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Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen? Das Berufsbildungswerk München (BBW) des Bezirks Ober­bayern bietet jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprach­beeinträch­tigung eine praxis­nahe, vollwertige duale Erst­ausbildung in derzeit 27 ver­schiedenen Berufen. Das BBW begleitet junge Menschen in ein selbst­bestimmtes, chancen­gleiches Leben. Bei uns stehen die Teil­nehmenden im Mittel­punkt. Unser Ziel ist es, die Teil­nehmenden zu beruflicher und persön­licher Handlungs­kompetenz zu befähigen und durch Beratung und gezielte Hilfen zu fördern. Organisatorisch ist das BBW im Schul­zentrum Förder­schwerpunkt Hören und Sprache München-Johanneskirchen angesiedelt. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.07.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 15 BayBesG zu besetzen: Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache (Kennziffer: 2025/52001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung des Berufs­bildungs­werks München, Förder­schwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen</li> <li>Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schul­leitung, Ausbildungs­leitung, Leitung der Fach­dienste und Leitung der Berufs­vorbereitung sowie den Stabsstellen</li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung des Berufs­bildungs­werkes, u. a. in einem Kooperations­netzwerk mit anderen Berufsbildungswerken</li> <li>Ständiges Evaluieren und Weiter­entwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufs­bildungs­werks München</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schul­zentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitions­planung, insbesondere auch im Bereich bau­licher Maßnahmen</li> <li>Vertretung des Berufs­bildungs­werks gegenüber dem Träger, Kooperations­partnern und Kosten­trägern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss der Laufbahn­prüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikations­ebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschens­wert im Schultyp Berufs­schule / Förderschule, oder</li> <li>Erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebs­wirtschaft (Diplom [Univ.] / Master), Sozial­pädagogik, Psychologie, Sonder­pädagogik oder eines vergleich­baren Masterstudiums oder</li> <li>(Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene (höherer Dienst) der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolg­reich abgeschlossene modulare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei­jährige nachweisbare Leitungs­erfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behinderten­hilfe, einem Bildungs­werkes oder im (privat)schulischen Kontext</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­bewusstes Handeln, Engage­ment sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kooperations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Kompetenz zur vertrauens­vollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schul­zentrum, der Ver­waltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern</li> <li>Hohes Maß an Führungs­kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungs­geschick – auch im Umgang mit sehr unter­schiedlichen Gesprächspartnern</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten – auch in Stress­situationen</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur</li> <li>Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Deutschen Gebärden­sprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärden­sprache zu erlernen</li> <li>Erfahrung im öffent­lichen Dienst und mit öffent­licher Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheits­dienst“ sucht in München oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte Kennziffer 25142 Sie möchten aktiv zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung beitragen? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit innovativen Techno­logien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesund­heits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem evidenz­basierten ÖGD mitzuwirken. Unser Fokus liegt auf der Einführung effizienter Verwaltungs­strukturen und auf der digitalen Daten­übermittlung zur Optimierung des Gesundheits­wesens. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Sachgebiet beim Projekt- und Prozess­management im Rahmen der Einführung neuer IT-Anwendungen im ÖGD sowie bei der Pilotierung, dem Rollout und der Weiter­entwicklung des ÖGD-Bürgerportals gesundheitsamt.bayern.