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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Hyatt Hotel und wurde im Februar 2019 eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Unser Hotel hat drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich. Nicht zu vergessen, bei uns findest Du die besten Kolleginnen und Kollegen Münchens. Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Mitarbeitenden, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Andaz München Schwabinger Tor:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Andaz München Schwabinger Tor für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit &amp; Mitarbeiterraten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In der Position als Duale Studentin / Dualer Student unterstützt Du das HR Team in allen administrativen Belangen und bist insbesondere in die Personalrekrutierung und das Bewerbermanagement involviert </li><li>Du übernimmst Aufgaben wie das Vorbereiten von Ein- und Austritten, das Willkommen-heißen und Einweisen von neuen Kolleg:innen, sowie Mitwirkung auf Recruiting Messen</li><li>Du sammelst in Deiner Zeit bei uns erste Erfahrungen im HR und lernst, was es bedeutet, in der Personalabteilung für unsere Mitarbeitenden und ihre Anliegen mitverantwortlich zu sein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Deine herzliche und authentische Persönlichkeit überzeugt nicht nur unsere Gäste sondern auch uns als Kolleg:innen</li><li>Du bist ein Organisationstalent und Teamwork ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist zielstrebig und besitzt hohe Qualitätsansprüche</li><li>Du gehst sicherer mit gängigen Computersystemen um </li><li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise hast Du bereits in einem Hotel oder einem anderen gastronomischen Betrieb gearbeitet und kannst die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden somit nachvollziehen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Andaz München Schwabinger Tor

Wir sichen Sie für die Pfarrverbände Maria Königin der Engel und Perlach als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11380 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 37 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie die Leiter der Seelsorgeeinheiten in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihnen zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der jeweiligen Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des jeweiligen Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Maria Königin der Engel und Perlach

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in München Riem einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie <ul> <li> an der Straßenmeisterei München Riem</li> <li> am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg</li> <li> am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen</li> <li>Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrs­zeichen sowie Leit­einrich­tungen zur Verkehrs­siche­rung auf</li> <li>Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßen­unter­haltung sowie Straßen­instandsetzung</li> <li>Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahr­zeugen und Geräten. Profil <ul> <li>Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2026</li> <li>Sie haben Interesse und Einsatz­bereitschaft für die viel­seitigen Aufgaben</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Stufe C2 in Wort und Schrift</li> <li>Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, tech­nisches Ver­ständ­nis und eine rasche Auf­fas­sungs­gabe</li> <li>Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führer­schein CE Voraus­setzung und fester Bestandteil der Aus­bildung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungs­reichen Ausbildungs­platz an der frischen Luft</li> <li>Engagierte Ausbilder/innen und einen freund­lichen Kollegenkreis</li> <li>Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für Auszu­bil­dende der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

Gesellschaftlich relevante Aufgaben wecken Dein Interesse? Du möchtest die Zukunft der Pflegeausbildung in Bayern mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig: Mit dem neuen Pflegeberufegesetz hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für eine einheitliche, generalistische Pflegeausbildung in Deutschland geschaffen. Die Sicherstellung der Finanzierung wurde dabei, im Rahmen einer Fonds-Lösung, den einzelnen Bundesländern übertragen. Der Freistaat Bayern hat die Pflegeausbildungsfonds Bayern GmbH (PAF) mit der Aufgabe beliehen, diesen Fonds für Bayern aufzubauen und zu verwalten. Dazu ermitteln wir den Finanzbedarf, den wir von ca. 4.800 Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten sowie von den Kranken- und Pflegekassen und dem Freistaat Bayern einnehmen und an die rd. 2.000 ausbildenden Einrichtungen auszahlen. Die PAF ist ein Tochterunternehmen der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e. V. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams als Kundenberater (w/m/d) ohne Vertriebsauftrag Aufgaben <ul><li>Du informierst als Ansprechpartner/-in unsere Pflegeschulen, Krankenhäuser, stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen über rechtliche Grundlagen und notwendige Datenlieferungen.</li><li>Du berechnest Umlage-Einzahlungen und Auszahlungen für die Träger der Pflegeausbildung.</li><li>Du unterstützt die Einrichtungen bei allen Fragen in Zusammenhang mit den Fondsein und -auszahlungen.</li><li>Du prüfst uns gemeldete Daten auf ihre Plausibilität und erstellst Bescheide für Ein- und Auszahlungen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Verwaltung idealerweise als Versicherungsfachangestellte(r), Verwaltungsfachangestellte(r), Bürokauffrau/-mann oder auch Sozialversicherungsfachangestellte(r).</li><li>Du gehst gerne mit Zahlen um und bist versiert in Office-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst dich mit der Aufgabe, sich für eine sichere Finanzierung der Ausbildung in der Pflege zu engagieren und es ist Dir ein Anliegen, unsere Geschäftsstelle mit einem freundlich-verbindlichen Auftreten positiv zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an durchstarten kannst, begleiten wir Dich aktiv in der Einarbeitung. Dein Vorgesetzter fördert gezielt Dein fachliches und persönliches Ankommen im Team.</li><li>Teamgeist Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Um diese aktiv zu fördern haben wir regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf und gemeinsame Aktivitäten.</li><li>Wir legen Wert auf Deine Entwicklung So wie der Pflegeausbildungsfonds Bayern in den nächsten Jahren schrittweise wachsen wird, bieten wir auch Dir Entwicklungsgespräche und ein Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungspotential. Derzeit arbeiten wir mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning zusammen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind ein modernes Unternehmen mit Innovationskraft und Lösungsorientierung. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Räume, um Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren.</li><li>Job-Ticket Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss.</li></ul> Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Selbständigkeit in einem engagierten Team. Berufsanfänger sind bei uns gerne willkommen. Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter ÖPNV-Anbindung und erhältst eine der Position angemessene Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Kundenberater (w/m/d) ohne Vertriebsauftrag

