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Ziel ist es, einen signifikanten Beitrag zur Lebensmittelrettung in Deutschland zu leisten und damit weitreichend bedürftige Menschen in Baden-Württemberg zu unterstützen. Hierfür gilt es den gesamten Auftragszyklus von Sachspenden zu verwalten, die Nachhaltigkeit zu stärken und mit den Verbänden (Land und Bund) die Zufriedenheit von Spendern (meist Lebensmittelhersteller) und Empfängern (regionale Tafel) zu gewährleisten. Aufgaben Zu den Aufgaben des Landeslogistikers gehören die Organisation und Überwachung der Lagerung und Verteilung von Food- und Non-Food- Artikeln. In dieser Funktion sind Sie sowohl Logistikmanager, als auch mitarbeitende:r Lagerleiter:in. Profil - Erfahrung als Sachbearbeiter/Lagerleiter in der Logistikbranche- Sehr gute Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement- Sehr gute Kenntnisse von Computerprogrammen zur Dateneingabe- Hohe Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise- Mindestens Realschulabschluss Wir bieten - Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einer etablierten gemeinnützigen Organisation- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Logistiker/in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum 1. September 2026 am Standort Stuttgart einen Auszubildenden (m/w/d) - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung Aufgaben <ul> <li>Administration der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten.</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Software im Bereich der Personalwirtschaft.</li> <li>Betreuung der Mitarbeitenden bei verschiedensten personellen Anliegen.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Reisekosten und Arbeitszeugnissen.</li> <li>Organisation und Koordination diverser Aufgaben im Rahmen von Projektarbeiten.</li> <li>Möglichkeit des Erhalts eines Gesamtüberblicks der KVBW mithilfe des Durchlaufs in verschiedenen Fachbereichen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur.</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie Interesse an unterschiedlichsten und vielseitigsten personalwirtschaftlichen Themen gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Zudem bringst Du ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit mit und hast Spaß an serviceorientierter und selbstständiger Arbeit im Team.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität für Office-Anwendungen und Personalsoftware vervollständigen dein Profil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildenden (m/w/d) - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt eine PROJEKTLEITUNG KITA AUS- UND NEUBAUTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich auf ein Jahr befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Platzangebots im Kita-Bereich (§ 24 SGB VIII) in enger Abstimmung mit der Bedarfs- und Jugendhilfeplanung</li> <li>Umsetzung des Ausbauprogramms von Neu- und Erweiterungsprojekten</li> <li>Erstellung von Gemeinderatsvorlagen zu Neu- und Ausbauvorhaben in ämterübergreifender Abstimmung</li> <li>Kommunikation mit Investoren und Trägern zur Sicherstellung eines ungehinderten Projektverlaufs</li> <li>ämterübergreifende Kommunikation und Absprachen zur verantwortlichen Prozessgestaltung innerhalb der Projektphase</li> <li>Umsetzung von Interessenbekundungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Hochbau, Public Management oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Aufgabenstellung und mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement bzw. bei der baulichen Planung von Kindertageseinrichtungen</li> <li>sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, idealerweise auch Projektsoftware</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denken, hervorragende Selbstorganisation und die Fähigkeit zu prozessorientiertem Arbeiten; Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung von Spezialwissen (z. B. Vorgaben KVJS/UKBW zu Kita)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter/in (w/m/d) für Aus- und Neubau von Kindertagesstätten