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Prozess­anforderungen der IT-Anwendungen, beispielsweise erstellen Sie Erhebungen und Abfragen, führen diese durch und nehmen deren Auswertung und Aufbereitung vor.</li> <li>Sie begleiten die organi­satorische und technische Umsetzung der Projekt­pläne im Sachgebiet. </li> <li>Sie kümmern sich um die Erstellung und Umsetzung von Kostenplänen sowie um fristgerechte Rechnungs­freigaben und Budget­meldungen.</li> <li>Sie unterstützen das Projektbüro (PMO) beim übergreifenden Projektmanagement und helfen mit, die Einhaltung von Projektrichtlinien und Förderleitfäden u. Ä. sicherzustellen (z. B. durch Berichte und Verwendungs­nachweise).</li> <li>Sie betreuen die Geschäftsstelle des Lenkungskreises Digitalisierung am LGL inklusive der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Koordination von Abläufen sowie Erstellung von Unterlagen.</li> <li>Sie vernetzen sich proaktiv mit Vertretern und Vertreterinnen anderer Behörden (z. B. IT-Vertretern und ‑Vertreterinnen von Regierungen, Gesundheits­ämtern, des IT-Dienst­leistungs­zentrums, des LSI wie auch der gematik).</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Unterlagen und Präsentationen (Protokolle, technische Unterlagen, Risikoanalysen, Ausschreibungs­unterlagen etc.).</li> <li>Sie unterstützen die Organisation und Koordination des Schulungs­managements der einzelnen Angebote des LGLs.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Schulungs­unterlagen und führen auch eigenständig kleinere Schulungen durch.</li> <li>Sie planen und organisieren eigenständig die Teamtage, übernehmen die inhaltliche Vorbereitung sowie die logis­tische Koordination und stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher.</li> <li>Sie arbeiten mit beim First-Level-Support, sowohl technisch (Nutzer­administration) als auch organisatorisch und fachlich.</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab. </li> </ul> Profil Berufliche Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Gesundheits­wissenschaften oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor oder in Projekten der digitalen Trans­formation</li> <li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereit­schaft, sich in neue IT-Systeme und Technologien schnell einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Projekt­management von IT-Projekten (klassisch und/oder agil) </li> <li>Kenntnisse im Anforderungs­management mit heterogenen Fachbehörden, idealerweise im Rahmen von Digitali­sierungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Workflow-Systemen wie E-Akte, Ticket­systemen oder Collaborations­tools </li> <li>Grundlegendes Verständnis von IT-Netzwerken, Netzwerk­architekturen und Sicherheitskomponenten (z. B. VPN-Technologien, Firewalls und Router / Switches)</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen Organi­sationen, Verwaltungs­einheiten und externen Partnern</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen und komplexe Formeln) sowie Access (z. B. Datenbank­abfragen und einfache Auto­matisierungen)</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise</li> <li>Sorgfalt, Gewissen­haftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs- und Verantwortungs­bereitschaft sowie Eigen­initiative</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Freundliches, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtaug­lichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Für externe Bewerber (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Perspektivisch sind Entwicklungsmöglichkeiten nach E 10 gegeben. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331511/cl/7e58f23b4ca2c17b0319709aa8f8b2195e54ff4b/L4747503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#9e5812adaa3f3a26def3681ff4eb9f2chxLo40vRnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a> und für Beamte und Beamtinnen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243497/2331511/cl/34cf21d98aef0f8bf5ae8c5619d34f0109ca8c80/L4747504/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL29lZmZlbnRsaWNoZXItZGllbnN0LmluZm8vYmVhbXRlL2J5LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9e5812adaa3f3a26def3681ff4eb9f2chxLo40vRnh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