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler für Satellitenbildverarbeitung (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Python-Anwendungen</li> <li>Datenmodellierung auf rasterbasierten Datenbanken</li> <li>Anwendung von KI-Methoden</li> <li>Cloud-Computing</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Mathematik oder Physik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Fundierte Linux- und Windows-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie in den Bereichen Softwarearchitektur, Anforderungsmanagement und Projektmanagement</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anwendungsentwickler für Satellitenbildverarbeitung (w/m/d)

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels im Forstrevier Keltenwall im Großraum Weichering, Manching, Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) zur Unterstützung der Revier­leitung im Forstrevier Keltenwall</h2>(Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 20, Stellen‑ID 1366281)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Erledigung forstwirtschaftlicher Standard­tätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/​Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verkehrssicherungs­maßnahmen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/​​Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Zertifizierung nach PEFC</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landes­waldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutzgesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Körperliche/​Gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Führerschein der Klasse 3/B</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) zur Unterstützung der Revier­leitung im Forstrevier Keltenwall

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 und Modern Workplace in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Ausbau und Betrieb unserer Microsoft-365-Landschaft (Exchange Online, Teams, SharePoint und Office)</li> <li>Verwaltung sowie Weiterentwicklung unserer Hybrid-Identitäts­infra­struktur (Entra ID und On-Premise AD)</li> <li>Umsetzung von Sicherheitskonzepten für unser Active Directory und User Tiering</li> <li>Aufbau und Pflege von Berechtigungskonzepten sowie einem Fileserver-Management und Ein­führung sowie Betrieb einer Software für die Berechtigungs­management-Unters­tützung bei internen Veran­staltungen</li> <li>Einführung und Administration von Microsoft Defender und Intune für Security- sowie Endpoint-Management</li> <li>Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Workplace-Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Informationstechnologie oder eine vergleich­bare Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und hybriden Active-Directory-Umgebungen sowie fundierte Kennt­nisse in den Bereichen Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune</li> <li>Erfahrung mit AD Hardening, User Tiering und Security-Themen von Vorteil</li> <li>Know-how im Berechtigungs- sowie Fileserver-Management</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verant­wortung zu über­nehmen, sowie Freude daran, moderne IT-Umgebungen aktiv mitzu­gestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- (Niveau C2) sowie gute Englisch­kenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242213/2328103/cl/d37bfabc0e531b08ef81463623eaf07530c31fdf/L4741175/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFjNzg5YTE5OWRlYTQ0NzAxOTllMTJjN2ZhOTQ4MDUmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#e869a402d7968c024b7ad266f5456381hvnlg7ByLh" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242213/2328103/cl/b3f2a1f7532f2d7eb0616ca9394d1aaf3d8f1ebc/L4741176/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#e869a402d7968c024b7ad266f5456381hvnlg7ByLh" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 967 563 91 zur Verfügung. STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 und Modern Workplace