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Haus auf dem Wimberg, Calw</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Haus auf dem Wimberg in Calw. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Fullstack / Backend Aufgaben Werde Teil eines engagierten Teams von rund 60 Softwareentwicklern (m/w/d) an den Standorten Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte, hocheffiziente Softwarelösungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens. <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du individuelle Fachanwendungen von der Konzeption bis zum Deployment, welche Prozesse im KV-Umfeld ganzheitlich unterstützen und die digitale Transformation begleiten. Hierfür werden modernste Technologien und Methoden verwendet.</li> <li>In einem agilen Umfeld mit etablierten Code-Review-Prozessen arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams, den IT-Consultants und den Fachabteilungen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von serverseitigen Anwendungen mit Java, insbesondere mit Spring Boot und JPA. Du hast ein gutes Verständnis für REST und API-Anbindungen. Du bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL, H2) sowie in der Modellierung und Optimierung von Datenstrukturen. Für die Umsetzung komplexer Backend-Architekturen bringst du Erfahrung in der Containerisierung (Docker) mit und kennst dich mit Keycloak zur Implementierung von Security-Lösungen aus. Du verfügst über Erfahrung mit modernen Webtechnologien wie Angular, RxJS, Node.js, CSS und hast idealerweise bereits mit CI/CD-Tools (z.B. TeamCity) gearbeitet.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und bist sicher im Umgang mit Tools wie IntelliJ, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Fullstack / Backend

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026. Referenznummer: 03650 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren.</li> <li>Außerdem lernst du, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und du aktiv am Gelingen der Energiewende mitwirkst.</li> <li>Dafür verbringst du deine Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim, deine Praxiseinsätze werden in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Zudem hast du ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Als aufgeschlossener Teamplayer hast du Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und deren Ergebnisse vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke.</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Energiezukunft – und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dich als Person in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>Attraktive Vergütung (bis zu 1.786 €), 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen</li> <li>Onboarding-Events und ein persönlicher „Buddy“ für einen erfolgreichen Start</li> <li>Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, Mietzuschuss und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung</li> <li>Wahlleistungsbudget für Studiengebühren, Lernausstattung oder Altersvorsorge</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik zum Bachelor of Engineering (w/m/d) Start 2026

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement</h1> Waiblingen mit seinen ca. 57 000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales. Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen<h2> Sachbearbeiter (w/m/d)</h2><h3> Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:</h3><ul> <li> Verwaltung von Wohnungen </li> <li> eigenständige Vermietung von Wohnungen </li> <li> Abschluss von Mietverträgen </li> <li> Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen </li> <li> Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung / Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z. B. Verwaltungsfachangestellter [w/m/d], Verwaltungswirt [w/m/d] bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung) </li> <li> Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil </li> <li> eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li> interkulturelle Kompetenz </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li> eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team </li> <li> umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro </li></ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement), Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte bis zum 18. Januar 2026 über unser Online-Bewerberportal unter karriere.waiblingen.de. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement

Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d) (in Vollzeit/unbefristet) bis A 13 Aufgaben Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen.</li> </ul> Daneben sind Sie insbesondere zuständig für <ul> <li>die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie</li> <li>die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A.</li> </ul> Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma)</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad</li> <li>Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung nach TVöD 12.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbedienstete/n für das Finanzwesen (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Lebens­mittel­sicherheit leisten? Als amtlichem Fachassistenten / Fleischkontrolleur (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechs­lungs­reichen und zukunftssicheren Berufs­feld zu arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches für den Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren sorgt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv dazu bei, hohe Qualitätsstandards zu sichern und gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Nutzen Sie diese Chance auf eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit! Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle, ist folgender Ausbildungslehrgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Crailsheim und Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in den Schlachthöfen durch.</li> <li>Sie überwachen die hygienischen Verhältnisse in den Schlachthöfen und kontrollieren, ob die Vorschriften hinsichtlich Hygienestandards und Fleischkennzeichnung eingehalten werden.</li> <li>Sie begutachten Schlachttiere und entnehmen nach dem Schlachten Proben, z. B. für die Untersuchung auf Trichinen oder andere weiterführende Untersuchungen.</li> <li>Sie kontrollieren die Abläufe, wie das Entladen der Schlachttiere und die Betäubungsmethoden hinsichtlich des Tierschutzes.</li> </ul> So läuft der Ausbildungslehrgang ab: <ul> <li>Die praktische Ausbildung findet in den beiden Schlachtbetrieben in Crailsheim und Schwäbisch Hall statt und beginnt direkt nach Einstellung. </li> <li>In der praktischen Ausbildung müssen mindestens 400 Arbeitsstunden abgeleistet werden, die ent­sprechend vergütet werden.</li> <li>Die theoretische Ausbildung findet an der Landesakademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebensmittelwesen (AkadVet) in Stuttgart statt (100 Unterrichtseinheiten in fünf Wochenblöcken sowie Exkursionen) und wird ebenfalls vergütet.</li> <li>Der Beginn der theoretischen Ausbildung wird von der AkadVet festgelegt.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hauptschulabschluss</li> <li>berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- und Metzgerbereich sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Einstellung als nicht vollbeschäftigte Hilfskraft nach TV-Fleisch­unter­suchung (Tarifvertrag zur Regelung der Rechts­verhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung)</li> <li>ein Stundenentgelt in Höhe von derzeit 18,66 Euro brutto nach TV-Fleischuntersuchung</li> <li>nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungslehrgangs ist eine unbefristete Übernahme als nicht vollbeschäftigter amtlicher Fach­assistent (m/w/d) nach dem TV-Fleisch­unter­suchung mit einem Stunden­entgelt in Höhe von derzeit 23,89 Euro brutto vorgesehen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kober unter der Telefonnummer 07951 492-5711 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. Die PiA-Ausbildung bietet Dir bestmögliche Voraussetzungen, den Beruf der Erzieherin / des Erziehers in seiner ganzen Vielfalt kennenzulernen. Du kannst Dich im Kitaalltag ausprobieren, Erfahrungen sammeln und Dich stetig weiterentwickeln. Auch eigene Interessen wie beispielsweise das Tanzen, Musizieren oder Begegnungen in der Natur, können in Deine Arbeit eingebunden werden und bereichern den pädagogischen Alltag. Starte deine Ausbildung bei uns und erlebe spannende Ausbildungsinhalte, vielseitige Einrichtungen und einen zukunftssicheren Beruf. Aufgaben <ul> <li> individuelle pädagogische Begleitung von Kindern in ihrem Lernprozess</li> <li>Betreuung von Kindern in ihrem Kita-Alltag mit vielen Aktivitäten (Ausflüge, Projekte, Feste, Kooperation mit der Grundschule)</li> <li>das Kennenlernen und selbständige Umsetzen der unterschiedlichsten pädagogischen Konzepte</li> <li>das Erarbeiten und Erleben einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zwischen Kita und Elter</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude und Spaß im Umgang mit Kindern</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Du hast einen schulischen Ausbildungsplatz bei einer der folgenden Fachschulen:</li> </ul> - Katholische Fachschule Degerloch - Schulzentrum Silberburg - Evangelische Fachschule Botnang - Fachschule Kolping Stuttgart - Evangelische Fachschule Weinstadt-Beutelsbach - Hedwig-Dom-Schule <ul> <li>Du hast gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau B2)</li> <li>Du identifizierst Dich mit christlichen Werten</li> <li>Bitte beachte die <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/schule/berufliche-bildung/berufskolleg/fachschule-fuer-sozialpaedagogik-praxisintegriert-bkspit" target="_blank">Zugangsvoraussetzungen</a> an den Fachschulen für Sozialpädagogik</li> </ul> Wir bieten Sicherheit Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungsvertragsordnung; sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss und eine 400€ Prämie Entfaltung Praxisorientierte Ausbildung in enger Verzahnung mit den Fachschulen; Eigene Ideen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum Entwicklung PiA-Koordinatorin, die sich um Deine Anliegen kümmert; Pädagogische Tage; Weiterbildungsmöglichkeiten Teambuilding Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen Vernetzung Großes pädagogisches Netzwerk mit spannenden Events, wie z.B. Einführungsveranstaltung und regelmäßige Azubitreffen; Verlässliche Ansprechpersonen Anbindung Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket STBL1_DE

1.671 Vollzeit Jobs in Freiberg am Neckar, Deutschland