Junior-Projektmanager (m/w/d) für IT- und Digitalisierungsprojekte

Im Bayerischen Staats­ministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst der Dienst­posten einer Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung S (Strategie, Planung, Recht, Bundespolitik) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 3. Mai 2027 (Eltern­zeit­vertretung). Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Büro­tätig­keiten (Schreib­arbeiten, Post­ver­teilung in elektro­nischer und Papier­form)</li> <li>Vor- und Nach­be­reitung von Be­sprechungen, Konferenzen und Ver­an­staltungen (Organi­sation, Ein­ladung, Proto­kolle)</li> <li>Allgemeine or­ga­ni­sa­to­ri­sche Aufgaben</li> <li>Koordinierung, Über­wachung und Zu­sammen­führung der Zu­lieferungen ver­schiedener Organisations­ein­heiten</li> <li>Zusammen­stellung von Unter­lagen</li> <li>Vorzimmer der stell­ver­tretenden Abteilungs­leitung</li> <li>Unter­stützung des Vor­zimmers der Abteilungs­leitung</li> <li>Datei­verwaltung und Ablage</li> <li>Fertigung aller im Zu­sammen­hang mit den genannten Tätig­keiten stehenden Schreiben und Vermerke</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossene ein­schlägige Berufs­aus­bildung, ins­be­sondere Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­ma­nage­ment, Rechts­anwalts­fach­angestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d), Steuer­fach­angestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d) oder vergleich­bare Berufs­aus­bildung</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahr­nehmung der umfang­reichen und vor­wiegend termin­ge­bundenen Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der An­wendung von Software für Video- und Web­konferenzen (z. B. Webex) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des StMAS von Vorteil</li> <li>Verwaltungs­erfahrung von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Pflicht­be­wusstsein, Zu­ver­lässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, auch unter Zeitdruck, Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Organisations­geschick</li> <li>Gutes mündliches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Selbst­ständiges und ver­antwortungs­bewusstes Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit moderner IT-Technik sowie Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in das Ver­waltungs­system „E-Akte“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeits­verhältnis im öffent­lichen Dienst</li> <li>Je nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 5 des TV-L (ggf. über­tariflich); bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage)</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, ins­be­sondere Arbeits­platz­sicher­heit und gute Voraus­setzungen für die Verein­bar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr</li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem an­spruchs­vollen, ab­wechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung S (Strategie, Planung, Recht, Bundespolitik)

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. In der Abteilung Immobilien arbeiten ca. 35 Mitarbeitende. Die Fachgruppe Vermögensverwaltung kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte in der Vermögensverwaltung im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35909 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die Übernahme des kaufmännischen und technischen Supports unserer Software RIBFM (Nach spezieller Schulung der Software) für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung</li> <li>die Neuanlage und Pflege von Konten sowie von Gebäude- und Betriebskostenstrukturen für die Immobilienverwaltung</li> <li>die Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung</li> <li>Anwendungsbetreuung bei Fragen zur CAFM Software</li> <li>Betreuung der rollierenden Planung zur Übergabeschnittstelle SAC aus Immobiliensicht</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>Bereitschaft zur Spezialisierung in der CAFM-Software mitbringen</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienverwaltungsbereich vorweisen können oder Berufseinsteiger nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich sind</li> <li>gute Kenntnisse und eine hohe Affinität für IT-gestützte Verwaltungsprozesse und Office M365 besitzen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem sowie verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen</li> <li>hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung möglich)</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung

Die Akademie der Bildenden Künste München hat eine über 200jährige Geschichte und liegt im Kunstareal München in der Nachbarschaft anderer Hochschulen, zahlreicher Museen und Galerien. An ihrem Standort in Schwabing lernen rund 800 Studierende. Die Akademie versteht sich als Versuchslabor für Lösungen jenseits aller Konvention. Sie steht strukturell zwischen der Tradition, die sie zu verwalten hat, dem Kunstmarkt und dem Versuch des Einzelnen, seine Gestalt gebenden Kräfte für ein geglücktes Leben zu mobilisieren. Sie bietet ihren Studierenden künstlerische Orientierung und Entwicklung auf einer sehr vielseitigen und herausfordernden Basis. In der freien Kunst bilden Malerei und Grafik sowie Bildhauerei die Schwerpunkte der Lehre. Hinzu kommen Klassen für Fotografie, Medienkunst, Keramik und Glas, Goldschmiedekunst sowie Bühnenbild und Bühnenkostüm. Über 30 Professoren mit ihren unterschiedlichen künstlerischen Ansätzen vertreten die Vielfalt der Kunst. In eigenen Klassen für Kunstpädagogik werden Gymnasiallehrer ausgebildet. Die Akademie der Bildenden Künste München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Stellung eine Mitarbeiterin (w/m/d) für den Bereich Haustechnik / Sanitär-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie raumlufttechnische Anlagen in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Sanitär-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie der raumlufttechnischen Anlagen</li> <li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung von technischem Gerät</li> <li>Mitarbeit in der Hausverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung von Abendveranstaltungen und Ausstellungen am Wochenende (ca. ein- bis dreimal im Jahr)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren im Bereich Heizungs-, Installations- u. Gebäudeleittechnik mit fundierten Kenntnissen</li> <li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>sehr sogfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>sicheres, freundliches Auftreten; ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber sind der 24.12.und der 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden,</li> <li>zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),</li> <li>gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende sowie die Möglichkeit der Nutzung des Angebots JobBike Bayern,</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete,</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.</li> </ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in unbefristeter Stellung in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie Freude daran haben, in einem vielseitigen Aufgabengebiet Verantwortung zu übernehmen und offen sind für die Besonderheiten eines künstlerisch geprägten Hochschulbetriebes, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Mitarbeiterin (w/m/d) für den Bereich Haustechnik / Sanitär-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie raumlufttechnische Anlagen