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 152 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Maschinen- und Bauwesen der Hochschule Landshut sucht zum Sommersemester 2027 oder später eine W2-Professur (w/m/d) für das Fachgebiet „Leichtbau“ (in Vollzeit) Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Leitung des Kompetenzzentrums Leichtbau der Hochschule Landshut (LLK) übernimmt, die aktuelle Forschung im Bereich Leichtbau (Schwerpunkt) weiterentwickelt, insbesondere zur Unterstützung der Luft- und Raumfahrt und die vorhandene Reputation und Kompetenz auf diesem Gebiet zukunftsfähig ausgestaltet. Im ersten Jahr erhalten Sie eine Forschungsfreistellung im Umfang von 8 SWS, um die Forschungsarbeiten am Kompetenzzentrum aufzubauen. Nach positiver Evaluierung dieser Forschungsleistung ist eine Fortsetzung im Rahmen einer Forschungsfreistellung nach den Richtlinien der Hochschule Landshut mit derzeit einer Entlastung bis zu 8 SWS möglich. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Themenfeldes Leichtbau in angewandter Forschung und Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (e-Learning. Blended Learning)</li> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Themenfeldern angrenzend zum vertretenen Themenfeld</li> <li>Mitwirkung an Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unseres Lehrangebots in der Fakultät Maschinen- und Bauwesen unter besonderer Berücksichtigung von Zukunftsthemen</li> <li>Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen</li> <li>Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten und Transfer der Erkenntnisse in die Praxis</li> <li>Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten</li> <li>Aufbau von strategischen Kooperationen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen z. B. Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, Fraunhofer Gesellschaft</li> <li>Engagement bei der Knüpfung internationaler Partnerschaften</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich des Maschinenbaus oder angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; die vollständigen rechtlichen Voraussetzungen können Sie Art. 57 Abs. 3 BayHIG entnehmen</li> </ul> Außerdem verfügen Sie über: <ul> <li>Eine einschlägige Forschungsexpertise auf den Gebieten experimentelle und numerische Strukturmechanik</li> <li>Wünschenswert sind zudem besondere Kenntnisse zur Modellierung des Ermüdungsverhaltens</li> </ul> Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. STBL1_DE

W2-Professur (w/m/d) für das Fachgebiet "Leichtbau"

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personalentwicklung im Ressort Personalals Abteilungsleitung Berufliche Bildung Referenznummer: 11394 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 15 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Berufliche Bildung</li> <li>Steuerung und Qualitätssicherung der Programmentwicklung der beruflichen Bildung durch die Ausrichtung an den inhaltlich-strategischen Vorgaben des Erzbischöflichen Ordinariates (z. B. Kompetenzmanagement) und der Erzdiözese (Gesamtstrategie)</li> <li>Erstzuständigkeit für alle Fragen der beruflichen Bildung sowie Qualitätssicherung bei standardisierten Abläufen sowie bei Sonder- und Präzedenzfällen</li> <li>Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Kooperation innerhalb der Gesamtorganisation zur Bedarfserhebung, Maßnahmenplanung und -umsetzung sowie Evaluation</li> <li>Verantwortung für die inhaltlich-fachliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Learning (SAP) für alle Anspruchsgruppen der beruflichen Bildung (Pastoral, Verwaltung und Bildung/Beratung/Begleitung)</li> <li>Leiten von Projekten sowie Mitarbeit in überdiözesanen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Haushaltsverantwortung sowie Erstellen und Optimieren von Geschäftsprozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Univ./Master/Magister) im pädagogischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in katholischer Theologie, Zusatzqualifikation im Bildungsmanagement</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung und im interdisziplinären Arbeiten</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und Teambuilding</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung in Prozesse und Maßnahmen</li> <li>Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft, Kommunikations- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Innovationsfreude sowie Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Abteilungsleitung Berufliche Bildung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Verwaltung Schwerpunkt Personal) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑260 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Prüfen des Ausschreibungstextes, ggf. Formulieren und Abstimmen von Änderungs- und Ergänzungsvorschlägen</li><li>Terminieren und Organisieren der Personalauswahlverfahren für den Landesverband Bayern</li><li>Unterstützen bei der Vorauswahl der Bewerbenden im Rahmen der Auswahlgespräche</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und Zeugnissen</li><li>Vorbereiten der Einstellungsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden</li><li>Bearbeiten von Kündigungen und Auflösungsverträgen</li><li>Vorbereiten und Abwickeln von Dienstbesprechungen sowie Video- und Telefonkonferenzen</li><li>Erledigen des Schriftverkehrs für die Führungskraft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>Abgeschlossene sonstige Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildung in einem anderen Bereich in Verbindung mit nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Personalbereich wünschenswert</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

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