings und Newslettern</li> <li>Umsetzung und Betreuung unseres WhatsApp-Newsletters</li> <li>Pflege und redaktionelle Betreuung von Tools zur Steuerung von E-Mail-Signaturen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Inhalten für Web, Print und Newsletter</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations</li> <li>Berufserfahrung in Kommunikationsabteilungen oder Agenturen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS, E-Mail-Marketing-Tools und Social Media</li> <li>Ausgeprägtes Sprachgefühl, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein Auge für Gestaltung und Zielgruppenansprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein freundliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und auf ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung im Arbeitsalltag</li> <li>Einarbeitung und Betreuung durch die derzeitige Stelleninhaberin während des gesamten Arbeitsverhältnisses</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungskostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Marketingmanager/-in (m/w/d) – Elternzeitvertretung im Referat Marketing und Kommunikation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die IT-Abteilung des Haupt- und Personalamtes eine/-nMitarbeiter/-in (m/w/d) für den Schul-IT-ServiceEntgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Die Stadtverwaltung Pulheim ist als Schulträger für 14 Schulen im Stadtgebiet verantwortlich, welche im Bereich der Informationstechnologie entsprechend unterstützt werden. Unter diesen befinden sich vier weiterführende Schulen, neun Grundschulen und eine Förderschule. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur an städtischen Einrichtungen (Schwerpunkt Bildungseinrichtungen)</li><li>technischer Support und technische Beratung der Anwender/-innen (m/w/d) vor Ort oder mittels Fernwartungstools</li><li>Installation, Administration und Wartung von Windows / Linux Server Systemen und Netzwerkkomponenten sowie OSX und iOS Clients</li><li>Beratung, Schulung und Dokumentation</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor einer Fach- oder Hochschule) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischem Schwerpunkt – alternativ</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) – vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld</li><li>Kenntnisse der aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien</li><li>hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)</li></ul>Zudem wird die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt.Wünschenswert<ul><li>Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen – idealerweise innerhalb einer (öffentlichen) Verwaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich des IT-Service (Kundenservice) – idealerweise in Bildungseinrichtungen</li><li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen</li><li>hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="https://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> STBL1_DE