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI2 „Public Health Mikrobiologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen MTLA bzw. MTL (m/w/d) / VMTA bzw. MTV (m/w/d) Kennziffer 25102 Aufgaben <ul> <li>Durchführung mikrobiologischer Unter­suchungen im Laborbereich Human­virologie (mit Schwerpunkt auf infektions­serologischen und molekular­diagnostischen Verfahren), Myko­bakteriologie und molekulare Infektions­diagnostik</li> <li>Mitarbeit in der Präanalytik</li> <li>Annahme und Dokumentation des Proben­materials</li> <li>Aufbereitung der unter­schiedlichen Proben­materialien</li> <li>Technische Validierung und Protokollierung von Untersuchungsergebnissen in den IT-Systemen</li> <li>Arbeiten mit verschiedenen Nukleinsäure-Extraktions-, PCR-, NGS- und infektions­serologischen Verfahren und Geräten</li> <li>Bedienung von Laborrobotern, Analysenstraßen und komplexen Laborautomaten</li> <li>Mitwirkung an infektions­epidemiologischen Studien</li> <li>Mitarbeit an der Qualitäts­sicherung im Laborbereich</li> <li>Mitwirkung an der Befund­erstellung</li> <li>Telefonische Kommunikation und Rücksprachen mit den Einsendern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als MTLA bzw. MTL (m/w/d) oder VMTA bzw. MTV (m/w/d)</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in infektions­serologischen und molekular­biologischen Methoden</li> <li>Erfahrung mit automatisierten Laborverfahren</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Proben­aufkommen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen und methodischen Frage­stellungen</li> <li>Freude an der Einführung neuer Labor­methoden</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel und MS Word</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 8. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243518/2331091/cl/de0057296c6d1e1b6dbb7c081334342edcacc1da/L4747611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4bdaa3398c141d66b2db46ab22264db8homy47kx5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

MTLA bzw. MTL (m/w/d) / VMTA bzw. MTV (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Ausländeramt</h1><h2> in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich 31.12.2026 zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li> Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten </li> <li> Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, sowie idealerweise gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li> Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 02.11.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber Tel. 08092 823-443 Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Ausländeramt

Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst) </h1> Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN </li> <li> Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss </li> <li> Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr </li> <li> Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen </li> <li> Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst </li> <li> Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene, nVD) oder </li> <li> Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder </li> <li> Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) – zu absolvieren </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li> Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren) </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li> Krisensicheren und modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. 08161 54-42100. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li> Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand </li> <li> Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlicher Vorschriften und bestehender Ordnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter für den Gebäudebestand im Studierendenwerk </li> <li> Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001 </li> <li> Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements </li> <li> Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li> fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen </li> <li> langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Fähigkeit zum systematischen und selbständigen Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

281 Vollzeit Jobs in Freising, Deutschland