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Schul-IT-Service

Wir sind der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) und vertreten die Interessen von über 650 Mitgliedsunternehmen als Branchenverband für den öffentlichen Personenverkehr (ÖPV) und den Schienengüterverkehr (SGV) in Deutschland. Als moderner Verband sehen wir uns als Dienstleister und Berater in einem der Schlüsselbereiche für die Zukunft Deutschlands. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Köln und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Gegenwart und die Zukunft der Mobilität maßgeblich mit als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) · Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Kaufmännische Tätigkeiten sowie allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben</li><li>Angebotsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Rechnungserstellung</li><li>Mitwirkung an öffentlichen Vergabeverfahren </li><li>Erstellen des Berichtswesens, inkl. der Analyse von Entwicklungen</li><li>Kaufmännische Betreuung verschiedener öffentlicher Förder- und Forschungsprojekte </li><li>Korrespondenz mit unseren Mitgliedern, Behörden und anderen Dienstleistern </li><li>Beratung von Mitgliedsunternehmen, insbesondere in Beitragsangelegenheiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, gutes Zahlenverständnis</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD inklusive der tariflichen Steigerungen und einer Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Weihnachten, Silvester – und in Köln Rosenmontag – sind dienstfrei.</li><li>Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine aktive Pause unter professioneller Fernanleitung soll Ihnen dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben.</li><li>Weitere Pluspunkte: Sie können von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten profitieren.</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt deren Interessen gegenüber der Politik und in internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir das Internet: Wir entwickeln Märkte, fördern Technologien und gestalten Rahmenbedingungen. In unserem Kompetenznetzwerk beschäftigen wir uns mit Fragen der Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung von Inhalten. Ab sofort suchen wir in der Geschäftsstelle in Köln eine:n engagierte:n Referent:in Digitale Infrastrukturen &amp; Resilienz (w/m/d) Als internetaffine Netzwerke:in betreuen Sie unsere Mitglieder in den Bereichen Digitale Infrastrukturen und Resilienz. Sie haben Spaß daran, sich sowohl mit technischen als auch regulatorischen Aspekten auseinanderzusetzen und deren oft komplexes Zusammenspiel zu verstehen und zu gestalten (z.B. Netzausbau, IPv6, NIS2-Richtlinie, KritisDG, etc.). Aufgaben <ul> <li>Sie nutzen Ihre Expertise und Leidenschaft, um aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der sicheren Internetinfrastrukturen zu identifizieren und für unsere Mitglieder sowie die Verbandskommunikation aufzubereiten.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Workshops und Veranstaltungen mit unseren Mitgliedsunternehmen und externen Partnern und unterstützen bei der Erstellung von Whitepapers, Handlungsempfehlungen und Studien.</li> <li>Zudem sind Sie maßgeblich an der Organisation unserer jährlichen eco Fachkonferenz Internet Security Days (<a href="https://isd.eco.de/" target="_blank">https://isd.eco.de/</a>) beteiligt.</li> <li>Sie treiben die strategische Weiterentwicklung dieser Themen im Verband voran und begeistern unsere bestehenden sowie neuen Mitglieder für eine aktive Mitarbeit.</li> <li>Um stets am Puls der Zeit zu bleiben, tauschen Sie sich regelmäßig mit unseren Mitgliedern und Kolleg:innen aus und sind in der Branche bestens vernetzt – sei es über Foren, Veranstaltungen oder andere Netzwerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position als Referent:in in der Internetbranche oder in einem Verband gesammelt.</li> <li>Arbeitsweise und Fähigkeiten: Sie überzeugen durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ihre proaktive Hands-on-Mentalität, Ihr Organisationstalent sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie haben einen sicheren Schreibstil und hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.</li> <li>Ein starkes Interesse an sicherheitstechnischen und regulatorischen Fragen der Internetwirtschaft, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Netzinfrastrukturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine unbefristete Festanstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Deutschlandticket, BAV, Gesundheitsförderung, PME-Familienservice u. v. m</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Digitale Infrastrukturen & Resilienz (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen: Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anmeldung, Patientenempfang, Aufnahme ambulanter Patient*innen inkl. Vertragsabschlüsse, Kostenübernahmeerklärung, Datenschutzerklärung und Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen mit der Software NEXUS und Orbis</li> <li>Terminmanagement für Patient*innen und Ärzt*innen (Mitarbeit bei den telefonischen Terminvereinbarungen, Online-Terminabfragen und Befundabfrage für Patient*innen und Ärzt*innen gemäß dem gültigen Datenschutz, Patientenberatung)</li> <li>Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen (Zusammenarbeit/Abstimmung mit der Verwaltung bei der Planung und Abrechnung ambulanter Termine internationaler Patient*innen IMS, Kontrolle der Kontobelege MVZ etc.)</li> <li>Schnittstelle zwischen Patient*innen/MTR und ärztlichem Team</li> <li>Patientenaktenverwaltung und Digitalisierung Patientenakten</li> <li>Unterstützung der Maßnahmen der Praxishygiene</li> <li>Andere sämtliche Tätigkeiten der Haushaltsführung (Bestellung von Büromaterial, Bearbeitung Ein- und Ausgangspost)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie</li> <li>Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patient*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)</li> <li>Linearbeschleuniger der neusten Generation (Varian True Beam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)</li> <li>Geplant: Varian Halcyon</li> <li>Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstütze Patientenidentifikation (Opasca)</li> <li>Planungs-CT der neusten Generation (Siemens Somatom go.Open Pro)</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen unbefristet Was machst du in deinem Job? Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig. Was ist für dich das Besondere? Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders. Aufgaben Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen für die Kinderkardiochirurgische Normalstation

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 6 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz-Hasselsweiler eine Hausleitung Pflege &amp; Soziale Betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Vollzeit | Pflegedienstleitung | Einrichtungsleitung | Pflegemanagement) Gesucht wird eine Führungskraft mit Abschluss in Pflege, Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Einrichtungsleitung Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Hauswirtschaft &amp; Verwaltung leiten sie die Einrichtung</li><li>Sie vertreten die Einrichtung mit 97 Plätzen nach innen und außen</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und kontinuierliche Entwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team</li><li>Förderung effizienter Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden</li><li>Mit Ihren Kompetenzen und Ihrem Knowhow tragen Sie zu konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung bei</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement</li><li>Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Pflege</li><li>Expertise in der betriebswirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung</li><li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber</li><li>Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes</li><li>Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonder-leistungen</li><li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)</li><li>Mitarbeiterevents und Corporate Benefits</li></ul> STBL1_DE

449 Vollzeit Jobs in 50226 Frechen, Deutschland